فريقنا

قبل تولي منصب المدير التنفيذي، تيفاني إيستوم شغلت تيفاني منصب مديرة برنامج الشرق الأوسط لمنظمة ‘قوة السلام اللاعنفية"، ومديرة مكتبها في جنوب السودان، وقبل ذلك في سريلانكا. تحمل تيفاني شهادة بكالوريوس في دراسات العدالة وشهادة ماجستير في الأمن البشري وبناء السلام من جامعة رويال رودز في فيكتوريا، كولومبيا البريطانية، كندا. كما درست بناء السلام ميدانياً في أوغندا، وعملت مديرةً لمكتب منظمة "ألوية السلام الدولية" في إندونيسيا.

قبل انضمامه إلى منظمة NP كرئيس للبعثة في السودان، شغل أرمسترونج إيفانز منصب المدير القطري في السودان لمنظمة Global Aid Partners International، وشغل مناصب قيادية عليا في جنوب السودان في منظمة Alight (التي كانت تُعرف سابقًا باسم لجنة اللاجئين الأمريكية) ومنظمة Save the Children كرئيس للبرامج ومدير للبرامج.

طوال مسيرته المهنية، قدم أرمسترونغ إيفانز إشرافاً استراتيجياً وتوجيهاً فنياً لمبادرات حماية بالغة الأهمية. تشمل خبرته مجالات حماية الطفل العامة، والعنف القائم على النوع الاجتماعي، والدعم النفسي والاجتماعي، مع تركيز خاص على إدارة حالات القاصرين والبحث عن الأسر ولم شملها. وهو من أشد المدافعين عن الوقاية والاستجابة المجتمعية، ضامناً أن تكون برامج الحماية شاملة وفعّالة.

يحمل إيفانز أرمسترونج درجة الماجستير في إدارة العمليات ودرجة البكالوريوس في إدارة المشاريع من الجامعة البروتستانتية في غرب إفريقيا، حيث يجمع بين الخبرة الميدانية المتخصصة والنهج الصارم للكفاءة التنظيمية والإشراف على المشاريع.

الدكتورة فيليسيتي غراي هي الرئيسة العالمية الحالية للسياسات والمناصرة في منظمة "قوة السلام اللاعنفية". عملت سابقًا مع المنظمة كمديرة للتأسيس في أوكرانيا، وقائدة فريق في بنتيو، جنوب السودان، أكبر مخيم للنازحين في البلاد. إلى جانب خبرتها العملية، تُعدّ فيليسيتي أكاديمية وخبيرة في مجال حماية المدنيين العُزّل. تشمل أبحاثها لنيل درجة الدكتوراه في هذا المجال دراسات ميدانية في ميانمار، ولبنان، وجنوب السودان، وأوروبا، والولايات المتحدة. وهي حاصلة على درجة الدكتوراه في العلاقات الدولية ودرجة الماجستير في العمل الإنساني من الجامعة الوطنية الأسترالية.
 

تحمل لاين شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، ولديها خبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال الاستراتيجية والقيادة، بالإضافة إلى خلفية متعمقة في العمليات التشغيلية، بما في ذلك الإدارة المالية وإدارة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي. لديها خبرة واسعة في توجيه نمو وأداء المنظمات الدولية والمنظمات غير الحكومية، فضلاً عن خبرة طويلة في إدارة وتوجيه فرق متعددة الوظائف والثقافات. قبل انضمامها إلى NP، شغلت منصب مديرة العمليات في تحالف ACT، وهي منظمة غير حكومية إنسانية، وقبل ذلك، كانت رئيسة قسم الميزانية والتخطيط المالي في الاتحاد الدولي لحفظ الطبيعة (IUCN)، وهي منظمة غير حكومية متخصصة في حماية الطبيعة.

