Читайте щоденники: заходи щодо захисту від COVID-19 у Джубі
Що таке проект?
Щоб захистити цивільне населення від насильства та вразливості внаслідок або посилення COVID-19, НП запустила проект, який фінансується Офіс USAID з іноземної допомоги в разі стихійних лих (OFDA) в Джубі, Південний Судан.
Щоб підвищити обізнаність щодо COVID-19 та пов’язаних із цим проблем захисту, NP співпрацює з чотирма аутрич-працівниками, щоб ще глибше охопити табори для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) у Джубі. Аутрич-працівники проекту в кожному місці керуватимуть цими зусиллями, патрулюючи та підвищуючи обізнаність щодо COVID-19 і пов’язаних проблем із захистом, включаючи гендерне насильство (ГН), а також збираючи інформацію для планування подальших заходів щодо конкретних створених або посилених питань захисту нинішньою пандемією. Джуба є найбільш густонаселеним міським районом Південного Судану. Незважаючи на те, що багато партнерів працюють у цьому районі, обізнаність щодо COVID-19 у місті була дуже низькою, що призвело до недостатньої уваги до профілактичних заходів, таких як соціальне дистанціювання. >>> Детальніше про запуск проекту >>>
Ви можете стежити за аутрич-працівниками в цьому новому проекті, стежачи за їхніми щоденниками!
Грудень - січень Дневники
Пітер проводить навчання в таборі внутрішньо переміщених осіб Махад, Південний Судан, 2020 рік.
Роза* (новий сайт):
Сьогодні робив патрулювання на ст Джодокі місце, де я зустрічався з молоддю та жінками, щоб поділитися інформацією про COVID-19 і важливість дотримання правил гігієни та належної санітарії. Коли я поділився цією інформацією, я зміг працювати з громадою, щоб забезпечити їм доступ до чистої та безпечної точки водопостачання. Крім того, через те, що доступ до води є лише один, почалися конфлікти. Одна точка водопостачання мала обслуговувати 8000 людей! Як спільнота, ми провели тренінг про ґендерне насильство та конфлікти, щоб вирішити цю проблему. Люди були схвильовані, і ми починаємо помічати зміни у тому, як люди звертаються цього разу до точки водопостачання.
Петро (табір внутрішньо переміщених осіб Махад):
Сьогодні, коли я патрулював, я згадав, наскільки погана санітарія в таборі. Вбиральні потребують пластикового покриття для належної санітарії, а точки водопостачання повинні підтримуватися в чистоті. Існує багато умов, необхідних для позитивного миру, щоб кожен міг задовольнити свої потреби та відчути благополуччя. Як працівник організації Nonviolent Peaceforce із захисту, я можу допомогти членам спільноти переконатися, що їхні потреби задовольняються, і кожен може залишатися здоровим. Ця діяльність допомагає закласти основу для побудови миру.
Листопад - грудень Дневники
Саймон, один із аутрич-працівників НП щодо COVID-19, ділиться інформацією про санітарію, Південний Судан 2020.
Роза* (новий сайт):
Основною частиною роботи, яку я виконую як аутріч-працівника НП, є підвищення обізнаності про дитину одруження. Наші групи захисту жінок (WPTs) відіграли важливу роль у навчанні батьків і громад щодо ефекти дитячих шлюбів і заохочення дівчат до того, щоб вони залишалися в школі та закінчували свою освіту. Команди захисту жінок не хочуть, щоб їхні дочки відчували ті ж проблеми, з якими вони зіткнулися в результаті раннього та примусового шлюбу.
Сьогодні я зустрівся з кількома жінками, які були одружився в ранньому віці. Вони поділилися зі мною проблемами, з якими зіткнулися внаслідок того рішення, яке прийняли їхні батьки. Коли молодша людина одружується зі старшою, є часто значний дисбаланс сил. Ми часто бачимо, що старша людина починає контролювати рухи молодшої. Я також зустрічався з дитиною, яку в молодому віці віддали заміж, щоб її батькам виплатили придане. Багато жінок розповіли, що у них були труднощі з пологами через юний вік, або вони не могли нормально доглядати за своїми дітьми в такому юному віці. У моїх розмовах з ними я заохочував їх говорити та брати участь у заходах, які допомагають зменшити кількість дитячих шлюбів і гендерного насильства в громаді. У NP ми підтримуємо WPT у проведенні інформаційно-роз’яснювальної роботи в їхніх громадах і пропагуванні надання дівчатам часу для розвитку, перш ніж вони вийдуть заміж і створять сім’ї.
НП провела тренінги для жінок щодо причин ГОН та стратегій його запобігання. Громада цінує тренінги, проведені НП, які допомогли зменшити сварки в їхніх сім’ях, особливо тренінги з контролю над гнівом і вирішення конфліктів мирним шляхом. Громада також звернулася до НП з проханням продовжити роботу з людьми на Новому сайті, щоб проводити для них більше тренінгів із запобігання домашньому насильству, а жінки попросили НП розглянути можливість навчання їм життєвих навичок, щоб вони були фінансово незалежними та могли піклуватися про своїх розширені сім'ї.
