Inspiración de Myanmar para ti

Los simpatizantes comparten sus ideas sobre lo que significó para ellos viajar a Myanmar.

La partidaria Nevin Harwood se reunió con mujeres líderes emergentes

El 31 de enero de este año tuve la oportunidad de viajar a Myanmar con un grupo de otras cuatro personas que, como yo, han realizado varios tipos de voluntariado con el Nonviolent Peaceforce “NP” (NonviolentPeaceforce.org). Mi conexión con NP está en Minnesota donde, a través de amigos, he conocido a algunos de sus líderes durante unos 10 años.

El primer día de nuestro viaje nos reunimos con un grupo de alrededor de una docena de “Mujeres Líderes Emergentes” que habían pasado por la capacitación de NP sobre defensa de los derechos humanos y civiles. NP ha capacitado a más de 85 “Mujeres Líderes Emergentes” en los últimos dos años, en un país donde la cultura y las reglas por las que vive la gente a menudo no permiten que las mujeres trabajen fuera del hogar o participen en la toma de decisiones sobre sus familias o comunidades. . La violencia contra las mujeres es común. Pensaban en nosotros como “…un grupo de simpatizantes estadounidenses”. Nos sentimos extremadamente honrados por nuestra recepción y su aprecio por todos los seguidores en todo el mundo.

Intentamos que se dieran cuenta de que estábamos allí para agradecerles su arduo trabajo y por asumir los riesgos de llevar los mensajes de derechos humanos y derechos civiles a sus pueblos y comunidades. Escuchamos sus historias y pudimos hacer preguntas de ida y vuelta.

Mi primera comida para llevar: La violencia contra la mujer es común. Es brutal y difícil de comprender sin conocer a las víctimas y escuchar sus historias.

Mi segunda comida para llevar: este tema de la violencia contra la mujer, como una enfermedad, se puede tratar. NP enseña empoderamiento y protección. NP no está fingiendo. NP tiene resultados probados y vi los resultados en persona.

Además de empoderar a las mujeres, otra de las misiones de NP es proteger a los civiles en áreas de conflicto violento a través de estrategias no armadas. Myanmar tiene más de 21 grupos étnicos armados “reconocidos”, de los cuales 10 han firmado acuerdos de alto el fuego a nivel de la Unión con el gobierno. Pudimos reunirnos con uno de los líderes de uno de esos grupos para discutir sus circunstancias y esperanzas. Conocía y confiaba en los dos miembros del personal de NP que viajaban con nosotros porque los miembros de su organización habían pasado por la capacitación de NP sobre resolución de disputas pacífica y sin armas tres veces en los últimos cinco años.

Mi tercera comida para llevar, Se puede convencer a las personas que anteriormente participaron en una lucha armada para que trabajen en busca de soluciones pacíficas. Incluso pueden estar dispuestos a recibir capacitación sobre monitoreo de alto el fuego sin armas.

Mi cuarta comida para llevar, la confianza es una de las cosas más importantes y necesarias para que todo lo anterior suceda. NP tiene éxito porque genera confianza en todos los niveles.

Mi quinta comida para llevar es que, independientemente de cuánto creía que sabía sobre NP, necesitaba verlo en acción, ver su impacto personal en las personas capacitadas y poder interactuar con personas cuyas vidas se han visto alteradas dramáticamente al pasar por el entrenamiento de NP. Decir que me ha conmovido personalmente el trabajo de NP es quedarse corto. El trabajo de NP es increíble. Si alguna vez tienes la oportunidad de hacer un viaje similar con NP, no la dejes pasar. Estoy eternamente agradecido de haber ido.

-Nevin Harwood

Reunión del equipo Nonviolent Peaceforce

Nuestro viaje Nonviolent Peaceforce Myanmar fue un viaje increíble. Para mí, lo más impresionante de nuestro viaje fue el personal talentoso y dedicado del Nonviolent Peaceforce y su capacidad para manejar la compleja situación en Myanmar. Son los verdaderos pacificadores que trabajan a nivel comunitario ganándose la confianza de las diferentes partes involucradas y capacitándolas en las habilidades necesarias para lograr una resolución pacífica de su conflicto.

Otro punto destacado de nuestro viaje fue reunirnos con mujeres líderes emergentes. En una cultura que devalúa a las mujeres y las niñas, fue alentador verlas ganar confianza y su propia voz. Nonviolent Peaceforce ha sido fundamental en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo y consolidación de la paz. Como aprendimos en nuestro viaje, los altos el fuego duran el doble cuando las mujeres están involucradas en su monitoreo.

-Pat Cerrar

Seguidores de Nonviolent Peaceforce conociendo nuevos amigos

Como simpatizantes y voluntarios de NP, estamos agradecidos de haber tenido la oportunidad de ver personalmente su trabajo en Myanmar. Siempre nos ha impresionado su enfoque único para prevenir y tratar los conflictos. Aún así, este viaje demostró gráficamente el impacto y la importancia de su trabajo en la construcción de la paz y la protección de los civiles. Grupos que han estado luchando durante generaciones están aprendiendo a comunicarse y negociar mientras protegen a su gente.

Tuvimos la suerte de poder conocer a muchas mujeres que trabajan en diferentes partes del país, capacitando a otras en protección civil, violencia de género y monitoreo de la paz. El compromiso y el coraje de estas mujeres que trabajan en zonas de conflicto fue una lección de humildad para observar. Muchas mujeres (y hombres) en el país sienten que el liderazgo pertenece a los hombres. Estas mujeres claramente se sienten empoderadas por su trabajo, que es voluntario, y disfrutan capacitando y empoderando a otras mujeres.

El personal local, que trabaja en circunstancias muy difíciles, hace un trabajo increíble a la hora de resolver problemas y apoyar a los grupos civiles. Vimos que NP ha actuado como una incubadora para la paz cuando nos reunimos con organizaciones socias locales que NP ha asesorado y capacitado. Estas organizaciones amplían el alcance de NP y es refrescante ver el enfoque de NP en los resultados y el impacto, no en quién se lleva el crédito.

Alentamos a otros a aprovechar esta oportunidad para profundizar su comprensión de NP, lo que también profundizará su apoyo a esta organización única y muy eficaz.

-Sharon y Rick Slettehaugh

Pasear

Promover el entendimiento entre personas de diferentes religiones. Apoyar a las mujeres en roles de liderazgo. Asistir a aquellos que buscan un acuerdo unificador entre los muchos grupos diversos dentro del país. Apoyar a las mujeres que se ven atrapadas en situaciones de violencia doméstica. Formación para la resolución de conflictos en multitud de situaciones. Todas estas causas nobles y más son el enfoque de Nonviolent Peaceforce en Myanmar. NP apoya proyectos que son locales y ejecutados localmente. El papel de NP es crítico en el suministro de capacitación y recursos.

En mi reciente viaje a Myanmar, me sorprendieron las relaciones que el personal de NP ha formado con los líderes locales, basadas en el respeto mutuo y los objetivos comunes. El propio personal de NP es un grupo diverso, dedicado, sensible y brillante. Cada uno de ellos se destaca por su compromiso con la visión de NP y con lo que a menudo parecen procesos muy largos.

Gracias, NP, por hacer posible esta visión de cerca del trabajo de NP. La introducción al país (¡y la fabulosa comida!) fue muy útil y agradable. Sobre todo, gracias por el trabajo que haces en Myanmar y en otros lugares del mundo para dar a otros la esperanza de una vida mejor y más justa.

-Brenda Beitler

En la oficina de Nonviolent Peaceforce en Myanmar con la jefa de misión, Rosemary Kabaki