تقرير سريلانكا ، مارس 2010

مع الانتخابات البرلمانية المقرر إجراؤها في أوائل أبريل ، كانت الحملات الانتخابية هي الحدث الرئيسي لهذا الشهر. أكدت مصادر إعلامية أن هذه الحملة شهدت أكبر عدد من المرشحين للانتخابات في تاريخ سريلانكا - 34 حزباً سياسياً معترفاً به و 310 مجموعة مستقلة و 7537 مرشحاً فردياً. كان الرئيس الذي أعيد انتخابه حديثًا ، ماهيندا راجاباكسا ، يسعى للحصول على تأييد مدوي آخر له ولحزبه الحاكم ، UPFA (تحالف الحرية الشعبية المتحدة) مع الكثير من التكهنات حول مسألة ما إذا كان الحزب سيفوز بأغلبية الثلثين اللازمة للرئيس لإجراء تغييرات على الدستور.

قرب نهاية الشهر ، أصبحت الحملات الانتخابية في جميع أنحاء البلاد مكثفة بشكل متزايد ، مما أدى ، في بعض الأماكن ، إلى تقارير عن أعمال عنف انتخابية ، نتج معظمها عن الخلافات داخل الأحزاب حيث كان مرشحان أو أكثر يتنافسان على المقاعد. علاوة على ذلك ، تم تقديم شكاوى على مدار الشهر إلى مكتب مفوض الانتخابات حول العدد الكبير من "قصاصات" المرشحين والملصقات المعروضة في جميع أنحاء البلاد ، وهو ما يعد انتهاكًا لقوانين الانتخابات. في رسالة إخبارية صادرة عن الحملة من أجل انتخابات حرة ونزيهة (كافيه) ، صرح المدير التنفيذي لمنظمة مراقبة الانتخابات PaFFREL (العمل الشعبي من أجل انتخابات حرة ونزيهة) أنه خلال استطلاع ليوم واحد تم إجراؤه في 15 مارس ، عثر المراقبون على قصاصات ولافتات في 2600 مكان.

إلى جانب التعزيزات في الحملة الانتخابية ، استمرت القضية ضد الجنرال المتقاعد ساراث فونسيكا. وظل فونسيكا رهن الاعتقال في مقر البحرية السريلانكية في كولومبو في انتظار المحاكمة العسكرية. ووجهت ضده ورقتا شحن تحتويان في المجموع على خمس تهم: الانخراط في السياسة بينما لا يزال يرتدي الزي العسكري وانتهاك إجراءات المشتريات العسكرية. تم إنشاء محكمتين عسكريتين - واحدة لكل صحيفة اتهام. وعقدت الجلسة الأولى للمحكمة في 16 مارس / آذار وتم تأجيل القضية حتى 6 أبريل / نيسان ، قبل يومين من موعد الانتخابات. وبالمثل ، تم تأجيل المحكمة الثانية ، التي عُقدت في 17 مارس / آذار ، عندما تقرر تعيين قضاة مختلفين من المحكمة الأولى مراعاةً للشفافية. من جانبه ، قدم الجنرال فونسيكا التماسًا أمام المحكمة العليا زعم فيه أن اعتقاله (في 8 فبراير 2010) والمحكمتين العسكريتين غير قانونيين. القضية مستمرة.

يلخص ما يلي بعض الأنشطة الرئيسية لفرق NP فيما يتعلق بمجالات المشروع الحالية:

تحسين سلامة وأمن مراقبي الانتخابات المحليين والمجتمعات الضعيفة:

كان شهر مارس شهرًا نشطًا لمشروع الانتخابات حيث بدأ موظفو الحزب الوطني في الاستعداد لتقديم الدعم الوقائي لمراقبي الانتخابات المحليين للانتخابات البرلمانية ، المقرر إجراؤها في الثامن من أبريل. بالنظر إلى التعليقات التي تلقاها الحزب الوطني من مختلف أصحاب المصلحة في فبراير بأنه من المتوقع حدوث زيادة في العنف في الفترة التي تسبق انتخابات أبريل ، NPSL استمرت في إجراء مناقشات مجتمعية مماثلة في مواقعها الميدانية في باتيكالوا وفاليتشيناي وفافونيا مع قادة المجتمع والدين وممثلين من إدارات الحكومة المحلية لزيادة الوعي بدور الحزب الوطني خلال الانتخابات.

