استكشاف الحلول الإبداعية لتجاوز الانقسامات
اضغط على Clip Source: UnRival Network
ارتباط بالمصدر: هنا
في هذه المقابلة المحررة ، يتعمق مايكل ناجلر (المؤسس المشارك لمركز ميتا للاعنف) وميل دنكان (المؤسس المشارك لقوة السلام اللاعنفية) في خبراتهما في تدريب مجتمعات ومنظمات مختلفة على المقاومة المدنية والحماية غير المسلحة.
يركز هذا المقتطف على Nonviolent Peaceforce العمل في مينيابوليس خلال انتفاضات 2020 ، ومشاركتهم في منع العنف أثناء الانتخابات.
خلال المقابلة ، يتطرقون إلى:
- أهمية عدم التحزب
- الرغبة الفطرية في الأمن والسلامة لدى جميع الأفراد
- وإمكانية أن تكون الحماية المدنية غير المسلحة نموذجًا للمجتمعات والمدن في جميع أنحاء البلاد.
نحن ممتنون لـ مركز ميتا و ل قوة السلام دون عنف (NP) للسماح لنا بمشاركة قصصهم.
ميل: لقد جئنا بشكل طبيعي لتدريب الناس ودعمهم من أجل الحماية الذاتية لأننا كنا نتحدى أنفسنا طوال الوقت حول "كيف يمكن أن يكون هذا النموذج مستدامًا؟" وبالتأكيد ، لن يبقى الأجانب هناك إلى الأبد ولن يمنحنا أحد أموالًا بلا حدود للقيام بذلك. لذا ، كان علينا أن ننظر ، كيف نبني الاستدامة؟ هذا هو المكان الذي دخلت فيه فرق حماية المرأة ، على سبيل المثال. ربما كانوا أول جهد متضافر حقًا لتنظيم الناس في حماية ذاتية. ...
في مينيابوليس ، في أوائل يونيو 2020 ، بدأنا في التساؤل حقًا ، هل هناك شيء تعلمناه من العمل في أجزاء مختلفة من العالم يمكن أن ينطبق هنا على العنف المستمر الذي كنا نشهده؟ كانت الانتفاضات في سانت بول ومينيابوليس اندلاعًا للكثير من العنف الذي كان موجودًا هنا لفترة طويلة. هل لدينا أي شيء نضيفه إلى هذه المحادثة؟ لذلك ، بدأنا في التواصل مع مجتمعات BIPOC المختلفة والتحدث عما قمنا به وما تعلمناه.
وقد وصلنا إلى بعض الأماكن المثيرة للاهتمام. أحد تلك الأماكن ، وهو المفضل لدي وما زلت أعمل عليه ، هناك برنامج في شمال مينيابوليس يسمى ، "Emerge North 4." وهؤلاء شبان تتراوح أعمارهم بين 15 و 25 عامًا. يتمتع الكثير منهم بالكثير من الخبرة في الشارع. وقد تمت دعوتنا لإجراء تدريب واحد في نهاية سبتمبر 2020. وكان قلبي في حلقي. فكرت ، "ماذا علي أن أقدم لهؤلاء الشباب." حسنًا ، لقد فعلنا "المقياس البشري" للبدء به ، وأول بيان وضعناه على الشاشة كان ، "اللاعنف شيء يطلبه البيض من السود عندما لا ينوي الأشخاص البيض القيام بذلك بأنفسهم - يوافقون أو لا يوافقون . " وافق الجميع على هذا البيان ومن هناك كانت محادثة ممتعة ومثيرة للاهتمام. نواصل اللقاء.
بصفتك مدربًا ، فإن أسوأ شيء يمكن أن تحصل عليه هو مجموعة غير تشاركية. هؤلاء الرجال كانوا عكس ذلك. لم يترددوا في إخباري ، "هذا لن ينجح." لذلك ، واصلنا التدريب مرة واحدة في الأسبوع. بحلول وقت الانتخابات كنا نعمل مع الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة محلي 26، وكذلك المدن التوأم الاشتراكيون الديمقراطيون في أمريكا، لتنظيم فرق حماية الاقتراع. لأنك قد تتذكر أنه كان هناك إعلانات في مختلف الصحف في ولاية تينيسي تطلب من ضباط الأمن القدوم إلى مينيابوليس لتعطيل الانتخابات ودفع $810 يوميًا.
ذهبت حملة ترامب إلى اتحاد شرطة مينيابوليس، وهو نفس الاتحاد الذي يدافع عن ديريك شوفين والضباط السابقين الآخرين ، ويسعى للمتقاعدين والشرطة خارج الخدمة للحضور إلى مراكز الاقتراع في المجتمع الأسود ، لذلك كانت هناك نية للمضايقة والترهيب.
