قائد شاب يبني مجموعة تجسير الشباب والتغيير

على الرغم من تجاهله دائمًا كشباب ، يقود رضا زملائه الشباب نحو مستقبل سلمي وأكثر أمانًا وشاملًا.

قصة دينيس رافايلي كادورنيغا

رضا ، البالغ من العمر 24 عامًا ، حصل على درجة البكالوريوس في الإدارة العامة وكان متعطشًا للحصول على فرصة لخدمة مجتمعه. لكن رؤية رضا لشباب متمكن بدت بعيدة المنال حيث لا يوجد الكثير الذي يمكنه فعله بدون التدريب والموارد والشبكات المناسبة.

قرر أن يتعامل مع القضايا التي ظلت تعاني من المجتمع والشباب لفترة طويلة جدًا - العنف والاضطراب وانعدام التنمية. وفوق كل ذلك ، كثيرا ما تم تجاهل أصوات الشباب كقوة في المجتمع لديها القدرة على حل هذه المشاكل لمجرد أنهم صغار السن.

كان هذا عندما سأل رضا السؤال الذي يسأل نفسه دائمًا: "كيف يمكننا المساهمة بشكل أفضل في معالجة المشكلات التي يواجهها المجتمع؟"

تعطش رضا للتغيير نابع من عدم رضاه عن نقص الموارد والفرص المتاحة له ولزملائه الشباب ، لا سيما قلة التدريب ، مما دفعه بعد ذلك لمتابعة مبادراته الخاصة. قادته هذه المبادرات في النهاية إلى دورات تدريب الشباب من قبل NP (بمساعدة رئيس الاتحاد المحلي لـ سانغونيانغ كاباتان فى ذلك التوقيت).

كان أول لقاء له مع تدريب من هذا النوع. بالنسبة له ، كان هذا التدريب هو الخطوة الأولى في رحلة الألف ميل التي يقوم بها الآنحيث أن المهارات التي تعلمها في الدورات التدريبية ألهمته لإنشاء جسر بين الشباب والتغيير من خلاله شباب تيتان.

بعد التدريب مع NP ، شكلت مجموعة من الشباب في Maguindanao Titayan العام الماضي لتمكين الشباب وزيادة مشاركتهم في مبادرات بناء السلام والدعوة المحلية.

"تيتيان" هي كلمة Maguindanaon التي تعني "جسر" ، وكانت نشطة جدًا في إشراك الشباب في المجتمعات المحلية ، وخلق جسر للمشاركة ، وتعزيز ثقافة اللاعنف. تتمثل مهمة Titayan في رعاية الشباب ليكونوا منظمين ومرنين.

كانت مشاركة الشباب هذه بمثابة تغيير في وتيرة الشباب في مجتمعهم ، حيث كان يُنظر إليهم ذات مرة على أنهم مجموعة لا تستحق الاستماع إليها ، ولا يمكنها المساهمة بأي شيء في حل مشكلات المجتمع. 

قامت المجموعة بالفعل بالعديد من أنشطة بناء المجتمع لتحقيق هذا الهدف: تدريبات على ثقافة السلام واللاعنف ، ورشة عمل حماية الطفل ، حقوق الطفل ، العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) ، الزواج المبكر للأطفال (CEFM) ، ومشروع التغذية خلال موسم رمضان ، واستضافة ندوة إسلامية عززت قيم الأخوة والبحث عن المعرفة.

على حد تعبير رضا ،

"في الماضي ، كان الشباب هنا يخافون من المشاركة في الخطاب ، لأنهم يعرفون أنهم صغار. وكبار السن لا يعطونهم في كثير من الأحيان الاحترام المناسب الذي يستحقه الشباب. بسبب سلسلة التدريب التي قام بها برنامج NP هنا ، لقد تم تمكينهم للمشاركة وفهم القضايا المحلية حقًا. وهناك وعي أكبر الآن بما يحدث في المجتمع. "

"Dati kasi، yung youth dito، natatakot silang makibahagi sila sa mga usapin، dahil alam nila bata sila، yung mga matatanda hindi masyadong binibigay yung respeto na dapat sa youth. Dahil sa mga training na ginawa ng plan at ng، nagkaroon makasali sila، intindihin nila yung mga problema… Nagkakaroon ng الوعي مجتمع mga nangyayari dito sa. "

كما وسعت Titayan Youth مهمتها لتشمل المقاطعات خارج البلديات الثلاث التي يغطيها مشروع الجسور (Datu Unsay و Datu Salibo و Datu Saudi). لقد قاموا بإشراك المزيد من الشباب خارج المدرسة لأنهم يخططون لتوسيع نطاق برامجهم. من خلال قيادة Ridha ومشاركتها مع الشباب النشطين الآخرين ، قاموا بتوسيع شبكتهم التي أدت إلى دعوتهم في عدد من الأحداث مثل منتدى سياسات `` أصحاب المصلحة '' مع منظمات المجتمع المدني BARMM التي نظمها صندوق الأمم المتحدة للسكان ، و Talakayang Bangsamoro منظمات المجتمع المدني التي ييسرها المركز للحوار الإنساني (CHD).