عقدت الاجتماعات أيضا في جميع NPSL المواقع الميدانية والعاصمة كولومبو مع أعضاء من منظمات المراقبة الثلاث التابعة لـ NP بافريل (العمل الشعبي من أجل انتخابات حرة ونزيهة) ، CMEV (مركز مراقبة العنف الانتخابي) ، و كافيه (حملة انتخابات حرة ونزيهة). وردد المتحدث باسم إحدى منظمات المراقبة القلق بشأن الاضطرابات العنيفة ، الذي أخبر NP أنه يتوقع أن تكون منطقة باتيكالوا والمناطق التي أعيد توطينها في مقاطعة فافونيا نقاط ساخنة محتملة في فترة الانتخابات المقبلة. كرد، NPSL تدابير الاستجابة الاستراتيجية وإجراءات التشغيل مع جميع المنظمات الثلاث في حالة تفشي العنف.

قدم منسق مشروع الانتخابات في الحزب الوطني تقريرًا نهائيًا إلى مفوض الانتخابات السريلانكي ، يوضح بالتفصيل العمل الذي قام به الحزب الوطني خلال الانتخابات الرئاسية في يناير. في الوقت نفسه ، أبلغ NP المفوض بالجزء الأخير من مشروع انتخاب NP وخططه لتقديم دعم مماثل لمراقبي الانتخابات في يوم الانتخابات في أبريل.

زيادة سلامة الأطفال المتأثرين بالنزاع المسلح:

في مقاطعة باتيكالوا ، عقد كل من فريقي باتيكالوا وفاليتشيناي اجتماعات مع مراكز التدريب المهني المحلية (VTCs) لإبلاغهم أن NP ستلغي تدريجياً برامج حماية الطفل في المنطقة الشرقية من سري لانكا. تم التوصل إلى هذا القرار بعد NPSL إجراء تقييم شامل للاحتياجات في المنطقة ، أظهر أنه كان هناك انخفاض ملحوظ في احتياجات الحماية للأطفال المتضررين من النزاع في الشرق منذ انتهاء الحرب في مايو من العام الماضي. في مناقشاتهم مع VTCs ، ومع ذلك ، أوضح كلا الفريقين NP أنهما سيستجيبان لأي طلبات طارئة للحماية إذا دعت الحاجة.

أبرز تقييم الاحتياجات أنه بالنسبة للعديد من الأطفال المقاتلين السابقين وغيرهم من الأطفال المتأثرين بالنزاع ، فإن التحدي الرئيسي الذي يواجهونه كجزء من عملية إعادة إدماجهم هو التحدي الاقتصادي. في كثير من الحالات ، هناك نقص في فرص العمل لهؤلاء الشباب عند عودتهم إلى مجتمعاتهم المحلية. لهذا السبب، NPSL بدأ الموظفون في استخدام شبكاتهم القائمة في المنطقة لإحالة المقاتلين السابقين الذين عادوا إلى مجتمعاتهم والسعي إلى دعم سبل كسب العيش إلى اليونيسف والمنظمات الشريكة لها التي تسهل خطط دعم سبل العيش للمقاتلين الأطفال السابقين.

على الرغم من النقص النسبي في حالات حماية الطفل الجديدة في الشرق ، تستمر عمليات المتابعة. خلال شهر مارس ، أجرى فريق Valaichchenai عمليات متابعة لأربعة كوادر سابقين ، جميعهم أكملوا عامين من عملهم. VTC الدورات. عاد ثلاثة منهم إلى ديارهم رغم أن الافتقار إلى الوظائف في قراهم يشكل مصدر قلق لعائلاتهم. ومع ذلك ، فهم لا يواجهون تهديدات لأمنهم. أما الحالة الرابعة فتتعلق بشاب بالغ بعد مغادرته أ VTC، إلى جماعة مسلحة محلية بسبب الترهيب الشديد من قبل المجموعة ضد أسرة الصبي. NPSL أحال قضيته إلى اليونيسف على أمل أن يتمكنوا من الدفاع عن إطلاق سراحه من المجموعة ، ولكن بما أن الصبي بلغ الآن 18 عامًا ، فهو قانونيًا بالغًا وقد لا يكون محميًا بموجب أحكام حماية الطفل ، على الرغم من حقيقة أنه تم تجنيده في الأصل عندما كان طفلاً.