تشغل مارثا هيرنانديز حاليًا منصب رئيسة البرامج في منظمة "قوة السلام اللاعنفية" في العراق. ولديها خبرة واسعة في مجال حماية المدنيين وبناء السلام في مختلف أنحاء العالم. تعمل مارثا مع المنظمة منذ عام ٢٠٠٨ في دول عديدة، منها جنوب السودان وسريلانكا والفلبين والولايات المتحدة وسوريا. تحمل مارثا شهادة البكالوريوس في الدراسات الثقافية وشهادة الماجستير في السلام وتحويل النزاعات.

تشغل روزماري كاباكي منصب رئيسة البعثة في منظمة ‘قوة السلام اللاعنفية’ في جنوب السودان، وسبق لها العمل مع المنظمة نفسها في ميانمار كرئيسة للبعثة، وفي جنوب القوقاز كخبيرة في حقوق الإنسان وحماية المدنيين، وفي الفلبين كعضو في قوات حفظ السلام المدنية الدولية. ولدى روزماري خبرة في العمل في بلدها الأم كينيا، في كلٍ من قطاعي المنظمات غير الحكومية والخدمة المدنية. ومن خلال عملها مع منظمة ‘الخدمة التطوعية في الخارج’ (VSO)، دعمت روزماري المجموعات المحلية لمعالجة فجوات الإدماج في مجالات الحوكمة والاحتياجات الاجتماعية والتنموية للمجتمعات المهمشة. وبصفتها محاضرة في علم النفس في كلية كينيا للتدريب الطبي، ساهمت في وضع منهج دراسي يركز على غرس "المهارات الشخصية" وتعزيز قيم "الإنسان أولاً" لدى الجيل القادم من العاملين في القطاع الصحي.

لقد جعلت تجارب روزماري في مجال حماية السكان الأصليين منها شغوفة باستكشاف الطرق التي يمكن للمدنيين الذين يعيشون في المناطق المتضررة من النزاعات من خلالها زيادة مشاركتهم في حماية أنفسهم وبالتالي تعزيز حقوق الإنسان في المناطق النائية.

يواكيم كلاينمان هو رئيس البرامج في منظمة "قوة السلام اللاعنفية" في أوكرانيا، حيث يقود ويشرف على مشاريع تهدف إلى تعزيز سلامة المدنيين والمنظمات المجتمعية المحلية التي تستجيب لاحتياجاتهم في المناطق النائية والمناطق التي يصعب الوصول إليها في أوكرانيا. انضم يواكيم إلى المنظمة عام 2020، ويقيم في أوكرانيا منذ يونيو/حزيران 2022. قبل ذلك، عمل مع المنظمة الدولية للهجرة في العراق، وقبلها عمل صحفيًا ومصورًا في العراق وسوريا. يواكيم فني طب طوارئ معتمد، ومدرب طبي معتمد، ولديه خبرة إضافية في مجال حماية المدنيين غير المسلحين.

كرّست روز لي حياتها للنهوض بالعدالة العرقية والجندرية والاقتصادية وعدالة مجتمع الميم من خلال العمل المجتمعي، والمناصرة، والتثقيف السياسي، والعمل الخيري. تتمتع روز بخبرة واسعة في العمل الخيري، وتقديم المنح، وتعبئة الموارد وجمع التبرعات، وإدارة المنظمات غير الربحية، وتطوير البرامج، والتعاون والتيسير. ولديها سجل حافل بالعمل مع أفراد ومنظمات من خلفيات وتجارب متنوعة، وهي على دراية واسعة بقضايا العدالة الاجتماعية على الصعيدين الوطني والعالمي. شغلت روز منصب نائب رئيس قسم العمل الخيري في صندوق المساواة، وهي منظمة عالمية ملتزمة بتمويل مستقبل المرأة. وبصفتها نائبة رئيس قسم الاستراتيجية والبرامج في مؤسسة "إم إس" للنساء، قادت الجهود لدعم العدالة الجندرية والعرقية بقيادة النساء والفتيات الملونات ولصالحهن. وبصفتها مديرة مبادرات العدالة الاجتماعية في مؤسسة "أركوس"، ابتكرت مبادرات خيرية عالمية ومحلية مبتكرة عند تقاطع العرق والجندر والميول الجنسية والهوية الجندرية. روز هي أول أستاذة ممارسة في مركز الدراسات النسوية والمثلية والمتحولة جنسيًا في جامعة بنسلفانيا. هي تقيم في مدينة نيويورك.

