Las capacitaciones de NP sobre derecho internacional humanitario y derechos humanos tienen un impacto positivo en Filipinas
Nonviolent Peaceforce (NP) se encuentra en una posición única para observar el próximo período de transición en Mindanao y Bangsamoro en Filipinas. NP sirve como una capa entre las fuerzas armadas sobre el terreno y los mecanismos de alto nivel que supervisan el proceso de paz. Estas fuerzas armadas sobre el terreno incluyen al Gobierno de Filipinas (galones por hora) y Frente Moro de Liberación Islámica (milf), mientras que los mecanismos de más alto nivel incluyen el Equipo Internacional de Vigilancia y los paneles de paz de la galones por hora y milf. A través de la aceptación de la comunidad y excelentes contactos, NP continuará involucrando tanto al ejército filipino como milf en iniciativas de sensibilización relacionadas con el derecho internacional humanitario (DIH) y derechos humanos (DH).
Con un fuerte cese al fuego y un acuerdo de paz en Mindanao entre los galones por hora y el milf, los principios de de DIH en el galones por hora-milf contexto de conflicto se mantienen firmes en la actualidad, . Sin embargo, queda mucho trabajo por hacer para garantizar de manera efectiva la implementación de los principios generales de las leyes de derechos humanos en el subestado de Bangsamoro. Estos principios regularán las reglas del futuro. Policía de Bangsamoro y su interpretación probablemente determinará muchas cuestiones dentro de la entidad política del subestado de Bangsamoro.
Como organización que trata regularmente con actores armados, NP opera en el marco de DIH y RRHH. DIH es la ley fundamental que regula los conflictos armados. En el contexto de Mindanao, se ha aplicado durante mucho tiempo debido a su aplicación inmediata en la legislación filipina (Ley de la República 9851 sobre Delitos contra el Derecho Internacional Humanitario, Genocidio y otros Crímenes de Lesa Humanidad) y el alto el fuego entre los galones por hora y milf. Los valores y el espíritu de DIH y sus instrumentos, como los Convenios de Ginebra, se han abierto camino incluso en el reglamento interno del personal de la milf.
Además, orientaciones, capacitaciones y seminarios sobre DIH y HR son un componente central del compromiso de NP en Mindanao. Este se extiende desde las montañas de Lanao hasta los pantanos de Maguindanao. A través de estas capacitaciones, los equipos de PN difunden las normas internacionales, nacionales y locales a los partidos para fortalecer su conocimiento sobre estos marcos legales. Tiempo DIH y las capacitaciones y orientaciones de recursos humanos no eliminarán de inmediato los abusos de recursos humanos, pero sientan las bases para abordar las preocupaciones actuales de recursos humanos y prevenir violaciones futuras. Usar un enfoque contextualizado, como comparar los DIH reglas a las pautas existentes del Ejército de Filipinas: los equipos de NP pueden adaptar los planes de estudio de capacitación a su audiencia particular.
Basado en el principio de no violencia de NP y promoviendo DIH y DIDH,” los equipos del PN alientan a los actores relevantes a participar en actividades relacionadas con DIH o RRHH. Los equipos de NP se reúnen con diferentes grupos para presentar su cartera de actividades y capacitaciones. Ofrecen llevar a cabo la formación sólo si un milf unidad o Fuerzas Armadas de Filipinas (AFP) batallón está interesado.
Este deseo de entender DIH se evidenció claramente durante el entrenamiento de una compañía de las Fuerzas Especiales del Ejército de Filipinas en Maguindanao. A pesar de la mejora de la situación en Mindanao y los preparativos para que la unidad regrese a su base de operaciones en Visayas, el oficial al mando solicitó DIH entrenamiento de sus soldados. Era la creencia del oficial al mando que este conocimiento es esencial para el éxito y es algo que debe buscarse y adquirirse constantemente. Como un anciano Ustadz (erudito islámico) del Comando Base 118 del milf (y un DIH participante de la capacitación) dijo: “El conocimiento nos ayudará; nos guiará en nuestra conducta. Nos convertirá en verdaderos constructores de paz”.
Los equipos de NP han tenido la oportunidad de brindar DIH y capacitaciones de recursos humanos a una multitud de grupos diversos en Mindanao y las respuestas son casi siempre positivas. Siguiendo DIH y capacitaciones de recursos humanos, los participantes, jóvenes y mayores, militares y civiles, agradecen rutinariamente a NP. Están agradecidos con Nonviolent Peaceforce por poner en primer plano las cuestiones fundamentales de los derechos, la justicia y la libertad.
por Georgi Engelbrecht