« De nombreux défis auxquels nous sommes confrontés pour nous assurer que nos voix sont entendues à tous les niveaux de gouvernance sont un manque de connaissances. Comment pouvons-nous, en tant que militantes et représentantes de la base, savoir à quels postes nous pouvons postuler conformément aux dispositions de l'Accord de paix revitalisé ? », demande Jenny Michael, participante à un atelier pour les femmes animé par la MINUSS, organisé par les divisions des affaires civiles et des affaires politiques de la mission de maintien de la paix en partenariat avec l'organisation internationale Nonviolent Peaceforce, à Yambio, en Équatoria occidental.
L'Accord de paix revitalisé, signé en septembre 2018 par les parties au conflit au Soudan du Sud, a permis une représentation de 35 % des femmes à différents niveaux de gouvernance, allant des localités au parlement. Deux ans et une pandémie plus tard, il reste encore beaucoup à faire en termes de mise en œuvre de la paix dans le plus jeune pays du monde, en particulier lorsqu'il s'agit de la participation active, inclusive et égale des femmes à la formation du paysage politique.
La MINUSS, pour sa part, fait de son mieux pour s'assurer que les femmes des 10 États disposent du savoir-faire et des compétences nécessaires pour plaider en faveur d'une paix durable.
« Cela commence par savoir ; les femmes de tout le pays doivent d'abord savoir ce qui leur revient. Ce n'est qu'une fois qu'ils seront armés de toutes les informations nécessaires qu'ils devront faire pression et défendre les domaines qui les intéressent le plus », explique Stella Abayomi, responsable des affaires civiles, UNMISS.
Les opinions de Mme Abayomi sont amplifiées par Robert Roba de la division des affaires politiques de la mission : « Cinquante pour cent de toute société sont des femmes. Ce sont des champions et des canaux qui peuvent élever le pays », déclare M. Roba. « À la MINUSS, nous sommes parfaitement conscients de la nécessité d'autonomiser les femmes sud-soudanaises afin que cette nation, qui est sur le point de s'établir comme une véritable démocratie, inclue leurs voix dans toutes les solutions vers un avenir pacifique et prospère pour tout le pays. ," il ajoute.
Pour leur part, les membres du Nonviolent Peaceforce estiment que les normes culturelles ancrées dans le patriarcat à travers le Soudan du Sud ont empêché les femmes de jouir de la sûreté, de la sécurité ainsi que des postes de direction dans les familles, les communautés et la politique. "Notre objectif est de nous assurer que les femmes sont représentées et incluses dans les décisions qui impactent leur vie quotidienne", déclare Farai Nyamayaro, membre de la Force. "En ce qui concerne les futurs dirigeants de notre pays, nous espérons que les femmes sud-soudanaises dépasseront le minimum de 35 % stipulé dans l'accord, car le pouvoir des femmes en tant que médiatrices, convocatrices et connecteurs dans les processus de paix est bien connu".
Reprenant ce point, Mme Abayomi a exhorté les 20 femmes participant au forum à trouver des moyens d'engager et d'influencer les hommes non seulement pour soutenir l'avancement des femmes à tous les niveaux, mais aussi pour défendre les droits des femmes. "Lorsque nous élargissons la possibilité que tout le monde fasse partie du processus de paix, la paix durable ne sera plus un rêve lointain", a-t-elle déclaré.
L'atelier a également exploré les moyens de parvenir à un plan d'action possible pour une véritable réalisation de l'action positive de l'accord de paix pour les femmes au niveau local, en tenant dûment compte de trois objectifs stratégiques principaux - accélérer la participation effective des femmes à la gouvernance de l'État, identifier des alliés et défenseurs parmi les hommes et s'engager avec la société civile sur un programme dirigé par des femmes pour la paix et la sécurité.
Ce forum faisait suite à une initiative plus large de la MINUSS pour connecter et autonomiser les femmes dans tout l'Equatoria occidental.