في مقاطعة باتيكالوا أيضًا ، طلبت خدمة المراقبة الحكومية ، المعنية برعاية الأطفال ، من NP دعمهم بحضورهم أثناء تنفيذ برنامج التوعية بحقوق الطفل في المناطق الريفية النائية. و اليونيسف دعا NP رسميًا للانضمام إلى مخطط إدارة الحالات الصادر عن مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة. المخطط يهتم بتنفيذ الأمم المتحدة قرار مجلس الأمن رقم 1612 المتعلق بحماية الأطفال المتضررين من النزاع بما في ذلك على وجه التحديد حماية الأطفال من التجنيد كمقاتلين أطفال. يعد هذا بمثابة تأييد لأعمال الحماية التي تقوم بها NP في المنطقة حيث لا يوجد سوى عدد قليل من الوكالات الحكومية والمنظمات غير الحكومية ، مثل NCPA (الهيئة الوطنية لحماية الطفل) و HRC و Save the Children (SCiSL) مدعوون لحضور الاجتماعات.

فيما يتعلق بعمل NP لحماية الطفل في شمال البلاد ، منح المفوض العام للمراقبة ورعاية الطفل الموافقة لـ NP لتشغيل أنشطة حماية الطفل في منطقة فافونيا بأكملها بالتعاون مع مسؤولي تعزيز حقوق الطفل (CRPOs).

بناءً على طلب الوكيل الحكومي (GA) في فافونيا ، NPSL رافق 10 كوادر سابقين في عدة مراكز تأهيل بعد خروجهم من سجن الحبس الاحتياطي. أيضًا ، قام موظفو NP بمراقبة الأمن وتوفير الوجود الوقائي للمسلمين المقيمين من خمس قرى ، الذين استولت شركة تعدين على مدرستهم المحلية كمقر لها. بعد تحديد احتياجات الحماية الرئيسية الخاصة بهم ، قام NP بالاتصال بقادة المجتمع لإحالتهم إلى الآليات الحكومية المناسبة للمساعدة في حل المشكلة. بعد تدخل NP في هذا المثال الآخر لانتهاك قرار مجلس الأمن رقم 1612 لحقوق الأطفال ، أعيد المبنى إلى إدارة التعليم المحلية لأغراض تعليمية.

من أجل تعزيز علاقتها مع السلطات الحكومية ، حضرت NP عرضًا تقديميًا في وزارة تنمية الطفل لتقديم الدعم لبرامج إعادة التأهيل الموجودة ضمن الأطفال المرتبطين بالجماعات المسلحة ، وهي مبادرة مدرجة في خطة العمل التي وضعتها وزارة تنمية الطفل. إدارة الكوارث وحقوق الإنسان. تم قبول العرض التقديمي من قبل أعضاء مجلس إدارة الوزارة وتم تشكيل مجموعة عمل لتحديد الأنشطة التعاونية المستقبلية ، والتي سيتم تنفيذها في جميع أنحاء منطقة فافونيا.

بناء القدرات للأفراد والمنظمات المجتمعية للمشاركة في حفظ السلام المدني غير المسلح على مستوى المجتمع:

بدأ شهر آذار / مارس بزيارات متابعة لقادة المجتمع الذين شاركوا في العملية التمهيدية لحفظ السلام المدني غير المسلح (UCP) التدريب في تشينكالادي ، مقاطعة باتيكالوا في فبراير. تم تشجيع موظفي NP على معرفة العديد من المشاركين الذين شعروا بالتمكين الكافي بعد التدريب ، حيث شاركوا بشكل استباقي لأول مرة مع السلطات الحكومية المحلية في متابعة قضايا حقوق الإنسان وبدأوا في زيادة الوعي بالقضايا الأمنية في مجتمعهم.

أولاً ، طلبت مشاركتان مرافقة NP للذهاب إلى المكتب المحلي للجنة حقوق الإنسان (HRC) في باتيكالوا للإبلاغ عن أربع حالات من قريتهم: الاعتقال والاحتجاز التعسفي لرجلين ، وحالتين للاختفاء. بناء على تعليمات من مجلس حقوق الإنسان ، كتبت النساء وقدمت رسالة عن الرجلين المحتجزين ، وبعد ذلك الوقت ذهب مسؤولون من اللجنة إلى السجن حيث كان الرجال محتجزين. وتواصل هيئة حقوق الإنسان المناصرة نيابة عن الرجال لدى السلطات الحكومية رفيعة المستوى وأبلغت النساء بأنهم يتوقعون إطلاق سراحهم في غضون الأشهر الأربعة المقبلة.

