Le 21 mars^St, Une équipe de Nonviolent Peaceforce est arrivée à Yirol, dans l'État des Lacs, pour y établir un nouveau bureau. Se faisant appeler l'équipe “ A ”, composée d'Asha, Ajanth, Ashlyn, Abuna Rocky et de leur chauffeur Alex, a chargé son Land Cruiser de provisions et parcouru les 350 km de piste séparant Juba, la capitale du Soudan du Sud, de leur nouveau domicile. À leur arrivée à Yirol, l'équipe “ A ” a été accueillie par leurs collègues sud-soudanais, rencontrés lors de la formation de dix jours à la préparation des missions, organisée quelques semaines auparavant. Ces quatre jeunes gens brillants – Susan, Kon, Abraham et Abolich – ont été recrutés directement au sein de la communauté de Yirol.

Six semaines plus tard, je suis arrivé du siège de Juba avec Kim Vetting, directeur exécutif adjoint de NP, qui effectuait sa première visite au Soudan du Sud pour constater les progrès de la nouvelle équipe. Ajanth Fernando, chef d'équipe sri-lankais et ancien chef d'équipe de NP au Sri Lanka, m'a confié : “ Nous avons été immédiatement débordés dès notre arrivée. NP était déjà connu dans la région grâce au travail que nous avions mené l'année précédente sur le conflit à la frontière entre l'Équatoria-Occidental et l'État des Lacs. Le premier jour d'ouverture de notre bureau, nous avons été appelés à intervenir suite à des violences intercommunautaires et nous n'avons pas cessé d'être mobilisés depuis. ”

 

J'ai passé quelques jours avec cette nouvelle équipe et j'ai eu l'occasion de faire la connaissance de nos nouveaux collègues du personnel national. Il y a Susan, une personne proactive qui recueille constamment des informations et analyse la situation conflictuelle. Il y a Abraham, un jeune homme remarquablement calme et réfléchi, ancien chef de bureau du conseiller à la sécurité de l'État. Il y a Abolich, une présence sérieuse et imposante, désireuse d'assumer des rôles de leadership. Et il y a Kon, un jeune homme qui a lui-même été victime de ces violences intercommunautaires l'année dernière, lorsque sa maison a été incendiée et qu'il a été déplacé lors du conflit frontalier entre l'Ouest, l'Est et le Lac. “ J'ai découvert NP lorsqu'ils sont venus dans mon village. C'est NP qui a ramené la paix et j'ai maintenant l'honneur de travailler pour eux. ” L'engagement personnel de Kon à apprendre à protéger pacifiquement les civils de sa communauté est palpable. Et comme les fondations solides dont toute maison a besoin, il y a Abuna Rocky. Abuna signifie “ père ”. Rocky est appelé ainsi parce qu'il était pasteur avant de rejoindre NP et en raison du rôle paternel qu'il joue au sein de l'équipe. D'une force et d'une dignité exemplaires, Rocky a rejoint la première équipe de terrain de NP au Soudan du Sud en mai 2010. Depuis, son courage et son engagement en faveur de la réduction de la violence et de la paix ont impressionné tous ceux qui l'ont rencontré. Rocky occupe désormais le poste de responsable principal de la protection au sein de cette nouvelle équipe, où il épaule ses collègues nationaux et internationaux dans la mise en œuvre de ce projet ambitieux.

NP Sud-Soudan a connu une croissance spectaculaire au cours de l'année écoulée. Il y a un an, à la même époque, nous venions de lancer un nouveau projet et notre présence sur le terrain était encore balbutiante, avec seulement trois sites. Aujourd'hui, nous comptons huit équipes de terrain réparties dans cinq États. Chaque site est unique à bien des égards et travaille sur les problématiques les plus pertinentes pour sa zone géographique : protection de l'enfance pour les enfants victimes de conflits violents, accompagnement des réfugiés et des personnes déplacées, intervention à la frontière dangereuse entre le Soudan et le Sud-Soudan, mise en œuvre de programmes innovants de prévention des violences sexuelles liées aux conflits, programmes d'alerte et de réponse précoces aux conflits, et lutte contre les violences intercommunautaires profondes et ancrées dans la population qui sévissent dans des régions comme Yirol Ouest.

Je contemple cette équipe nouvellement formée, admirative de l'enthousiasme et de l'empressement des nouvelles recrues et rassurée par la présence des Casques bleus expérimentés. Peu importe le temps que je consacre à ce travail, lorsque les membres de la communauté me font part de leur satisfaction quant au travail des équipes de maintien de la paix et de leur conviction sincère que leur présence instaurera la paix dans leur communauté, je suis touchée et emplie d'espoir et d'engagement.  

Tiffany Easthom
Directeur pays, Soudan du Sud

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