تشغل أناستاسيا مارشوك حاليًا منصب رئيسة بعثة منظمة "قوة السلام اللاعنفية" في أوكرانيا. تتمتع أناستاسيا بخبرة مهنية تزيد عن 15 عامًا في المجال الإنساني. عملت سابقًا في بعثة الاتحاد الأوروبي للمساعدة الحدودية، حيث ركزت على تسوية النزاع في ترانسنيستريا. أمضت 8 سنوات مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر كرئيسة لمكتب جنوب أوكرانيا، وبعد الغزو، شغلت منصب نائبة رئيس الوفد الفرعي المسؤول عن برامج الأمن والمساعدة. في ديسمبر/كانون الأول 2023، انضمت إلى منظمة "قوة السلام اللاعنفية"، حيث قادت استجابة المنظمة البرنامجية في أوكرانيا بصفتها رئيسة البرامج. تحمل أناستاسيا شهادة ماجستير في القانون الدولي في النزاعات المسلحة من أكاديمية جنيف للقانون الدولي الإنساني وحقوق الإنسان، وشهادة ماجستير في العلاقات الدولية من جامعة أوديسا الوطنية.

تتولى دوس نامويزي منصب رئيسة بعثة قوة السلام اللاعنفية في جمهورية الكونغو الديمقراطية. ولديها خبرة واسعة في إدارة المنظمات الكونغولية والدولية. شغلت سابقًا منصب المديرة التنفيذية لمبادرة أويزو أفريكا، كما تولت مناصب قيادية في منظمات كونغولية أخرى. عملت أيضًا كمديرة برامج أولى في المنظمة السويدية "امرأة إلى امرأة"، وكمستشارة لأكاديمية فولك برنادوت. شاركت دوس بفعالية في العديد من المبادرات الوطنية والإقليمية والدولية التي تركز على بناء السلام وحماية حقوق الإنسان.

تحمل شهادة بكالوريوس في العلاقات الدولية، وحصلت على شهادة تدريب في اللاعنف ودراسات السلام من جامعة رود آيلاند (الولايات المتحدة الأمريكية). تؤمن دوس إيمانًا راسخًا بالنهج اللاعنفي، وبقدرته على إحداث تغيير حقيقي في سياقات معقدة كبلدها الأم، جمهورية الكونغو الديمقراطية. وتصف نفسها بأنها متعلمة مدى الحياة، حريصة على مشاركة المعرفة والابتكار في عملها.

يشغل كريس أوغبونا منصب رئيس البرامج في منظمة "قوة السلام اللاعنفية" في السودان. يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في العمل على برامج بناء السلام، ومكافحة التطرف، وإعادة الإدماج في غرب أفريقيا وجنوب الصحراء الكبرى. وقد شغل سابقًا منصب رئيس تنفيذ البرامج ورئيس جودة البرامج في منظمتي "البحث عن أرضية مشتركة" و"الإنذار الدولي" على التوالي، في حوض بحيرة تشاد.

بصفته خبيرًا في مجال التواصل التنموي وحاصلًا على العديد من الشهادات في مجال التعافي من الصدمات والدعم النفسي والاجتماعي، يمتلك كريس شغفًا كبيرًا بتأسيس وتوجيه المنظمات المحلية والمجتمعية التي تعمل في مجالات بناء السلام، والصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي، وحماية المدنيين غير المسلحين. وهو حاصل على درجة الدكتوراه في التواصل التنموي ودرجة الماجستير في الحوكمة والتنمية.

إنه يؤمن بالقوة الجماعية لـ “نحن” كقوة دافعة للتغيير الإيجابي والتأثير الهادف والسلام الدائم.