انتهى بنا الأمر إلى تنظيم 170 شخصًا قدموا حضورًا غير عنيف في 30 من أكثر مراكز الاقتراع ضعفًا في مينيابوليس وسانت بول. تم تدريب الرجال من Emerge جيدًا في تلك المرحلة لدرجة أنهم وفروا حماية الاقتراع في اثنين من مواقع الاقتراع في المدرسة الثانوية في منطقتهم. كانوا يتمتعون بمكانة مع سترات ، ويقومون بهذا العمل المهم.
كانت وظيفتي في ذلك اليوم هي القيادة والتسجيل في مواقع الاقتراع المختلفة في ربع معين (قمنا بتقسيمها على أربعة). بدأت أرى الطعام يخرج ، والموسيقى ، والناس يتحدثون ، والناس يقيمون. قبل وقت قصير من إغلاق صناديق الاقتراع ، كنت في مارتن لوثر كينج بارك ، حيث كان هناك موقعان للاقتراع. أثناء ذهابي إلى الاستطلاع ، تلقيت رسالة نصية على قناتنا تفيد بأن مجموعة من الشاحنات الصغيرة التي تحمل لافتات ترامب قد شوهدت تتجه نحو الطريق السريع 35 وخرجت إلى جنوب مينيابوليس ، بالقرب من المكان الذي كنت فيه.
بدأت أنظر حولي وأنا أراقب. وبحلول ذلك الوقت ، كان هناك ما لا يقل عن 50 من سكان الحي بالقرب من أماكن الاقتراع. كان هناك نار. كانت هناك موسيقى. كان هناك حفل شواء. أضاء الناس الأضواء على طول الرصيف لإلقاء الضوء على الطريق إلى مكان الاقتراع. وبالتأكيد رأيت شاحنة صغيرة قادمة في شارع نيكوليت عليها لافتة ترامب. فكرت ، "حسنًا. من الأفضل أن نكون مستعدين ".
لم يبطئوا حتى. وقد تم تذكيرني في تلك المرحلة بأنه سواء كان ذلك في جنوب مينيابوليس أو جنوب السودان ، فإن أساس الأمن الحقيقي هو مجتمع ملتزم. لا يمكن للمعارضين تخويف تلك المجموعة ؛ كانوا يستمتعون كثيرًا.
"كما تعلم ، لطالما كرهتكم أيها الناس. ولكني الآن أرى أن لديك نفس لون الدم بداخلك ".
ميخائيل: هذا يذكرني بعد مقاطعة حافلات مونتغومري ، عندما انتهى كل شيء ، تمت تسوية كل شيء ، ألقى شخص ما قنبلة. والجماعة ، التي اختبرت قوتها اللاعنفية ومجتمعها معًا ، لم يعروا اهتمامًا مطلقًا. وكما تعلم ، فقد أخفقت القنبلة. لقد أوقفوا العنف. أنت تذكرني بالقصة يا ميل التي تأتي منها فرق ميتا بيس مقرها في ميشيغان.
سنويًا ، كان هناك نوع من تجمع كلان ، وفي كل عام كان الناس يخرجون من حي يكره جماعة كلان وستكون هناك مشاكل وأحيانًا إراقة دماء. وفِرَق Meta Peace ، مع مجموعات صغيرة جدًا (والتي نوعًا ما توضح قوة اللاعنف وطبيعة الطبيعة البشرية) كانت موجودة مرتدين ستراتهم. كانت الشرطة سعيدة للغاية بوجودهم هناك. كان القبطان يقول في بعض الأحيان للضباط الذين يذهبون إلى مكان ما إذا كانت هناك مشكلة تختمر ، "لست مضطرًا للذهاب إلى هناك ، فسيقوم فريق السلام بالاعتناء بذلك." هذه المرة كان هناك زميل كان يرتدي هذا الجاكيت الجلدي الأسود ، والذي كان نوعًا ما غريبًا لأنه كان يومًا حارًا جدًا. في وقت من الأوقات ، خلع سترته وكان لديه صلبان معقوفة وجميع أنواع الأوشام الملتهبة. وبالتأكيد ، قفز بعض من أنتيفا - أو سلف أنتيفا - على هذا الرجل ، وأنا آسف للقول ، ضربه بالفعل على رأسه بزجاجة. وسقط على الرصيف. على الفور ، تجمع فريق السلام من حوله لحمايته ووضعوه على قدميه ومشوا به إلى سيارة كانت تنتظره برفقة صديقته التي كانت تبكي.
