“كل واحد منا إنسان، له شخصية. بعد ذلك فقط نصبح مسؤول مشتريات أو مسؤول حماية.” 

بيلا خاناميريان 

بعد ستة أشهر من اندلاع الحرب، قدمت المنظمات الإنسانية الدولية ملايين الدولارات من المساعدات لأوكرانيا. لكنها كانت مجرد مساعدات. لم يُسأل المتطوعون المحليون الذين يوزعون المساعدات عما إذا كانوا يملكون السيارات اللازمة لتوزيعها أو الوقود اللازم لها. هل لديهم معدات الوقاية الشخصية اللازمة لضمان سلامتهم أثناء عملهم قرب خطوط المواجهة؟ هل تلقوا تدريباً طبياً ونفسياً في الإسعافات الأولية للعناية بصحتهم الجسدية والنفسية؟  

منذ أن بدأنا العمل في أوكرانيا، عملت منظمة "قوة السلام اللاعنفية" كحلقة وصل بين المنظمات المحلية التي تقوم بالعمل الميداني والمنظمات الإنسانية الدولية التي تملك الموارد اللازمة لتمويل هذا العمل. وقد دأبنا على دق ناقوس الخطر بشأن الفجوة القائمة بينهما، على الرغم من دعوات إلى “التوطين” في القطاع الإنساني.

يتمثل أحد التحديات في أن المنظمات والأفراد العاملين في حالات الأزمات لا يتفقون جميعًا على المعنى أو الفهم نفسه لمفهوم التوطين، أو حتى على جدوى هذا المبدأ. في منظمة "قوة السلام اللاعنفية"، رأينا كيف يمكن أن يعني التوطين قيام المنظمات الدولية بتفويض أكبر مخاطر أعمال الحماية إلى السكان المحليين. أما في "قوة السلام اللاعنفية"، فنحن نركز بدلًا من ذلك على التكتيك البسيط المتمثل في أن نكون مركزيين محليًا وأن نقود محليًا.  

عندما تواصل معنا مجلس مدينة أوديسا للمشاركة في إنشاء منتدى لجهات المجتمع المدني الفاعلة، أدركنا أن هذه ستكون فرصة مهمة لبناء علاقات بين جميع من يعملون معًا في ظروف بالغة الصعوبة. وكان هدف منتدى يونيو، الذي حمل عنوان “التنمية والشراكة - سبيل بناء السلام في أوكرانيا”، هو تهيئة بيئة آمنة ومفتوحة لمناقشة قضايا حساسة مثل “التوطين”، وتعزيز التواصل والتعاون مع السلطات الحكومية والمتطوعين ومنظمات المجتمع المدني والمنظمات الدولية.  

بدأ المنتدى بجلسة نقاش مفتوحة مع رئيس البلدية، حيث أتيحت الفرصة للجهات الفاعلة المحلية والمتطوعين لطرح أي أسئلة. ثم تعاونّا مع المنظمات المحلية لمناقشة سبل تعزيز قدراتها الداخلية لضمان استدامة عملها. وفي الختام، عقدنا حلقة نقاش حول موضوع التوطين. ورغم أن بناء فهم مشترك للتوطين لا يزال يمثل تحديًا مستمرًا، فقد نجحت حلقة النقاش في الجمع بين موظفين من الصندوق الإنساني الأوكراني (أحد صناديق الأمم المتحدة) ومجموعات المتطوعين المحليين لمناقشة سبل تحسين التعاون بينهم. 

دعت منظمة NP شركاءها المحليين من أوديسا وخاركيف وخيرسون وميكولايف. سجل 160 شخصًا لحضور المنتدى، لكن حضر 260 شخصًا! عُقد المنتدى لتزويد العاملين مباشرةً من أجل السلام والأمن بمعلومات موثوقة وواضحة حول كيفية تقليل المخاطر التي يواجهونها وكيفية الوصول إلى الموارد التي هم في أمسّ الحاجة إليها. كما أتاح المنتدى فرصةً لهذه المجموعات المحلية للتواصل المباشر مع السلطات والجهات المانحة، سواءً كان ذلك مجلس المدينة أو موظفي الصندوق الإنساني الأوكراني. لقرارات السلطات تأثير كبير على المتطوعين المحليين، والعلاقة المتينة معهم تضمن تنفيذ عملهم بفعالية وأمان أكبر.  

كلٌّ منا إنسان، له شخصيته. بعد ذلك فقط نصبح مسؤولين عن المشتريات أو الحماية. أتاح المنتدى فرصةً للمتطوعين المحليين، وموظفي الوكالات الإنسانية الدولية، والمسؤولين الحكوميين للتحدث مع بعضهم البعض، ليس فقط عن عملهم، بل عن تطلعاتهم. عندما نتفق فكريًا وروحيًا... حينها فقط نستطيع أن نبني شيئًا معًا. 

وقد لمسنا بالفعل نجاح هذا التعاون. فمنذ انعقاد المنتدى في يونيو، شكّل صندوق أوكرانيا الإنساني فريق عمل يضم منظمات محلية ومتطوعين ومنظمات دولية ممولة من منح الصندوق. ويعمل الفريقان معاً لتقديم توصيات حول كيفية إجراء الصندوق تغييرات لتعزيز التعاون مع المجموعات المحلية ورفع كفاءته.   

تدعم منتديات مثل المنتدى الذي شاركت منظمة NP في تنظيمه هذه العملية المستمرة لتحويل التفاعل مع المجتمعات المحلية إلى قادة في حماية أنفسهم والعمل على حمايتهم. وهذا يُمكّن المتطوعين المحليين الأوكرانيين، والمنظمات الإنسانية، والسلطات من الحفاظ على سلامة المزيد من الناس وسط حرب مستمرة.