Безпека в солідарності  

Ви коли-небудь помічали, як ЗМІ схильні висвітлювати історії, де чорношкірі та азіатсько-американські жителі островів Тихого океану протистоять один одному? Занадто часто історії, які потрапляють у заголовки, зосереджуються на насильстві, розпалюючи розкол між спільнотами, які насправді мають довгу історію солідарності та виживання. 

У NP ми працювали над тим, щоб протидіяти цим наративам у Нью-Йорку. Одним зі способів зробити це було залучення співробітників, які ідентифікують себе як чорношкірих/афроамериканців, до проведення тренінгів разом із партнерами AAPI. 

Знайомтесь з Мелвіном та Карі 

Мелвін Шарті, керівник програми, ідентифікує себе як чорношкірий іммігрант із Західної Африки. Вирісши в умовах конфлікту та будучи навченим миротворець, Мелвін підходить до нашої роботи з простої точки зору: громади захищають одна одну.  

Каарі Макденіел, спеціалістка програм, має індо/афро, гайанське та афроамериканське походження та ідентифікує себе як ЛГБТК+. Каарі, досвідчений керівник служби безпеки громади та кваліфікований фахівець швидкої допомоги/вуличний медик, має досвід у сфері безпеки протестів, особливо у громадах з різною ідентичністю. 

Обидва співробітники відіграють ключову роль у побудові наших відносин з партнерами в громаді. Ці відносини ґрунтуються на сильних сторонах і потребах окремих людей, а також на підході, що враховує згоду, що відкриває двері та поглиблює довіру. 

На місцях по всьому Нью-Йорку Мелвін і Карі провели десятки тренінгів з безпеки разом із партнерами AAPI. Вони навчали ситуаційній обізнаності, втручанню правоохоронців та захисній присутності; пропонували супровід для людей похилого віку та постраждалих; а також підтримували волонтерські команди безпеки від Квінза до Манхеттена та Брукліна, надаючи всебічну підтримку постраждалим від нападів на азіатів. 

Мелвін часто каже, що «Стосунки – це мастило, яке підтримує солідарність. Без стосунків немає мосту між чорношкірими та американськими громадами.«Дотримуючись цієї етики колективної турботи — повторюючи нагадування азійсько-американської активістки Грейс Лі Боггс про те, що «Єдиний спосіб вижити — це піклуватися один про одного»— вони протистоять античорним та антиазійським наративам за допомогою практичного досвіду. Натомість вони спираються на багату історію виживання та солідарності між AAPI та чорними громадами.  

Солідарність в дії  

Солідарність є невід'ємною частиною Неозброєної цивільної оборони (UCP) Національної партії. Вона проявляється, коли ми забезпечити захисний супровід для тих, хто вижив, таких як Вільма Карі, якій потрібні були довірені члени громади, щоб піти з нею до суду та зустрітися з чоловіком, який на неї напав. Це проявляється, коли ми створюємо простір для мусульманських жінок Південно-Східної Азії, щоб вони могли навчитися навичок деескалації, які вони можуть використовувати в метро, під час посадки у школу та у своїх будівлях. У цій концепції безпека не забезпечується ззовні; вона будується, поширюється та підтримується всередині громад. 

Під час нещодавнього віртуального тренінгу один з учасників назвав страх залишитися без документів у Нью-Йорку. Замість того, щоб продовжити тренінг за планом, команда зробила паузу та намітила безпечніші маршрути. Учасники тренінгу навіть придумали одне речення, яке інші люди можуть використати, звертаючись до близької людини в цій ситуації: «…Чи можеш ти постояти зі мною, поки прибуде мій поїзд?«Такі маленькі кроки показують, як громади можуть впроваджувати UCP щодня».  

У суспільстві існує хибна думка, що злочини на ґрунті ненависті проти азіатів скоюють чорношкірі люди, і це не ґрунтується на фактах. У 2021 році дослідження Мічиганського університету показало, що Білі чоловіки є основними винуватцями інцидентів ненависті проти азіатівQaaree вважає корисним розвіювати ці помилкові уявлення під час проведення тренінгів. 

Навіть якщо ми по-різному сприймаємо безпеку, вона потрібна кожному незалежно від кольору шкіри, так само, як нам потрібна їжа чи свіже повітря. Безпека — це універсальна потреба.

Керуючись принципом, що, «Наша безпека пов’язана з безпекою одне одного,«Мелвін і Каарі стали довіреними союзниками для різних груп, від корейсько-американських сімейних служб до волонтерів нічного ринку Think! Chinatown».  

Розвиток разом із партнерами громади 

Партнерські відносини неухильно зростали. Успішна попередня робота NP з Think!Chinatown, зокрема навчання волонтерів деескалації, спонукав інші організації звернутися за підтримкою. Фотоклуб на вулиці Бакстер, некомерційна мистецька організація з Чайнатауна, яка організовує заходи для азійсько-американських митців, звернулася до нас, коли мистецькі простори були залучені, а персонал почувався в небезпеці. Після одного з тренінгів Каарі та Мелвіна координаторка роботи з громадою Шрадха Кочхар поділилася: 

«Навчання мало неймовірний вплив на вивчення того, як забезпечити безпеку нашої галерейної спільноти. Ви навчили методам, які ми можемо використовувати тут і поза роботою, з реальними прикладами, які показали, як їх одразу застосовувати. Я вже почав використовувати ситуаційну усвідомленість, наприклад, спостерігаючи за торсами людей, коли відчуваю загрозу. Доброта та відкритість вашої команди зробили це одночасно пізнавальним та приємним. У той час, коли ми розмірковуємо над непропорційним насильством з боку поліції, ми вдячні за альтернативи, які забезпечують реальну безпеку громади. Я глибоко ціную ваш дух та вашу роботу з нами». 

Дивлячись вперед 

Як ця робота виглядає в майбутньому? За останні кілька років організації AAPI стали сильнішими партнерами NP. Мелвін оптимістично дивиться в майбутнє програм команди. Він каже: «Чим більше ми підтримуємо спільноту, тим більше людей визнають нашу роботу». 

Наша команда в Нью-Йорку різноманітна та включає співробітників азійського, афроамериканського, чорношкірого африканського походження, а також представників ЛГБТК+ спільноти. Те, що ми виступаємо союзниками попри розбіжності, покращило довіру. Безпека, яку ми пропонуємо, є унікальною, оскільки вона об'єднує чорношкірі та азійські спільноти таким чином, що руйнує античорні та антиазійські упередження.  

Однак робота може бути непосильною; емпатичний стрес та емоційна втома є реальними, і є потреба розширити команду. Насильство продовжує зростати, і кожна нова адміністрація призводить до нових нападів на іммігрантські громади, включаючи громади AAPI. Люди мають труднощі з доступом до ресурсів, які надають їм можливості. Ми часто не маємо можливості реагувати на кожну потребу. Рішення полягає в більшій... фінансування та більше союзники щоб підтримати цю критично важливу роботу. 

Що б не сталося далі, одне можна сказати точно: наша команда продовжуватиме побудова миру разом із громадами. 

* * * 

Протягом останніх чотирьох років NP співпрацювала з 32 громадськими організаціями в рамках програми «Надія проти ненависті», яка фінансується Азіатсько-американською федерацією (AAF).З січня 2020 року в Нью-Йорку зафіксовано понад 2627 інцидентів ненависті проти азіатів, непропорційно велика частина яких була спрямована проти людей похилого віку. У відповідь на це наше партнерство з AAF надало сотням ньюйоркців практичні інструменти для деескалації та обізнаності про ситуацію.