Петро (табір внутрішньо переміщених осіб Махад):
Дефіцит їжі спричиняє багато проблем у таборах для ВПО. Вчора, під час роздачі їжі, дощ зіпсував усе сорго, сіль і коров’ячий горох, піднявши напругу, коли люди пішли додому без своїх пайків. А за тиждень до цього деякі переселенці напали на свого сусіда за крадіжку кози, хоча вони не були впевнені, що це їхні сусіди.
Я бачив, що ВПО в Махаді прагнуть переселення, щоб отримати простір, де вони зможуть вирощувати зелені овочі для свого виживання та уникнути занепокоєння з боку приймаючих громад. Я щасливий, що люди планують щось зробити, щоб подолати ситуацію нестачі їжі в тутешньому таборі та покращити свої умови існування. Я заохотив їх серйозно ставитися до овочівництва, тому що це відкриє їм шлях до початку овочевого бізнесу для підтримки своєї економіки.
Незважаючи на те, що НП може допомогти забезпечити переміщених осіб необхідною їжею та провізією, а також розв’язати пов’язані з цим конфлікти, ми також знаємо, що коли конфлікт припиняється, люди можуть залишатися вдома та продовжувати обробляти землю, на якій вони знаходяться, без зусиль. Ця робота дає мені зрозуміти важливість вирішення конфлікту до того, як люди будуть переміщені.
Жовтень - листопад Дневники
Роуз, один із аутрич-працівників НП з COVID-19, патрулює в Новому місці, Південний Судан, 2020 рік.
Петро (табір внутрішньо переміщених осіб Махад):
Люди в таборі Махад починають застосовувати знання, які вони отримали під час тренінгів і семінарів Nonvilent Peaceforce. До наших тренувань люди часто сварилися під час роздачі їжі або в інший час, коли ресурсів було мало. За останній тиждень не було жодного дня, щоб люди билися під час розподілу чи за будь-яких інших обставин. Я думаю, цілком зрозуміло, що ми бачимо цю зміну завдяки роботі НП.
Акур* (табір внутрішньо переміщених осіб Махад): «
Уся спільнота зібралася, щоб взяти участь у семінарі, присвяченому домашньому насильству, яке зачіпає дітей, переважно дівчат. До того, як НП зібрала всіх цих людей, громада не мала для цього приміщення важлива розмова та діалог між різними статями та віками. Тепер ми збудували довіру між НП та громадою, а такожt є зрозуміло, що спільнота має все необхідне для пошуку рішення, якщо надати простір для вільного обговорення. Моя робота з НП відкриває простір для вирішення громадами власних проблем з інструментами, які вони вже мають.
Вересень - жовтень Дневники
Жінки-лідери в таборі Махад взяли участь у сесії з розбудови миру з аутрич-працівниками ненасильницьких миротворчих сил | НП 2020
Саймон** (табір для переміщених осіб Мангатен):
Мій день був важким. Я зустрічався з багатьма незахищеними людьми, які плакали через те, що вони не зареєстровані в таборі. Мені сказали, що під час реєстрації відповідальні не до всіх дійшли. Мені дуже прикро було знати, що людей потрібно реєструвати, щоб отримати матеріальну підтримку, але більшість інвалідів не реєстрували, тому що відповідальні люди не доїжджали до всього табору.
З іншого боку, я спостерігав дискусію про скасування насильства щодо жінок і дівчат і просування гендерної рівності. Більшість громади погоджується припинити насильство та сприяти миру. Я дійсно відчуваю себе дуже щасливим, тому що громада прагне миру.
Акур* (табір внутрішньо переміщених осіб Махад): «
Найбільше, що мені запам’яталося, це реакція спільноти на НП і те, наскільки всі відкриті для спілкування зі мною. Сьогодні я зустрівся з молодіжними лідерами та обговорив багато речей щодо того, як спалах пандемії впливає на молодь, особливо з точки зору несподіваних шлюбів і вагітностей серед дівчат-школярок. Обговорення лідерів і спільноти було для мене захоплюючим, тому що це дійсно допомогло мені зрозуміти спільноту та виклики, з якими вони стикаються у всіх деталях. Я зауважив, що суспільство потребує змін у формі підвищення обізнаності, особливо серед чоловіків. На жаль, вдень їх не можна знайти вдома, тому з ними складніше зв’язатися та налагодити стосунки.
Крім розмов, я багато часу провів у патрулях, щоб краще дізнатися про людей у таборі та їхні потреби. Я помітив, що громада справді потребує змін у формі об’єктів, чистих водойм, навчальних приміщень, відповідного простору для навчання молоді та достатньої кількості їжі для ВПО та новоприбулих. Усі ці зміни можуть допомогти підтримати людей, які особливо вразливі до COVID-19, і допомогти розбудувати мир.
