Transformer la réponse mondiale aux conflits

Appuyez sur la source du clip: Philanthropie Journal Nouvelles
Date: 1 août 2016
Écrit par: Marna Anderson
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Environ 1,5 milliard de personnes vivent actuellement dans des pays où la violence est endémique et près de 60 millions ont été déplacées de force par la guerre. Les images diffusées sur les réseaux sociaux, les journaux et les informations du soir montrent des milliers de personnes fuyant leur domicile en quête de sécurité. Ce sont principalement des civils – des gens qui veulent travailler, aller à l'école, cultiver, prendre soin de leur famille et vivre leur vie en paix. Mais un conflit violent a bouleversé leur monde, menaçant leur existence et leur mode de vie.

Nonviolent Peaceforce est une organisation à but non lucratif qui pénètre dans certaines des régions les plus conflictuelles du monde pour fournir une protection aux civils en utilisant des stratégies non armées et non violentes. Un rapport des Nations Unies d'octobre 2015 déclare : « La protection civile non armée est une méthode de protection directe des civils et de réduction de la violence qui a gagné en pratique et en reconnaissance. Ces dernières années, il a surtout prouvé son efficacité pour protéger les femmes et les filles. Reconnaissant les réalisations de Nonviolent Peaceforce dans le domaine, l'organisation a récemment été nominée pour le prix Nobel de la paix 2016 par l'American Friends Service Committee, récipiendaire du prix Nobel en 1946.

Lorsque les cofondateurs David Hartsough et Mel Duncan se sont rencontrés lors de l'Appel de La Haye pour la paix en 1999, ils ont réalisé qu'ils partageaient le rêve de créer une force de paix formée par des civils. À la fin de la conférence, ils avaient rassemblé d'autres personnes qui partageaient leur vision et avaient commencé à jeter les bases de l'organisation.

David, Mel et leurs collègues fondateurs ont constitué Nonviolent Peaceforce en 2002 lors d'un événement de rassemblement à Surajkund, en Inde, avec la participation de défenseurs de la paix de 49 pays. Un an plus tard, Nonviolent Peaceforce avait sa première équipe au Sri Lanka. Actuellement, plus de 200 casques bleus formés sont employés par Nonviolent Peaceforce et vivent aux Philippines, au Soudan du Sud, au Myanmar et au Moyen-Orient. Plus de 40% des soldats de la paix sont des femmes et près de 60% sont des membres du personnel national des pays où nous travaillons.

La mission de Nonviolent Peaceforce est de protéger les civils dans les conflits violents grâce à des stratégies non armées ; construire la paix aux côtés des communautés locales ; et plaider pour une adoption plus large de ces approches afin de sauvegarder les vies et la dignité humaines.

Notre plus grand nombre de travailleurs de la protection se trouve au Soudan du Sud, un pays en proie à une guerre civile depuis 2013 après avoir obtenu son indépendance en 2011. Pendant cette période, la violence sexiste a considérablement augmenté. La violence domestique, le viol et le fait de ne pas scolariser les filles sont monnaie courante. En réponse, un groupe de femmes locales a demandé au personnel de Nonviolent Peaceforce de créer des équipes de maintien de la paix pour éduquer les femmes et les filles, fournir une protection aux personnes agressées et travailler à prévenir de nouveaux incidents de violence. Nonviolent Peaceforce a travaillé pour aider à organiser les équipes et à fournir une formation continue en analyse de conflit, médiation, négociation et violence contre les femmes.

Il y a maintenant 22 équipes féminines de maintien de la paix composées de 1 000 femmes. Ils aident à abriter les victimes de violence domestique, négocient la paix avec des éleveurs de bétail armés et interviennent lorsque de jeunes garçons sont recrutés dans des groupes armés. « Les femmes commencent à se voir comme ayant un rôle à jouer dans la paix et la sécurité, et grâce à leurs actions, elles se rendent elles-mêmes et leurs communautés plus sûres », déclare Tiffany Easthom, ancienne directrice nationale du programme du Soudan du Sud et directrice exécutive par intérim. Grâce à une subvention du gouvernement néerlandais, Nonviolent Peaceforce étend son travail et d'ici trois ans aura doublé le nombre d'équipes - créant une vague de femmes habilitées à apporter la paix et la sécurité à leurs communautés et fournissant une base à la prochaine génération pour assurer sécurité pour tous.

Le succès de Nonviolent Peaceforce réside dans sa valeur fondamentale de travailler côte à côte avec les communautés locales pour aider à construire la société civile afin qu'une paix durable puisse s'épanouir. En embauchant et en formant des membres de la communauté locale pour résoudre les conflits sans violence, nous nous assurons que la consolidation et le maintien de la paix se poursuivront longtemps après la fin d'un projet. De plus, nous établissons des programmes uniquement sur invitation, généralement par une organisation non gouvernementale ou de la société civile locale. Une fois invités, nous rencontrons des acteurs clés, notamment des commandants des camps opposés, des policiers locaux, des chefs religieux, des entreprises et des dirigeants de la société civile. Nous ne prenons parti dans aucun conflit et travaillons indépendamment de tout groupe d'intérêt, parti politique, idéologie ou religion. Ces valeurs créent des relations de confiance sur le terrain et ont conduit à

Avec autant d'endroits dans le monde où les civils doivent être protégés, Nonviolent Peaceforce prévoit d'élargir la programmation, d'augmenter le nombre de soldats de la paix et d'aider d'autres organisations à intégrer la protection civile non armée dans leur travail. Grâce à des partenariats avec d'autres organisations de la société civile et en plaidant pour l'adoption de stratégies non armées auprès des Nations Unies et des gouvernements, nous réduirons la violence dans le monde.

Marna Anderson est directrice du développement et des communications pour Nonviolent Peaceforce et travaille depuis le bureau américain de St. Paul, MN. Marna est une dirigeante à but non lucratif possédant une expertise en efficacité organisationnelle et en collecte de fonds auprès de donateurs majeurs. Elle a servi des organisations axées sur les droits de l'homme, la conservation et la violence contre les femmes et les enfants.