Nuestro equipo

Marna es una líder sin fines de lucro con experiencia en efectividad organizacional y recaudación de fondos de donantes importantes. Ha servido a organizaciones enfocadas en derechos humanos, conservación y violencia contra mujeres y niños. Viajó mucho por América Central durante tiempos de conflicto a fines de la década de 1980 y vivió en El Salvador durante cuatro años después de la firma de los Acuerdos de Paz. Mientras estuvo en El Salvador, trabajó en una comunidad de repatriados en proyectos de desarrollo económico para mujeres y ayudó a establecer un programa para educar a mujeres y niñas sobre la violencia doméstica.

Marna tiene una Licenciatura en Comunicaciones y Antropología y una Maestría en Liderazgo Organizacional. 

Antes de ser el Director Ejecutivo, tiffany estem fue director de programa para el programa de Medio Oriente de Nonviolent Peaceforce, director de país en Sudán del Sur y antes de eso para Sri Lanka. Tiffany tiene una licenciatura en estudios de justicia y una maestría en seguridad humana y consolidación de la paz de la Universidad Royal Roads en Victoria, Columbia Británica, Canadá. También estudió construcción de paz en el campo en Uganda y se desempeñó como directora nacional de Peace Brigades International en Indonesia.

Geoff Faraday es el actual Jefe Adjunto de Misión - Operaciones para la Fuerza de Paz No Violenta en Ucrania. Anteriormente fue Jefe Adjunto de Misión - Operaciones para la Fuerza de Paz No Violenta en Irak. Después de 16 años trabajando en los ejércitos británico y neozelandés, cambió de carrera al sector humanitario en 2015. Geoff tiene una maestría en desarrollo internacional y emergencias humanitarias de la London School of Economics. Dentro del sector humanitario, ha trabajado con diferentes ONG en Sudán del Sur, Irak y en toda la región de África Oriental y los Grandes Lagos.

doctora felicidad Gray es el actual Director Global de Políticas y Defensa de Nonviolent Peaceforce (NP). Anteriormente trabajó para NP como directora de puesta en marcha en Ucrania y como líder de equipo en Bentiu, Sudán del Sur, el campamento de desplazados más grande del país. Además de su experiencia como practicante, Felicidad Es académico y experto en protección de civiles desarmados. Su investigación de doctorado sobre el tema incluye investigaciones de campo en Myanmar, Líbano, Sudán del Sur, Europa y Estados Unidos. Tiene un doctorado en Relaciones Internacionales y una maestría en Acción Humanitaria de la Universidad Nacional de Australia.

Line tiene una licenciatura en administración de empresas y tiene más de 20 años de experiencia estratégica y de liderazgo y con una amplia experiencia en operaciones, incluida la gestión financiera, la gestión de recursos humanos y el desarrollo organizacional. Tiene una amplia experiencia guiando el crecimiento y el desempeño de organizaciones internacionales y ONG, así como una amplia experiencia en la gestión y orientación de equipos multifuncionales y multiculturales. Antes de unirse a NP, fue directora de operaciones de ACT Alianza y una ONG humanitaria y, antes de eso, jefa de presupuesto y planificación financiera de la UICN, una ONG especializada en conservación de la naturaleza.

Martha Hernandez es actualmente la Jefa de Programación de Nonviolent Peaceforce en Irak. Tiene amplia experiencia en protección de civiles y construcción de paz en diferentes partes del mundo. Ha estado trabajando con Nonviolent Peaceforce desde 2008 en diferentes países como Sudán del Sur, Sri Lanka, Filipinas, Estados Unidos y Siria. Martha tiene una Licenciatura en Estudios Culturales y una Maestría en Paz y Transformación de Conflictos.

Rosemary Kabaki se desempeña como jefa de misión en Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur y anteriormente trabajó con Nonviolent Peaceforce en Myanmar como jefa de misión, en el sur del Cáucaso como experta en derechos humanos y protección civil, y en Filipinas como pacificadora civil internacional. Rosemary tiene experiencia trabajando en su país natal, Kenia, tanto en el sector de las ONG como en el de los funcionarios públicos. Con Voluntary Service Overseas (VSO), Rosemary apoyó a grupos locales para abordar las brechas de inclusión en las necesidades de gobernanza, sociales y de desarrollo de las comunidades marginadas. Como profesora de Psicología en el Colegio de Capacitación Médica de Kenia, contribuyó a un plan de estudios que se centró en incorporar 'habilidades sociales' y fortalecer los valores de 'las personas primero' para la próxima generación de trabajadores de la salud.

