Compte rendu du Forum d'Odessa : La réintégration des anciens combattants comme effort collectif

Le 22 avril, Nonviolent Peaceforce (NP), en partenariat avec Conseil national de la santé et de la sécurité (NCHS) a accueilli le Forum-Exposition axé sur la “ Réintégration des anciens combattants comme effort collectif : de la solution individuelle au changement systémique dans le sud de l'Ukraine ”, réunissant un groupe diversifié de parties prenantes engagées à soutenir les anciens combattants.

L'événement visait à mettre en relation les anciens combattants avec des opportunités d'emploi tout en soutenant adaptation psychosociale des vétérans. Elle a réuni des représentants des institutions gouvernementales, des autorités locales, des entreprises, des organisations humanitaires internationales, des groupes de la société civile locale, des centres d'anciens combattants et les anciens combattants eux-mêmes, créant ainsi une plateforme collaborative visant à relever les défis de la réinsertion et à identifier des solutions pratiques et adaptables.

Au total, 125 participants ont pris part aux discussions, dont plusieurs possédaient une riche expérience en matière d'accompagnement des anciens combattants dans le cadre de projets d'intégration. Parmi les participants figuraient des directeurs des ressources humaines et des cadres d'entreprise, ainsi que des experts en politiques d'entreprise relatives aux anciens combattants et en gestion d'équipe.

Des représentants des autorités locales, des entrepreneurs chevronnés, des anciens combattants ayant réussi à trouver un emploi, des conseillers d'orientation professionnelle, des spécialistes de la reconversion professionnelle, des représentants d'entreprises et des coachs étaient également présents.

Thèmes abordés

Deux grands thèmes ont été approfondis. Le premier portait sur la réinsertion économique des anciens combattants, en mettant l'accent sur les voies d'accès à l'emploi grâce à des programmes de requalification et de perfectionnement, au soutien à l'entrepreneuriat et aux pratiques commerciales inclusives. Les participants ont souligné l'importance de l'engagement du secteur privé, notamment pour l'élaboration de politiques d'entreprise inclusives envers les anciens combattants et la création d'emplois durables.

Le deuxième axe thématique explorait l'adaptation psychosociale comme fondement de la productivité, abordant la transition de la vie militaire à la vie civile.

L'une des sessions les plus appréciées était l'espace d'exposition “ Opportunity Space ”, qui offrait un lieu de présentation à divers prestataires et programmes destinés à soutenir les anciens combattants. Les exposants y présentaient des initiatives en matière d'éducation et de formation professionnelle, d'aide à l'emploi et à l'entrepreneuriat, d'assistance psychologique et sociale, de services médicaux et juridiques, ainsi que d'outils de réadaptation et de sports adaptés.

Recommandations et actions suggérées par le groupe d'experts

Les discussions ont souligné la nécessité de transformer l'expérience du combat en une source de résilience et de motivation, tout en reconnaissant le rôle crucial des systèmes de soutien familial, ainsi que de la sensibilisation de la communauté et des employeurs, pour garantir une réinsertion durable. Les membres du panel ont présenté des recommandations consolidées et des solutions concrètes, contribuant ainsi à fédérer les parties prenantes autour des priorités essentielles. Ils ont recensé les obstacles systémiques et les lacunes dans la prestation de services, mettant en lumière les faiblesses critiques et les domaines nécessitant des interventions à tous les niveaux du système.

À partir de cette analyse, les membres du panel ont pu élaborer une feuille de route commune présentant les recommandations concrètes suivantes :

• mise en place d'un guichet unique d'information
• élaboration d'une brochure d'information sur les services offerts aux anciens combattants dans le sud
• création de plateformes commerciales pour les initiatives des anciens combattants dans le secteur des affaires et de la société civile
• formation des employeurs et des chefs d'entreprise à la communication tenant compte des traumatismes avec les anciens combattants
• renforcement de la coopération multisectorielle, ainsi que définition claire des rôles et des responsabilités entre les secteurs.

Globalement, l'événement a démontré un fort engagement en faveur d'actions coordonnées entre toutes les parties prenantes impliquées.

Principaux enseignements de l'événement

Le Forum a réaffirmé que La réinsertion des anciens combattants est un processus partagé et de longue haleine qui nécessite des efforts coordonnés. Ce rapport met en lumière les liens entre les anciens combattants, les communautés, le gouvernement, le secteur privé, la société civile et les partenaires internationaux. Il souligne également l'importance de la transparence et de l'inclusion dans la mise en place d'un système de soutien efficace et durable, tout en réaffirmant la nécessité de collaborer pour combler les lacunes, renforcer les réseaux de soutien et favoriser la compréhension mutuelle entre toutes les parties prenantes.

Cet événement fait partie d'un La stratégie globale du NP pour apaiser les tensions sociales, Ce programme vise à lutter contre les stéréotypes et la stigmatisation dont sont victimes les anciens combattants, tout en donnant plus de visibilité à leurs expériences dans la vie civile. Il crée des occasions d'échanges directs entre les civils, les anciens militaires, les autorités et les entreprises afin d'encourager le dialogue et la compréhension mutuelle.

Concrètement, l'événement a généré une valeur immédiate en mettant en relation les anciens combattants avec des contacts vérifiés, des programmes disponibles et des démarches claires pour l'emploi, la formation et les services de soutien. Les participants sont repartis informés et pleinement intégrés à un réseau d'opportunités qui se prolonge au-delà du forum.

Nous remercions tous les participants, partenaires et contributeurs qui ont contribué au succès et à l'avenir de cet événement. La poursuite de la collaboration demeure essentielle à la mise en place d'un système de soutien durable pour les vétérans et leurs familles.