Conseils pour diffuser des incidents haineux anti-asiatiques
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Le 22 mai, un groupe d'organisations communautaires asiatiques locales (Asian Media Access, Coalition of Asian American Leaders, ainsi que Asian Minnesotan Alliance for Justice) ont organisé un atelier pour faire face à l'augmentation des incidents de haine anti-asiatique.
La formation a été animée par Kalaya'an Mendoza (Kala à partir d'ici), directeur des programmes américains pour Nonviolent Peaceforce (NP). NP est une agence mondiale de protection civile - pour protéger les civils dans les conflits violents grâce à des stratégies non armées, construire la paix côte à côte avec les communautés locales.
La formation s'est concentrée sur les compétences qui peuvent être utilisées lors d'événements communautaires ainsi que pour la sécurité personnelle ou pour aider une personne en détresse.
Prêter attention à nos propres points de déclenchement, les limites et les points d'ancrage ont été soulignés. Bien que le processus soit différent pour chaque individu, il est essentiel d'en prendre l'habitude pour rester en sécurité dans des situations de stress élevé et pour éviter l'épuisement professionnel. Ceux-ci inclus:
- Prenez le temps de vous recentrer la veille et le matin d'une action protectrice et identifiez un point d'ancrage, un lieu de sécurité émotionnelle.
- Avant d'arriver, prenez quelques instants pour considérer les limites et les déclencheurs potentiels, et souvenez-vous de votre point d'ancrage.
- Prenez le temps de discuter de vos limites avec votre équipe lorsque vous vous rencontrez avant l'action.
- N'oubliez pas de vérifier auprès de votre équipe tout au long de la journée et de prendre le temps d'un suivi approprié.
Un autre outil utile pour agir sur les observations et le jugement des gens est connu sous le nom de boucle OODA :
- Observe : tirez parti de vos propres observations et des informations que vous avez recueillies auprès de sources fiables
- Orient : Filtrez et analysez vos informations
- réecide : grâce à vos informations, identifiez la meilleure réponse disponible
- UNct : agissez selon votre décision, évaluez si l'action était correcte
Il a été souligné qu'une distraction pour créer un moment de pause et apaiser le conflit peut suffire à désamorcer une situation. Quelques exemples de ce type :
- Compliment ou conversation d'argent - "Tu es superbe!" ou "Regardez ! Facture $100 par terre.
- Danser ou chanter
- Faire semblant d'avoir perdu quelque chose, demander aux gens de le retrouver
- Demander l'heure
- Demander des directions
Le but de la désescalade n'est pas de convaincre quelqu'un avec qui vous n'êtes pas d'accord, mais de désamorcer jusqu'à un point où tout le monde peut être en sécurité au lieu d'aggraver davantage les situations volatiles.
Et, étapes à garder à l'esprit lorsque vous répondez aux questions et aux attaques verbales :
1. Centre
2. Ecoutez
3. Affirmer
4. Répondre
5. Ajouter
Toute personne ayant des questions ou ayant besoin de plus d'informations peut consulter les NP site Internet - ou signaler les incidents de crimes haineux sur ligne d'assistance sans frais 1-833-454-0148.