Las experiencias de NP de Rosemary han hecho que se apasione por explorar formas en que los civiles que viven en áreas afectadas por conflictos pueden aumentar la participación en su propia protección y, posteriormente, fortalecer los derechos humanos en áreas remotas.

Kalaya'an Mendoza [Él/Ellos/Siya] es un activista de derechos humanos filipino-estadounidense queer, con problemas de audición, médico callejero y capacitador en seguridad comunitaria y protección mutua. Es un facilitador galardonado de protección y seguridad holística, así como un experto reconocido en preparación para desastres. Actualmente reside en la tierra ocupada de Lenape. Kalaya'an se desempeña como Directora de Protección Mutua en Nonviolent Peaceforce, EE. UU. y es cofundadora de Across Frontlines, una organización que trabaja con defensores de derechos humanos de primera línea.

Roger Musafiri es actualmente el Jefe Adjunto de la Misión para la Fuerza de Paz No Violenta en Irak, y anteriormente ocupó el mismo puesto en Sudán. Proviene de la Organización Internacional de Seguridad de ONG, donde se desempeñó como Jefe de Operaciones para la región de la Cuenca del Lago Chad durante 4 años con una larga trayectoria en Camerún, República Centroafricana, Sudán del Sur, Nigeria y Níger y ha trabajado con Mercy Corps y MSF, aportando una gran riqueza de experiencia para apoyar a Nno violento PAGfuerza de paz en Sudán.

Roger tiene antecedentes variados, ya que se desempeñó tanto en programas de desarrollo como en el sector bancario en finanzas, recursos humanos y logística.

Roger tiene una licenciatura en Economía y una Maestría en Ciencias Económicas.

Huibert Oldenhuis actualmente se desempeña como Jefe Global de Programación en la Oficina Central de NP en Ginebra. Ha trabajado en el campo de la paz y la seguridad desde 2004, con Peace Brigades International en Indonesia, el Centro Regional de las Naciones Unidas para la Paz y el Desarme en Asia y el Pacífico en Nepal y Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur y Myanmar. Es ex Jefe de Misión de NP en Myanmar y (co-)autor de varias publicaciones sobre Protección Civil Desarmada.

Sinagtala Pangato es el actual Jefe de Operaciones y Finanzas de Nonviolent Peaceforce en Filipinas. 

faiza riaz trabajando como Director Adjunto de País / Jefe de Operaciones - Nonviolent Peaceforce South Sudan. Ella es una Profesional humanitario y de desarrollo con más de 18 años de experiencia práctica. en Logística, Recursos Humanos, Finanzas y Cumplimiento. Especializarse en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión y movilización de recursos; relaciones con los donantes; supervisión y gestión de donante múltiple otorgars; fuerte profesional en el desarrollo de donante presupuestos, análisis, reportando y auditorías, desarrollo de políticas y procedimientos para apoyar País Ooperaciones y mitigar proporcionalmente los riesgos.

Desde 2017 con NP South Sudan, ha estado trabajando en diferentes funciones y gestionando con éxito las finanzas, los presupuestos, la tesorería, los recursos humanos, las adquisiciones, el desarrollo de capacidades del personal nacional y otras actividades administrativas de la Misión y las suboficinas de la oficina de país de NP South Sudan, incluidas las subvenciones. y Cumplimiento de todas las subvenciones del NPSS. ella también ha trabajado como Gerente de Cumplimiento y Riesgos por Acción contra el Hambre Pakistán y con CARE International Pakistan durante emergencias.

Ella es calificado como Magíster en Contabilidad Profesional – CPA Australia de la Universidad de Nueva Gales del Sur Sydney Australia y Maestría en Comercio de la Universidad del Punjab Pakistán. Actualmente está cursando el programa CPA Australia. 

La Dra. Delsy Ronnie tiene 18 años de experiencia en programación sobre resolución de conflictos, investigación, respuesta a emergencias y desarrollo comunitario, incluidos nueve años a nivel de alta dirección en el programa de país. Fue director del departamento social de Agencia de Reconstrucción y Rehabilitación de Aceh-Nias (BBR), el organismo nacional de rehabilitación y reconstrucción de Aceh y Nias, dos provincias de Indonesia, donde supervisó el proceso de rehabilitación y reconstrucción del sector social posterior al terremoto y tsunami de India de 2004. También se desempeñó como líder del equipo nacional de alerta temprana de conflictos y respuesta temprana en Indonesia. Antes de unirse a Nonviolent Peacefore, dirigió Muslim Aid Myanmar de 2013 a 2015. Ronnie ha trabajado extensamente en el proceso de paz en el sudeste asiático, incluidos Indonesia, Filipinas, Tailandia y Myanmar. Tiene un doctorado de la Universidad de Helsinki con el foco de investigación en el proceso de paz en Aceh.