Серпень - вересень Дневники
Центр внутрішньо переміщених осіб Махад у Джубі, Південний Судан. Фото: The Niles | Буллен Чол
Петро (табір внутрішньо переміщених осіб Махад):
Серпень був моїм першим місяцем роботи аутрич-працівником у таборі для ВПО прямо в Джубі — столиці — Південного Судану. Моя робота полягає в тому, щоб відвідати табір внутрішньо переміщених осіб Махад і переконатися, що всі розуміють способи запобігання COVID-19. Я відразу зрозумів, що в Nonviolent Peaceforce панує дух надзвичайної поваги до прав людини, як випливає з назви.
Уже в перший день мені сподобалося працювати в таборі. Того дня я зустрівся з більш ніж 20 домогосподарствами, щоб поділитися інформацією щодо безпеки щодо COVID-19. Після того, як я поділився з ними інформацією, вони змогли поділитися зі мною деякими речами, які їм були потрібні: поліетиленові простирадла, їжа для їхніх тварин, ліки від туберкульозу та гепатиту В — речі першої необхідності. Без цих основ я розумів, наскільки вони вразливі та як COVID-19 підвищив їхню вразливість.
Протягом наступних кількох днів я продовжував зустрічатися з більш постійними мешканцями табору, а також з новими переміщеними особами. Кожного дня, спілкуючись із понад 100 людьми, я обходжу табір із населенням близько 5000–7000 осіб (або більше).
Роза* (новий сайт):
Початок цієї нової програми в якості аутрич-працівника в таборі для ВПО в серпні наразі проходить добре. Мені приємно бачити, що багато лідерів у таборі просять передати баки для миття посуду та маски для обличчя своїм сім’ям. Саме такі розмови, які я веду, дозволяють нам отримувати належну інформацію та ресурси для людей, які їх найбільше потребують.
Ця робота є корисною, тому що я можу допомогти своїй громаді, але є й справді важкі моменти. Наприклад, я втручалася у справу про гендерне насильство у сусідів: чоловік побив дружину за те, що вона не доглядала за дітьми, а старша дитина стала опікуном за чотирма братами та сестрами. Таке насильство може здатися окремою подією, але це насильство пов’язане з триваючими травмами та насильством, які були частиною нашої країни протягом багатьох років, і протидія насильству – це те, як ми можемо рухатися до мирного майбутнього.
Зустрічайте аутрич-працівників
Акур* (табір внутрішньо переміщених осіб Махад): «Я хочу змінити культурні норми в моїй громаді, від маленьких дітей до дорослих. Робота NP була дуже успішною, і я дуже радий працювати з NP, тому я хотів приєднатися до цієї посади. Я сподіваюся, що зможу підтримати молодих дівчат, щоб вони стали лідерами завтрашнього дня. Ми не можемо бути матерями, не маючи впливу на політику, не маючи впливу на наші громади; ми сподіваємося зробити дівчат лідерами та змінити наше життя на більш позитивне».
Петро (табір внутрішньо переміщених осіб Махад): «COVID-19 приніс такі виклики, як збільшення кількості тих, хто покидає школи, більше людей на вулицях і негативний вплив на економіку: магазини закриті, а у людей не вистачає ресурсів. Якщо батьки не працюють, вони не мають доходу, стикаючись із кількома проблемами, пов’язаними із захистом та іншими проблемами. Люди також не можуть пересуватися. Я намагатимусь дозволити NP потрапити в суспільство та охопити райони, які постраждали від COVID-19, підвищити обізнаність, поділитися інформацією та ГОН, захистом дітей та іншими проблемами».
Саймон** (табір для переміщених осіб Мангатен): «Я живу в громаді, тому хотів працювати та допомагати своїй громаді. Я хочу отримати більше інформації для людей у спільноті та допомогти їм спільно знайти рішення. COVID-19 вплинув на Мангатен і весь Південний Судан: немає доступних засобів, немає обізнаності, немає інформації, яка б безпосередньо дійшла до місцевої громади та працювала разом. Я сподіваюся сприяти зв’язку між спільнотою та НП, надаючи їм [моїй спільноті] більше інформації про захист і просування гендерної рівності. Сподіваюся, я старанно подумаю й отримаю більше захисту для своєї спільноти».
Роза* (новий сайт): «Коли я почув, що НП працює з захистом і гендерним насильством, я захотів працювати з ними, щоб змінити мою громаду. Я сподіваюся змінити життя молодих дівчат і спосіб життя моєї громади, а також покращити захист дітей і посилити здатність батьків захищати своїх дітей».
*Аутрич-працівник також є частиною робочої групи громади
**Аутрич-працівник також є частиною лідерства громади