دعم فرق حماية المرأة لبناء "الهوية" و "المصداقية" في مينجكامان ، جنوب السودان
بواسطة مكتب Nonviolent Peaceforce في جنوب السودان
بعد الإعلان عن إغلاق موقع Mingkaman الميداني في نهاية مايو ، أبلغ فريق Nonviolent Peaceforce فريق حماية المرأة (WPT) بمغادرتنا. عند القيام بذلك ، سأل الفريق ، "ما المهارات والدعم الذي تحتاجه لتكون قادرًا على مواصلة عملك بنجاح وثقة بعد مغادرتنا؟" على الرغم من الطلبات الحتمية للحصول على أحذية جامبووتس ، ومعاطف المطر ، والمكاتب ، والمركبات ، وأجهزة الراديو ، قدمت الكراسي استجابة رائعة: "نحن بحاجة إلى الهوية والمصداقية".
أوضح فريق Nonviolent Peaceforce أنهم قد يكونون قادرين على دعم فرق حفظ السلام النسائية بالزي الرسمي كوسيلة أساسية لبناء الشعور بالهوية. ومع ذلك ، أكدوا أن القمصان لن تنجح إلا بهذه الطريقة ، إذا تم استخدامها فقط أثناء قيام النساء بوظائف WPT. أكد الفريق أن الزي الرسمي ليس للأفراد ، بل لفريق حماية المرأة نفسه. إذا تم استخدام القمصان ببساطة عندما لا يكون لدى النساء مغسلة نظيفة ، فسوف يفقدن قيمتها المقصودة كتحديد هوية. اعترفت النساء بأن الزي الرسمي سيكون مثل ملابس الكنيسة ، والذي ترتديه فقط لمناسبة معينة.
لاحظ فريق Nonviolent Peaceforce أن النساء أنفسهن كان عليهن اكتساب المصداقية من مجتمعهن. كما ذكروا أن أفضل طريقة بناءة للقيام بذلك هي الاستجابة لحالات النزاعات وحلها بسرعة وفعالية وسلمية. عرضت NP الدعم في بناء قدرة المرأة على القيام بذلك وتبادل الأفكار للسماح لـ WPT بالنجاح في إدارة قضاياهم.
للقيام بذلك ، سأل الفريق ، "ما هي الحالات التي لا تزال غير قادر على حلها ولماذا؟" أدى ذلك إلى محادثة مثمرة حول التحديات المستمرة التي تواجهها النساء في محاولة لحماية النساء من التحرش أثناء جمع الحطب. تمكن فريق حفظ السلام النسائي من تعبئة النساء بشكل فعال للخروج في مجموعات. ومع ذلك ، فإن بعض النساء اللاتي يكونن أبطأ بسبب العمر أو المرض أو نقاط الضعف الأخرى قد يتخلفن عن الركب لأن النساء الأخريات يصبن بفارغ الصبر في انتظار الشمس الحارقة. أثار WPT أيضًا التحدي المتمثل في حل النزاعات حول المراحيض الجماعية. وأشاروا إلى أنه بينما كان الجميع يستخدمون المراحيض ، وافق عدد قليل من العائلات على المساعدة في تنظيفها. ذهبت بعض العائلات إلى حد إخفاء المفاتيح.
بعد هذه المناسبة ، أقامت NP اجتماعاً آخر مع WPT من أجل إجراء عصف ذهني جماعي ، ووضع خطط عمل ، وتنظيم فرص الإرشاد المستمر. إن المشاركة مع WPT في هذه الحالات الصعبة يوفر NP مناسبة مفيدة لتحديد الثغرات المحددة في المهارات والنهج. ونأمل أن يؤدي ذلك إلى تحسين نجاح WPT في المجتمع ؛ ونتيجة لذلك ، مصداقية أفضل واستدامة في نهاية المطاف مع رحيل NP.