“Muchos de los desafíos que enfrentamos para asegurarnos de que nuestras voces se escuchen en todos los niveles de gobierno son la falta de conocimiento. ¿Cómo podemos, como mujeres activistas y representantes de las bases, saber a qué puestos podemos postularnos de conformidad con las disposiciones del Acuerdo de Paz Revitalizado?”, pregunta Jenny Michael, participante en un taller para mujeres facilitado por UNMISS y organizado por las divisiones de Asuntos Civiles y Asuntos Políticos de la misión de mantenimiento de la paz en asociación con la organización internacional, Nonviolent Peaceforce, en Yambio, Equatoria Occidental.
El Acuerdo de Paz Revitalizado, firmado en septiembre de 2018 por las partes en el conflicto de Sudán del Sur, permitió una representación del 35 % de mujeres en diferentes niveles de gobierno, desde las localidades hasta el parlamento. Dos años y una pandemia después, queda mucho por hacer en términos de implementar la paz en el país más nuevo del mundo, especialmente cuando se trata de que las mujeres tomen una parte activa, inclusiva e igualitaria en la configuración del panorama político.
UNMISS, por su parte, está haciendo todo lo posible para garantizar que las mujeres de los 10 estados estén equipadas con los conocimientos y habilidades necesarios para abogar por una paz duradera.
“Comienza con saber; las mujeres de todo el país tienen que saber primero lo que se les debe. Solo una vez que cuenten con toda la información necesaria tendrán que cabildear y abogar por las áreas que más les interesen”, explica Stella Abayomi, Oficial de Asuntos Civiles de la UNMISS.
Robert Roba, de la división de Asuntos Políticos de la misión, amplía las opiniones de la Sra. Abayomi: “El cincuenta por ciento de cualquier sociedad son mujeres. Son campeones y canales que pueden elevar al país”, afirma el Sr. Roba. “En UNMISS, somos muy conscientes de la necesidad de empoderar a las mujeres de Sudán del Sur para que esta nación, que está a punto de consolidarse como una verdadera democracia, incluya sus voces en cada solución hacia un futuro pacífico y próspero para todo el país. ," él añade.
Por su parte, los miembros del Nonviolent Peaceforce creen que las normas culturales arraigadas en el patriarcado en Sudán del Sur han impedido que las mujeres disfruten de seguridad y de posiciones de liderazgo en las familias, las comunidades y la política. “Nuestro objetivo es asegurarnos de que las mujeres estén representadas e incluidas en las decisiones que afectan su vida diaria”, afirma Farai Nyamayaro, miembro de Force. “En lo que respecta a los futuros líderes de nuestro país, nuestra esperanza es que las mujeres de Sudán del Sur superen el 35 % mínimo estipulado en el Acuerdo porque el poder de las mujeres como mediadoras, convocantes y conectoras dentro de los procesos de paz es bien conocido”.
Retomando este punto, la Sra. Abayomi instó a las 20 mujeres que participan en el foro a encontrar formas de involucrar e influir en los hombres no solo para apoyar el avance de las mujeres en todos los niveles, sino también para que defiendan los derechos de las mujeres. “Cuando ampliemos la posibilidad de que todos sean parte del proceso de paz, la paz sostenible dejará de ser un sueño lejano”, dijo.
El taller también exploró formas de llegar a un posible Plan de Acción para una genuina realización de la acción afirmativa para las mujeres del acuerdo de paz a nivel de base, con la debida consideración a tres objetivos estratégicos principales: acelerar la participación efectiva de las mujeres en el gobierno estatal, identificar aliados y defensores entre los hombres y comprometerse con la sociedad civil en una agenda liderada por mujeres para la paz y la seguridad.
Este foro fue una continuación de un impulso mayor de la UNMISS para conectar y empoderar a las mujeres en Equatoria Occidental.
