إلهام من ميانمار لك
يشارك المؤيدون أفكارهم حول ما يعنيه السفر إلى ميانمار بالنسبة لهم.
الداعمة نيفين هاروود تلتقي القيادات النسائية الصاعدة
في 31 يناير من هذا العام ، أتيحت لي الفرصة للسفر إلى ميانمار مع مجموعة من أربعة أشخاص آخرين ، مثلي ، قاموا بأنواع مختلفة من التطوع مع Nonviolent Peaceforce "NP" (NonviolentPeaceforce.org). اتصالي بـ NP موجود في ولاية مينيسوتا حيث تعرفت من خلال الأصدقاء على بعض قياداتها على مدار حوالي 10 سنوات.
في اليوم الأول من رحلتنا ، التقينا بمجموعة من حوالي اثنتي عشرة "قيادية نسائية صاعدة" خضعن لتدريب NP على مناصرة حقوق الإنسان والحقوق المدنية. قامت NP بتدريب أكثر من 85 من "القيادات النسائية الناشئة" على مدار العامين الماضيين ، في بلد لا تسمح فيه الثقافة والقواعد التي يعيش بها الناس في كثير من الأحيان للمرأة بالعمل خارج المنزل أو المشاركة في صنع القرار بشأن عائلاتهم أو مجتمعاتهم. . العنف ضد المرأة شائع. كانوا يعتبروننا "... مجموعة من المؤيدين الأمريكيين." لقد شعرنا بالتواضع الشديد لاستقبالنا وتقديرهم لجميع الداعمين في جميع أنحاء العالم.
حاولنا أن نجعلهم يدركون أننا كنا هناك لنشكرهم على عملهم الشاق ولتحملهم مخاطر نقل رسائل حقوق الإنسان والحقوق المدنية إلى قراهم ومجتمعاتهم. سمعنا قصصهم وتمكنا من طرح الأسئلة ذهابًا وإيابًا.
أول ما أخذته بعيدًا: العنف ضد المرأة شائع. إنه وحشي ويصعب فهمه دون مقابلة الضحايا والاستماع إلى قصصهم.
ثاني طعامي: يمكن معالجة قضية العنف ضد المرأة مثل المرض. NP يعلم التمكين والحماية. NP لا يتظاهر. لقد أثبت NP النتائج ورأيت النتائج شخصيًا.
بالإضافة إلى تمكين المرأة ، تتمثل إحدى مهام NP الأخرى في حماية المدنيين في مناطق الصراع العنيف من خلال استراتيجيات غير مسلحة. يوجد في ميانمار أكثر من 21 مجموعة عرقية مسلحة "معترف بها" ، منها 10 وقعت اتفاقيات لوقف إطلاق النار على مستوى الاتحاد مع الحكومة. تمكنا من مقابلة أحد قادة إحدى هذه المجموعات لمناقشة ظروفه وآماله. كان يعرف ويثق في اثنين من موظفي NP الذين يسافرون معنا لأن أعضاء منظمته قد خضعوا لتدريب NP على حل النزاعات السلمي وغير المسلح ثلاث مرات في السنوات الخمس الماضية.
ثالث مأخذي ، يمكن إقناع الأشخاص الذين كانوا في السابق في صراع مسلح بالعمل نحو حلول سلمية. يمكنهم حتى أن يكونوا مستعدين لتلقي التدريب على مراقبة وقف إطلاق النار دون سلاح.
رابع طعامي، الثقة هي أحد أهم الأشياء الضرورية لحدوث كل ما سبق. NP ناجح لأنه يبني الثقة على جميع المستويات.
خامس يأخذ مني هو أنه ، بغض النظر عن مقدار ما اعتقدت أنني أعرفه عن NP ، كنت بحاجة إلى رؤيته أثناء العمل ، وأرى تأثيره الشخصي على أولئك المدربين ، وأن أكون قادرًا على التفاعل مع الأشخاص الذين تغيرت حياتهم بشكل كبير من خلال الذهاب إلى تدريب NP. إن القول بأنني قد تأثرت شخصيًا بعمل NP هو بخس. عمل NP لا يصدق. إذا كانت لديك فرصة للذهاب في رحلة مماثلة مع NP ، فلا تفوتها. أنا ممتن إلى الأبد لأنني ذهبت.
