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Nueve años de Nonviolent Peaceforce en Sri Lanka - Lecciones aprendidas en la implementación de Protección Civil Desarmada

Fecha: abril 15, 2013

Nonviolent Peaceforce (NP) es una joven ONGI que despliega personal civil desarmado en zonas de conflicto para reducir la violencia y proteger a los civiles. Fundado en 2002, el proyecto en Sri Lanka que duró desde 2003 hasta finales de 2011 fue su proyecto piloto.

Este estudio tiene la intención de esbozar la historia de este proyecto, discutir los resultados y el impacto que tuvo el trabajo de NP en Sri Lanka, describir los procesos de aprendizaje que atravesó NP y extraer algunas lecciones y conclusiones que, con suerte, pueden servir para desarrollar aún más la herramienta de civiles desarmados. proteccion (UCP) que es como NP llama a su enfoque. La base del estudio son principalmente revisiones y evaluaciones externas e internas realizadas a lo largo de los años, informes internos y actas de reuniones y entrevistas con muchos de los que dirigieron el proyecto de Sri Lanka en un período u otro.

Al llegar a Sri Lanka durante el período de un alto el fuego provisional en la guerra entre el gobierno de Sri Lanka (GOSL) y el Tigres de liberación de Tamil Eelam (LTTE) a mediados de 2003, NP comenzó con un equipo de once miembros del equipo de campo ubicados en cuatro distritos del sur, norte y este de Sri Lanka y con el apoyo de cuatro miembros del personal administrativo y de gestión en Colombo. Creció a un tamaño máximo de más de 80 empleados internacionales y nacionales ubicados en un máximo de seis sitios de campo en la segunda mitad de la década pasada. Después de la guerra que terminó en mayo de 2009, NP tenía la intención de quedarse para ocuparse de los problemas actuales de protección en la fase de consolidación de la paz de la posguerra. Pero finalmente NP tuvo que irse a fines de 2011 cuando quedó claro que, debido a las regulaciones gubernamentales, no lograría reemplazar al personal expatriado saliente con un número suficiente de nuevos internacionales, mientras que al mismo tiempo la situación de seguridad no permitía continuar NP como una organización con personal puramente de Sri Lanka.

Documento: Implementación de UCP en Sri Lanka 2002-11

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