يشغل هويبرت أولدنهويس حاليًا منصب الرئيس العالمي للبرامج في المقر الرئيسي لمنظمة السلام الوطني في جنيف. وقد عمل في مجال السلام والأمن منذ عام 2004، مع منظمة ألوية السلام الدولية في إندونيسيا، ومركز الأمم المتحدة الإقليمي للسلام ونزع السلاح في آسيا والمحيط الهادئ في نيبال، ومنظمة قوة السلام اللاعنفية في جنوب السودان وميانمار. كما شغل سابقًا منصب رئيس بعثة منظمة السلام الوطني في ميانمار، وهو مؤلف (أو مؤلف مشارك) للعديد من المنشورات حول حماية المدنيين غير المسلحين.

سيناغتالا بانغاتو هو الرئيس الحالي للعمليات والمالية لقوة السلام اللاعنفية في الفلبين. 

فايزة رياض، نائبة المدير القطري/رئيسة العمليات في منظمة "قوة السلام اللاعنفية" بجنوب السودان. وهي خبيرة في العمل الإنساني والتنموي، تتمتع بخبرة عملية تزيد عن 18 عامًا في مجالات اللوجستيات والموارد البشرية والمالية والامتثال. تتخصص فايزة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعبئة الموارد وإدارتها، وعلاقات المانحين، والإشراف على المنح متعددة المانحين وإدارتها. كما أنها تتمتع بخبرة مهنية عالية في إعداد ميزانيات المانحين وتحليلها وإعداد التقارير وعمليات التدقيق، بالإضافة إلى وضع السياسات والإجراءات اللازمة لدعم العمليات القطرية والحد من المخاطر بشكل متناسب.

منذ عام ٢٠١٧، عملت مع منظمة "الوطنيون من أجل جنوب السودان" في أدوار مختلفة، وأدارت بنجاح الشؤون المالية والميزانيات والخزانة والموارد البشرية والمشتريات وتنمية قدرات الموظفين المحليين، بالإضافة إلى الأنشطة الإدارية الأخرى للبعثة والمكاتب الفرعية، بما في ذلك المنح والامتثال لجميع منح المنظمة. كما عملت كمديرة للامتثال والمخاطر لدى منظمة "العمل ضد الجوع" في باكستان، ومع منظمة "كير الدولية" في باكستان خلال حالات الطوارئ.

هي حاصلة على درجة الماجستير في المحاسبة المهنية (CPA Australia) من جامعة نيو ساوث ويلز في سيدني، أستراليا، ودرجة الماجستير في التجارة من جامعة البنجاب في باكستان. وهي تتابع حاليًا برنامج CPA Australia. 

يتمتع الدكتور ديلسي روني بخبرة 18 عامًا في مجال برمجة حل النزاعات، والبحوث، والاستجابة للطوارئ، والتنمية المجتمعية، بما في ذلك تسع سنوات في مناصب إدارية عليا في البرنامج القطري. شغل منصب مدير القسم الاجتماعي في وكالة إعادة إعمار وتأهيل آتشيه-نياس (BBR)، وهي الهيئة الوطنية لإعادة إعمار وتأهيل آتشيه ونياس، وهما مقاطعتان إندونيسيتان، حيث أشرف على عملية إعادة التأهيل والتأهيل في القطاع الاجتماعي بعد زلزال وتسونامي الهند عام 2004. كما شغل منصب قائد الفريق الوطني للإنذار المبكر والاستجابة السريعة للنزاعات في إندونيسيا. قبل انضمامه إلى منظمة السلام اللاعنفي، قاد منظمة مسلم إيد ميانمار من عام 2013 إلى عام 2015. عمل روني بشكل مكثف على عملية السلام في جنوب شرق آسيا، بما في ذلك إندونيسيا والفلبين وتايلاند وميانمار. وهو حاصل على درجة الدكتوراه من جامعة هلسنكي، حيث ركزت أبحاثه على عملية السلام في آتشيه.

يشغل روني منصب رئيس البعثة في الفلبين منذ نوفمبر 2015.