نيفين هاروود
اجتماع فريق Nonviolent Peaceforce
كانت رحلتنا Nonviolent Peaceforce إلى ميانمار رحلة رائعة. كان الشيء الأكثر إثارة للإعجاب بالنسبة لي في رحلتنا هو فريق Nonviolent Peaceforce الموهوب والمتفاني وقدرتهم على التنقل في الوضع المعقد في ميانمار. إنهم صانعو السلام الحقيقيون الذين يعملون على مستوى المجتمع ويكتسبون ثقة الأطراف المتباينة المعنية ويدربونهم على المهارات اللازمة للتوصل إلى حل سلمي لنزاعهم.
ومن المعالم البارزة الأخرى في رحلتنا الاجتماع مع القيادات النسائية الناشئة. في ثقافة تحط من قيمة النساء والفتيات ، كان من دواعي الارتياح أن نراهم يكتسبن الثقة ويصوتن بأنفسهن. كان Nonviolent Peaceforce مفيدًا في تطوير مهاراتهم في القيادة وبناء السلام. كما علمنا في رحلتنا ، فإن وقف إطلاق النار يستمر مرتين عندما تشارك النساء في مراقبتهن.
-بات إغلاق
يلتقي أنصار Nonviolent Peaceforce بأصدقاء جدد
بصفتنا داعمين ومتطوعين لـ NP ، نحن ممتنون لأن أتيحت لنا الفرصة لرؤية عملهم شخصيًا في ميانمار. لطالما أعجبنا بنهجهم الفريد في منع النزاعات والتعامل معها. ومع ذلك ، أظهرت هذه الرحلة بشكل واضح تأثير وأهمية عملهم في بناء السلام وحماية المدنيين. المجموعات التي كانت تقاتل لأجيال تتعلم كيفية التواصل والتفاوض بينما تحمي شعوبها.
كنا محظوظين لأننا تمكنا من مقابلة العديد من النساء اللائي يعملن في أجزاء مختلفة من البلاد ، وتدريب أخريات على حماية المدنيين والعنف القائم على النوع الاجتماعي ومراقبة السلام. كان التزام وشجاعة هؤلاء النساء العاملات في مناطق النزاع أمرًا يدعو للتواضع. يشعر العديد من النساء (والرجال) في البلاد بأن القيادة ملك للرجال. من الواضح أن هؤلاء النساء يشعرن بالتمكين من خلال عملهن ، وهو عمل تطوعي ، ويسعدن بتدريب وتمكين النساء الأخريات.
يقوم الموظفون المحليون ، الذين يعملون في ظل ظروف صعبة للغاية ، بعمل رائع في حل المشكلات ودعم المجموعات المدنية. لقد رأينا أن NP قد عملت كحاضنة للسلام عندما التقينا مع المنظمات الشريكة المحلية التي قامت NP بتوجيهها وتدريبها. تعمل هذه المنظمات على توسيع نطاق NP ومن المنعش أن نرى تركيز NP على النتائج والتأثير ، وليس من يحصل على الفضل.
نشجع الآخرين على الاستفادة من هذه الفرصة لتعميق فهمهم لـ NP ، مما سيعمق أيضًا دعمهم لهذه المنظمة الفريدة والفعالة للغاية.
-شارون وريك سليتاو
معالم المدينة
تعزيز التفاهم بين الناس من مختلف الأديان. دعم المرأة في الأدوار القيادية. مساعدة أولئك الذين يسعون إلى اتفاق موحد بين العديد من المجموعات المتنوعة داخل الدولة. دعم النساء المحاصرات في حالات العنف المنزلي. التدريب على حل النزاعات في حالات لا تعد ولا تحصى. كل هذه القضايا النبيلة وأكثر هي محور Nonviolent Peaceforce في ميانمار. يدعم NP المشاريع القائمة محليًا والتي يتم تشغيلها محليًا. دور NP حاسم في توفير التدريب والموارد.
في رحلتي الأخيرة إلى ميانمار ، أدهشتني العلاقات التي أقامها موظفو NP مع القادة المحليين ، والتي بنيت على الاحترام المتبادل والأهداف المشتركة. موظفو NP أنفسهم مجموعة متنوعة ومخلصة وحساسة ورائعة. كل واحد منهم متميز في الالتزام برؤية NP وما يبدو غالبًا أنه عمليات طويلة جدًا.
شكرًا لك ، NP ، على جعل هذه النظرة عن قرب لعمل NP ممكنة. كانت مقدمة البلد (والطعام الرائع!) مفيدة وممتعة للغاية. الأهم من ذلك كله ، أشكرك على العمل الذي تقوم به في ميانمار وأماكن أخرى حول العالم لمنح الآخرين الأمل في حياة أفضل وأكثر عدلاً.
- بريندا بيتلر
في مكتب Nonviolent Peaceforce في ميانمار مع رئيسة البعثة ، روزماري كاباكي