Ronnie se ha desempeñado como Jefe de Misión en Filipinas desde noviembre de 2015.

Will Wallace es un veterano de más de 25 años de trabajo juvenil y comunitario en el norte de Minneapolis, Minnesota, EE. UU. Formó parte de la creación del Plan de Acción para la Prevención de la Violencia Juvenil de la Ciudad de Minneapolis de 2008. Ha sido una voz para el compromiso entre la policía y la comunidad durante tiempos de crisis, como el tiroteo policial del Sr. Jamar Clark. Will también ha consultado con las Escuelas Públicas de Minneapolis durante muchos años trabajando con estudiantes de K-8 promoviendo la curación de los traumas de la pobreza, el racismo y la violencia comunitaria. Su experiencia única en el trabajo con jóvenes que se han criado en situaciones de violencia y trauma y luego se han involucrado con pandillas y/o el sistema de justicia. Esta experiencia fue fundamental para el desarrollo y lanzamiento del Programa North 4 en 2010 y para su operación exitosa durante varios años. Will Wallace tiene una certificación de facilitador de desarrollo profesional global y ha participado y dirigido múltiples capacitaciones sobre prevención de la violencia juvenil, mediación, curación del trauma racial, participación comunitaria, atención informada sobre el trauma y temas relacionados.

Thiago Wolfer es de Río de Janeiro, Brasil. Tiene amplia experiencia en la gestión, diseño, dirección e implementación de programas de protección de civiles afectados por conflictos armados en diferentes partes del mundo. Thiago tiene una especialización en Relaciones Internacionales, una licenciatura en Política Internacional y una Maestría en Estudios de Paz y Transformación de Conflictos en la Universidad de Basilea en Suiza. Se unió a NP en 2007 y desde entonces ha trabajado con la organización en varios programas de países, incluidos Guatemala, Sri Lanka, Filipinas, Siria, Estados Unidos y Sudán del Sur. Anteriormente se desempeñó como Jefe de Misión de Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur. Thiago está comprometido con su trabajo y cree en la Protección Civil Desarmada como una alternativa para transformar el conflicto junto con las comunidades.

Gloria Jarrett Yatassaye actualmente se desempeña como directora global de personas, cultura y recursos humanos en Nonviolent Peaceforce. Anteriormente ocupó el puesto de Gerente Global de Recursos Humanos en la oficina central de NP desde octubre de 2019.

Gloria tiene antecedentes variados, ya que sirvió tanto a organizaciones sin fines de lucro como a corporaciones con fines de lucro en las áreas de educación, finanzas y ahora en respuesta y resolución de conflictos. Está emocionada de utilizar sus habilidades en la adquisición de talento, la construcción de relaciones y la creación de una cultura de "primero las personas" para continuar construyendo un equipo de clase mundial en NP.

Su enfoque será asociarse estrechamente con todos los equipos de nuestra creciente organización global para construir puentes y formar conexiones que permitan a nuestro personal realizar el mejor trabajo de sus vidas.

Espera tener conversaciones genuinas con los empleados sobre cómo puede ayudarlos en su viaje de NP y continuar mejorando las comunicaciones para aumentar aún más la conciencia de las iniciativas de la empresa y el progreso de la cultura.

Gloria tiene una licenciatura en Ciencias en Negocios Internacionales y una Maestría en Administración de Empresas (MBA).

Anna Zaros (Ella/Ella) ocupó anteriormente varios puestos de liderazgo y desarrollo y ha trabajado como Directora de Desarrollo en Mary's Pence, Directora de Desarrollo y Comunicaciones en el Proyecto de Abuso Doméstico, y su puesto más reciente fue como Jefa de Participación de Donantes en el Centro de Atención a Víctimas de la Tortura (CVT), donde trabajó durante los últimos cuatro años. Durante su tiempo en CVT, Anna fue miembro del Grupo de Trabajo de Diversidad, Equidad e Inclusión, donde brindó liderazgo, planificación e implementación para crear una organización diversa, equitativa e inclusiva.