في الحالة الثانية ، وضع المشاركون الذين كانوا حريصين على وضع ما تعلموه من تدريب NP موضع التنفيذ ، لافتات السلامة والأمن حول قريتهم مع رسائل مثل تحذير الناس من المشي في المناطق المشجرة بمفردهم في الليل. بعد تعرضه مؤخرًا لقضية عنف جنسي مزعوم من قبل الجيش السريلانكي (جيش تحرير السودان) على فتاة صغيرة في مجتمعهم ، حملت بعض اللافتات رسائل توضح كيف أن مثل هذه الأفعال تشكل انتهاكًا لحقوق الأطفال وتحتاج إلى الإبلاغ عنها.

وثالثا ، اثنان UCP تم تزويد المشاركين بمرافقة وقائية من قبل NP عندما زاروا مجلس حقوق الإنسان لتقديم شكوى بشأن المضايقات والتهديدات المزعومة التي تلقوها هم وغيرهم في قريتهم من الجيش السريلانكي (جيش تحرير السودان) الأفراد المتمركزون في المنطقة. وأكد مجلس حقوق الإنسان أنهم سيتابعون قضيتهم من خلال مقابلة القائد العسكري المحلي ونقل مخاوفهم.

NPSL في غضون ذلك ، أمضى الموظفون معظم الشهر في ترجمة UCP دليل المدربين إلى لغة التاميل استعدادًا للمرحلة الثانية من برنامج UCP برنامج التدريب المجتمعي للمدربين (ToT) ، الذي عقد في الفترة من 27 إلى 30 مارس في Valaichchenai. اختار كل مجتمع اثنين من المشاركين الأربعة الأوائل من التدريب التمهيدي لحضور تدريب المدربين ، مما أدى إلى ما مجموعه عشرة مشاركين (ثماني إناث واثنان من الذكور). أظهر هؤلاء المشاركون حماسًا وطاقة كبيرين خلال التدريب الذي استمر أربعة أيام وانخرطوا بشكل كامل في تحديد الخطوات التالية للعملية ؛ تصميم إجراءات التشغيل القياسية المحتملة (SOPs) وخطط الطوارئ ؛ وتيسير الجلسات كممارسة عندما يقومون بتدريب الآخرين من مجتمعهم في UCP.

في نهاية الأيام الأربعة ، شارك المشاركون أن هذا التدريب كان مفيدًا بشكل خاص لهم لأنهم كانوا قادرين على التعلم ليس فقط من NPSL ولكن أيضًا من قصص وتجارب المشاركين الآخرين. كما أعربوا عن نيتهم لتشكيل شبكة لدعم بعضهم البعض في تنفيذ هذا العمل.

شارك جميع المشاركين في تقييماتهم المكتوبة أنهم يشعرون الآن أنه يمكنهم المشاركة بفعالية UCP باستخدام المهارات والمعرفة التي اكتسبوها من خلال التدريب ، ويشعرون جميعًا بالثقة في التحدث والالتقاء بالآخرين في مجتمعاتهم ، بما في ذلك أعضاء من مجموعات عرقية أو خلفيات أخرى في حالة حدوث نزاع. علاوة على ذلك ، جميع المشاركين العشرة جاهزون ومستعدون للإبداع UCP فرق في مجتمعاتهم ويبحثون عنها NPSL دعمهم عند بدء التدريب وتطوير مهاراتهم في المناصرة.

في أبريل، NPSL سيكمل المشروع التجريبي من خلال تنفيذ أول تدريب على مستوى المجتمع ، والذي سيجمع أعضاء من مجتمعين سيحصلون على التدريب التمهيدي UCP التدريب من الأفراد الذين شاركوا في تدريب المدربين. NPSL سيوفر التدريب ودعم الموارد لضمان قدرة الميسرين والمشاركين على المشاركة الكاملة وتطوير أساس قوي للتنفيذ UCP في مجتمعاتهم.

تحسين سلامة وأمن المدافعين المحليين عن حقوق الإنسان (المدافعين عن حقوق الإنسان):

قدم فريق NP في باتيكالوا مرافقة وقائية لمدني كان يتلقى تهديدات من جماعة مسلحة منذ نوفمبر 2009. ذهب إلى مكتب ضباط تعزيز حقوق الطفل (CRPO) طلب المساعدة في تأمين انتقال آمن له ولأسرته. نصح CRPO مفوض أنه يمكنهم تقديم المساعدة فقط لزوجته وطفله ، ساعد موظفو NP الرجل في إعداد خطة طوارئ لحماية سلامته. كما عقد الفريق اجتماعات التخطيط للطوارئ مع اثنين من المدافعين عن حقوق الإنسان ، أحدهما مرشح للانتخابات البرلمانية المقبلة.

