Leer Diarios: Respuesta de protección de COVID-19 en Juba
¿Qué es el Proyecto?
Para proteger a los civiles de la violencia y las vulnerabilidades como resultado o exacerbadas por COVID-19, NP ha lanzado un proyecto financiado por Oficina de Asistencia para Desastres en el Extranjero (OFDA) de USAID en Juba, Sudán del Sur.
Para mejorar la conciencia sobre el COVID-19 y las preocupaciones de protección relacionadas, NP está trabajando con cuatro trabajadores de extensión para llegar aún más profundamente a los campamentos de personas desplazadas internamente (IDP) de Juba. Los trabajadores de divulgación del proyecto en cada sitio liderarán este esfuerzo patrullando y creando conciencia sobre COVID-19 y preocupaciones de protección relacionadas, incluida la violencia de género (GBV), así como recopilando información para planificar actividades adicionales sobre temas de protección específicos creados o mejorados. por la actual pandemia. Juba es la zona urbana más densamente poblada de Sudán del Sur. A pesar de que muchos socios participan en el área, la conciencia sobre COVID-19 ha sido muy baja en la ciudad, lo que ha resultado en una falta de atención a las medidas preventivas como el distanciamiento social. >>> Leer más sobre el lanzamiento del proyecto >>>
¡Puede seguir a los trabajadores de divulgación en este nuevo proyecto manteniéndose al día con las entradas de su diario mensual!
Diciembre - Enero Diarios
Peter realiza capacitación en el campo de desplazados internos de Mahad, Sudán del Sur, 2020.
Rosa* (Sitio Nuevo):
Hoy hice un patrullaje en el Jodoki área donde me reuní con jóvenes y mujeres para compartir información sobre COVID-19 y la importancia de una buena higiene y un saneamiento adecuado. Una vez que compartí esta información, pude trabajar con la comunidad para garantizar que tuvieran acceso a un punto de agua limpia y segura. Además, el hecho de que solo haya un lugar para acceder al agua ha generado conflictos. ¡Un punto de agua estaba destinado a servir a 8.000 personas! Como comunidad realizamos una capacitación sobre Violencia de Género y conflicto para abordar este tema. La gente estaba emocionada y estamos empezando a ver cambios en la forma en que la gente aborda este momento en el punto de agua.
Pedro (Campamento de desplazados internos de Mahad):
Hoy, mientras patrullaba, recordé lo deficiente que es el saneamiento en el campamento. Las letrinas necesitan láminas de plástico para un saneamiento adecuado y los puntos de agua deben mantenerse limpios. Se requieren muchas condiciones para una paz positiva, para que todos tengan satisfechas sus necesidades y sientan una sensación de bienestar. Como trabajador de protección con Nonviolent Peaceforce, puedo ayudar a los miembros de la comunidad a asegurarse de que se satisfagan sus necesidades y que todos puedan mantenerse saludables. Esta actividad ayuda a sentar las bases para la construcción de la paz.
Noviembre - Diciembre Diarios
Simon, uno de los trabajadores de divulgación de COVID-19 de NP, comparte información sobre saneamiento, Sudán del Sur 2020.
Rosa* (Sitio Nuevo):
Una parte central del trabajo que realizo como trabajador social de NP es crear conciencia sobre los niños matrimonio. Nuestros Equipos de Protección de la Mujer (WPT, por sus siglas en inglés) han jugado un papel importante en enseñar a los padres y a las comunidades sobre la efectos del matrimonio infantil y alentar a las niñas a permanecer en la escuela y completar su educación. Los Equipos de Protección de la Mujer no quieren que sus hijas experimenten los mismos problemas que ellos enfrentaron como resultado del matrimonio precoz y forzado.
Hoy me reuní con varias mujeres que fueron casado a una edad temprana. Ellos compartieron conmigo los problemas que enfrentaron como resultado de esa decisión que tomaron sus padres. Cuando una persona joven se casa con una persona mayor, hay con frecuencia un importante desequilibrio de poder. A menudo vemos que la persona mayor comienza a controlar el movimiento de la persona más joven. También conocí a una niña que fue entregada en matrimonio a una edad temprana para que sus padres pudieran recibir una dote. Muchas mujeres compartieron que tenían dificultades para dar a luz debido a su corta edad o que no podían cuidar adecuadamente a sus hijos a una edad tan temprana. En mis conversaciones con ellos, los alenté a hablar y participar en actividades en las que ayuden a reducir el matrimonio infantil y la violencia de género en la comunidad. En NP apoyamos a los WPT en la realización de actividades de sensibilización en sus comunidades y en la promoción de que las niñas tengan tiempo para desarrollarse antes de casarse y formar una familia.
