Un aperçu de la protection civile non armée dans le monde

Source du clip de presse : MPR
Lien vers la source : Ici

Melissa Townsend de la radio publique du Minnesota s'assoit pour une entrevue avec la responsable des relations avec les donateurs, Amy Hansen, NP US

*Noter: Cet entretien est également disponible en format audio. Le segment de Hansen commence à 15 minutes.

MELISSA TOWNSEND: Ainsi, lorsque la Force de paix non violente a commencé il y a environ 20 ans, je crois comprendre qu'elle avait pour mission d'envoyer des bâtisseurs de paix non pas dans des endroits du Minnesota mais dans des endroits comme le Soudan du Sud, l'Irak, le Sri Lanka, où il y avait des conflits majeurs. Et je comprends que vous êtes allé au Soudan du Sud, n'est-ce pas ?

Amy Hansen: Oui je l'ai fait.

MELISSA TOWNSEND: Parlez-moi de ce qui vous a donné envie de faire ça.

Amy Hansen: Ce que fait Nonviolent Peaceforce, c'est que nous travaillons nous-mêmes à l'établissement de relations et à la vie au sein des communautés. Nous avons également beaucoup de personnel national. Les gens pensent que les armes à feu vont automatiquement vous protéger. Par exemple, lorsque j'étais au Soudan du Sud, nous étions dans ce camp pour personnes déplacées. J'étais guidé par un membre de notre personnel, un de nos agents de protection. Nous sommes tous payés. Ce ne sont pas des bénévoles.

Et nous sommes sortis du camp où il y avait... les déplacés s'étaient installés sur les terres de ces gens. Et donc, c'était assez calme, mais les gens qui avaient accueilli les déplacés étaient mécontents que les déplacés se baignent dans leur eau potable. Et donc nous sommes allés leur en parler.

Et ils étaient comme, nous ne voulons pas nous battre. Nous sommes venus à NP parce que nous voulons résoudre cela pacifiquement. Mais quand nous sommes sortis de là, il y avait un homme qui était entré dans une photo que mon collègue prenait, et il s'est vraiment énervé parce qu'il ne voulait pas être sur la photo, c'est compréhensible.

Et donc mon collègue expliquait, je prenais une photo du paysage. Et nous sommes non-violents. Et nous sommes des travailleurs humanitaires. Et il a dit, eh bien, si vous aviez été armé, je vous aurais tiré dessus. Et si vous y réfléchissez, nous venions dans la communauté de cette personne, la maison de cette personne. Vous ne vous présentez pas chez quelqu'un avec une arme à feu. Cela ne va pas les faire se sentir en sécurité, et ça va probablement les faire riposter, si vous avez une arme, donc.

MELISSA TOWNSEND: Ouais. Beaucoup de gens achètent des armes à feu, en particulier parmi les femmes. Mais vous poursuivez quelque chose de tout à fait différent.

Amy Hansen: Ouais, comme dans un cas dont je parlais, il y a un jeune homme qui s'appelle Chasseur Dalli. Et quelqu'un dans sa communauté était... un de ses cousins a été tué. Et donc, il est allé voir le chef de sa communauté et leur a demandé de ne pas aller faire un meurtre par vengeance. Et le chef était comme, eh bien, cette force de paix non violente, ils ne se soucient pas de nous. Et il a dit, ils sont là. Ces personnes internationales sont ici parce qu'elles se soucient de nous.

Et puis il a dit, eh bien, nous devons nous venger de notre honneur. Et il a dit que c'était mon cousin qui avait été tué, donc si quoi que ce soit, c'est à moi de décider. Et donc le chef était convaincu que, OK, nous ne ferons pas ça. Je dirai aux jeunes de ne pas s'impliquer dans le meurtre.

Ensuite, le personnel international de Nonviolent Peaceforce a commencé à se déplacer entre les deux communautés, en transmettant des messages. Cela prend beaucoup de temps. Cela a pris six mois. Au bout de six mois, les deux communautés, après que des centaines de personnes eurent été tuées, se sont réunies, ont célébré et signé un accord de paix.

Ouais, les gens sont fatigués de la violence. Ils y ont vécu toute leur vie. Et ils voient que la guerre ne marche pas. Et ils voient que Nonviolent Peaceforce fournit une solution qui fonctionne.

MELISSA TOWNSEND: Quand je pense au mot paix, je pense souvent à la guerre. Et donc il est logique pour moi que vous vous rendiez dans ces endroits où il y a une guerre sérieuse. Mais maintenant j'entends que vous travaillez localement, dans des communautés à travers le Minnesota. Alors, qu'est-ce qui a changé votre objectif et que pensez-vous de la paix ici ?

Amy Hansen: Avec la pandémie et le meurtre de George Floyd en 2020, je pense que nous avons vu beaucoup de signes qui mènent à une guerre civile dans d'autres pays, à l'approfondissement des divisions politiques, à une augmentation des crimes de haine. Ainsi, Nonviolent Peaceforce a estimé que nous avions les outils d'endroits comme le Soudan du Sud et l'Irak, que nous pouvions faire un travail ici qui serait également utile aux communautés.