ظهر رضا ، جنبًا إلى جنب مع شباب تيتايان الآخرين ، في عرض عبر الإنترنت نظمته لجنة شباب بانجسامورو في حلقتين من ساعات شباب بانجسامورو: طريق للشباب للتحدثحيث ذكر: "كونك ناشطًا و [a] شابًا مشاركًا في القضايا الاجتماعية لن يساعدنا فقط على التعلم ، بل هو أيضًا عمل للاعتراف ودعم نضال بانجسامورو."

لم تتوقف دعوة رضا عند هذا الحد ، فقد كان يطبق مهاراته كمراقب سلام ، حيث يستخدم مبادئ الإنذار المبكر والاستجابة المبكرة المستفادة من التدريبات التي قدمتها NP للدعوة بسرعة إلى إخلاء آمن للمدنيين في المناطق التي يُعتبر فيها النزاع العنيف. أن تكون وشيكة. 

ومع ذلك ، فقد ذكر في مقابلة كيف أنه لم يكن دائمًا على هذا النحو ، وأنه كان يشعر بالخوف بسهولة خاصة عند التحدث أمام مجموعة: 

أكبر تغيير رأيته في نفسي هو أنني الآن أكثر راحة في التحدث أمام المجموعات. في الماضي ، كان الأمر على هذا النحو: لديك الكثير من الأفكار حول موضوع ما ، لكنك تفقدها جميعًا عندما تكون هناك أمام الجميع ، لأنك متوتر أو خارج منطقة الراحة الخاصة بك. الآن من الطبيعي أن تقف أمامهم ، وتناقش ، وأحيانًا ، لا تريد التوقف عن الحديث إذا كان موضوعًا مألوفًا لك.

"Ang pinakamalaking nakita kong nabago sa akin واثق من أن na ako magsalita sa harap. Yung dati kasi على الرغم من أن mayroon kang naiisip na idea sa mga theme، nawawala 'yun pag' dun ka na sa harap، kasi kinakabahan ka، hindi ka doon sa Comfort zone ... Ngayon، normal na tumayo ka sa harap nila، mag-Discuss. بارانغ مينسان ، موضوع أياو مو نانغ توميجيل كونغ ألام مو ماسايادو يونغ ".

كان لدى رضا الرؤية والتشوق للتغيير ، كان يحتاج فقط إلى الموارد والشبكة لإحداث تأثير.

شكراً جزيلاً لـ NP ومشروع Bridges لإرشادهم المتواصل لنا بينما نحاول مساعدة مجتمعاتنا ، لتقليل المشاكل في مجتمعاتنا من خلال دعواتهم إلى دورات تدريبية مختلفة ... إنهم يجدون طرقًا لنا لنكون قادرين على ذلك قم بعمل ما.

Maraming salamat sa NP at sa Bridges project sa patuloy at walang sawang paggabay sa amin na matulungan namin yung komunidad، na maibsan yung mga problema sa aming community، sa pamamagitan ng pag-calling sa mga training ... ginagawa nila ng paraan para may magawa namin. "

***

Ridha هو أحد المستفيدين والمشاركين في التدريب في BRIDGES: تعزيز السلام من خلال حل النزاعات المجتمعية وتمكين الشباب الذي تموله منظمة PLAN International من خلال وزارة الخارجية الألمانية الاتحادية (GFFO) وبالشراكة مع منظمة Nonviolent Peaceforce و Magungaya Mindanao Inc. (MMI). يتم تنفيذ BRIDGES في ماجوينداناو لتعزيز القدرة المحلية للمجتمعات في حل النزاع من خلال مناهج غير عنيفة تركز على الناس. كما يوفر برامج التمكين الاجتماعي والاقتصادي للشباب المنفصلين والمعرضين للخطر.

يهدف المشروع إلى تحسين قدرة الحكومة المحلية على حل النزاعات وتمكين الشباب لزيادة المشاركة في تعزيز السلام وحل النزاعات ، لا سيما بين الشباب المنفصلين والمعرضين للخطر والعاطلين عن العمل وغير الملتحقين بالمدارس (OSY) في ماجوينداناو. جمع المشروع هؤلاء الشباب ذوي التفكير المماثل وألهم إمكانية التغيير تمامًا.