النمو في ثقافة السلام

ردًا على اتفاقيات السلام الموقعة في 15 أكتوبر في مانيلا من قبل حكومة الفلبين وجبهة مورو الإسلامية للتحرير ، لاحظ الناس نمو Nonviolent Peaceforce (NP) والدور البارز الذي لعبناه في عملية السلام في مينداناو.  

في حين أن مساهمة NP كانت مهمة بين كثيرين ، من المهم ملاحظة أن التغيير الاجتماعي يحدث دائمًا في سياق أوسع. تتجمع الأحداث والديناميكيات والحركات وتتآمر لتشكيل بيئة مواتية للتغيير.

تداخل العقد الأول من NP مع عقد لثقافة السلام واللاعنف من أجل أطفال العالم (2001-2009). عززت هذه الثقافة النمو في NP.

خلال هذا العقد ، اجتمع "تحالف كبير" من الحركات والمنظمات القائمة لتحديد وتنفيذ مجموعة من القيم والمواقف والسلوكيات والبرامج لإحداث تغيير ثقافي عميق. قاد السفير أنوار ك. شودري هذا الجهد في الأمم المتحدة. بصفته الممثل الدائم لبنغلاديش لدى الأمم المتحدةقدم أول قرار لثقافة السلام. وكان السفير شودري هو الأول أيضا الأمم المتحدة مسؤول لدعم عمل NP ويظل معلمنا القيم اليوم. 

يتجاهل البعض جهود ثقافة السلام بالإشارة إلى حروب العقد الماضي في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، وسريلانكا ، والعراق ، وأفغانستان ، والسودان ... ويشيرون إلى نفاق تجارة الأسلحة المزدهرة التي يقودها الأعضاء الدائمون في جمهورية الكونغو الديمقراطية. الأمم المتحدة مجلس الأمن. إنهم يصورون التباين المتزايد في الثروة أو العزل الكربوني لكوكبنا.

ومع ذلك ، لا يتم الإبلاغ عن الكثير من العمل الجيد.  الق نظرة على ما تم القيام به لخلق ثقافة السلام خلال هذا العقد. يمكن العثور على تقرير NP هنا.

يجب أن نوازن بين الفهم العميق للمخاطر التي نواجهها ، مع عدم الانزلاق إلى اليأس والتشاؤم. غالبًا ما أشار صديقي القديم ، السناتور الأمريكي بول ويلستون ، الذي توفي قبل 10 سنوات في الأسبوع الماضي ، إلى أنه لا شيء ذي قيمة في تاريخ البشرية يأتي من السخرية.

تدرك ثقافة السلام بوضوح حالة الأرض ثم تحدد رؤية لكيفية التغيير الجماعي. نحن بحاجة إلى أن نتحلى بالجرأة والعملية. بينما نواصل تطوير Nonviolent Peaceforce ، نحتاج إلى تأكيد الاحتمال الحقيقي المتمثل في أنه يمكننا وضع حد للحرب. بينما نواصل إنشاء NP ، علينا أن نظل مدركين لهذه التغييرات والديناميكيات الوصفية أو مخاطر عمليات حفظ السلام المدنية غير المسلحة لتصبح برنامجًا آليًا يتدلى دون سياق أو تأثير أوسع. 

في 14 سبتمبر استضاف السيد ناصر عبد العزيز الناصر رئيس الدورة 66 للجمعية العامة للأمم المتحدة منتدى رفيع المستوى حول ثقافة السلام. كان السفير شودري المحرك الرئيسي وراء هذا الجهد. أعطت كورا فايس ، رئيسة نداء لاهاي من أجل السلام والمؤيد القوي لحزب NP ، أحد العناوين الرئيسية (انظر الملاحظات بأكملها). أرّخت التهديدات لثقافة السلام:

• فقر
• حروب الموارد
• عدم المساواة والعنف ضد المرأة
• الإنفاق العسكري وانتشار الأسلحة
• الطبيعة الاستغلالية للصناعات الاستخراجية
• الاحتباس الحرارى

لكنها لم تتوقف عند هذا الحد ، من بين الأخبار السارة ، قالت:

يساعد Nonviolent Peaceforce في إنشاء فرق حفظ السلام النسائية في جنوب السودان ، والانتقال من ثقافة العنف إلى ثقافة السلام. إنهم يربطون المجتمعات بالأخصائيين الاجتماعيين ومقدمي الرعاية الصحية والشرطة وقللوا من حالات الاغتصاب. يجب ألا نجعل الحرب آمنة للنساء.

ستقدم بنجلاديش قرارًا لثقافة السلام للدورة السابعة والستين للجمعية العامة للأمم المتحدة. يدعو NP إلى تضمين اللغة المحددة التالية:

"ترحب بجميع المبادرات والتطبيقات العملية على أرض الواقع الهادفة إلى تنفيذ برنامج العمل المتعلق بثقافة السلام ؛ وتقدر ، في هذا السياق ، ممارسة حفظ السلام المدني غير المسلح كأداة فعالة لحماية المدنيين المعرضين للتهديد وللحد من صراع عنيف على المستويات المحلية "

مع استمرارنا في إنشاء Nonviolent Peaceforce ، دعونا نتذكر أن حفظ وحماية المدنيين غير المسلحين هما عنصران أساسيان لثقافة السلام. ودعونا نبقى على اتصال بالرؤية الأوسع. في الواقع ، يمكننا أن نضع نهاية للحرب!

ميل دنكان