بالإضافة إلى أعمال الحماية المباشرة ، قام فريق باتيكالوا بتيسير اجتماع بالاشتراك مع الفرع المحلي لاتحاد الوكالات الإنسانية (تشا) لجمع المدافعين عن حقوق الإنسان من العديد من المنظمات غير الحكومية المحلية والمشردين داخليا العائدين مؤخرا من منطقة فاني الشمالية. ومن بين القضايا التي تم تحديدها بشكل عام والمثيرة للقلق والتي أثيرت في الاجتماع الاعتقالات التعسفية والتمييز من قبل بعض السلطات الحكومية المحلية وحالات الانتهاك الجنسي. أبلغ الحاضرون NP أنهم مهتمون بتشكيل لجان للتعامل مباشرة مع السلطات المدنية والأمنية المحلية حتى يتمكنوا من معالجة هذه القضايا معًا.

أيضًا مع التركيز على النازحين في المنطقة ، NPSL حضر طاقم العمل اجتماعًا مشتركًا بين المنظمات دعا إليه الوكيل الحكومي (GA) في باتيكالوا لمناقشة الاحتياجات المعيشية لعائدي فاني والنازحين المحليين وأفضل السبل للتعامل معها. وزعمت الإحصائيات المقدمة في الاجتماع أنه من بين حوالي 2000 عائلة عائدة ، حصلت 357 أسرة فقط حتى الآن على دعم سبل العيش. كان هذا الاجتماع مفيدًا بشكل خاص لـ NP حيث سيتمكن الموظفون من إحالة الأشخاص الذين يسعون إلى دعم سبل العيش إلى السلطة أو الوكالة المناسبة.

كجزء من جهود NP لإشراك القوات المسلحة السريلانكية في خطاب حقوق الإنسان ، التقى فريق باتيكالوا مع الجيش السريلانكي المحلي (جيش تحرير السودان) القائد لمناقشة اللوجستيات لتدريب مقترح للتوعية بحقوق الإنسان لمدة يوم واحد لثلاثين رجلاً تحت إمرته.

في Valaichchenai ، NPSL يرافقه تنمية الموارد البشرية إلى الشرطة حيث قدم شكوى بشأن التهديدات التي تلقاها. بعد ذلك ، ساعده موظفو NP في إجراء تحليل مخاطر لحالته وإعداد خطة طوارئ لمحاولة ضمان استمرار سلامته. كجزء من خطته للطوارئ ، سافر الرجل إلى كولومبو للقاء المدافعين عن حقوق الإنسان في كولومبو وكذلك المنظمات غير الحكومية ، وممثلي الاتحاد الأوروبي (الاتحاد الأوروبي) البعثة والموظفين الدبلوماسيين.

عملت NP كحلقة وصل في إنشاء شبكات أمنية للمدافعين عن حقوق الإنسان المحليين في مقاطعة باتيكالوا عندما ، بناءً على طلب الاتحاد الأوروبي بعثة في كولومبو ، وضع موظفو NP في Valaichchenai الاتحاد الأوروبي على اتصال مع المدافعين عن حقوق الإنسان. بعد هذه المبادرة ، قام الاتحاد الأوروبي وجهت الدعوات إلى جميع المدافعين عن حقوق الإنسان المدعومين من حزب NP في Valaichchenai للقائهم في كولومبو.

كما تم تعزيز شبكات بناء السلام والأمن المحلية عندما قام فريق Valaichchenai بتنظيم وتيسير اجتماعين ضم قادة دينيين محليين من الديانات الهندوسية والمسيحية والمسلمة وممثلين عن نقابات العمال المحلية من مجتمعات التاميل والمسلمين. استخدم المشاركون الاجتماعات لتحليل الوضع الأمني الحالي في منطقتهم ، ومناقشة السبل التي يمكن من خلالها منع الصراع المرتبط بالانتخابات في المنطقة ، وتقوية شبكتهم كوسيلة لمنع الصراع بين الطوائف المحتمل في المستقبل.

في منار ، نظم فريق فافونيا التابع لـ NPSL ورشة عمل تدريبية ليوم واحد حول حقوق الإنسان في مكتب منظمة شريكة اتحاد الوكالات الإنسانية (تشاحضر الورشة ثمانية عشر مشاركًا من مختلف القطاعات والمنظمات داخل المنطقة. التدريب بالتعاون مع تشا كجزء من مبادرة NP لحقوق الإنسان والأمن البشري.

في كولومبو ، يعمل موظفو وحدة المدافعين عن حقوق الإنسان في NPSL (HRDU) استمرت في توفير حضور وقائي يومي في الفرع السريلانكي لمنظمة دولية تعمل في قضايا مثل حقوق الإنسان والفساد وحرية التعبير لضمان تمكن الموظفين من مواصلة عملهم في بيئة آمنة. وقد بدأ الوجود اليومي في أواخر فبراير / شباط ، واستناداً إلى عدة تقييمات أجريت طوال شهر مارس / آذار ، استمر الوجود اليومي طوال الشهر بأكمله. بالإضافة إلى ذلك ، تم توفير مرافقة وقائية يومية لرئيس المنظمة طوال شهر مارس جنبًا إلى جنب مع التواجد الوقائي طوال الليل في منزله لمدة أسبوعين بعد زيادة مستوى التهديد ضده.

من أجل بناء قدرات موظفي المنظمة ليكونوا قادرين على معالجة المخاطر الأمنية الخاصة بهم ، فإن أعضاء من NP تنمية الموارد البشرية تعاونت الوحدة معهم في إجراء تقييم أمني لمباني عملهم وأجرت تدريبًا أمنيًا ليوم واحد لجميع الموظفين. غطى التدريب مواضيع مثل تقييم المخاطر والتخفيف من حدتها ، وتحديد التهديدات والحد منها ، والتخطيط للطوارئ ووضع خطط أمنية فردية. كانت ردود الفعل من موظفي المنظمة إيجابية: فقد أكدوا أنهم يشعرون بأنهم أكثر قدرة على التعامل مع المخاطر المحتملة التي يواجهونها. بعد التدريب ، طلب منسقو الأمن في المنظمة خبرة NP في وضع إجراءات التشغيل الموحدة (SOPs) وخطط الطوارئ لأعضاء الموظفين.

بالإضافة إلى هذه الحالة ، NPSL قدم الموظفون مرافقيْن لزوجة صحفي فُقدت لأكثر من شهرين أثناء سعيها المستمر للحصول على المعلومات. تمت مرافقتها عندما زارت السفارة الأمريكية والأخرى عندما حضرت تحقيقًا في قضية زوجها في لجنة حقوق الإنسان (HRC). ولم تقدم أي معلومات عن مكان زوجها.

بناء على طلب من الاتحاد الأوروبي (الاتحاد الأوروبي) بعثة، NPSL ساعد في تسهيل منتدى جمع المدافعين عن حقوق الإنسان من كولومبو وكذلك شمال وشرق البلاد للسماح لهم بتقديم ملاحظات إلى الاتحاد الأوروبي الوفد والدبلوماسيون والأمم المتحدة (الأمم المتحدة) الممثلين بشأن نظام التفضيلات المعمم في الاتحاد الأوروبي (GSP +) (انظر القسم الأول من تقرير برنامج فبراير 2010 الصادر عن NPSL).

داخل NPSL، ال تنمية الموارد البشرية نظمت الوحدة تدريبًا لمدة يوم واحد لجميع NP's تنمية الموارد البشرية موظفين من مكاتبها الميدانية الأربعة في جميع أنحاء البلاد. التدريبات التي نظرت في الإبلاغ عن انتهاكات حقوق الإنسان بحسب الأمم المتحدة الإجراءات الخاصة ، بقيادة مقرها كولومبو تنمية الموارد البشرية الذي يعمل مع Law and Society Trust (LST). NP ليست منظمة إبلاغ ولن تستخدم هذه الإجراءات بشكل مباشر ولكن الهدف هو أنه مع المعرفة المطلوبة ، يمكن لموظفي NP الموجودين في المناطق النائية من البلاد المساعدة في بناء قدرات المدافعين عن حقوق الإنسان المحليين للقيام بذلك.

مع NPSL الموظفين من الشمال والشرق في كولومبو ، و تنمية الموارد البشرية انتهزت الوحدة الفرصة لتنظيم وتسهيل لقاء مع ممثلين عن السلك الدبلوماسي ، و الأمم المتحدة والمنظمات غير الحكومية المحلية لتبادل المعلومات المتعلقة بالأمن وحالة حقوق الإنسان في المناطق المعنية.