fbpx
Chaque dollar égalé jusqu'à $50 000 jusqu'au 31 décembre ! Donnez aujourd'hui.
Notre mécanisme SpeakUp®
Logo Nonviolent Peaceforce avec point bleuDonner

La sécurité non violente et les écoles sans flic ne sont pas un rêve utopique

Date: 21 juillet 2021

Appuyez sur Source du clip : Mener la non-violence
Lien vers la source: Ici

Emerge et Twin Cities Nonviolent nous montrent comment utiliser la sécurité non violente pour créer des écoles plus sûres et plus hospitalières.

Frères EMERGE

Dans une école du nord de Minneapolis, la journée scolaire commence avec une équipe de quatre casques bleus escortant les enseignants et le personnel dans le bâtiment. Ensuite, l'équipe surveille les élèves lorsqu'ils descendent de l'autobus et entrent dans la cour de l'école. Tout au long de la journée, ils sont sur place pour désamorcer les combats et aider les élèves à résoudre les conflits. Ce ne sont pas des bénévoles. C'est leur travail. Ils ont remplacé les policiers (agents ressources) dans cette école. 

Ceci n'est pas un conte de fées ou une histoire utopique. À deux pâtés de maisons se trouve une plaque tournante du trafic de drogue. La violence armée est fréquente dans ce quartier. Ces quatre Casques bleus font partie de ÉMERGER, un programme qui offre des stages, des emplois et du mentorat aux jeunes qui vivent au milieu d'un cycle de violence, de traumatismes, de gangs et/ou du système judiciaire. Depuis plusieurs décennies, EMERGE a aidé des centaines de jeunes comme eux. Ces quatre casques bleus, et six autres jeunes, ont suivi une formation d'un an avec Nonviolent Peaceforce, organisée avec le soutien de Villes jumelles non-violentes

Ils prouvent qu'un autre monde est possible. C'est déjà ici.

Twin Cities Nonviolent fait partie de notre Projet des villes non violentes. Dans des dizaines de villes et villages, les gens partagent des compétences, des connaissances, des solutions et des stratégies pour démanteler les systèmes de violence et mettre en œuvre des alternatives non violentes. Le directeur d'EMERGE, Will Wallace, a déclaré que travailler avec le révérend Harry Bury, le coordinateur de Twin Cities Nonviolent, "a ouvert de nombreuses portes" et a rendu possible des choses comme le remplacement des flics dans la salle de classe. 

Le révérend Bury est un militant de la paix depuis toujours. Âgé de quatre-vingt-dix ans et apparemment infatigable, il a été invité à parler avec les Frères (comme on appelle les participants d'EMERGE) de la non-violence. Au lieu de prêcher, il les a interrogés sur leur vie, leurs rêves et leurs objectifs. Vers la fin de la conversation, il a mentionné qu'il avait besoin de leur aide. Le révérend Bury voulait participer à la Campagne Semaine d'action pour la non-violence. Des milliers de personnes dans les 50 États et des dizaines de pays agiraient pour la paix et une culture de non-violence active, à l'abri de la guerre, de la pauvreté, du racisme et de la destruction de l'environnement. 

Les Frères pourraient-ils garder leur bloc sans violence pendant 10 jours en septembre ?

La réponse était oui. 

L'approche de formation et d'embauche de ces jeunes pour faire face aux conflits dans leur communauté est puissante. Il "libère deux colombes d'une seule main" (l'alternative non violente à tuer des oiseaux avec des pierres). Il offre des emplois dignes aux jeunes. Il s'appuie sur leur connaissance de leur communauté. Il les habilite en tant que « messagers crédibles » pour aider les voisins à résoudre leurs différends sans violence. À l'école, les élèves n'ont pas à passer devant des flics armés pour se rendre en classe. Au lieu de cela, ils interagissent avec les soldats de la paix non armés qui comprennent ce qu'ils vivent et traversent. 

Nous voulons voir chaque école fournir une sécurité non violente.

De la sécurité du quartier et de la réduction de la violence à la sécurité des écoles, les Frères ont concrétisé la vision audacieuse d'une culture de non-violence active. Récemment, les Frères ont même participé à assurer la sécurité non-violente au local Festival de l'indépendance de la Somalie, rejoignant Nonviolent Peaceforce pour remplacer la police lors de l'événement. Tout s'est bien passé. Comme il se doit.

Leur exemple nous montre qu'une culture de non-violence active existe déjà. Nous pouvons apprendre d'eux. Et nous pouvons les soutenir. Le révérend Bury et Will Wallace disent que la seule chose qui les empêche d'amener des soldats de la paix dans plus d'écoles est plus de soutien et de financement. Ils ont six autres jeunes parfaitement formés et prêts à aider. Alors que nous agissons pour une culture de non-violence, soutenir ces efforts est d'une importance cruciale. C'est ici que vous pouvez aider. (Lorsque vous faites un don, notez que votre don doit aller au programme N4.)

Le travail d'équipe pour la paix (un autre mot pour la sécurité non violente) est un pilier central de notre vision d'une culture de la non-violence. Nous voulons voir chaque école fournir une sécurité non violente comme le font les Frères. Nous voulons que chaque ville non violente ait une équipe de paix locale et des formations régulières sur la désescalade de la violence. Si cela vous passionne, contactez-nous. Pace e Bene/Campaign Nonviolence collabore avec des équipes de paix à travers le pays. Nous pouvons vous mettre en contact avec un groupe, une formation ou plus d'informations sur la façon dont vous pourriez le faire dans votre communauté. Tous Ville non violente et Campagne Non-violence groupe peut aider à développer la culture de la non-violence active en soutenant ces efforts. Contactez-nous ici et inscrivez-vous à une formation professionnelle ici.

Vous pouvez protéger les civils qui vivent ou fuient un conflit violent. Votre contribution transformera la réponse mondiale aux conflits.
flèche droite
Français