التغييرات في قيادة NP - رسالة من تيفاني إيستهوم

أنصار NP والأصدقاء والعائلات:

أكتب إليكم اليوم لتبادل بعض الأخبار. أولاً ، انطلاقاً من روح اعتناق حقيقة أن التغيير هو الثابت العظيم في الحياة ، يخضع NP لتغييرات مستمرة على مستوى القيادة. بعد ما يقرب من ثلاث سنوات ، قررت دوريس مارياني ، الرئيس التنفيذي لشركة NP ، أن الوقت قد حان لمواجهة تحديات جديدة في حياتها ، وانتقلت من NP. معًا نشكر دوريس على خدمتها ونتقدم بأطيب تمنياتنا الجماعية لجميع مساعيها المستقبلية.  

ثانيًا ، إنه لشرف كبير أن أشارككم أنه خلال الأشهر المقبلة ، سأعمل كمدير تنفيذي مؤقت بينما يختار مجلس إدارتنا صاحب المنصب الدائم. بعد أن عملت NP على مدى السنوات السبع الماضية كمدير قطري في سريلانكا وجنوب السودان ومؤخراً في برنامج الشرق الأوسط الناشئ ، فإنني مدفوعة بفرصة المساهمة في نمو وتطوير هذه المنظمة الاستثنائية من منظور عالمي.  

(تم النشر في ١٤ يونيو ٢٠١٦)

كان العمل هذه السنوات ، في الميدان جنبًا إلى جنب مع زملاء NP من جميع أنحاء العالم ، أكثر تجربة استثنائية يمكن لأي شخص أن يأمل في الحصول عليها في حياته. غالبًا ما أجد نفسي أفكر في مدى شعوري بالامتنان والتواضع تجاه كل ذلك. من الصعب وصف أعماق الشجاعة والمرونة والالتزام والمحبة التي تجلبها فرقنا للحد من العنف وزيادة أمن الأشخاص المتضررين من النزاعات العنيفة. 

وإلى جانب زملائنا في NP ، نجد الأبطال الحقيقيين لقصتنا - المجتمعات التي نخدمها. النساء والرجال والفتيان والفتيات الذين على الرغم من عيشهم في واقع لا يمكن تصوره ، يكافحون من أجل الاعتناء ببعضهم البعض وبناء مستقبل سلمي ، حتى عندما تجعل الاحتمالات كل ذلك يبدو وكأنه مستحيل.

عندما ننظر إلى العالم اليوم ، لا يمكننا إنكار خطورة الأمور. تؤثر قضية الصراع العنيف على كل واحد منا بغض النظر عن المكان الذي نعيش فيه. يوجد اليوم عدد أكبر من الأشخاص يركضون للنجاة بحياتهم مما كان عليه منذ الحرب العالمية الثانية وقد تغيرت طبيعة الصراع بشكل كبير لدرجة أن المدنيين أصبحوا الآن 90% من ضحايا الحرب. الأطفال الذين ولدوا في أماكن مثل جنوب السودان وسوريا في السنوات الأخيرة لم يعرفوا أبدًا كيف يبدو السلام.  

يدور عملنا في NP حول تغيير هذه النماذج - وضع سلامة وأمن وكرامة الأشخاص العاديين كأولوية مركزية.

في الأشهر المقبلة ، سنركز على ثلاثة أهداف رئيسية:

1. توسيع نطاق البرامج الحالية وزيادة عدد البلدان التي نعمل فيها للاستجابة بشكل استباقي لاحتياجات الحماية في الوقت الحقيقي للأشخاص الذين يعيشون في نزاع عنيف. عندما تعيش وسط العنف والفوضى ، فإن كل دقيقة من انتظار المساعدة اليومية تعني اتخاذ خيارات لا تطاق لك ولعائلتك. يجب أن نتحرك ونصل إلى أكبر عدد ممكن من الناس.
2. العمل مع الحكومات ومجموعات المجتمع المدني والمؤسسات الدولية والجهات المانحة وصانعي السياسات لزيادة فهمهم للحماية المدنية غير المسلحة (UCP) من أجل تعظيم إمكانية التأثير الإيجابي الأسي على أمن الناس. يدرك صانعو القرار الآن أن حماية المدنيين هي إحدى القضايا المركزية في عصرنا وأن العمل كالمعتاد لم يعد كافياً. إنهم يبحثون عن خيارات ونحن بحاجة إلى التأكد من أن الوعي المتزايد بـ UCP مدعوم بالاستثمار والعمل.
3. لتعزيز العمليات والوظائف الداخلية لضمان توفير خدمات فعالة وكفؤة ومهنية للمستفيدين والمانحين والداعمين والزملاء. كمنظمة أصغر ، غالبًا ما يكون من الصعب التركيز على الداخل. نحن بحاجة إلى التأكد من أن أساس NP قوي وأن وظائف دعم البرنامج تعمل بأقصى أداء.

نحن نتطلع إلى إطلاعك على آخر التطورات! أود أن أتقدم بالشكر الشخصي لكم جميعًا. يتبرع الكثير منكم بالمال ، وبعضكم يتطوع بوقته ، والبعض منكم لديه عائلة أو أصدقاء يخدمون مع NP في الميدان وبعضكم يأخذ الوقت الكافي للتعرف على عملنا. بغض النظر عن مساهمتك ، نحن ممتنون للغاية.

لأي شخص يريد معرفة المزيد أو مشاركة الأفكار ، يمكن الوصول إلي على [email protected]

تيفاني ايستهوم

المدير التنفيذي المؤقت