Anna tiene una Maestría en Estudios de Paz Internacional de la Universidad de Notre Dame en Indiana y un certificado de mini-MBA para organizaciones sin fines de lucro y un certificado de recaudación de fondos de Opus College of Business en la Universidad de St. Thomas. Anna ha trabajado con organizaciones de consolidación de la paz en Mindanao, Filipinas, y como asistente social para víctimas y sobrevivientes del tráfico sexual en Minnesota y ha publicado sus artículos sobre este trabajo en revistas académicas.

Lucy Nusseibeh es la directora fundadora de Middle East Nonviolence and Democracy (MEND), una organización no gubernamental que educa a los líderes políticos de base, la juventud palestina, sus maestros y sus familias sobre la no violencia y la democracia. Anteriormente, Nusseibeh enseñó en el Departamento de Filosofía y Estudios Culturales de la Universidad de Bir Zeit, dirigió el Centro Palestino para el Estudio de la Noviolencia y obtuvo una beca en el Programa de Mujeres y Políticas Públicas en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Está casada con Sari Nusseibeh.

Con sede en San Francisco, Deepa Sureka es una líder empresarial, emprendedora e inversora orientada a los resultados con experiencia en tecnología de consumo, mercado, comercio minorista, inteligencia artificial generativa y marketing y publicidad basados en tecnología. Como directora de operaciones de Rakuten, construyó una cultura de crecimiento con cuidado para impulsar el éxito empresarial y de las partes interesadas. Su experiencia es en gestión empresarial, fusiones y adquisiciones, marketing, ventas, personas y cultura. 

En la actualidad, Deepa asesora a empresas emergentes globales que aprovechan la tecnología de IA para expandir y crear productos y servicios de consumo.

Al crecer en la India, Deepa se inspiró en la enseñanza de la no violencia y la resiliencia humana. Ella sueña con un mundo construido sobre la empatía, la comprensión y los desacuerdos respetuosos.

La Dra. Rachel Julian ha estado trabajando por la paz y la no violencia durante más de 25 años y es profesora titular de estudios sobre la paz en la Universidad de Leeds Beckett en el Reino Unido. Trabajó para Nonviolent Peaceforce de 2002 a 2007, como Coordinadora Europea y Directora Internacional de Recaudación de Fondos. Tiene un doctorado de la Universidad Leeds Beckett en Estudios de Paz y ha dado presentaciones, charlas y ha escrito extensamente sobre la protección de civiles desarmados. Rachel dirige la primera investigación UCP financiada por el consejo de investigación en Myanmar y enseña Protección Civil en la Práctica Internacional de Derechos Humanos de MA. Rachel es facilitadora del curso de Protección Civil Desarmada con UNITAR y también es miembro de la junta de Peace News Trust.

Brian McLeod es un ciudadano estadounidense que se abrió camino en las filas en Merck, y eventualmente se convirtió Vicepresidente sénior de marketing. Desde su retiro ha sido involucrados en el sector sin fines de lucro, y activos en varios Tableros. El trabajo en directorios y la gestión de grandes empresas le han enseñado a administrar, escuchar, comprometerse y comprometerse cuando sea necesario para la construcción de relaciones y el trabajo en equipo. La planificación estratégica es una de sus fortalezas clave..

Jerome Elie ha adquirido experiencia en asuntos humanitarios y desplazamiento forzado a lo largo de 15 años de experiencia en el mundo académico, el sistema de las Naciones Unidas y la comunidad de ONG, tanto en la sede como sobre el terreno. Tiene un doctorado en Relaciones Internacionales e Historia de la Universidad de Ginebra. Ha publicado en varias revistas, incluidas Refugee Survey Quarterly, Global Governance, Forced Migration Review y Oxford Handbook of Refugee and Forced Migration Studies. Más recientemente, trabajando con una red global de la sociedad civil, ha seguido de cerca y ha contribuido (desde la perspectiva de una ONG) a los procesos políticos globales sobre desplazamiento forzado, incluido el Pacto Mundial sobre Refugiados, el Panel de Alto Nivel sobre Desplazamiento Interno y debates sobre desplazamiento relacionado con el cambio climático y los desastres.

