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Recherche : Neuf ans de Nonviolent Peaceforce au Sri Lanka - Leçons apprises dans la mise en œuvre de la protection civile non armée

Date: 15 avril 2013

Nonviolent Peaceforce (NP) est un jeune OING qui déploie du personnel civil non armé dans les zones de conflit pour réduire la violence et protéger les civils. Fondé en 2002, le projet au Sri Lanka qui a duré de 2003 à fin 2011 était son projet pilote.

Cette étude vise ici à esquisser l'historique de ce projet, à discuter des résultats et de l'impact du travail de NP au Sri Lanka, à décrire les processus d'apprentissage que NP a subis et à tirer des leçons et des conclusions qui, espérons-le, pourront servir à développer davantage l'outil de défense civile non armée. maintien de la paix (UCP) qui est ce que NP appelle son approche. La base de l'étude est principalement constituée d'examens et d'évaluations externes et internes entrepris au fil des ans, de rapports internes et de comptes rendus de réunions et d'entretiens avec bon nombre de ceux qui ont dirigé le projet sri-lankais à un moment ou à un autre.

Arrivé au Sri Lanka pendant la période d'un cessez-le-feu provisoire dans la guerre entre le gouvernement du Sri Lanka (GOSL) et le Tigres de libération de l'Eelam tamoul (LTTE) au milieu de 2003, NP a commencé avec une équipe de onze membres de l'équipe de terrain répartis dans quatre districts du sud, du nord et de l'est du Sri Lanka et soutenus par quatre membres du personnel de gestion et d'administration à Colombo. Il a atteint une taille maximale de plus de 80 employés internationaux et nationaux placés dans un maximum de six sites de terrain au cours de la seconde moitié de la dernière décennie. Après la guerre qui s'est terminée en mai 2009, NP avait l'intention de rester pour s'occuper des problèmes de protection en cours dans la phase de consolidation de la paix d'après-guerre. Mais finalement, NP a dû partir à la fin de 2011 lorsqu'il est devenu clair qu'il ne réussirait pas - en raison des réglementations gouvernementales - à remplacer le personnel expatrié sortant par un nombre suffisant de nouveaux internationaux, alors que dans le même temps, la situation sécuritaire ne permettait pas de continuer NP en tant qu'organisation purement sri-lankaise.

PDF: NP Mise en œuvre de l'UCP au Sri Lanka 2002-2011

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