تياجو وولفر من ريو دي جانيرو، البرازيل. يتمتع بخبرة واسعة في إدارة وتصميم وتوجيه وتنفيذ برامج حماية المدنيين المتضررين من النزاعات المسلحة في مختلف أنحاء العالم. يحمل تياجو شهادة بكالوريوس في العلاقات الدولية، وشهادة دراسات عليا في العلوم السياسية الدولية، وشهادة ماجستير في دراسات السلام وتحويل النزاعات من جامعة بازل في سويسرا. انضم إلى منظمة "قوة السلام اللاعنفية" (NP) عام ٢٠٠٧، ويعمل معها منذ ذلك الحين في عدد من البرامج القطرية، بما في ذلك غواتيمالا وسريلانكا والفلبين وسوريا والولايات المتحدة وجنوب السودان. شغل سابقًا منصب رئيس بعثة "قوة السلام اللاعنفية" في جنوب السودان. يلتزم تياجو بعمله ويؤمن بحماية المدنيين غير المسلحين كبديل لتحويل النزاعات بالتعاون مع المجتمعات المحلية.

تشغل غلوريا جاريت ياتاساي حاليًا منصب الرئيسة العالمية لشؤون الموظفين والثقافة والموارد البشرية في منظمة "قوة السلام اللاعنفية". وقد شغلت سابقًا منصب مديرة الموارد البشرية العالمية في المقر الرئيسي للمنظمة منذ أكتوبر 2019.

تتمتع غلوريا بخبرة واسعة ومتنوعة، إذ عملت في منظمات غير ربحية وشركات ربحية في مجالات التعليم والتمويل، وتتخصص حاليًا في إدارة النزاعات وحلها. وهي متحمسة لاستخدام مهاراتها في استقطاب المواهب وبناء العلاقات وترسيخ ثقافة تركز على العنصر البشري، وذلك لمواصلة بناء فريق عالمي المستوى في NP.

سينصب تركيزها على الشراكة الوثيقة مع جميع الفرق في مؤسستنا العالمية المتنامية لبناء الجسور وتكوين العلاقات التي ستمكن موظفينا من إنجاز أفضل أعمال حياتهم.

إنها تتطلع إلى إجراء محادثات حقيقية مع الموظفين حول كيفية مساعدتهم في رحلتهم نحو تطوير الذات ومواصلة تحسين الاتصالات لزيادة الوعي بمبادرات الشركة والتقدم الثقافي.

تحمل غلوريا شهادة بكالوريوس العلوم في إدارة الأعمال الدولية وشهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA).

باليكي أيانغ محامية حقوقية من جنوب السودان، وناشطة في مجال المساواة بين الجنسين، وخبيرة في السياسات العامة، تتمتع بخبرة تزيد عن عشر سنوات في الإصلاح القانوني، والعدالة الانتقالية، وحقوق المرأة. تشغل حاليًا منصب المستشارة الإقليمية لشؤون النوع الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لدى منظمة "المساواة الآن"، حيث تقود مبادرات مناصرة مؤثرة لإصلاح القوانين التمييزية بين الجنسين وتعزيز الحماية القانونية للمرأة في جميع أنحاء الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. عملت باليكي، طوال مسيرتها المهنية، بشكل مكثف مع هيئات دولية وإقليمية، بما في ذلك الأمم المتحدة، وقادت جهود المناصرة مع الاتحاد الأفريقي والهيئة الحكومية الدولية المعنية بالتنمية (إيغاد) للنهوض بالمساواة بين الجنسين، والمشاركة السياسية للمرأة، وحقها في الوصول إلى العدالة. لعبت دورًا محوريًا في حوارات السياسات رفيعة المستوى، بما في ذلك مخاطبة مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة بشأن دور المرأة في منع النزاعات وحلها. حصلت باليكي على منحة تشيفنينغ وزمالة مانديلا واشنطن للقادة الأفارقة الشباب، وقد صممت وقادت برامج حيوية حول العدالة بين الجنسين، وسيادة القانون، وبناء السلام في المناطق المتضررة من النزاعات، لا سيما في جنوب السودان والسودان ومصر وفلسطين. كما ساهمت في تطوير السياسات وإجراء البحوث المتعلقة بإصلاح قانون الأسرة، والعنف الجنسي، والعمليات الدستورية. تحمل باليكي شهادة الماجستير في حقوق الإنسان من جامعة لندن، وشهادة البكالوريوس في القانون من جامعة جوبا، وتتابع حاليًا دراستها للحصول على درجة الماجستير في الحوكمة والسلام والأمن.   

