Faire participer les jeunes femmes aux réunions mensuelles des chefs à Bor, au Soudan du Sud
Au cours des derniers mois, l'équipe Bor de la Nonviolent Peaceforce (NP) au Soudan du Sud a travaillé avec un groupe d'adolescentes dans la ville de Bor. Les efforts de l'équipe NP Bor se concentrent sur les aider à relever les défis de protection auxquels ils sont confrontés dans leur communauté.
Quelques problèmes de protection auxquels les filles sont confrontées sont liés à la collecte d'eau du forage dans la communauté. Parfois, les filles doivent puiser de l'eau au forage la nuit et elles risquent d'être maltraitées par des hommes qui boivent dans la région. Deuxièmement, une très grande communauté partage un seul forage, ce qui engendre des conflits. Par exemple, une fille a été giflée lorsqu'elle a dit poliment à une autre femme de ne pas sauter la file d'attente. Les filles ont récemment demandé la possibilité de présenter leurs préoccupations en matière de protection lors de la réunion bimensuelle des chefs. La réunion bimensuelle des chefs est un forum parrainé par le NP qui accueille de nombreux dirigeants de la ville de Bor. Au cours de l'année écoulée, l'équipe du PN a convoqué des responsables gouvernementaux locaux, des partenaires humanitaires et les chefs de bloc/chefs de la ville de Bor pour des réunions bimensuelles afin de créer un forum de dialogue régulier.
En organisant ces réunions, NP soutient le renforcement des boucles de rétroaction locales entre les communautés, leurs chefs de bloc et les prestataires de services. On s'attend à ce que cette activité réduise les conflits, car elle créera des canaux de communication clairs permettant à la communauté d'exprimer ses besoins et ses griefs.
Grâce aux réunions, les membres de la communauté parlent maintenant directement à leurs chefs, les chefs peuvent obtenir des réponses directement des prestataires de services, et les chefs fournissent ces informations à leurs blocs. Cependant, lorsque les filles sont arrivées à cette récente réunion, leur présence et leur tentative de participation ont suscité une vive réaction de la part des chefs, qui ont affirmé qu'il n'était pas approprié que les filles y assistent.
Alors que l'équipe du NP a tenté de défendre les filles lors de la réunion, les chefs ont insisté sur leurs points de vue. Après la réunion, l'équipe a travaillé avec diligence pour consulter les chefs afin de trouver une alternative positive pour les filles. Certains chefs ont suggéré que les filles aient leur propre rencontre directement avec les humanitaires. Cependant, d'autres ont appelé à ce que davantage de filles de Bor aient une place à table et reçoivent une formation à la protection civile non armée.
Un tel engagement honnête de l'équipe de Bor avec les chefs démontre que NP prend au sérieux les préoccupations culturelles et propose des alternatives. Le processus a été un moyen significatif pour NP de continuer à renforcer nos relations avec les chefs, tout en continuant à défendre l'importance de l'autonomisation des filles. De plus, un tel engagement a le potentiel de servir de base essentielle pour que les filles soient davantage acceptées en tant que voix importantes dans la communauté.
Par le bureau Nonviolent Peaceforce au Soudan du Sud