Meenakshi Gopinath es actualmente Fundadora y Directora de WISCOMP (Mujeres en Seguridad, Manejo de Conflictos y Paz), una iniciativa que busca promover el liderazgo de las mujeres del sur de Asia en las áreas de paz, seguridad y cooperación regional. También es presidenta de la Junta de Gobernadores del Centro de Investigación de Políticas (CPR) y directora emérita de Lady Shri Ram College. Ha sido miembro de la Comisión de Becas Universitarias (UGC), India.

La Dra. Gopinath fue la primera mujer nominada a la Junta Asesora de Seguridad Nacional (NSAB) de la India. Es miembro de iniciativas de paz de múltiples vías y diálogos de persona a persona en el sur de Asia.. Es autora, entre otros, de Pakistan in Transition, y coautora de Conflict Resolution: Trends and Prospects, Transcending Conflict: A Resource book on Conflict Transformation and Dialogic Engagement y ha contribuido con capítulos y artículos en varios libros y revistas sobre Gandhi, la política de Pakistán. , Resolución de Conflictos, Género y Construcción de Paz et al. Sus intereses incluyen temas de derechos humanos y género, transformación de conflictos, filosofía budista y gandhiana y artes escénicas.

En reconocimiento a su contribución al campo de la educación y el empoderamiento de las mujeres, ha recibido varios premios, incluido el Premio Padma Shri, Premio Indira Priyadarshini Gandhi, la Premio Rajiv Gandhi, la Premio Mahila Shiromani, la Premio del Foro Ciudadano de Delhi, Premio Qimpro Platinum Standard, Premio de reconocimiento a la celebración de la feminidad en el sur de Asia, Premio Internacional a la Trayectoria - 2009, la  Premio de beca LM Singhvi en el Instituto Memorial David Davies de Estudios Internacionales (DDMI), Universidad de Gales, Aberystwyth, Visiting MacArthur Senior Fellow at Non Traditional Security (NTS) Studies Centre, Nanyang University, Singapur, Premio del Doctorado Honoris Causa en Letras (Honoris Causa) Universidad La Trobe, Australia, Distinguished Alumna Award, por Universidad Lady Shri Ram para mujeres, Universidad de Delhi, Nirbhaya Puraskar 2017 entre otros. Fue Académica Visitante Distinguida, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad de Monash (2015)

El Dr. Gopinath es miembro de las juntas directivas de institutos de investigación, ONG, instituciones educativas y entidades corporativas. También es miembro de Nonviolent Peaceforce - International, en el Consejo de UPEACE, una universidad bajo mandato de la ONU, Universidad Asiática para Mujeres, Fundación Shri Ram, iniciativas Track Two en la región del sur de Asia, editora en jefe, Peace Prints: una revista de consolidación de la paz en el sur de Asia, Nueva Delhi y otros. Ha sido becaria Fulbright y ha recibido varias becas.

Thomas Kurmann es un profesional de Filantropía Estratégica con más de 20 años de experiencia. Se unió a Médicos Sin Fronteras/Médecins Sans Frontières (MSF) en 2004, primero como Director de Comunicaciones y Recaudación de Fondos del centro operativo en Suiza y luego como Director de Recaudación de Fondos en Alemania. Antes de unirse a MSF, Thomas fue director de comunicaciones en Terre des hommes, una fundación de ayuda a la infancia.

Thomas enseña recaudación de fondos, estrategia y mapeo de viajes de donantes y otras herramientas de gestión estratégica y recaudación de fondos en conferencias internacionales e instituciones académicas en Suiza. Antes de su carrera en recaudación de fondos, Thomas trabajó como periodista independiente y profesional de relaciones públicas, y como dramaturgo para un pequeño teatro.

Francois Marchand ha trabajado como ingeniero independiente, creador y gerente de una empresa de consultoría, gerente de proyectos y director de riesgos de ingresos. Marchand se jubiló en marzo de 2016.

Desde 1970, Marchand ha sido un participante activo en movimientos noviolentos, como la lucha noviolenta de Larzac y el movimiento noviolento francés (MAN = Mouvement pour une alternativa no violenta). Es el creador y copresidente de Non-violence XXI, una ONG francesa que reúne a las principales organizaciones noviolentas francesas (MAN, MIR, Arche, PBI-France, centros de investigación, educación y formación, revistas) para recaudar fondos de donantes y fundaciones. Marchand también es miembro del comité de redacción de la revista "Alternativas no violentas (ANV)".

