Doris Mariani, directora ejecutiva de Nonviolent Peaceforce, visita Minneapolis, MN

Informe de Amy Hansen, asociada de desarrollo y comunicaciones de Nonviolent Peaceforce

Durante los últimos seis meses como directora ejecutiva, Doris pasó treinta días en cada programa de campo. Nuevamente fortalecida al ver el trabajo de Nonviolent Peaceforce en acción, Doris regresó para una pequeña gira por los Estados Unidos para reunirse con los partidarios de NP. En Minneapolis, Doris asistió a dos eventos en marzo organizados por la oficina local de Nonviolent Peaceforce. Fue oradora invitada en la Iglesia Congregacional de Plymouth y asistió a un "Meet and Greet". A cada evento asistieron muchos simpatizantes de mucho tiempo, simpatizantes potenciales y nuestros pasantes voluntarios.

En ambos eventos, Doris reiteró una y otra vez que “en comparación con la guerra, ¡una inversión en paz es barata!”. Señaló que, según el Instituto para la Economía y la Paz, las inversiones en desarrollo representan el 11% de la economía mundial. Sin embargo, la cantidad gastada en contener la violencia es 75 veces más de lo que se gasta en asistencia para el desarrollo. Para Doris, que es economista de formación y tiene experiencia tanto en desarrollo internacional como en seguridad internacional, esto es parte de lo que la atrajo a Nonviolent Peaceforce. Dijo que el trabajo que hace NP es el retorno de una inversión y es una base para la paz.

Doris habló sobre el progreso que vio por parte del personal de campo de NP. “Sudán del Sur ha estado mucho en las noticias y me rompe el corazón”, dijo. “Salí de Sudán del Sur solo dos días antes de que comenzaran los combates allí y tuve la oportunidad de visitar un par de sitios de campo allí”. Acompañados por Atif Hameed, Director de Programas de NP, visitaron Lake States, ubicado en el centro de Sudán del Sur. Visitaron un campamento de ganado con uno de los equipos de mantenimiento de la paz de mujeres de NP. Allí, el equipo de mantenimiento de la paz de mujeres se reunió con miembros de clanes ganaderos que habían estado involucrados en un conflicto violento que había causado muchas muertes durante el último año.

Doris dijo que ella y los otros miembros del personal de mantenimiento de la paz se sentaron a esperar en un círculo de sillas de plástico para el patio, pero al principio nadie vino a recibirlos. “Tomó alrededor de una hora, hasta que nos registraron y luego vinieron. Ellos se sentaron en sus sillas, nosotros ya estábamos en nuestras sillas. Cuando los hombres llegaron y se sentaron, nuestro equipo femenino de mantenimiento de la paz se levantó, se fue y se sentó en el suelo frente a los hombres”. Doris explicó que “esto era para mostrar que las mujeres habían llegado allí humildes, rogándoles que terminaran con la violencia”. Luego reiteró que después de que esto sucedió, las mujeres se pusieron de pie una por una para hablar sobre la pérdida de su hijo o de su esposo a causa de la violencia. Ella dijo que al principio los hombres seguían culpando a la otra tribu, pero finalmente el jefe se puso de pie y habló. Dijo “mira, seamos honestos, estas mujeres han viajado horas, sabes que están diciendo la verdad, seamos honestos con ellas”. Ella dijo que los hombres comenzaron a contar diferentes tipos de historias en ese momento.

