Detrás de escena de NP con International Geneva
Clip de prensa Fuente: Internacional de Ginebra
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¿Cómo presentaría su organización en pocas palabras? ¿Qué implica su posición? ¿Cuál es tu objetivo?
Tengo el gran honor de ser el Director Ejecutivo de Nonviolent Peaceforce. La misión de NP es proteger a los civiles en conflictos violentos mediante la implementación de la protección civil desarmada (UCP), construyendo la paz junto con las comunidades locales y abogando por una adopción más amplia de estos enfoques para salvaguardar la vida y la dignidad humanas. Nuestro trabajo se basa en el linaje de la no violencia, se basa en las relaciones y es íntimo. Nuestras acciones para detener la violencia surgen del compromiso creativo con las comunidades durante las crisis, incluso cuando diseñamos planes a largo plazo. Damos prioridad a las respuestas prácticas a las amenazas inmediatas de violencia, incluso mientras trabajamos para abordar la violencia estructural. Fomentamos un entorno en el que las comunidades pueden volver a imaginar respuestas no violentas a la violencia física directa. Operamos al servicio de las personas que protegemos. No promovemos los intereses de instituciones internacionales, gobiernos o partidos políticos. Nuestra independencia fortalece nuestra capacidad de unir a las personas en entornos hostiles.
Entre la concentración de actores en Ginebra (OI, ONG, misiones permanentes, academia y sector privado), ¿con quién trabaja y cómo?
NP aprecia la oportunidad de trabajar con redes como la Plataforma de Consolidación de la Paz de Ginebra, el Clúster de Protección Global y otras ONG que trabajan en la protección de civiles en diversas iniciativas de políticas y prácticas. Es una gran oportunidad para trabajar con enfoques que se refuercen mutuamente para contribuir a construir una paz positiva. En Ginebra, apreciamos tener la oportunidad de colaborar con las misiones permanentes en varias prioridades temáticas y/o geográficas. Un gran ejemplo es el evento "Acceso basado en relaciones inclinadas hacia adelante" que estamos copatrocinando con la Misión Permanente del Reino de los Países Bajos, el 25 de octubre, dentro de la Semana Temática anual del Clúster de Protección Global. Finalmente, hemos disfrutado de la planificación de eventos junto con la Universidad de Ginebra y el Instituto de Graduados, y quizás lo más notable es que hemos tenido experiencias fantásticas con pasantes provenientes de estas escuelas.
¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de Ginebra con respecto al desarrollo de su actividad?
La identidad de Ginebra como centro de la sociedad civil internacional y como lugar comprometido con el humanitarismo, la consolidación de la paz y los derechos humanos es única en el mundo. Es un próspero ecosistema de redes donde las ideas, la innovación y la práctica pueden desarrollarse. El inconveniente, por supuesto, es que puede ser un poco una burbuja, alejada tanto en la distancia como en la experiencia cotidiana de los más afectados por la violencia y la privación.
¿Cómo cree que debería ser la gobernanza global dentro de 20 o 30 años?
Espero que podamos volver a imaginar la gobernanza global de la próxima generación como un proceso mediante el cual se reconstruyen las relaciones asimétricas de poder global que permiten que prospere la normalización de la violencia, la privación y el orden mundial mecanicista para facilitar una visión integralista del mundo. Ya no es suficiente pensar que si “agregamos” personas a la estructura existente, es inclusiva, la estructura misma necesita adaptarse.
¿Qué pregunta te gustaría que te hicieran?
Una pregunta que me encanta responder es ¿por qué, después de 13 años, sigo trabajando para NP? Empecé con NP como director de país cuando éramos una organización mucho más pequeña. Teníamos muy pocos recursos en ese momento, ningún perfil del que hablar y una metodología de nuevo desarrollo. Las personas atraídas por ser parte del trabajo que hace NP fueron y son extraordinarias. Nuestros colegas provienen de entornos e identidades muy diferentes, unidos y dispuestos a hacer el arduo trabajo de cambiar nuestras normas colectivas sobre el uso o la amenaza de la fuerza para lograr objetivos. Una parte esencial de este proceso es hacer el trabajo nosotros mismos, aprender cómo cada uno tiene y usa el poder y los privilegios en nuestras vidas, trabajar y aprender a mantener las tensiones creativas y constructivas en torno a cosas como tomar una postura firme contra la violencia y mantener el corazón abierto para aquellos que usan la violencia, la sanación, la redención y la rendición de cuentas y dan espacio a los serios mientras encuentran siempre oxígeno para la alegría. Cultivamos la humildad, reconociendo que si bien podemos sentirnos orgullosos y celebrar los éxitos, somos solo un aporte en situaciones de alta complejidad y nuestro papel más importante es ser solidarios y de apoyo a los más afectados por la violencia.