Жінки, які підвищуються до лідерства: перша жінка-глава Хай-Кузі
По всьому Південному Судану традиційні гендерні ролі не дозволяли жінкам займати керівні посади. Члени групи захисту жінок (WPT) у Ямбіо пояснили, що жінки все ще вважаються менш цінними, ніж чоловіки, особливо коли справа доходить до прийняття рішень. WPT також підкреслив, що представництво жінок на впливових посадах як на національному, так і на місцевому рівнях залишається низьким. Жінки, які беруть на себе керівну роль, часто стикаються з негативним суспільним ставленням, відкидаючи жінок як придатних лише для домашньої роботи та ставлячи під сумнів здатність жінок втручатися в питання захисту.
Незважаючи на ці виклики, все більше сильних жінок долають ці бар’єри та займають владні позиції у своїх громадах. Вікторія Лука, одна з активних членів Yambio WPT, була обрана першою жінкою-головою Hai-Kuzee в Yambio у серпні 2020 року.
«У моїй громаді, якщо ви приймаєте правильні рішення та добре керуєте, ви чуєте, як люди кажуть: «Вона керує як чоловік», я хочу, щоб люди знали, що жінки також є хорошими особами, які приймають рішення та є лідерами», - головний керівник Вікторія Лука
NP вперше створила та підтримала Групу захисту жінок у Ямбіо у 2019 році. Відтоді NP підтримувала WPT у зміцненні їхніх знань щодо загального захисту, запобігання гендерному насильству (ГН) та реагування на нього, цивільного моніторингу припинення вогню, ненасильницького спілкування, лідерських навичок, та посередництво в конфлікті. Для Вікторії підтримка НП була найціннішою у сприянні ненасильницькому вирішенню проблем, налагодженні стосунків з іншими неурядовими організаціями та місцевою владою та зміцненні її впевненості як сильної жінки з голосом, який заслуговує на те, щоб його почули.
«Я почуваюся сміливою порівняно з минулим, коли я не могла виступати публічно чи торкатися проблем, але те, що я була членом WPT, привело до мого успіху як головної жінки».
Ставши членом WPT, Вікторія стала активним голосом за мир у своїй спільноті. У червні 2020 року, наприклад, вона виступала сімейним посередником між чоловіками, жінками та молоддю, коли вони брали участь у конфлікті. Після кількох сеансів із НП щодо запобігання та реагування на ҐОН Вікторія також почала пропонувати цивільний захист жінкам, які зазнали фізичного насильства, супроводжуючи жінок до поліцейської дільниці чи лікарні для отримання допомоги та надаючи місце для ночівлі у власному домі.
«Я сповнена радості, коли розповідаю NP про те, що мене було висунуто та обрано головою голови завдяки кільком тренінгам, проведеним NP, які надали мені сили та сміливості бути активним волонтером у громаді», — сказала Вікторія. .
Вікторія стала відомою у своєму суспільстві як людина, яка стала на захист цивільного населення, особливо жінок і молоді, і як людина, яка вміла ефективно виступати посередником у конфліктах. Саме на цій основі громада запропонувала їй балотуватися на посаду Голови, вважаючи її кращою за інших кандидатів-чоловіків.
Згадуючи свої перші місяці на посаді керівника, Вікторія зазначає, що жінкам важко піднятися до керівної посади, але утриматися на цій посаді та своєму впливові може бути ще важче. Як жінка-головний керівник, Вікторія все ще стикається з проблемами, щоб її визнали лідером. Однак завдяки лідерським навичкам, які вона розвинула у співпраці з NP, і своїй безперервній участі в WPT, Вікторія пояснює, що відчуває підтримку та має платформу для роботи над гармонією, яку вона хоче досягти у своїй спільноті.
«Я пов’язую свій добрий початок у служінні громаді підтримкою моїх колег із групи захисту жінок та тренінгами, проведеними для групи НП. Це дає мені змогу впоратися зі своєю роллю з невеликими труднощами».
Коли НП та Вікторія обговорювали, на чому б вона хотіла зосередитися на посаді головного начальника, Вікторія зазначила, що приділятиме увагу питанням громади, зокрема загальному захисту. Крім того, вона прагне звернути увагу на проблеми жінок і дівчат, а також має намір знайти способи для молодих чоловіків і жінок знайти психологічну підтримку для вирішення проблем між поколіннями. Вікторія також сподівається змінити уявлення своєї громади про жінок-лідерів, сприйняття, яке, можливо, вже змінюється, про що свідчить її обрання головою.
NP продовжуватиме підтримувати WPTs у Ямбіо для зміцнення спроможності жінок, їхніх знань щодо моніторингу припинення вогню та їх участі у розбудові миру та прийнятті рішень у своїх громадах.