NP realizó capacitaciones para las mujeres sobre las causas de la violencia de género y las estrategias para prevenirla. La comunidad aprecia las capacitaciones que ha brindado NP que han ayudado a reducir las peleas en sus familias, especialmente las capacitaciones sobre el control de la ira y la resolución pacífica de conflictos. La comunidad también solicitó a NP que continuara trabajando con las personas en New Site para brindarles más capacitación sobre la prevención de la violencia doméstica y las mujeres solicitaron a NP que considere brindarles capacitación en habilidades para la vida para que sean económicamente independientes y puedan cuidar de sus vidas. familias extendidas.
Pedro (Campamento de desplazados internos de Mahad):
La escasez relacionada con los alimentos ha causado muchos problemas en los campos de desplazados internos. Ayer, durante una distribución de alimentos, la lluvia arruinó todo el sorgo, la sal y el caupí, lo que generó tensión cuando la gente se fue a casa sin sus raciones. Y la semana anterior, algunos desplazados internos atacaron a su vecino por robarle la cabra, aunque no estaban seguros de que sus vecinos fueran los culpables.
He visto que los desplazados internos en Mahad anhelan la reubicación para tener un espacio donde puedan cultivar vegetales verdes para su supervivencia y evitar la molestia de las comunidades anfitrionas. Estoy feliz de que la gente esté planeando hacer algo para superar la situación de escasez de alimentos en el campamento aquí y mejorar su sustento. Los animé a que se tomaran en serio el cultivo de vegetales porque les abriría una puerta para iniciar un negocio de vegetales para apoyar su economía.
Si bien NP puede ayudar a las personas desplazadas a obtener los alimentos y las provisiones que necesitan, y abordar los conflictos relacionados, también sabemos que cuando el conflicto cesa, las personas pueden quedarse en casa y continuar cultivando la tierra en la que se encuentran sin ser molestadas. Este trabajo me hace consciente de la importancia de abordar el conflicto antes de que las personas sean desplazadas.
Diarios Octubre - Noviembre
Rose, una de las trabajadoras de divulgación de COVID-19 de NP, patrulla en New Site, Sudán del Sur 2020.
Pedro (Campamento de desplazados internos de Mahad):
Las personas en el campamento de Mahad están comenzando a aplicar el conocimiento que obtuvieron de las capacitaciones y talleres de Nonviolent Peaceforce. Antes de nuestros entrenamientos, las personas a menudo peleaban durante la distribución de alimentos o en otros momentos en que los recursos eran escasos. En la última semana, no hubo un solo día que la gente se peleara durante el reparto o en cualquier otra circunstancia. Creo que está bastante claro que estamos viendo este cambio debido al trabajo de NP.
Akur* (campo de desplazados internos de Mahad): “
Toda la comunidad se reunió para participar en un taller sobre la violencia doméstica que afecta a los niños, en su mayoría niñas. Antes de que NP reuniera a todas estas personas, la comunidad no tenía un espacio para esto. importante conversación y diálogo entre diferentes géneros y edades. Ahora, hemos creado confianza entre NP y la comunidad y yot es Claro que la comunidad tiene todo lo necesario para encontrar una solución, si se le da el espacio para discutir libremente. Mi trabajo con NP está abriendo el espacio para que las comunidades resuelvan sus propios problemas. con las herramientas que ya tienen.
Septiembre - Octubre Diarios
Mujeres líderes en el campamento de Mahad participan en una sesión de consolidación de la paz con trabajadores de extensión de Nonviolent Peaceforce | NP 2020
Simon** (Campamento de desplazados internos de Mangaten):
Mi día fue difícil. Me encontré con muchas personas vulnerables que lloraban porque no estaban registradas en el campamento. Me dijeron que durante el registro, los encargados no llegaban a todos. Me entristeció mucho saber que las personas necesitan estar registradas para acceder a los apoyos materiales, pero la mayoría de las personas con discapacidad no fueron registradas porque los encargados no llegaron a todo el campamento.
En el lado positivo, observé una discusión sobre la abolición de la violencia contra las mujeres y las niñas y la promoción de la igualdad de género. La mayoría de la comunidad está de acuerdo en dejar la violencia y promover la paz. Realmente me siento muy feliz porque la comunidad anhela la paz.
Akur* (campo de desplazados internos de Mahad): “
Lo más memorable que me sucedió fue la reacción de la comunidad hacia NP y cuán abiertos están todos a hablar conmigo. Hoy me reuní con líderes juveniles y discutí muchas cosas sobre cómo el brote de la pandemia está afectando a la juventud, especialmente en términos de matrimonios y embarazos inesperados entre niñas que van a la escuela. La discusión de los líderes y la comunidad fue emocionante para mí porque realmente me ayudó a comprender a la comunidad y los desafíos que enfrentan con todo detalle. Observé que la comunidad necesita cambios en forma de concientización, especialmente entre los hombres. Desafortunadamente, no se encuentran en sus hogares durante las horas del día, por lo que es más difícil contactarlos y establecer relaciones con ellos.