Doris también habló sobre los éxitos logrados en Filipinas, donde señaló que pronto se firmará el acuerdo final de paz con varios anexos. “Nuestra parte en el éxito de Filipinas ha sido pequeña pero importante. Después de haber estado sobre el terreno durante un par de años y haber demostrado que lo que hacemos funciona, y después de habernos ganado la confianza de los dos partidos clave, el gobierno, el Frente Moro de Liberación Islámica, que ha sido un partido no estatal, y otras partes interesadas, la gente de la sociedad civil local... fuimos invitados a ser parte oficial del Equipo de Monitoreo Internacional. Fue un hecho histórico para un ONG ser invitado a participar en trabajos que típicamente pertenecen a actores gubernamentales/estatales. Nuestro papel allí era el de protección civil, por lo que trabajamos con la sociedad civil local para establecer mecanismos para proteger a los civiles”. Explicó que parte de esto era el mecanismo de Alerta Temprana y Respuesta Temprana y el uso de tecnología de comunicaciones en forma de teléfonos celulares. Doris señaló que debido a lo que hizo NP en Filipinas, las organizaciones de la sociedad civil y el gobierno nos invitaron a Myanmar (donde hay conflicto entre decenas de grupos étnicos armados). Doris continuó señalando: “No hace falta decir que la gente no confía en el gobierno debido a incidentes pasados y que la sociedad civil técnicamente no es fuerte, particularmente en lo que respecta al monitoreo del alto el fuego. Entonces, lo que hemos estado haciendo en Myanmar, somos como el pegamento, un puente. Debido a la imparcialidad, podemos trabajar con todos. Hemos estado brindando capacitaciones a organizaciones de la sociedad civil, trabajamos con los grupos étnicos armados y ayudamos al gobierno”. 

Doris habló sobre cómo el objetivo del gobierno es tomar todos los diversos acuerdos de alto el fuego que se han establecido hasta ahora y convertirlos en un acuerdo de alto el fuego a nivel nacional. Señaló que esto “no es fácil, estamos trabajando para ayudar a las partes a pensar cuáles deberían ser los mecanismos, cómo se debe organizar para asegurarse de que todas las partes interesadas estén reunidas… porque si no lo hace, la paz no ultimo."

Doris describió los niveles en los que se pueden lograr acuerdos de paz. Ella dijo que Nonviolent Peaceforce se enfoca en el nivel de base, trabajando en las aldeas. Esto se puede denominar diplomacia de "vía tres", o el nivel inferior de una pirámide de 3 niveles. Pidió a la audiencia que pensara en el Secretario Kerry sentado en Ginebra, negociando la paz para Siria y que pensara en lo desconectado que está eso del nivel de base. Su trabajo se encuentra en la cúspide de la pirámide en la vía uno o nivel diplomático oficial. En el medio de la pirámide se encuentra la pista dos, que abarca el nivel nacional, las ciudades capitales y la organización de la sociedad civil nacional.

Doris señaló que a menudo hay una desconexión entre estos niveles, tanto desde el punto de vista del flujo de información como de la capacidad de influir en las decisiones. Dijo que cuando estuvo en Mindanao hablando con personas de la sociedad civil local, les preguntó cuál era su mayor desafío. Respondieron: “La gente realmente no entiende estos acuerdos de paz que se han firmado (a nivel nacional)”. Doris señaló que, debido a nuestra experiencia, podemos unir a las personas desde el nivel local hasta el nacional, posiblemente combinando esto con la mediación para que se logre mejor una paz duradera. Este es el valor de trabajar en el nivel de vía tres, mientras se está comprometido con todos los participantes en el conflicto.

Durante el “Meet and Greet”, Doris se dirigió a los jóvenes voluntarios en prácticas de NP y preguntó: “¿Cómo involucramos a su generación? ¿Qué hacemos?" Esto despertó entusiasmo, ya que la gente comenzó a discutir cómo lograr el apoyo de las generaciones más jóvenes para el trabajo de NP. Nuestro pasante voluntario, Daniel Bartup, trajo a su esposa Rachel a este evento. Quedó tan impresionada con el trabajo de NP que dijo que ayudaría en su tiempo libre.

La reunión con la directora ejecutiva Doris Mariani abrió los ojos de los partidarios locales de NP de Minnesota sobre el trabajo actual que NP está realizando y cómo nuestro valor como personas que trabajan en el nivel de vía tres puede ayudar a lograr una paz duradera. Esperamos ver los logros que Nonviolent Peaceforce puede lograr, con la ayuda de nuestros seguidores.