„Viele Herausforderungen, vor denen wir stehen, um sicherzustellen, dass unsere Stimmen auf allen Regierungsebenen gehört werden, sind mangelndes Wissen. Wie können wir als Aktivistinnen und Vertreterinnen der Basis wissen, auf welche Positionen wir uns gemäß den Bestimmungen des Revitalisierten Friedensabkommens bewerben können?“, fragt Jenny Michael, Teilnehmerin eines von UNMISS moderierten Workshops für Frauen, organisiert von die Abteilungen Zivile Angelegenheiten und Politische Angelegenheiten der Friedensmission in Partnerschaft mit der internationalen Organisation Nonviolent Peaceforce in Yambio, Western Equatoria.
Das im September 2018 von den Konfliktparteien im Südsudan unterzeichnete revitalisierte Friedensabkommen sah eine 35-prozentige Vertretung von Frauen auf verschiedenen Regierungsebenen vor, von den Kommunen bis zum Parlament. Zwei Jahre und eine Pandemie später bleibt noch viel zu tun, um im jüngsten Land der Welt Frieden zu schaffen, insbesondere wenn es darum geht, Frauen aktiv, integrativ und gleichberechtigt an der Gestaltung der politischen Landschaft zu beteiligen.
UNMISS ihrerseits tut ihr Bestes, um sicherzustellen, dass Frauen in allen 10 Staaten mit dem notwendigen Know-how und den Fähigkeiten ausgestattet sind, um sich für dauerhaften Frieden einzusetzen.
„Es beginnt mit Wissen; Frauen im ganzen Land müssen zuerst wissen, was ihnen zusteht. Erst wenn sie mit allen notwendigen Informationen ausgestattet sind, müssen sie Lobbyarbeit leisten und sich für Bereiche einsetzen, die sie am meisten interessieren“, erklärt Stella Abayomi, Beamtin für Zivilangelegenheiten bei UNMISS.
Frau Abayomis Ansichten werden von Robert Roba von der Abteilung für politische Angelegenheiten der Mission ergänzt: „Fünfzig Prozent jeder Gesellschaft sind Frauen. Sie sind Champions und Kanäle, die das Land erheben können“, sagt Herr Roba. „Wir bei UNMISS sind uns der Notwendigkeit bewusst, südsudanesische Frauen zu stärken, damit diese Nation, die kurz davor steht, sich als echte Demokratie zu etablieren, ihre Stimmen in jede Lösung für eine friedliche, erfolgreiche Zukunft für das gesamte Land einbezieht ," er addiert.
Mitglieder des Nonviolent Peaceforce glauben ihrerseits, dass kulturelle Normen, die im gesamten Südsudan im Patriarchat verankert sind, Frauen daran gehindert haben, Sicherheit und Führungspositionen in Familien, Gemeinschaften und Politik zu genießen. „Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass Frauen vertreten und in die Entscheidungen einbezogen werden, die sich auf ihr tägliches Leben auswirken“, versichert Farai Nyamayaro, Mitglied der Force. „Was die künftigen Führungspersönlichkeiten unseres Landes betrifft, so hoffen wir, dass südsudanesische Frauen die im Abkommen festgelegte Mindestquote von 35 Prozent überschreiten werden, weil die Macht der Frauen als Vermittlerinnen, Einberuferinnen und Bindeglieder in Friedensprozessen bekannt ist.“
Frau Abayomi griff diesen Punkt auf und forderte die 20 am Forum teilnehmenden Frauen auf, Wege zu finden, Männer zu engagieren und zu beeinflussen, um nicht nur die Förderung von Frauen auf allen Ebenen zu unterstützen, sondern sich auch für die Rechte der Frauen einzusetzen. „Wenn wir die Möglichkeit erweitern, dass jeder Teil des Friedensprozesses ist, dann wird nachhaltiger Frieden kein ferner Traum mehr sein“, sagte sie.
Der Workshop erkundete auch Wege, um einen möglichen Aktionsplan für eine echte Umsetzung der positiven Maßnahmen des Friedensabkommens für Frauen an der Basis zu erreichen, unter gebührender Berücksichtigung von drei strategischen Hauptzielen – Beschleunigung der effektiven Beteiligung von Frauen an der Staatsführung, Identifizierung von Verbündeten und Fürsprecher unter Männern und Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft für eine von Frauen geführte Agenda für Frieden und Sicherheit.
Dieses Forum war eine Folgemaßnahme zu einem größeren Vorstoß von UNMISS, Frauen in ganz Western Equatoria zu verbinden und zu stärken.