Схильність до конфлікту: роздуми з Південного Судану

Джон Ройвер працює в організації Nonviolent Peaceforce як співробітник міжнародного захисту в Південному Судані. Ось його роздуми за останні кілька тижнів. 

17 лютого 2019 р

Я колишній лікар невідкладної допомоги, який більше 30 років вивчав і вчив ненасильницьке вирішення конфліктів. Протягом останніх шести років я викладав курси ненасильницького вирішення конфліктів у коледжі Святого Михайла в Берлінгтоні, штат Вермонт. Тому, коли я сказав людям, що їду в Африку попрацювати на кілька місяців, багато хто припустив, що це буде медична робота. Але я вважаю роботу в конфлікті та миротворчість більш корисною. Я пов’язуюся з місією Nonviolent Peaceforce: кинути виклик насильству за допомогою чогось іншого, а не ще більшого насильства, підкреслити та зміцнити вроджену миротворчу здатність звичайних людей і надати їм можливість протистояти наступному витку насильства.

Після виходу на пенсію з клінічної медицини я маю можливість присвятити себе в основному цій роботі, тож я був дуже радий отримати можливість служити в Nonvilent Peaceforce, першій професійній організації, яка впроваджує Неозброєний цивільний захист.

За останні кілька тижнів я переїхав із метушні Джуби та національного офісу ненасильницьких миротворчих сил до польового офісу в Ямбіо, приблизно за 275 миль на захід від столиці.

Після відносної ізоляції в Джубі тут дуже вітається більш відкрита атмосфера та дружелюбність. На мою велику радість, люди з сусіднього комплексу ООН приходять до нас, щоб пограти в бадмінтон, одне з моїх улюблених занять. Після цього ми поговорили про нашу роботу. Пакистанський і індійський гравці розповіли мені, що в рідній країні вони повинні бути ворогами, але як легко було бути друзями тут.

Територія, де базуються Nonviolent Peaceforce та кілька інших груп, повна дерев, на яких звисають авокадо, манго та джекфрут. У моїй приватній хатині жарко, але є водопровід і комод. Я намагаюся зрозуміти, чому мій унітаз і раковина вдвічі менші, до яких я звик, але в будь-якому випадку я вдячний і за зручність, і за хороші коліна. Комарі, здається, тут упорядковані, рідко виходять до настання темряви о 19:15 і, здається, здебільшого лягають спати о 7:15 ранку. Комендантська година о 20:00

Оскільки ООН і НУО є багатими у відносно безпечному регіоні Ямбіо, Nonvilent Peaceforce вирішили, що ми будемо працювати в основному в віддалених районах, щоб допомогти людям впоратися зі страхом повторного насильства та забезпечити додатковий запас захисту, щоб зміцнити більше довіри для НУО, які можуть допомогти з базовими потребами. Багато територій є небезпечними, тому що озброєні групи залишаються в сільській місцевості і не можуть або не хочуть брати участь у мирному процесі. Екскурсії плануються заздалегідь, а між ними ми зустрічаємося з якомога більшою кількістю місцевих учасників, щоб створити стосунки та довіру, необхідні для безпечного вирішення неминучих криз.

Наразі команда Nonvilent Peaceforce провела семінари, знайомлячи людей з поняттями особистої волі, доступності ресурсів, особистої та групової безпеки. Ось приклад із особистої розповіді про те, чим їх робота відрізняється від роботи інших НУО. Коли в таборі ООН спалахнула серйозна бійка між групами в таборі ООН, де проживали переміщені особи, які отримали поранення камінням, палицями та ножами, ООН евакуювала всіх співробітників НУО, включно з міжнародним персоналом Ненасильницьких миротворчих сил. Декілька національних співробітників, які належали до громади, залишилися, щоб розвіяти будь-які чутки, а також молодіжні лідери, які допомогли зняти будь-яку напругу. Вони не поверталися, щоб надавати послуги протягом майже двох тижнів, за винятком Nonviolent Peaceforce, який повернувся до роботи протягом 48 годин, виступаючи посередником і залучаючи потерпілих сторін. Їм вдалося це зробити, тому що вони зміцнили довіру між деякими з учасників бойових дій. У них є унікальний підхід, який вони називають втягненням у конфлікт, а не втечею від нього, і роблять це з розумними запобіжними заходами. Я з нетерпінням чекаю бути частиною цього.

Готується до виїзду в село

3 березня 2019 р

Життя просте — спати, працювати і трохи гратися, коли є можливість. Мені справді подобається час від часу ручне прання одягу в тазику. Розвішуємо їх сушитися. Є кухар п’ять днів на тиждень, який готує сніданок, зазвичай це яйце та чапаті (плаский хліб), іноді зі свіжою папайєю чи ананасами. Коли ми отримуємо курку, вона настільки жорстка, що я можу гарантувати, що вона не тільки вирощена на вільному вигулі, але ймовірно походить від чемпіона з бігу. Я все ще граю в бадмінтон, коли можу.

