Entrevista con Zahra Ismail, NP Sri Lanka Coordinadora del proyecto de desarrollo de capacidades

La entrevista, que fue realizada por Irene Hunter, copresidenta del capítulo de Edmonton de CDPI (Iniciativa del Departamento de Paz de Canadá), apareció originalmente en el boletín de mayo/junio de 2010 de CDPI.

Zahra Ismail se desempeñó como Coordinadora del Programa de Mediación Comunitaria para el Centro de Mediación y Justicia Restaurativa en 2008, un Centro de Mediación y Justicia Restaurativa con sede en Edmonton (Canadá) que ofrece servicios de mediación, talleres de educación pública y capacitación en habilidades de resolución de conflictos y desarrollo comunitario. programas en resolución de conflictos para comunidades de inmigrantes en Edmonton.

Además, Zahra se desempeñó como la primera presidenta del capítulo de Edmonton de la iniciativa del Departamento de Paz de Canadá. Irene Hunter asumió como copresidenta del Capítulo de Edmonton de CDPI. Es un placer compartir una entrevista con Zahra Ismail en su puesto actual en el otro lado del mundo de nosotros en Canadá.

HI: Zahra, ¿dónde estás ahora?

Zi: Actualmente estoy basado en la pequeña isla de Sri Lanka, que se encuentra en el sur de Asia.

HI: Una imagen pasa zumbando de una isla paradisíaca flotando en el Océano Índico donde los hombres pescan, las mujeres sirven tés aromáticos, los niños surfean y las niñas usan flores en el cabello. Sin embargo, sigue de cerca otra imagen de un país fracturado por décadas de guerra civil. Zahra, ¿qué haces ahí?

Zi: Cargo: Coordinador de proyectos de desarrollo de capacidades con Nonviolent Peaceforce (NP) Como coordinador de proyectos, diseño, administro y evalúo nuestro trabajo de desarrollo de capacidades en todo el país. Nuestro programa de creación de capacidad se centra en el desarrollo de las capacidades de las poblaciones vulnerables para participar de forma independiente en el mantenimiento de la paz civil desarmado (UCP). El objetivo es tomar las habilidades que Nonviolent Peace Force Sri Lanka implementa diariamente para disuadir la violencia y aumentar la seguridad, y compartirlas con las comunidades de Sri Lanka, para que ellas mismas puedan aumentar de manera efectiva y no violenta la seguridad de su propia gente.

UCP es el uso organizado y estratégico de varias tácticas no violentas por parte de los propios civiles, para disuadir la violencia, influir en los actores clave de su comunidad y crear un espacio seguro donde las personas se sientan alentadas a transformar sus propios conflictos de manera constructiva.

HI: Zahra, cuéntame más sobre NP.

Zi: NP fue fundada en 2002 como una organización internacional ONG, que recluta, entrena y despliega a civiles desarmados como fuerzas de paz en todo el mundo para reducir la violencia y proteger a los civiles. Actualmente, NP opera proyectos en Sri Lanka, Filipinas y el sur de Sudán. Se envía personal de mantenimiento de la paz capacitado a las áreas de conflicto para prevenir o reducir la violencia, creando así el espacio para que los grupos locales entablen un diálogo y busquen una solución pacífica a los conflictos locales. NP envía internacionales cuando el mantenimiento de la paz por parte de la población local puede ser imposible y las condiciones son adecuadas para que los internacionales brinden un nivel mínimo de seguridad a las poblaciones civiles. Además, cuando el contexto es apropiado, NP empodera a las comunidades vulnerables en el desarrollo de sus UCP habilidades para que puedan mantenerse a salvo de forma independiente.

HI: ¿Qué hace NP en Sri Lanka?

Zi: NP comenzó a trabajar en Sri Lanka en 2003. NPSL proporciona lo que llama “protección directa” a civiles desarmados bajo amenaza. Esto incluye personal de mantenimiento de la paz internacional que los acompañe mientras realizan su trabajo diario, visitan lugares o se reúnen con personas con las que se sienten incómodos o que no pueden visitar solos, además de estar en sus hogares u oficinas, según corresponda. Las estrategias de protección como estas están diseñadas para permitir que los civiles continúen con su trabajo a pesar de las amenazas a su seguridad personal. La investigación sobre estas técnicas ha demostrado que el acompañamiento y la presencia protectora salvan vidas y sostienen a las organizaciones y comunidades.

En nuestro programa de Capacitación, como se mencionó anteriormente, NPSL entrena a civiles de la población local, empoderándolos en el desarrollo de habilidades y tácticas de UCP para que puedan aumentar efectivamente su propia seguridad. Algunas de las tácticas incluyen el desarrollo proactivo de redes y relaciones con personas que están posicionadas para ayudar a aumentar su seguridad y la creación de protocolos de seguridad personal y planes de contingencia para prepararse para responder de manera efectiva a situaciones de conflicto o inseguridad.

NPSL también lleva a cabo trabajo de protección infantil en Sri Lanka. Durante la guerra, gran parte de este trabajo se centró en evitar que los niños fueran secuestrados o reclutados como soldados armados, así como en ayudar a los niños combatientes a ser liberados de los grupos armados. En el contexto actual de la posguerra, el trabajo de protección infantil de NPSL se centra en garantizar que los ex niños soldados se reintegren de manera segura a sus comunidades y que los grupos paramilitares no los vuelvan a reclutar.

HI: Zahra, en tu trabajo, ¿con quién interactúas predominantemente?

Zi: NP trabaja principalmente con la sociedad civil, sin embargo, también buscamos apoyar a todos aquellos en posiciones de autoridad e influencia, que están promoviendo los mismos valores universales y humanitarios que defendemos. Por lo tanto, también nos comprometemos con el gobierno local y las autoridades civiles para apoyarlos en la defensa del estado de derecho y los valores democráticos y humanitarios básicos esenciales para proteger a sus propios ciudadanos.

NPSL actualmente tiene oficinas en Colombo, Batticaloa, Valaichchenai y Vavuniya, así como personal en Ampara, Mannar y Trincomalee.

NP emplea personal de todo el mundo para llevar a cabo el trabajo de protección, y en este momento tenemos en Sri Lanka personal de África, Asia, América del Norte y Europa.

HI: ¿Y en ocasiones qué haces para divertirte?

Siempre que puedo, los fines de semana y cuando tengo un descanso del trabajo, trato de escaparme y explorar partes de la isla a las que aún no he estado expuesto. Disfruto descubriendo y aprendiendo sobre todos los hermosos rincones y grietas de Sri Lanka, desde las vastas plantaciones de té en las colinas hasta las cuevas y ruinas de siglos pasados y las impresionantes playas que rodean toda la isla.

HI: Zahra, ¿cómo podemos apoyarte? chocolatinas o efectivo?

Zi: NP depende en gran medida de las donaciones de particulares y cualquier contribución que pueda hacer es muy apreciada. Si desea donar directamente al proyecto de NP en Sri Lanka, comuníquese con Aseervatham Florington en [email protected] o Lisa Fuller en [email protected]

Lea más sobre Zahra Ismail: www.internationalpeaceandconflict.org/profile/zismail
¡Zahra, CDPI Edmonton Chapter están orgullosos de ti!