عندما وصلوا إلى السيارة ، قال أحد الأشخاص في الفريق لهذا الرجل ، الذي لم يستطع الإجابة ، لكنه كان يسمعهم ، "أريدك فقط أن تعرف أنه اليوم تم إنقاذ حياتك على يد يهودي ، شيوعي ، ومثليه سوداء ، "أو شيء من هذا القبيل. لم يستطع الرد. لكن صديقته قالت شيئًا عالق معي حقًا. قالت ، "تعلمون ، لطالما كرهتكم أيها الناس. ولكني الآن أرى أن لديك نفس لون الدم بداخلك ".
يبدو لي أن هذا يصل إلى قلب ما نسميه ، "عدم التحيز." أنه عندما يمكنك إظهار أنك لا تحترم الشخص الآخر وأنك لست هناك من أجل الجانب أ أو الجانب ب ، ولكن من أجل السلام والكرامة الإنسانية ، فهذا يلامس وترًا حساسًا.
ميل: تأخذ هذه القصص مكانة الأساطير ... عندما نقوم بتحليل أصحاب المصلحة كجزء من تدريبنا - فك البصل حول ما يقول الناس أنهم يريدون ، وما يشعرون أنهم يريدون ، وما هو الأساس - عندما نفعل ذلك مع المجموعات ، يتدربون في مينيابوليس ، نجد أنه سواء كان أحد أفراد الحرس الوطني ، أو مشاركًا في "حياة السود مهمة" ، أو أحد المتعصبين للعرق الأبيض ، في جوهره ، فإنهم جميعًا يريدون العودة إلى منازلهم بأمان في الليل أو في اليوم التالي ، أو في أي وقت. كلهم يريدون العودة إلى منازلهم بأمان. وبالتالي ، هذه قواسم مشتركة يمكننا العمل معها ، سواء كانت الدم أو الأمان ، وإيجاد تلك النقاط المشتركة التي نتشاركها كبشر ونبني عليها.
لذلك ، قام هؤلاء الشبان [من الشمال 4] بمراقبة الاقتراع في ذلك اليوم ، وكان هناك واحد ما يمكن أن أسميه "معتدل" ، وهو توغل من قبل شخص خارجي يحاول تعطيل الاقتراع - حدث واحد في جميع الاستطلاعات الثلاثين. كان هناك بعض الأشياء ، كما تعلم ، أشخاص يقودون سياراتهم وينظرون إلينا وما إلى ذلك.
قام الأخوة الشماليون ، كما يسمون أنفسهم ، بعمل جيد لدرجة أننا واصلنا العمل معهم. وبعد ذلك ، إلى جانب بعض الأعضاء الآخرين من منظمة قوة السلام اللاعنفية ، قاموا بتوفير الحماية في مظاهرة في شارع ليك ، وهو الشارع الذي شهد أكبر قدر من الدمار في يونيو الماضي. لقد واصلنا المجيء مرة واحدة في الأسبوع والعمل معهم وإجراء التدريبات. لا يزال هذا هو وقتي المفضل في الأسبوع ، صباح الثلاثاء.
ثم في كانون الأول (ديسمبر) ، تحدث مدير مدرسة محلية ضيقة الأفق K-9 تسمى Ascension إلى مسؤول المنح من مؤسسة تمول Ascension. لقد منحونا أيضًا القليل من المال لبدء العمل في مينيابوليس. كان هذا المدير يقول ، "وظيفتي هي الحفاظ على سلامة الموظفين والعلماء ، وأنا آخذ ذلك على محمل الجد لأنني أسمع طلقات نارية كل يوم ، عادة عدة مرات في اليوم. لذلك ، قمنا بتعيين محلل أمني محترف جاء وأجرى تحليلًا كاملاً للمدرسة وقدم لنا توصيات ، "ثم قال المدير للموظفين من المؤسسة ،" لكنهم لا يتطابقون مع قيمنا ". ردت عليه ، "هل سمعت عن قوة السلام اللاعنفية؟"
بعد يومين أتحدث مع المخرج. تقع مدرسة Ascension على بعد كتلتين سكنيتين من Emerge. في الواقع ، يمكننا رؤيته من نافذة الطابق الثاني حيث نقوم بتدريبنا. لذلك ، بدأنا الحديث. لقد جمعت مدير برنامج North 4 ومدير Ascension. شعرت وكأنني أترأس حفل زفاف. لقد توافقا بسرعة كبيرة ، وكانا يعرفان بعضهما البعض - ليس جيدًا ، لكنهما كانا يعرفان بعضهما البعض على مر السنين.
