Creciendo en una Cultura de Paz
En reacción a los acuerdos de paz firmados el 15 de octubre en Manila por el gobierno de Filipinas y el Frente Moro de Liberación Islámica, la gente ha comentado sobre el crecimiento de Nonviolent Peaceforce (NP) y el papel destacado que desempeñamos en el proceso de paz en Mindanao.
Si bien la contribución de NP fue significativa entre muchas, es importante señalar que el cambio social siempre ocurre dentro de un contexto más amplio. Eventos, dinámicas y movimientos se congelan y conspiran para dar forma a un entorno propicio para el cambio.
La primera década de NP superpuso la Decenio por una Cultura de Paz y No Violencia para los Niños del Mundo (2001-2009) . Esta cultura nutrió el crecimiento de NP.
Durante esta década, una “gran alianza” de movimientos y organizaciones existentes se reunió para definir e implementar un conjunto de valores, actitudes, comportamientos y programas para marcar el comienzo de un profundo cambio cultural. El embajador Anwarul K. Chowdhury ha liderado este esfuerzo en el Naciones Unidas. Como Representante Permanente de Bangladesh ante la Naciones Unidas, presentó la primera Resolución de Cultura de Paz. El embajador Chowdhury fue también el primero Naciones Unidas oficial para apoyar el trabajo de NP y sigue siendo nuestro valioso mentor en la actualidad.
Algunos desestiman el esfuerzo de Cultura de Paz señalando las guerras de la última década en la República Democrática del Congo, Sri Lanka, Irak, Afganistán, Sudán... Señalan la hipocresía del floreciente comercio de armas encabezado por los miembros permanentes de la Naciones Unidas Consejo de Seguridad. Grafican la creciente disparidad de la riqueza o el aislamiento de carbono de nuestro planeta.
Sin embargo, hay mucho trabajo bueno que no se denuncia. Mire lo que se hizo para crear una Cultura de Paz durante la década. El informe de NP se puede encontrar aquí.
Debemos equilibrar entre entender profundamente el peligro que enfrentamos, pero no caer en el desánimo y el cinismo. Mi viejo amigo, el senador estadounidense Paul Wellstone, quien murió hace 10 años la semana pasada, a menudo señalaba que nada de valor en la historia de la humanidad proviene del cinismo.
La Cultura de Paz reconoce claramente la condición de la tierra Y luego establece una visión de cómo cambiamos colectivamente. Tenemos que ser audaces y prácticos. A medida que continuamos desarrollando Nonviolent Peaceforce, debemos afirmar la posibilidad real de que podamos poner fin a la guerra. Mientras continuamos creando NP, tenemos que permanecer conscientes de estos meta cambios y dinámicas o el riesgo de que el mantenimiento de la paz civil desarmado se convierta en un programa mecanizado que cuelga sin contexto o un impacto más amplio.
El 14 de septiembre, el Sr. Nassir Abdulaziz Al-Nasser, Presidente del 66º período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas, fue el anfitrión de una Foro de Alto Nivel sobre una Cultura de Paz. El embajador Chowdhury fue el principal impulsor de este esfuerzo. Cora Weiss, presidenta de Hague Appeal for Peace y firme partidaria del NP, pronunció uno de los discursos principales (ver comentarios completos). Ella relató las amenazas a una cultura de paz:
- Pobreza
- guerras de recursos
- Desigualdad y violencia contra las mujeres
- Gasto militar y proliferación de armas
- Naturaleza explotadora de las industrias extractivas
- Calentamiento global
Pero no se quedó ahí, entre las buenas noticias, informó:
El Nonviolent Peaceforce está ayudando a crear Equipos de Mujeres de Mantenimiento de la Paz en Sudán del Sur, pasando de una cultura de violencia a una cultura de paz. Conectan a las comunidades con trabajadores sociales, proveedores de atención médica y la policía y han reducido la incidencia de violaciones. No debemos hacer que la guerra sea segura para las mujeres.
Bangladesh presentará una resolución para una Cultura de Paz para la actual 67ª sesión de la Asamblea General. NP aboga por que se incluya el siguiente lenguaje específico:
Acoge con beneplácito todas las iniciativas y aplicaciones prácticas sobre el terreno encaminadas a aplicar el Programa de Acción sobre una Cultura de Paz y, en este contexto, valora la práctica del mantenimiento de la paz por civiles desarmados como instrumento eficaz para proteger a los civiles amenazados y reducir y prevenir conflicto violento a nivel local"
A medida que continuamos creando Nonviolent Peaceforce, recordemos que el mantenimiento de la paz y la protección de civiles desarmados son elementos esenciales para una cultura de paz. Y mantengámonos conectados a la visión más amplia. ¡De hecho, podemos poner fin a la guerra!
mel duncan