Connexions au Myanmar
"Parce que COVID aura un impact sur le processus de paix - positif ou négatif - je sens que je soutiens toujours le processus de paix en faisant le travail que je fais maintenant"
Des femmes leaders émergentes travaillant en collaboration avec le service de santé local
Être physiquement éloigné les uns des autres peut sembler extrêmement isolant pour beaucoup d'entre nous, et ce n'est pas différent pour nos partenaires communautaires vivant au Myanmar déchiré par le conflit. Mais Nonviolent Peaceforce est fondé sur l'établissement et le renforcement des relations. Ainsi, même si nos équipes et nos partenaires travaillent à domicile, ils savent qu'ils ne travaillent pas seule pendant le Covid-19.
Un groupe reste connecté via des chats vidéo hebdomadaires sur Facebook.
« Les femmes de notre programme Emerging Women Leaders (EWL) et moi avons décidé de nous rencontrer tous les vendredis. C'est plus qu'une réunion hebdomadaire régulière - nous partageons nos histoires personnelles, les préoccupations de Covid-19 et la façon dont nous avons réagi », a souligné Kyaw*, notre coordinateur national de projet au Myanmar. "C'est une relation honnête où nous nous soutenons psychologiquement et émotionnellement."
Les LEF viennent de différents États du Myanmar, mais ont tous été connectés grâce à des formations avec Nonviolent Peaceforce. Certaines de leurs communautés ont en fait vu une diminution des combats depuis le début de Covid-19, tandis que d'autres ont connu une violence accrue pendant la pandémie—Dans certains États, les frappes aériennes, les villages incendiés et les écoles détruites se sont poursuivis ces derniers mois, malgré la pandémie. Mais à la fin de chaque semaine, le groupe se réunit pour offrir un soutien et partager des idées sur la façon dont ils travaillent pour la paix.
C'est un résultat clair de votre investissement pour la paix : soutenir les communautés à distance pendant la crise sanitaire actuelle serait impossible sans les relations que nous avons construites au cours des 6 dernières années.
Et les LEF comprennent leur rôle unique à jouer pendant la pandémie. "Parce que Covid-19 aura un impact sur le processus de paix - positif ou négatif - je sens que je soutiens toujours le processus de paix en faisant le travail que je fais maintenant", a partagé Swe*, l'un des dirigeants qui rejoint les chats hebdomadaires sur Facebook.
Les LEF défendent les droits humains et les droits des femmes dans leurs communautés depuis des années. Face à la crise du Covid, beaucoup se tournent vers eux pour du leadership. 
"En temps de crise, la plupart des enfants et des femmes nous font plus confiance qu'aux autres, car ils comprennent pourquoi nous travaillions auparavant - pour rendre nos communautés plus fortes", a déclaré Swe. Par exemple, les rumeurs se propageant plus vite que le virus, les peurs et les angoisses sont fortes. "Les gens m'appellent et me demandent des informations à jour alors que les rumeurs sur Covid-19 se répandent."
En restant connectés, les LEF sont en mesure de répondre aux rumeurs par les faits. Des directives sur les mesures préventives ont été élaborées par l'équipe Nonviolent Peaceforce, traduites en birman et dans les langues locales, et maintenant les LEF distribuent le matériel dans leurs communautés, ainsi que du savon et des masques.
Swe se sent responsabilisée et fière que les gens lui fassent confiance ainsi qu'aux autres femmes dirigeantes. Mais ce ne sont pas seulement leurs voisins qui font confiance aux femmes leaders émergentes – les gouvernements locaux ont également reconnu l'importance des LEF pour leurs communautés. Les gouvernements des États et locaux ont contacté nos partenaires pour les aider à sensibiliser sur Covid-19 différentes communautés et groupes vulnérables comme les personnes déplacées en collaboration avec les services de santé locaux.
"Je pense que toutes les femmes du Myanmar, non seulement du Myanmar mais aussi du monde entier, sont la clé pour obtenir la meilleure solution à chaque crise", explique Kyaw. « Bien que les pratiques culturelles et coutumières dominent et que la perception soit que les femmes ne devraient « rien faire » ou « seulement très peu », je vois des femmes faire vraiment de grandes choses en cas de besoin et pendant les crises.
Distribuer des fournitures et des informations
*Nom changé ; citations de plusieurs femmes dirigeantes