Inspiration aus Myanmar für Sie

Unterstützer teilen ihre Erkenntnisse darüber, was Reisen nach Myanmar für sie bedeutet haben.

Die Unterstützerin Nevin Harwood trifft sich mit aufstrebenden weiblichen Führungskräften

Am 31. Januar dieses Jahres hatte ich die Gelegenheit, mit einer Gruppe von vier anderen Leuten, die wie ich verschiedene Arten von Freiwilligenarbeit bei Nonviolent Peaceforce „NP“ (NonviolentPeaceforce.org) geleistet haben, nach Myanmar zu reisen. Meine Verbindung zu NP besteht in Minnesota, wo ich durch Freunde einige seiner Leiter über etwa 10 Jahre kennengelernt habe.

Am ersten Tag unserer Reise trafen wir uns mit einer Gruppe von etwa einem Dutzend „Emerging Women Leaders“, die das NP-Training zum Eintreten für Menschen- und Bürgerrechte durchlaufen hatten. NP hat in den letzten zwei Jahren über 85 „Emerging Women Leaders“ in einem Land ausgebildet, in dem die Kultur und die Regeln, nach denen die Menschen leben, es Frauen oft nicht erlauben, außerhalb des Hauses zu arbeiten oder an Entscheidungen über ihre Familien oder Gemeinschaften beteiligt zu sein . Gewalt gegen Frauen ist weit verbreitet. Sie betrachteten uns als „… eine Gruppe amerikanischer Unterstützer“. Wir waren sehr beeindruckt von unserem Empfang und ihrer Wertschätzung für alle Unterstützer weltweit.

Wir haben versucht, ihnen klar zu machen, dass wir da sind, um ihnen für ihre harte Arbeit zu danken und dafür, dass sie das Risiko eingegangen sind, die Botschaften der Menschenrechte und Bürgerrechte in ihre Dörfer und Gemeinden zu tragen. Wir hörten ihre Geschichten und konnten hin und her Fragen stellen.

Mein erstes Mitnehmen: Gewalt gegen Frauen ist weit verbreitet. Es ist brutal und schwer zu verstehen, ohne die Opfer zu treffen und ihre Geschichten zu hören.

Mein zweites Mitbringsel: Dieses Problem der Gewalt gegen Frauen kann wie eine Krankheit behandelt werden. NP lehrt Ermächtigung und Schutz. NP tut nicht so. NP hat nachgewiesene Ergebnisse und ich habe die Ergebnisse persönlich gesehen.

Neben der Stärkung von Frauen besteht eine weitere Mission von NP darin, Zivilisten in Gebieten mit gewalttätigen Konflikten durch unbewaffnete Strategien zu schützen. Myanmar hat mehr als 21 „anerkannte“ bewaffnete ethnische Gruppen, von denen 10 Waffenstillstandsabkommen auf Unionsebene mit der Regierung unterzeichnet haben. Wir konnten uns mit einem der Leiter einer solchen Gruppe treffen, um seine Umstände und Hoffnungen zu besprechen. Er kannte und vertraute den beiden Mitarbeitern von NP, die mit uns reisten, weil Mitglieder seiner Organisation in den letzten fünf Jahren dreimal die Schulung von NP zur friedlichen, unbewaffneten Streitbeilegung absolviert hatten.

Mein dritter Imbiss, Menschen, die sich zuvor in einem bewaffneten Kampf befanden, können davon überzeugt werden, auf friedliche Lösungen hinzuarbeiten. Sie können sogar bereit sein, eine Schulung zur Überwachung des unbewaffneten Waffenstillstands zu absolvieren.

Mein viertes Mitbringsel, Vertrauen ist eines der wichtigsten Dinge, die notwendig sind, damit all dies geschehen kann. NP ist erfolgreich, weil es Vertrauen auf allen Ebenen schafft.