تحول ذلك إلى العمل مع زملاء North 4 لتوفير الأمن غير المسلح لمدرسة Ascension. ويسعدني أن أقول إنه هذا الأسبوع تم تعيين أول الأخوين كموظفين بدوام كامل مقابل أجر معيشي بالإضافة إلى المزايا. كما حصلوا على لقاح COVID والزي الرسمي. لقد قرروا في أسنسيون أن يطلقوا على الإخوة "حفظة السلام" ، لذلك فقد تم وضع كلمة "Peacekeeper" على زيهم الرسمي. ستكون هذه وظيفتهم ، وسيبدأ ثلاثة آخرون يوم الاثنين القادم.
يقول مدير North 4 ، "انتظر لحظة - هناك الكثير من الأماكن التي لديها هذه الاحتياجات." لذلك سنشاهد هذا ونرعاه. ولكن أيضًا ، سننظر في كيفية استمرارنا في تقديم هذا النوع من التدريب. الإخوة يريدون فقط حياة كريمة ومجتمع آمن. هذا النموذج لديه إمكانات هائلة في جميع أنحاء البلاد.
كلهم يريدون العودة إلى منازلهم بأمان. وبالتالي ، هذه قواسم مشتركة يمكننا العمل معها ، سواء كانت الدم أو الأمان ، وإيجاد تلك النقاط المشتركة التي نتشاركها كبشر ونبني عليها.
ميخائيل: [و] يظهر أنه ليس من الضروري أن تكون منظمة من أعلى إلى أسفل. كان هناك العديد من الأمثلة الجيدة جدًا على ذلك مؤخرًا: كان لديك فريق DC Peace ، وفرق Meta Peace ، و NP ، ولا أعرف عدد المجموعات الأخرى التي تقوم جميعها بعمل مشابه جدًا في عملية منسقة ولكن غير خاضعة للتحكم الهرمي ، كما يمكنني القول. .
ميل: دعنا نقول عملية متصلة.
ميخائيل: عملية التواصل. هذه طريقة جيدة لوضعها. دعنا نقول ، عملية متزامنة متصلة.
ميل: أعتقد أنه مهم جدًا جدًا في يونيو [2020] صوت مجلس إدارة مدرسة مينيابوليس على عدم تجديد عقدهم مع شرطة مينيابوليس لذلك لم يعد هناك شرطة مينيابوليس في المدارس. ترك ذلك رجال الأمن والسلامة في المدرسة في منتصف شهر يونيو قائلين ، "ماذا نفعل بحق الجحيم هنا؟" كانوا يعتقدون أن المدرسة ستبدأ في نهاية أغسطس. لم يعرفوا سوى القليل.
لذلك ، وظفوا من أطلقوا عليه اسم "المتخصصين". كانت هناك مشاكل في عملية التوظيف ، وأنا أعلم ذلك. هذا أمر مقلق بعض الشيء. لكنهم تعاقدوا معنا بعد ذلك وقمنا بتدريب كامل على الاستعداد للمهمة لمدة أسبوع معهم في أكتوبر وتجديد المعلومات معهم في مارس لأنهم ما زالوا خارج المدارس ، باستثناء بعض من يعملون في المدارس الابتدائية الذين يطفون. . لكن أولئك الذين يتمركزون في المدارس الثانوية ، لم يفعلوا ذلك. أعني أنهم كانوا هناك. لم يكن الطلاب هناك. نحن نعمل من خلال جميع أنواع السيناريوهات الخاصة بكيفية التعامل مع النزاعات المحتملة بطرق غير عنيفة.
وأعتقد أن هذا جيد جدًا يمكن أن يكون نموذجًا للمناطق التعليمية الأخرى التي تفضل وجود أخصائيين اجتماعيين في المدارس بدلاً من الشرطة. عليك أن تتعامل مع الأمن بطريقة ما ، لذا عليك التعامل معه دون سلاح وإشراك مجتمع المدرسة بأكمله في أمنهم الجماعي.
ميخائيل: نموذج ليس فقط للمناطق التعليمية ، ولكن للمدن والأحياء. هذا رائع. قصة رائعة ورائعة. وآمل أن يتمكن الناس من سماعها والاستجابة لها ، وسيستمر المستقبل في النمو في هذا الاتجاه بالضبط.
هل تريد معرفة المزيد عن بناء السلام الإبداعي؟ فيما يلي بعض المقالات الأخرى الجديرة بالملاحظة لاستكشافها: