التدريب على التأهب للبعثات في جنوب السودان ، مايو 2014
وصلت إلى مطار جوبا الصغير الساخن في 24 أبريل. لا يوجد بالمطار أحزمة أمتعة أو جهاز اتصال داخلي ، أو يوجد الكثير من اللافتات التي تشير إلى أين تتجه. ومع ذلك ، بالمعلومات التي تم إرسالها إلي من قبل زملائي من NP في جنوب السودان قبل مغادرتي ، حصلت على خدمات الهجرة والأمن واسترداد الأمتعة. مر رجل الأمن عبر أمتعتي وكان معجبًا جدًا (ومشوشًا) ببكرة السجائر الخاصة بي. وصلت إلى الغبار والحرارة في جوبا لأنتظر اصطحابي. لقد تأخروا ساعة ، حيث اضطروا إلى تجاوز حواجز الطرق ، لكنني تأخرت يومًا بسبب تأخر الرحلة. لذلك ، لم أشكو. ذهبنا إلى مكتب Nonviolent Peaceforce (NP) في جوبا ثم استقرنا في المجمع المستأجر للتدريب.
كانت دورتنا الثانية من دورتين تدريبيتين في ذلك الشهر وكان لدينا 21 مشاركًا من جميع أنحاء العالم ، نصفهم تقريبًا من الموظفين المحليين من جنوب السودان. كان الهدف من التدريب هو تعليمنا كيفية العمل كجنود حفظ سلام مدنيين غير مسلحين في الميدان. وهكذا ، حصلنا على معرفة عميقة بقوة التدخل اللاعنفي النشط. قدم التدريب روبرت ريفرز (مدرب NP) بدعم من Ashlyn Exley (منسق منطقة NP لولايتي البحيرات وغرب الاستوائية) و Huibert Oldenhuis (NP Trainer). تم عقده في مجمع تم تأجيره خصيصًا لهذه المناسبة ، والذي كان على مسافة قريبة من NP في مكتب البرنامج القطري في جنوب السودان. طوال فترة التدريب ، كان الجو حارًا جدًا ورطبًا جدًا ، لذلك تمكنا من التأقلم مع نوعي الطقس في جنوب السودان.
قبل حفظ السلام المدني غير المسلح (UCP) التدريب ، كنا محظوظين بما يكفي لتلقي بعض التدريب في إدارة الصدمات من مستشارة الصحة العقلية ، فيرناندا كروم. لقد علمتنا كيفية التعامل مع صدماتنا وكيفية تقديم الإسعافات الأولية النفسية لضحايا الصدمات. نظرًا لأننا لسنا علماء نفس ، فقد تعلمنا ما يمكن أن نفعله وأين نترك المهنيين يقومون بعملهم.
في بداية UCP التدريب ، تلقينا تدريبًا أساسيًا على السلامة والأمن ، مثل ما يجب القيام به عند إطلاق النار في المنطقة المجاورة أو في حالة إلقاء قنبلة يدوية في اتجاهنا. أيضًا ، تم عرض مكان وجود مخبأنا طوال فترة التدريب. القبو عبارة عن غرفة بها مستلزمات للسبات مثل الطعام والماء والمستلزمات الطبية ومدعومة بأكياس الرمل لتوفير الحماية من الرصاص والمقذوفات الأخرى.
في اليومين الأولين تعلمنا ما هو حفظ السلام المدني غير المسلح وما هو غير ذلك. إنه ليس سلبيا ولا غير تدخلي ويتطلب شجاعة. لكي تكون فعالاً ، من الضروري أن تكون شفافاً وأن تبني علاقات مع الجهات الفاعلة المحلية وأن تحترم أسبقيتها. لقد قمنا بتمارين ولعب أدوار مختلفة (التعلم بالممارسة) للتعرف على عقلية الأشخاص الذين يعيشون في مناطق الصراع العنيف. تم تصميم عملية التعلم التجريبي هذه لتكون تحويلية ، لإحضار أولئك منا في التدريب إلى مكان يمكننا أن نشعر فيه بتعاطف حقيقي مع المجتمعات المتضررة من النزاع التي نعمل معها ونكون قادرين على تلبية احتياجات الحماية الفورية الخاصة بهم بشكل فعال أثناء بناء احتياجاتهم الخاصة. القدرة على الحلول المستدامة.
تم التأكيد على نقطتين مهمتين بشكل خاص خلال التدريب: "كيف ولماذا" تحليل النزاع وأدوات المشاركة الاستباقية. تحقيقا لهذه الغاية ، تعلمنا عن الأسباب الجذرية ، ومراحل مختلفة وأنواع مختلفة من الصراع العنيف. يعد التحليل الجيد للنزاع جزءًا أساسيًا من العمل ، لأنه يمنحنا المعلومات التي نحتاجها لتصميم تدخلات مفيدة وتطبيق طريقة NP للمشاركة البناءة للتخفيف من الآثار السلبية للصراع العنيف.
طوال فترة التدريب ، أجرينا ثلاث عمليات محاكاة مختلفة على مدار اليوم. في اليوم السابق لكل من المحاكاة ، قدم لنا المدربون حزمة إحاطة تصف صراعًا خياليًا في بلد خيالي. كانت حزم الإحاطة شاملة للغاية ، حيث قدمت التاريخ والثقافة والأوضاع السياسية الحالية من "بلدان" مثل أنابو وباشا. كما تم تزويدنا بمعلومات أساسية مفصلة عن الفاعلين المحليين الذين سنلتقي بهم. تم لعب هذه من قبل المدربين وأعضاء آخرين في NPSS الفريق الذي ساعد كمصادر. كما تم إعلان غالبية المجمع "غير آمن" وأي شخص يسافر بمفرده من المحتمل أن يواجه لقاء غير سار مع فرد مقنع (مدرب!) يصرخ عليهم بالإساءة ببندقية مقلدة. كان هذا لتعليمنا أهمية العمل معًا والتأكد من أننا عندما نكون في الميدان ، لا نتجول بمفردنا دون التنسيق مع فريقنا. كانت هناك العديد من اللحظات المتوترة في المحاكاة ، حيث ألقيت علينا مواقف صعبة. حاولنا التعامل معهم أيضًا ، لكن انتهى بنا الأمر أحيانًا بمحاكاة الموت والاعتقالات! ومع ذلك ، فإن بيت القصيد من التدريب هو الحصول على مساحة حيث يمكننا التعلم والتجربة حيث تكون العواقب غير حقيقية. من خلال المحاكاة الثالثة والأخيرة ، كان لدينا المعرفة اللازمة للتعامل مع الصراع العنيف بشكل بناء.
كان انتهاء التدريب نقلة نوعية في النموذج النفسي. بعد ثمانية أيام من التعلم المكثف وتكوين صداقات مدى الحياة بسرعة ، تم نشرنا في جميع أنحاء البلاد للانضمام إلى الفرق الميدانية التي تنفذ البرمجة ، مما يترك القدرة على التنبؤ ببيئة التدريب لعالم العمل الميداني المليء بالتحديات. أنهينا التدريب بحفلة ، مأدبة من نوع ما في المساء الأخير. لقد رفعنا أكوابنا لتحميص الانتقال من واقع محاكاة إلى واقع جديد غير مؤكد. خلال الأيام القليلة التالية ، سافرنا بالطائرة من جوبا متجهين إلى المواقع الميدانية الجديدة المخصصة لنا. تم نشري في البداية في رمبيك في ولاية البحيرات ثم في منزلي الجديد في وات ، شمال ولاية جونقلي.
بول مولوني