Réponse non violente à Standing Rock

par Marna Anderson, directrice du développement et des communications (publié le 22 mars 2017)

Lors de l'un des week-ends les plus froids de janvier, j'ai eu l'occasion de participer à la première formation de maintien de la paix de NP pour les protecteurs communautaires aux États-Unis. Le site, Bismarck, Dakota du Nord, est à environ 50 miles du camp d'Oceti Sakowin, où les membres tribaux et l'eau protecteurs ont vécu l'année dernière dans le but d'arrêter le Dakota Access Pipeline. Une vingtaine de membres de la communauté ont assisté à la formation à la recherche d'une opportunité de se connecter les uns aux autres, de discuter des conflits auxquels ils étaient confrontés et de trouver ensemble une nouvelle voie à suivre. Le groupe représentait un large éventail de membres de la communauté, notamment des enseignants à la retraite, des chefs religieux, des travailleurs sociaux et des membres du collectif juridique.

Les personnes présentes étaient très engagées. Ce qui les a réunis, c'est le désir de discuter du conflit et des défis qu'il a créés avec leurs voisins et amis. Ils voulaient apprendre de nouveaux outils et compétences pour assurer la protection des membres de la communauté qui ne se sentent pas en sécurité et ouvrir des canaux de communication entre les personnes ayant des opinions opposées sur le pipeline.

Le pouvoir de la formation

Tout au long du temps que le groupe a passé ensemble, ils ont participé à quelques-unes des activités de formation expérientielle de NP qui préparent les protecteurs civils à travailler dans des endroits comme le Soudan du Sud, le Myanmar et le Moyen-Orient. Ils ont appris à se mettre à la place des autres pour développer de l'empathie avec les personnes avec lesquelles ils ne sont peut-être pas d'accord, pour mieux comprendre la dynamique du conflit et le rôle de chaque partie dans celui-ci, et pour fournir une protection lorsque les personnes sont menacées de violence.

Plan d'action

Vers la fin de la formation, le groupe s'est divisé en petits groupes et a déterminé trois actions à entreprendre :

• Organisez des membres de la communauté pour accompagner les personnes qui ne se sentent pas en sécurité lorsqu'elles se trouvent dans les grandes villes de Mandan et de Bismarck. En raison de l'intensification de la colère et du racisme, beaucoup déclarent ne pas se sentir en sécurité lorsqu'ils se rendent en ville.
• Aider la NP et d'autres organisations de la société civile à organiser d'autres formations, afin que les connaissances et les compétences en matière de protection soient partagées et aient une portée plus large.
• Fournissez un espace sûr pour le dialogue et utilisez leurs propres relations pour éliminer les barrières, ainsi que pour créer des opportunités de comprendre le point de vue de l'autre.

La vente à emporter

Pour conclure la session de formation de samedi, nous nous sommes mis en cercle et avons demandé aux gens de partager ce qu'ils avançaient ou comment la formation les avait touchés. Une personne a dit qu'être à la formation était un "énorme cadeau". Une autre a dit qu'elle se sentait moins seule et plus connectée à sa communauté. D'autres ont répondu par ces mots : Des relations approfondies ; nouveaux fils de connexion; la confirmation qu'un changement pacifique est possible ; apprécier à quel point travailler pour la paix vous émeut ; et la motivation pour en faire plus.

Apprendre à se mettre à la place de l'autre et découvrir notre humanité commune est la première étape pour mettre fin à la violence. Le président Obama l'a dit avec tant d'éloquence lors du service commémoratif pour les policiers de Dallas qui ont perdu la vie lors d'une manifestation en juillet 2016 :

« Pouvons-nous trouver le caractère, en tant qu'Américains, pour ouvrir nos cœurs les uns aux autres ? Pouvons-nous voir les uns dans les autres une humanité commune et une dignité partagée, et reconnaître comment nos différentes expériences nous ont façonnés ? ...le Seigneur dit à Ézéchiel : Je te donnerai un cœur nouveau, dit le Seigneur, et je mettrai en toi un esprit nouveau. J'ôterai de toi ton coeur de pierre et je te donnerai un coeur de chair. C'est pour cela que nous devons prier, chacun de nous : un cœur nouveau. Pas un cœur de pierre, mais un cœur ouvert aux peurs, aux espoirs et aux défis de nos concitoyens. Parce qu'avec un cœur ouvert, nous pouvons apprendre à nous mettre à la place de l'autre et à regarder le monde à travers les yeux de l'autre... »

"... travailler pour la paix vous étire et vous motive à en faire plus."

—participant à la formation

Mise à jour

Dix protecteurs communautaires de la formation de janvier, ainsi que des soldats de la paix du NP, ont fourni un accompagnement protecteur aux protecteurs de l'eau qui évacuaient le camp le 22 février.

« C'était inspirant de voir que les groupes de travail étaient proactifs, organisés pour utiliser des stratégies de protection civile non armée pour répondre aux besoins des civils. Les gens croient en UCP et ils l'utilisent. "

— Martha Hernandez, NP Peacekeeper, Bismarck, ND