موسى مونداي جون (حاصل على درجة الدكتوراه) أستاذ مساعد في الإدارة العامة بجامعة جوبا. يُدرّس تحليل السياسات العامة، وفرق العمل، وإدارة النزاعات. يتمتع جون بخبرة واسعة تزيد عن 20 عامًا في إدارة منظمات غير حكومية تعمل في مجالات بناء السلام والتنمية والمشاريع الإنسانية في السودان وجنوب السودان. وهو أحد مؤسسي منظمة اللاعنف والتنمية (ONAD) والمدير التنفيذي السابق لها. على مر السنين، شغل جون مناصب إدارية عليا مختلفة، في مجالات البرامج والإدارة المالية، لدى عدد من المنظمات الوطنية والإقليمية والدولية. وهو مسؤول مالي مُدرّب تحوّل إلى ناشط سلام وناشط في مجال العمل اللاعنفي. ومع ذلك، يستمتع جون بأعمال المحاسبة والمالية والمنح والإدارة المالية، ولديه قدرة فائقة على تحليل تقارير التدقيق.

يتمتع جون بشغف ومهارة عاليتين في تصميم وتيسير الدورات التدريبية وورش العمل حول اللاعنف، وإدارة النزاعات، والحوكمة، وقضايا النوع الاجتماعي، والأمن المجتمعي، والقيادة. وقد ألّف العديد من المقالات المنشورة، وفصول الكتب، والتقارير الموجزة حول اللاعنف وحماية المدنيين غير المسلحين. يحمل جون شهادة الدكتوراه في الإدارة العامة - دراسات السلام من جامعة ديربان للتكنولوجيا (DUT) في جنوب أفريقيا.

ماري نويل كويارا مهندسة زراعية من جمهورية أفريقيا الوسطى، ووزيرة سابقة، وناشطة سلام مخضرمة تتمتع بخبرة عقود في مجالات التنمية والأمن وحل النزاعات. شغلت العديد من المناصب الحكومية العليا في جمهورية أفريقيا الوسطى، بما في ذلك منصب وزيرة الدولة للزراعة، ووزيرة الدولة للأشغال العامة، ووزيرة الدفاع.

على مدى 18 عامًا مع منظمة الأغذية والزراعة للأمم المتحدة (الفاو)، عملت كممثلة في الرأس الأخضر وبوركينا فاسو وساحل العاج، وعملت عدة مرات كمنسقة للأمم المتحدة في ساحل العاج، وقادت برنامج الأراضي الريفية في مكتب الأمم المتحدة لساحل العاج.

انطلاقاً من التزامها العميق بالحوار ونبذ العنف، ترأست لجنة التفاوض مع الجماعات المسلحة في الفترة 2014-2015، وشغلت منصب نائب الأمين العام للحوار الوطني لعام 2005 ونائب رئيس منتدى بانغي الوطني لعام 2015، وهي المنسقة الوطنية للمجلس الوطني للنهوض الفعال باللاعنف. وقد أسست هذه المبادرة. تعويض الأمن في أفريقيا ويشغل عضوية مجالس إدارة جامعة السلام في أفريقيا ومؤسسات أخرى.

وتشمل أوسمتها وسام الاستحقاق الكبير لوسط أفريقيا والأوسمة الوطنية للاستحقاق من ساحل العاج وبوركينا فاسو.

توماس كورمان خبير في مجال العمل الخيري الاستراتيجي، يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا. انضم إلى منظمة أطباء بلا حدود عام 2004، حيث شغل في البداية منصب مدير الاتصالات وجمع التبرعات في المركز التشغيلي بسويسرا، ثم مديرًا لجمع التبرعات في ألمانيا. قبل انضمامه إلى أطباء بلا حدود، شغل توماس منصب مدير الاتصالات في مؤسسة "تير دي زوم" الخيرية المعنية بمساعدة الأطفال.

