Nous gardons notre sécurité : les communautés coréennes américaines et la protection non armée 

Histoire de Denise Rafaeli Cadorniga 

Lorsque leur sécurité était menacée, les Coréens-Américains se sont tournés vers Nonviolent Peaceforce pour obtenir des conseils. Dotés de compétences pointues et de nouveaux outils d'évaluation de la sécurité, les membres de Korean American Civic Empowerment (KACE) ont appris à se soutenir mutuellement pour répondre à leurs besoins de protection. 

La haine anti-asiatique a connu une forte augmentation pendant la pandémie, et pour beaucoup, elle fait désormais partie du quotidien. Les Américains d'origine coréenne, en particulier les aînés, les jeunes et les petits commerçants, ont été confrontés à une vague de peur et d'isolement. Et ils n'étaient pas seuls. Dans les communautés asio-américaines, des personnes ont été bousculées dans le métro, insultées dans les supermarchés et accusées d'être responsables d'un virus auquel elles n'avaient rien à voir. Ces attaques ciblées s'inscrivaient dans l'histoire du pays, marquée par le racisme et les mauvais traitements. Ce qui a commencé comme une forte escalade est désormais devenu une nouvelle normalité inquiétante. 

Malheureusement, la haine anti-asiatique n'a rien de nouveau. Les Américains d'origine asiatique ont longtemps été traités comme des étrangers aux États-Unis. La pandémie n'a fait que raviver de vieux préjugés. Le langage raciste dans les médias et en politique – des termes comme « virus chinois » ou « Kung Flu » – a facilité la culpabilisation de personnes apparemment asiatiques, qu'elles soient récemment immigrées, nées aux États-Unis ou y vivent depuis des générations. En temps de crise, les préjugés ont tendance à refaire surface.  

De la loi d'exclusion des Chinois de 1882 à l'incarcération des Américains d'origine japonaise pendant la Seconde Guerre mondiale, en passant par le profilage des Asiatiques du Sud et du Sud-Est après le 11 septembre, l'histoire américaine regorge d'exemples où des personnes issues de communautés asiatiques ont été traitées comme des menaces plutôt que comme des voisins. Cette tension façonne encore aujourd'hui la perception et le sentiment de sécurité des individus. 

À quoi peut ressembler la sécurité dirigée par la communauté 

Le personnel de Autonomisation civique des Coréens-Américains (KACE) Savaient que ce n'était qu'une question de temps avant qu'un incident ne se produise lors de l'un de leurs événements. Pour diverses raisons, ils n'étaient pas intéressés par l'embauche de policiers. Ils ont donc décidé de solliciter le soutien d'une organisation capable d'aider leur communauté à se préparer aux incidents racistes.   

C'est alors qu'ils se sont tournés vers NP. En collaboration avec KACE, notre équipe a organisé des formations à la protection des civils non armés, adaptées aux situations quotidiennes des Coréens-Américains. Elles ont porté plus particulièrement sur la connaissance de la situation, la désescalade et la sécurité communautaire. 

La conscience situationnelle implique d'exploiter la capacité à observer son environnement et à évaluer les risques. L'équipe recommande de se poser quelques questions, telles que : Où sont les sorties ? Qui est à proximité ? Comment savoir si quelque chose commence à bouger ? 

La désescalade favorise un état de calme et s'accompagne de stratégies non violentes pour apaiser les tensions. Que ce soit par la parole, le mouvement ou la présence, l'objectif est de prévenir tout préjudice pour toutes les parties concernées. 

Intégrer le point de vue des participants à la formation sur la sécurité est essentiel pour favoriser une sécurité communautaire. Il n'existe pas de solution universelle ; chaque approche commence par l'écoute. 

Notre équipe a également collaboré avec des partenaires communautaires, comme le Fédération américaine d'origine asiatique et des avocats locaux. Ces partenariats ont permis de renforcer la réactivité et la pertinence des formations. 

Le pouvoir de la désescalade  

Un jour, lors d'une campagne d'inscription électorale ouverte au public, un homme nommé Ian* a affronté un groupe de jeunes de KACE. Il était bouleversé et imprévisible. La situation aurait pu dégénérer. Le personnel de KACE est resté calme et a utilisé les tactiques apprises et pratiquées avec NP. 

Les jeunes ont été redirigés vers une zone séparée, loin d'Ian. Une diversion a été créée. Grâce à une présence constante, la tension a diminué. Ian a finalement quitté la soirée sans que personne ne soit blessé. 

Mais l’histoire ne s’arrête pas là. 

Au cours des mois suivants, Ian est retourné aux événements communautaires. Mais, loin d'être animé par l'hostilité, il s'est montré curieux et prêt à apprendre d'autres façons d'interagir.  

La sécurité est ancrée dans les relations 

La décision de KACE de faire appel à NP illustre ce qui peut arriver lorsqu'une communauté décide de se prendre en charge sans l'intervention des autorités ou des forces de sécurité officielles. Grâce à des échanges et des formations sincères, les membres de KACE ont renforcé leurs compétences et se sont sentis plus en sécurité. 

Merci à Nonviolent Peaceforce pour son engagement constant dans ce type de travail. La désescalade demande des efforts supplémentaires, mais elle est très efficace. Elle peut transformer une confrontation en une situation meilleure. -Richard J. In, directeur exécutif de Korean American Civic Empowerment (KACE) 

Bien qu'il soit rare que KACE rencontre des antagonistes comme Ian, ces exemples de transformation nous rappellent l'importance de ce travail. C'est aussi un excellent rappel de l'impact que la sécurité communautaire peut avoir sur un individu et sur une communauté entière.  

*Nom modifié pour des raisons de confidentialité