MELISSA TOWNSEND: Droit.

Amy Hansen: Ainsi, l'un des groupes que nous avons rencontrés était ÉMERGER, Programme Nord 4. Emerge travaille avec des jeunes hommes qui ont été officiellement impliqués dans des gangs, des cliques ou des activités criminelles, et propose un programme de préparation au travail. Et puis ils sont placés dans des stages pour différents lieux de travail.

Ainsi, Nonviolent Peaceforce a dispensé une formation à la désescalade et à la communication non violente. La méthode que nous utilisons s'appelle la protection civile non armée, c'est-à-dire des civils formés et non armés qui se protègent les uns les autres.

Nous faisions protection du scrutin. Il y avait beaucoup d'inquiétudes en 2020, si vous vous en souvenez, au sujet de la violence pendant les élections. Récemment, il y a eu un conflit armé dans la rue. Deux jeunes hommes étaient armés, allant se battre. Et ces gars-là, ils les connaissaient. Ils avaient des relations avec eux. Ont pu intervenir et empêcher ce combat armé de se produire.

MELISSA TOWNSEND: Mm-hmm. Comme vous le savez, la violence dans les écoles et la violence armée dans les écoles, en particulier, sont un problème dans l'esprit de beaucoup de gens. Certains proposent d'avoir des gardes armés ou d'armer les enseignants pour protéger les élèves. J'imagine que vous contestez cela. Que pensez-vous de ce qui devrait arriver ?

Amy Hansen: Ainsi, lorsque le conseil municipal de Minneapolis a voté le non-renouvellement des contrats de police dans les écoles publiques de Minneapolis, Nonviolent Peaceforce a été invité à former les conseillers en sécurité qui assurent actuellement la sécurité de l'école. Et cela repose davantage sur l'établissement de relations, le travail avec les étudiants.

Donc, en ce moment, nous faisons également partie d'un projet. Nous sommes sous contrat avec le CDC et les écoles publiques de Minneapolis. Et il y a un conseil consultatif des étudiants. Il y a environ 30 étudiants. Ils ont des discussions sur la façon dont ils peuvent assurer la sécurité de l'école. L'une des discussions portait sur la sécurité numérique.

S'il y a une bagarre enregistrée sur vidéo et que les gens la voient ensuite, et que quelqu'un veut sauver la face, comment convaincre votre ami de ne pas s'impliquer dans cette bagarre ? Je pense donc vraiment travailler à établir ces relations, à impliquer les étudiants.

Il y a une école à Minneapolis qui entendait des coups de feu pendant la journée. Et donc ils ont consulté une organisation de sécurité, qui a fait une évaluation pour eux. Et ils voulaient mettre des gardes armés aux portes. Et les administrateurs ne se sentaient pas à l'aise avec ça.

Ils ont donc contacté Nonviolent Peaceforce. Nous avons fait une évaluation des risques. Cela a été fait avec les gars de Émergence, Nord 4, les jeunes qui vivent à Minneapolis. Après cela, ils ont regardé l'itinéraire du bus scolaire. Est-ce sûr? Et ils ont embauché quatre de ces jeunes hommes pour être des gardes de sécurité non armés pour eux.

MELISSA TOWNSEND: On dirait que la formation est en cours. Je suis sûr que les gens apprennent en faisant. Mais quelles sont, selon vous, les éléments clés de la formation, pour les personnes qui souhaitent faire ce travail ?

Amy Hansen: Il y a beaucoup de choses différentes. Il y a l'accompagnement sans armes, l'accompagnement des personnes vers la sécurité, l'interposition, où vous êtes entre les personnes armées et les civils. Aux États-Unis, je dirais que la désescalade et l'utilisation de la communication non violente sont très importantes. Donc, certaines de ces méthodes peuvent être comme lorsque vous êtes dans une situation où la violence se produit, distraire quelqu'un, travailler à établir des relations afin que lorsque la violence se produit, vous puissiez parler aux personnes qui y sont impliquées et leur demander de se retirer de la situation.

MELISSA TOWNSEND: D'ACCORD. Et bien, merci, Amy, de m'avoir parlé de ton travail. C'est vraiment intéressant.

Amy Hansen: Merci beaucoup. J'espère que j'ai bien fait.

MELISSA TOWNSEND: Amy Hansen fait partie de la Nonviolent Peaceforce depuis 2013. Son groupe travaille à Minneapolis et dans le grand Minnesota dans des communautés qui connaissent des conflits mais qui veulent éviter la violence. Elle partagera des histoires de son expérience lors d'un événement à Minneapolis ce soir, marquant la Journée de la paix des Nations Unies. C'est à l'église luthérienne du lac des îles, et ça commence à 5h30.