يُدرّس توماس جمع التبرعات، والاستراتيجية، ورسم خرائط رحلة المتبرع، وغيرها من أدوات الإدارة الاستراتيجية وجمع التبرعات في مؤتمرات دولية ومؤسسات أكاديمية في سويسرا. قبل مسيرته المهنية في مجال جمع التبرعات، عمل توماس صحفيًا مستقلًا ومتخصصًا في العلاقات العامة، وكاتبًا دراميًا في مسرح صغير.

الدكتورة ديا كوسومانينغروم أستاذة مساعدة في قسم العلاقات الدولية بجامعة غادجاه مادا في إندونيسيا. تُدرّس، من بين مواد أخرى، مدخلاً إلى دراسات السلام، ودراسات اللاعنف، والجندر والسياسة، والصراع العرقي. شاركت في تأسيس "داماي بانغكال داماي"، وهي قاعدة بيانات تُعنى بالأنشطة اللاعنفية في إندونيسيا منذ عام ١٩٩٩ وحتى الآن. حازت على جائزة الباحثة النسوية في الجنوب العالمي لعام ٢٠٢٣ من جمعية الدراسات الدولية.

يحمل ديا شهادات في العلاقات الدولية (بكالوريوس، جامعة غادجاه مادا)، ودراسات السلام (ماجستير، جامعة برادفورد)، والعلوم السياسية (دكتوراه، جامعة روتجرز).

الدكتور أدريان لورانس هو مسؤول تنفيذي رفيع المستوى في المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان (EPFL). يشغل حاليًا منصبًا ضمن الفريق القيادي لنائب الرئيس للابتكار والتأثير، حيث يعمل عند تقاطع الحوكمة والاستراتيجية والابتكار.

يتمتع بسجل حافل في تشكيل وتوجيه المنظمات المعقدة، حيث شغل منصب المدير الإداري الأول لشبكة الصحة الشخصية السويسرية (SPHNنائب الأمين العام للمعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان (EPFL)، والمدير الإداري المؤقت لمؤسسة كامبوس للتكنولوجيا الحيوية في جنيف (FCBG). يجمع عمله بين أصحاب المصلحة الأكاديميين والعامين والخاصين للنهوض بالمبادرات واسعة النطاق في مجالات العلوم والصحة والابتكار. 

درس أدريان الكيمياء في المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان (EPFL) وجامعة كامبريدج. وهو حاصل على درجة الدكتوراه في الكيمياء العضوية من المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان (EPFL) ودبلوم الاستعداد لاجتياز امتحانات مجلس الإدارة من المعهد الدولي للتنمية الإدارية (ISD).المعهد الدولي للأدمة).

لوسي نسيبة هي المديرة المؤسسة لمنظمة "اللاعنف والديمقراطية في الشرق الأوسط" (MEND)، وهي منظمة غير حكومية تُعنى بتثقيف القادة السياسيين المحليين والشباب الفلسطيني ومعلميهم وعائلاتهم حول اللاعنف والديمقراطية. وقد سبق لنسيبة أن درّست في قسم الفلسفة والدراسات الثقافية بجامعة بير زيت، وترأست المركز الفلسطيني لدراسات اللاعنف، وحصلت على زمالة في برنامج المرأة والسياسة العامة في كلية جون إف كينيدي للحكومة بجامعة هارفارد. وهي متزوجة من ساري نسيبة.

تشايانيت “نيد” بونيارات محاضرة في كلية العلوم السياسية بجامعة ثاماسات في بانكوك، تايلاند. تُدرّس، من بين أمور أخرى، الحركات الاجتماعية وحلقة نقاش حول العنف واللاعنف في السياسة. شغلت مؤخرًا منصب مساعد أمين سر اللجنة الخاصة التابعة للجمعية الوطنية التايلاندية لدراسة المبادئ التوجيهية لتفعيل قانون العفو عن السجناء السياسيين (2024)، ومنصب أمين سر اللجنة الفرعية المعنية بدراسة وتعزيز المشاركة العامة في بناء السلام في المحافظات الحدودية الجنوبية (2024). من بين منشوراتها الحديثة كتاب "لنجعلها حقيقة: حقوق الإنسان على المستوى المحلي" (بانكوك: مؤسسة فريدريش ناومان للحرية، 2025).

