البحث: تسع سنوات من Nonviolent Peaceforce في سريلانكا - الدروس المستفادة في تنفيذ الحماية المدنية غير المسلحة
Nonviolent Peaceforce (NP) شاب INGO تنشر موظفين مدنيين غير مسلحين في مناطق النزاع للحد من العنف وحماية المدنيين. تأسس المشروع في سريلانكا عام 2002 ، واستمر من عام 2003 حتى نهاية عام 2011 ، وكان مشروعه التجريبي.
تهدف هذه الدراسة هنا إلى رسم تاريخ هذا المشروع ، ومناقشة النتائج والتأثير الذي حققه عمل NP في سريلانكا ، ووصف عمليات التعلم التي خضع لها NP ، واستخلاص بعض الدروس والاستنتاجات التي نأمل أن تعمل على زيادة تطوير أداة المدنيين غير المسلحين حفظ السلام (UCP) وهو ما تسميه NP نهجها. تتكون قاعدة الدراسة في الغالب من المراجعات والتقييمات الخارجية والداخلية التي أجريت على مر السنين ، والتقارير الداخلية ومحاضر الاجتماعات والمقابلات مع العديد من أولئك الذين أداروا المشروع السريلانكي في فترة أو أخرى.
الوصول إلى سريلانكا خلال فترة وقف إطلاق النار المؤقت في الحرب بين حكومة سريلانكا (GOSL) و نمور تحرير تاميل إيلام (نمور التاميل) في منتصف عام 2003 ، بدأ NP بفريق مكون من أحد عشر عضوًا في الفريق الميداني تم وضعهم في أربع مناطق في جنوب وشمال وشرق سري لانكا وبدعم من أربعة موظفين إداريين وإداريين في كولومبو. وقد نما حجمه إلى أكثر من 80 موظفًا دوليًا ووطنيًا تم تعيينهم في ستة مواقع ميدانية كحد أقصى في النصف الثاني من العقد الماضي. بعد الحرب التي انتهت في مايو 2009 ، كان NP يعتزم الاستمرار في التعامل مع قضايا الحماية المستمرة في مرحلة بناء السلام بعد الحرب. ولكن في نهاية المطاف ، اضطر NP إلى المغادرة بحلول نهاية عام 2011 عندما أصبح من الواضح أنه - بسبب اللوائح الحكومية - لن ينجح في استبدال الموظفين المغتربين المغادرين بأعداد جديدة كافية من الأجانب ، بينما في الوقت نفسه لم يسمح الوضع الأمني بذلك تواصل NP كمنظمة يعمل فيها موظفون سريلانكيون بحت.