Fuera de las conversaciones, pasé mucho tiempo en las patrullas para conocer mejor a las personas en el campamento y sus necesidades. Observé que la comunidad realmente necesita un cambio en forma de instalaciones, puntos de agua limpia, instalaciones de aprendizaje, espacios adecuados para que los jóvenes aprendan y alimentos suficientes para los desplazados internos y los recién llegados también. Todos estos cambios pueden ayudar a apoyar a las personas que son especialmente vulnerables al COVID-19 y ayudar a construir la paz.
Agosto - Septiembre Diarios
Centro Mahad IDP en Juba, Sudán del Sur. Foto: Los Nilos | Bullén Chol
Pedro (Campamento de desplazados internos de Mahad):
Agosto fue mi primer mes como trabajadora social en un campo de desplazados internos en Juba, la capital, de Sudán del Sur. Mi trabajo es ir al campamento de desplazados internos de Mahad y asegurarme de que todos entiendan las formas de prevenir el COVID-19. Inmediatamente entendí que hay un espíritu de respeto excepcional por los derechos humanos en Nonviolent Peaceforce, tal como su nombre lo indica.
Ya en mi primer día disfruté trabajando en Camp. Me reuní con más de 20 hogares ese día, compartiendo información de seguridad de COVID-19. Después de compartir información con ellos, pudieron compartir conmigo algunas de las cosas que necesitaban: láminas de plástico, comida para sus animales, medicamentos para cosas como la tuberculosis y la hepatitis B, necesidades. Sin estos conceptos básicos, entendí cuán vulnerables son y cómo COVID-19 ha aumentado su vulnerabilidad.
Durante los días siguientes, continué reuniéndome con residentes más establecidos en el campamento, así como con personas desplazadas recién llegadas. Cada día, hablando con más de 100 personas, recorro el campamento con una población de alrededor de 5000 a 7000 personas (o más).
Rosa* (Sitio Nuevo):
Comenzar este nuevo programa como trabajador social en un campo de desplazados internos en agosto ha ido bien hasta ahora. Me complace ver que muchos líderes en el Campamento están solicitando tanques de lavado y máscaras faciales para dárselos a sus familias. Las conversaciones que estoy teniendo como estas son las que nos permiten llevar la información y los recursos adecuados a las personas que más los necesitan.
Este trabajo es gratificante porque puedo ayudar a mi comunidad, pero también hay momentos muy difíciles. Por ejemplo, intervine en un caso de violencia de género en casa de mis vecinos: un marido le había pegado a su mujer porque no cuidaba a los niños, y el hijo mayor se ha quedado al cuidado de los cuatro hermanos. Tal violencia puede parecer un evento aislado, pero esta violencia está conectada con el trauma continuo y la violencia que ha sido parte de nuestro país durante años, y contrarrestar la violencia es cómo podemos avanzar hacia un futuro pacífico.
Conozca a los trabajadores de extensión
Akur* (campo de desplazados internos de Mahad): “Quiero cambiar las normas culturales en mi comunidad, desde los niños pequeños hasta los adultos. El trabajo de NP ha sido muy exitoso y estoy muy contenta de trabajar con NP, así que quería unirme a este puesto. Espero poder apoyar a las jóvenes para que sean las líderes del mañana. No podemos ser madres sin tener un impacto en la política, sin tener un impacto en nuestras comunidades; esperamos convertir a las niñas en líderes y cambiar nuestras vidas para que sean más positivas”.
Pedro (Campamento de desplazados internos de Mahad): “COVID-19 ha traído desafíos como un aumento en la deserción escolar, más personas en las calles y efectos negativos en la economía: las tiendas están cerradas y la gente no tiene suficientes recursos. Si los padres no están trabajando, no tienen ingresos y enfrentan varios desafíos relacionados con la protección y otros. La gente tampoco puede moverse. Trataré de permitir que NP ingrese a la comunidad y llegue a las áreas afectadas por el COVID-19 y genere conciencia, comparta información y la violencia basada en género, la protección infantil y otros desafíos”.
Simon** (Campamento de desplazados internos de Mangaten): “Vivo en la comunidad, así que quería trabajar y ayudar a mi comunidad. Quiero llevar más información a las personas de la comunidad y ayudarlas a encontrar soluciones juntas. COVID-19 ha afectado a Mangaten y a todo Sudán del Sur: no hay instalaciones disponibles, no hay conciencia, no hay información que llegue directamente a la comunidad local y trabajen juntos. Espero promover un vínculo entre la comunidad y NP, dándoles [a mi comunidad] más información sobre protección y promover la igualdad de género. Espero reflexionar mucho y obtener más protección para mi comunidad”.
Rosa* (Sitio Nuevo): “Cuando escuché que NP trabaja con protección y violencia de género, quise trabajar con ellos para hacer un cambio en mi comunidad. Espero cambiar la vida de las niñas y el estilo de vida de mi comunidad, así como mejorar la protección infantil y fortalecer la capacidad de los padres para proteger a sus hijos”.
*El trabajador social también es parte de Community Taskforce
**El trabajador social también es parte del Liderazgo Comunitario