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Paige McLain (MHR '21) est une étudiante de troisième année à la maîtrise en droits de l'homme avec une concentration sur les conflits et la sécurité internationale. Au cours de l'été, Paige a travaillé comme boursière pour le Laboratoire des droits de l'homme où elle a eu l'occasion de créer un rapport pour Nonviolent Peaceforce axé sur la protection civile non armée. Nous avons récemment rencontré Paige à propos de son expérience estivale dans la courte interview ci-dessous.
Programme des droits de la personne (HRP) : Veuillez décrire votre stage ou projet d'été et le travail que vous avez effectué pendant cette période.
Paige McLain (PM) : Cet été, j'ai travaillé comme boursière au Laboratoire des droits de l'homme pour créer un rapport pour une organisation appelée, Nonviolent Peaceforce. Nonviolent Peaceforce forme les équipes à se rendre dans les zones de conflit pour faire protection civile non armée (UCP) afin de protéger les civils sans recourir à la force afin de créer des espaces de paix plus durables. Mon projet s'est concentré sur le développement d'une compréhension plus approfondie des bonnes pratiques de protection civile non armée grâce à une revue approfondie de la littérature et à des entretiens avec des praticiens du monde entier ayant une grande variété d'expériences dans l'UCP.
HRP : Qu'est-ce qui vous a spécifiquement poussé à choisir ce stage ? Quel est le lien entre le travail que vous faisiez cet été et votre domaine d'études à l'UMN ?
PM : Les conflits de ces dernières années ont eu un impact de plus en plus important sur les civils, car les groupes armés utilisent la violence contre les civils comme une arme de guerre, mais les solutions pour réduire la violence contre les civils ne suivent pas. La protection civile non armée s'emploie à relever ce défi. C'est ce qui a suscité mon intérêt pour cette opportunité de bourse.
HRP : Quels sont les principaux enseignements de cette expérience ?
PM : Les solutions de protection armée ne prennent pas suffisamment en compte les civils dans leurs solutions. La protection des civils non armés déplace l'attention des groupes armés vers les civils afin de protéger plus adéquatement les civils et d'intégrer les civils dans les solutions pour construire la paix.
HRP : Quelles compétences ou croissance personnelle avez-vous acquises en faisant ce travail ?
PM : J'ai déjà fait des projets de recherche quantitatifs et qualitatifs, mais ce projet m'a permis d'approfondir ces compétences et de mener mon propre projet avec une équipe. Il a combiné mes expériences de recherche et mes expériences de gestion de projet en un seul projet. Cela m'a mis au défi de combiner toutes ces compétences en un seul projet, tout en dirigeant une équipe de recherche, ce qui était une expérience nouvelle et passionnante.
HRP : Comment cette expérience aidera-t-elle ou informera-t-elle votre cheminement de carrière ou vos intérêts professionnels ?
PM : Compte tenu du rôle que jouent les États-Unis sur la scène mondiale, ce projet a mis en évidence les domaines dans lesquels la politique américaine peut améliorer les conditions des civils et les domaines dans lesquels elle peut détériorer les conditions des civils. Cela m'a fait comprendre l'intérêt que j'ai à travailler dans le domaine de la politique étrangère américaine.