يحمل تشايانيت شهادات في العلوم السياسية (بكالوريوس، جامعة ثاماسات)، ودراسات السلام (ماجستير، جامعة نوتردام)، والعلاقات الدولية (دكتوراه، الجامعة الأمريكية).

ليزا (إليزابيتا) ريتشي قائدة استراتيجية ورائدة أعمال تتمتع بخبرة واسعة في قطاعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول، والمنظمات غير الحكومية، والشركات الناشئة. تتميز ليزا بتفاؤلها الفطري وشغفها بعلم السعادة والتواصل الإنساني، فهي تجمع بين الخبرة التجارية والإبداع والتعاطف وحبها الصادق لربط الناس والأفكار. طوال مسيرتها المهنية، ساهمت ليزا في دفع عجلة النمو، وتحفيز الابتكار، وبناء شراكات في شركات كبرى مثل بروكتر آند غامبل، وريفلون، ودي إس إم-فيرمينيش، بالإضافة إلى منظمات غير ربحية مثل منتدى جنيف الصحي، ومشاريع ريادية في إيطاليا، مع التركيز دائماً على إحداث تأثير إيجابي ملموس في المجتمع.

ليزا مواطنة إيطالية وأمريكية وسويسرية، وتتحدث الإيطالية والإنجليزية والإسبانية والفرنسية، ولديها شغف خاص باللغة اليونانية. وهي حاصلة على شهادات في الاقتصاد الدولي والإدارة (ماجستير، جامعة بوكوني) والعلوم السياسية (بكالوريوس، جامعة تافتس).

جوناثان (جون) رودي مستشار ومُدرّب متخصص في تصميم مناهج تعليم السلام، والأمن البشري، وبناء السلام، وتحويل النزاعات، ونبذ العنف. يتمتع بخبرة تزيد عن خمسة وثلاثين عامًا في ثلاثين دولة في آسيا وأفريقيا، ويعمل بشكل رئيسي على مستوى المجتمعات المحلية. لأكثر من عقدين، كان مُيسّرًا رئيسيًا في معهد مينداناو لبناء السلام في الفلبين. يشغل حاليًا منصب الرئيس المشارك لفريق عمل تحسين الممارسات التابع للشركاء العالميين لمنع النزاعات المسلحة (GPPAC). في مسقط رأسه في ولاية بنسلفانيا الأمريكية، هو عضو في مجلس إدارة منظمة محلية تُعنى بالوساطة، والمؤتمرات التصالحية، وتيسير حلقات الحوار.

ديبا سوريكا، المقيمة في سان فرانسيسكو، هي قائدة أعمال ورائدة أعمال ومستثمرة ذات خبرة واسعة في مجال تكنولوجيا المستهلك، والأسواق الإلكترونية، وتجارة التجزئة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والتسويق والإعلان المدعوم بالتكنولوجيا. وبصفتها الرئيسة التنفيذية للعمليات في راكوتين، فقد أسست ثقافة النمو مع العناية لتحقيق النجاح التجاري ونجاح أصحاب المصلحة. وتتمتع بخبرة واسعة في إدارة الأعمال، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والتسويق، والمبيعات، والموارد البشرية، وثقافة الشركة. 

تقدم ديبا حالياً استشاراتها للشركات الناشئة العالمية التي تستفيد من تقنية الذكاء الاصطناعي لتوسيع وتطوير المنتجات والخدمات الاستهلاكية.

نشأت ديبا في الهند، واستلهمت من تعاليم اللاعنف والصمود الإنساني. وهي تحلم بعالم مبني على التعاطف والتفاهم والاختلافات المحترمة.