Conexiones en Birmania
“Debido a que COVID tendrá un impacto en el proceso de paz, positivo o negativo, siento que todavía estoy apoyando el proceso de paz al hacer el trabajo que estoy haciendo ahora”
Mujeres líderes emergentes trabajando junto con el departamento de salud local
Estar físicamente distantes unos de otros puede resultar extremadamente aislado para muchos de nosotros, y no es diferente para nuestros socios comunitarios que viven en Myanmar, devastada por el conflicto. Pero Nonviolent Peaceforce se basa en construir y fortalecer relaciones. Entonces, incluso si nuestros equipos y socios trabajan desde casa, saben que no están trabajando solo durante el covid-19.
Un grupo se mantiene conectado a través de chats de video semanales de Facebook.
“Mujeres de nuestro programa Emerging Women Leaders (EWL) y yo decidimos reunirnos todos los viernes. Es más que una reunión semanal regular: compartimos nuestras historias personales, las preocupaciones de Covid-19 y cómo hemos estado respondiendo”, enfatizó Kyaw*, nuestro Coordinador Nacional de Proyectos en Myanmar. “Es una relación honesta en la que nos apoyamos mutuamente psicológica y emocionalmente”.
Los EWL provienen de diferentes estados de Myanmar, pero todos se han conectado a través de capacitaciones con Nonviolent Peaceforce. Algunas de sus comunidades en realidad han visto una disminución en los combates desde que comenzó el covid-19, mientras que otras han experimentado un aumento de la violencia durante la pandemia.En algunos estados, los ataques aéreos, los pueblos en llamas y las escuelas destruidas han continuado en los últimos meses, a pesar de la pandemia.. Pero al final de cada semana, el grupo se reúne para ofrecer apoyo y compartir ideas sobre cómo están trabajando por la paz.
Este es un claro resultado de su inversión en la paz: apoyar a las comunidades desde lejos durante la actual crisis de salud sería imposible sin las relaciones que hemos estado construyendo durante los últimos 6 años.
Y, los EWL entienden el papel único que deben desempeñar durante la pandemia. “Debido a que Covid-19 tendrá un impacto en el proceso de paz, positivo o negativo, siento que sigo apoyando el proceso de paz haciendo el trabajo que estoy haciendo ahora”, compartió Swe*, uno de los líderes que se une a los chats semanales de Facebook.
Los EWL han estado defendiendo los derechos humanos y los derechos de las mujeres en sus comunidades durante años. Ante la crisis del Covid, muchos buscan en ellos liderazgo. 
“En tiempos de crisis, la mayoría de los niños y las mujeres confían en nosotros más que en otros, ya que entienden por qué trabajábamos antes: para fortalecer a nuestras comunidades”, dijo Swe. Por ejemplo, con los rumores que se propagan más rápido que el virus, los temores y las ansiedades aumentan. “La gente me llama y me pide información actualizada a medida que se difunden los rumores sobre el covid-19”.
Al mantenerse conectados, los EWL pueden responder a los rumores con los hechos. El equipo de Nonviolent Peaceforce desarrolló pautas de medidas preventivas, las tradujo al birmano y a los idiomas locales, y ahora los EWL están distribuyendo los materiales en sus comunidades, junto con jabón y máscaras.
Swe se siente empoderada y orgullosa de que la gente confíe en ella y en las demás mujeres líderes. Pero no son solo sus vecinos los que depositan su confianza en las mujeres líderes emergentes: los gobiernos locales también han reconocido la importancia de las EWL para sus comunidades. Los gobiernos estatales y locales se han comunicado con nuestros socios para ayudarlos a crear conciencia sobre el Covid-19 en diferentes comunidades y grupos vulnerables como los desplazados internos en colaboración con los departamentos de salud locales.
“Creo que todas las mujeres de Myanmar, no solo de Myanmar sino también a nivel mundial, son la clave para obtener la mejor solución para cada crisis”, reflexiona Kyaw. “Aunque dominan las prácticas culturales y consuetudinarias, y la percepción es que las mujeres no deben 'hacer nada' o 'solo muy poco', observo a mujeres haciendo cosas realmente grandes en tiempos de necesidad y durante las crisis.”
Distribuir suministros e información.
*Nombre cambiado; citas de varias mujeres líderes