Розширення прав і можливостей матерів для лідерства: жіноча команда миру долає бар’єри в Баадж 

У суспільстві, де жінки довгий час були відсторонені від прийняття рішень, матері є такими руйнування бар'єрів і очолити рух за зміни. Те, що починалося з простих зустрічей між вчителями та матерями, перетворилося на потужний комітет, який гарантує, що освіта дівчат і голоси жінок більше не залишаються поза увагою.

У Баадж, Західна Найнава, прийнято, щоб жінок не допускали до місць прийняття рішень. Традиційні гендерні норми обмежують жінок приватним життям, тоді як культурні бар’єри ускладнюють їм спілкування з чоловіками-лідерами, які мають владу.

Хоча ви, можливо, чули про асоціації батьків і вчителів (PTA) або були знайомі з ними, у Баадж на збори запрошуються лише батьки. Однак вони рідко можуть бути присутніми через робочі зобов’язання. У тих небагатьох випадках, коли вони все-таки з’являються, вони, як правило, лише поверхневі проблеми, з якими стикаються їхні сини. Матері були повністю виключені з PTA і, отже, не мали можливості захищати своїх дочок, які часто не довіряють чутливих питань своїм батькам. Без участі матерів і жінок на зборах, мажор виклики, з якими стикалися студентки залишався невизнаним і без уваги, включаючи словесні образи, фізичне насильство та вуличні переслідування. Таке жорстоке поводження призвело до підвищення рівня відсіву дівчат.  

Озброєні знаннями та навичками, отриманими під час тренінгу НП із захисту неозброєних громадян (UCP), члени Жіночої команди миру (WPT) визнали, що змінити цю реальність для їхніх дочок потрібно взяти на себе повноваження. Тому вони знайшли новаторське рішення, заснувавши зустрічі матерів-вчителів.

WPT організував безпечне та гостинне місце, де матері могли збиратися та вільно спілкуватися з персоналом школи. Усі очікування та традиції були зруйновані, коли на перше зібрання прийшло понад 90 матерів. Учасники мали змогу поспілкуватися з вчителями та обговорити проблеми, з якими стикаються їхні доньки, та подумати про те, як вони, як батьки, можуть надавати кращу підтримку.

«Вперше у нас є платформа, де жінки можуть зібратися разом, щоб підтримати наших дочок і переконатися, що їхні потреби почуті».  —Надія*, учасниця Материнських зустрічей

Саме завдяки цим зустрічам WPT і матері почали мріяти про спосіб підтримувати участь своїх однолітків. Так вони прийшли до пропозиції створити комітет матерів. Члени комітету нестимуть відповідальність за надання постійної підтримки студенткам, вислуховуючи їхні проблеми та потреби; діяти як сполучна ланка між шкільною адміністрацією та батьками для вирішення проблем, які виникають з обох сторін; та посилення участі жінок у процесах прийняття рішень, пов'язаних з освітою. 

Матері щиро прийняли бачення і навіть вибрали лідерів — голову, заступника та секретаря — для організації зустрічей і того, щоб їхні голоси були враховані. Перетворення було швидким і вражаючим. Одна мати подумала: "Я ніколи не уявляла, що ми матимемо такий шанс. Це перший раз, коли було сформовано комітет матерів, щоб допомогти нашим дівчатам. Ми відчуваємо, що нас цінують". Її слова несуть і гордість, і надію. 

У Комітеті матері відмовляються зупинятися на символічних змінах. Віддані справжньому прогресу, члени почали відвідувати школу щотижня, щоб контролювати узгоджені пункти дій, підтримувати впровадження та вирішувати будь-які нові проблеми, які висувають вчителі чи директор школи. Коли наближалися проміжні іспити, вони співпрацювали з директором, щоб організувати зустріч з усіма матерями, створивши простір для діалогу, обміну проблемами та вивчення шляхів кращої підтримки учениць.

Вчителі також на борту. Одна вчителька початкової школи в Баадж підтвердила: «Немає сумніву, що створення Жіночої PTA покращить освіту дівчат і посилить участь жінок у житті суспільства».

Натхненні цим успіхом жінки в інших школах повторили цю ініціативу. Надаючи жінкам простір для впевненої участі, лідери WPT не лише посилили їхні голоси, але й надали можливість своїм одноліткам стати творцями змін. У Ba'aj вплив очевидний: матері відновлюють свої ролі лідерів і осіб, які приймають рішення, гарантуючи своїм дочкам можливість процвітати. Ця трансформація відображає зростаючий рух участі жінок, що сприяє вирішенню місцевих проблем під керівництвом громади.

Як пояснює Лейла*, активний член комітету: «Цей комітет — це великий крок. Ми будемо тісно співпрацювати зі школою, щоб підтримувати учнів і вирішувати будь-які проблеми, з якими вони стикаються». Її слова передають дух власності та солідарності, які зараз об’єднують громаду.

«Це не просто комітет, а символ того, що відбувається, коли жінкам надається право керувати». —Саміра*, лідер WPT

Порушуючи традиції та сприяючи лідерству жінок, WPT заклав основу для майбутнього, де участь жінок не є винятком, а нормою. Це досягнення не тільки змінює життя сьогодні, але й надихає покоління жінок і дівчат визнавати свою здатність формувати свої спільноти та сміливо керувати ними.

* * *

*Імена змінено для збереження конфіденційності