Tiffany Tool trabaja para IPEN, una organización ambiental internacional que se enfoca en productos químicos desde 2016. Anteriormente, trabajó para el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados en las operaciones de Irak y Yemen. Es trabajadora humanitaria especializada en comunicaciones, desarrollo, resolución de conflictos, diálogo intercultural y protección comunitaria. Ha trabajado con Peace Brigades International en Indonesia (Papúa Occidental), Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur y Peacewokers en Gaza y Corea del Sur. Tiene una licenciatura en Ciencias Políticas y una maestría en Asuntos Públicos de la Universidad de Texas en Dallas. También es miembro de la junta del Metta Center for Nonviolence and Peaceworkers USA.

Apasionado por los derechos humanos, la paz, la justicia, el medio ambiente, el desarrollo sostenible y la política internacional humanitaria y de desarrollo, y la intersección entre ellos y los problemas sociales contemporáneos, Isaiah Kipyegon Toroitich trabaja actualmente en la Federación Luterana Mundial (FLM) en Ginebra, Suiza, como Jefe de Global Advocacy, donde también se desempeña como Jefe de la Unidad de Acciones por la Justicia. Dirige la política de la organización y el trabajo de promoción sobre el cambio climático y el medio ambiente, los derechos humanos, la justicia de género y la paz y la acción interreligiosa. Coordinó el trabajo de la organización y el compromiso con las Naciones Unidas en Ginebra y Nueva York. Es copresidente del Equipo de trabajo sobre compromiso con los derechos humanos del Clúster de protección mundial de las Naciones Unidas y miembro del Grupo de resultados 3 sobre promoción del Comité Permanente entre organismos de las Naciones Unidas.

Antes de unirse a la FLM, Isaiah trabajó con ACT Alianza como Jefe de Promoción y Políticas de Desarrollo, y antes de eso, con Norwegian Church Aid en África Oriental, como oficial de políticas para la justicia económica y climática. Al principio de su carrera, Isaiah trabajó como activista, organizador comunitario, maestro de escuela secundaria, periodista y especialista en educación y comunicaciones. Ha sido coautor, editado o contribuido de otro modo a varias publicaciones, entre ellas: Acción por la justicia, de local a globo (marco de defensa de la LWF), El Acuerdo Climático de París, hacia un futuro amigable con el clima; Cambio climático y trabajo: impactos del calor en el lugar de trabajo; El Manual de Cambio Climático para Jóvenes; Los derechos de la mujer como derechos humanos en Kenia: una contradicción entre la política y la práctica; Comunicando el Desarrollo; y Avanzando Juntos por un Mundo Justo, entre otros. Isaiah es de Kenia y tiene una Maestría Ejecutiva en Abogacía en Asuntos Internacionales del Instituto de Graduados de Ginebra, una Maestría en Artes en Comunicaciones para el Desarrollo de la Universidad Daystar y una Licenciatura en Educación de la Universidad Kenyatta.

Gabriela Vogelaar es becaria de la Academia en el Instituto Holandés de Relaciones Internacionales 'Clingendael' desde 2019. Coordina programas de formación para diplomáticos extranjeros y otros profesionales expertos en relaciones internacionales. Sus áreas de enfoque incluyen negociación, mediación, diplomacia, capacitación previa al despliegue y seguridad internacional. Trabajó en el campo de la consolidación de la paz y la prevención de conflictos desde 2010. Antes de unirse al Instituto Clingendael, trabajó en la Asociación Global para la Prevención de Conflictos Armados (GPPAC), una ONG internacional, como Gerente de Proyectos y Coordinadora de Capacitación y Desarrollo de Capacidades. . Gabriëlla dirigió proyectos para mejorar las políticas y prácticas en el campo, a través de los cuales desarrolló su experiencia en la UE, la seguridad humana, la cooperación civil-militar, el desarrollo del sector de la seguridad y Malí. También es autora, editora en jefe y coeditora de dos libros sobre consolidación de la paz y seguridad humana. Sus logros incluyen la publicación de un articulo cientifico en el Diario de Seguridad Regional, sobre el apoyo de la UE a la reforma del sector de la seguridad en Malí. Además, actualmente es miembro de la Junta de la Red Unida de Jóvenes Constructores de Paz (UNOY).

Tiene una Maestría en Relaciones Internacionales de la Universidad de Utrecht y una licenciatura con honores en Ciencias Sociales de la University College Utrecht. Gabriëlla es una pensadora creativa con atención al detalle, y su experiencia y seis idiomas son valiosos para comunicarse de manera efectiva entre diferentes culturas.