Робота на цьому полі зосереджена на розширенні прав і можливостей жінок і запобіганні гендерному насильству (ГН). Nonviolent Peaceforce реалізує проекти розширення прав і можливостей жінок і розбудови миру, тому що більшість організацій і дослідників, які вивчають речі, які сприяють миру, вірять, що мирні угоди мають набагато більше шансів бути успішними, якщо в них беруть участь жінки та групи громадянського суспільства. 

Ці останні кілька тижнів включали зустрічі з членами громади Південного Судану, від директорів добре керованих шкіл до віддалених сіл, де багато людей є неписьменними. Здається, існує загальна згода, що війна повинна закінчитися. Більшість вважає, що це може статися лише на найвищих рівнях влади. Однією з ідей Nonvilent Peaceforce є те, що громадянське суспільство найкраще знає, як захистити себе, але часто не усвідомлює цього, тому наша місія полягає в тому, щоб йти разом із місцевими акторами, коли вони вчаться говорити та відстоювати себе. Остаточним вираженням цього є беззбройний цивільний захист, який є результатом застосування певного набору навичок ефективним чином для максимального підвищення безпеки в певній ситуації без додавання додаткового насильства до конфлікту.

Сприяння вступу до UCP для жінок

17 березня 2019 р

Я продовжую знайомитися з новими людьми з Південної Азії, граючи в бадмінтон з людьми з Місії ООН. Однією з великих переваг є отримання багатьох точок зору на світові справи з багатьох різних країн. Ця перевага доповнюється телевізором у загальній кімнаті, який показує все, що цікавить місцевих жителів у той час — здебільшого дуже погані американські фільми жахів та бойовики, трохи футболу («справжнього» футболу), а також телевізійні станції з європейськими, арабськими, індійськими. , і китайські якорі та точки зору. Навіть CNN орієнтується на решту світу.

Зусилля нашої команди були зосереджені на тому, чим найбільше пишається Nonviolent Peaceforce — побудові стосунків і довіри, які створюють мережі, силу та координацію, які забезпечують захист, коли наступна криза вдарить. Ми проводимо час, досліджуючи села, щоб повідомити людям про нашу присутність, оцінюємо рівень страху перед конфліктом та іншими проблемами, зустрічаємося з місцевими партнерами з розбудови миру та навчаємо тих, хто цікавиться неозброєним цивільним захистом, з упором на жінок.

Наш перший тренінг із створення групи захисту жінок перевершив мої очікування. 16 жінок, які відвідали наш вступ до тренінгу, прибули в перший день і ще 20, причому 32 із 36 завершили дводенний тренінг. Основні повідомлення, які ми передали через інтерактивні презентації, запитання, обговорення та розумові та фізичні вправи, полягали в тому, що конфлікт неминучий, що кожен має вибір використовувати насильство чи ненасильство під час вирішення складних конфліктів і що ненасильство має багато переваг перед насильством.

Учасникам сподобалося оволодівати такими навичками, як робота разом, пошук один одного, створення мереж підтримки, усвідомлення ситуації, активне залучення потенційних проблем і учасників, а також ненасильницька дисципліна. Їм це легко продати, тому що на відміну від США, де насильство прославляється в розвагах і обожнює все військове, усі ці жінки мають власний досвід зі смертю, тілесними ушкодженнями, переміщенням та економічною руйнацією, яку насильство та війна насправді про.

Вони сказали нам, що ніхто раніше не розповідав їм про такий мир, і їм подобалося вивчати навички, якими вони можуть поділитися зі своїми громадами.

Наші візити до різних сіл із потенційними конфліктами відкрили очі. Основні потреби у воді, медичному обслуговуванні, школах, професійній підготовці, роботі та оплаті праці не задовольняються жодним гідним рівнем, але страх перед поверненням війни нависає над надією врешті-решт задовольнити ці потреби. Те, що ми чуємо знову і знову, — це люди, які відчайдушно прагнуть миру, але майже бояться сподіватися, що він триватиме через 65-річну історію порушень мирних угод.

Реакція, яку ми отримуємо, коли ми говоримо про миротворчість так, як люди ніколи раніше не чули, є напрочуд сильною та позитивною. Наприклад, минулого тижня ми допомогли провести зустріч громади в околицях пайам (велика група сіл), де ми говорили про здатність звичайних людей робити внесок у мир і визнавати силу ненасильницьких дій, що проявляється у багатьох формах беззбройних дій. Цивільний захист, а потім дозвольте людям висловити свої страхи та занепокоєння та обговорити рішення. Наприкінці цієї тригодинної зустрічі, яка складалася з 200 осіб, 30 жінок вийшли, співаючи та приносячи нам подарунки з фруктами та продуктами, і вони не могли віддячити, що ми поділилися з ними. Коли я запитав нашого місцевого партнера, чому така вдячність, особливо коли ми не приносимо їжу та товари, чи не копаємо дуже необхідні колодязі, як інші НУО, він відповів: «Тому що ми справді їх СЛУХАЄМО». Можливо, люди найбільше хочуть людської гідності. 

Міжнародний жіночий день у Ямбіо