Mein fünfter Imbiss ist, dass ich unabhängig davon, wie viel ich glaubte, über NP zu wissen, es in Aktion sehen musste, seine persönlichen Auswirkungen auf die Ausgebildeten sehen und in der Lage sein musste, mit Menschen in Kontakt zu treten, deren Leben sich durch das NP-Training dramatisch verändert hat. Zu sagen, dass mich die Arbeit von NP persönlich bewegt hat, ist eine Untertreibung. Die Arbeit von NP ist unglaublich. Wenn Sie jemals die Gelegenheit haben, eine ähnliche Reise mit NP zu unternehmen, lassen Sie es sich nicht entgehen. Ich bin für immer dankbar, dass ich gegangen bin.

-Nevin Harwood

Nonviolent Peaceforce-Teambesprechung

Unsere Nonviolent Peaceforce-Myanmar-Reise war eine erstaunliche Reise. Das Beeindruckendste auf unserer Reise waren für mich die talentierten, engagierten Mitarbeiter des Nonviolent Peaceforce und ihre Fähigkeit, die komplexe Situation in Myanmar zu meistern. Sie sind die wahren Friedensstifter, die auf Gemeinschaftsebene arbeiten, das Vertrauen der unterschiedlichen beteiligten Parteien gewinnen und sie in den Fähigkeiten ausbilden, die notwendig sind, um eine friedliche Lösung ihres Konflikts herbeizuführen.

Ein weiterer Höhepunkt unserer Reise war das Treffen mit aufstrebenden weiblichen Führungskräften. In einer Kultur, die Frauen und Mädchen abwertet, war es erhebend zu sehen, wie sie an Selbstvertrauen und einer eigenen Stimme gewannen. Nonviolent Peaceforce war maßgeblich an der Entwicklung ihrer Führungs- und Friedensfähigkeiten beteiligt. Wie wir auf unserer Reise erfahren haben, halten Waffenstillstände doppelt so lange, wenn Frauen an ihrer Überwachung beteiligt sind.

-Pat Close

Nonviolent Peaceforce-Unterstützer treffen neue Freunde

Als Unterstützer und Freiwillige für NP sind wir dankbar, dass wir die Gelegenheit hatten, ihre Arbeit in Myanmar persönlich zu sehen. Wir waren immer beeindruckt von ihrem einzigartigen Ansatz zur Konfliktprävention und Konfliktbewältigung. Dennoch demonstrierte diese Reise anschaulich die Wirkung und Bedeutung ihrer Arbeit für die Schaffung von Frieden und den Schutz von Zivilisten. Gruppen, die seit Generationen kämpfen, lernen, zu kommunizieren und zu verhandeln, während sie ihre Leute schützen.

Wir hatten das Glück, viele Frauen treffen zu können, die in verschiedenen Teilen des Landes arbeiten und andere in Zivilschutz, geschlechtsspezifischer Gewalt und Friedensüberwachung ausbilden. Das Engagement und der Mut dieser Frauen, die in Konfliktgebieten arbeiten, war demütig zu beobachten. Viele Frauen (und Männer) im Land haben das Gefühl, dass die Führung den Männern gehört. Diese Frauen fühlen sich durch ihre ehrenamtliche Arbeit eindeutig ermächtigt und haben Freude daran, andere Frauen zu schulen und zu stärken.

Die Mitarbeiter vor Ort, die unter sehr schwierigen Umständen arbeiten, leisten hervorragende Arbeit bei der Problemlösung und Unterstützung der zivilen Gruppen. Wir haben gesehen, dass NP als Inkubator für den Frieden fungiert, als wir uns mit lokalen Partnerorganisationen getroffen haben, die NP betreut und ausgebildet hat. Diese Organisationen erweitern die Reichweite von NP und es ist erfrischend zu sehen, dass sich NP auf Ergebnisse und Wirkung konzentriert und nicht darauf, wer die Anerkennung erhält.

Wir möchten andere ermutigen, diese Gelegenheit zu nutzen, um ihr Verständnis von NP zu vertiefen, was auch ihre Unterstützung für diese einzigartige und sehr effektive Organisation vertiefen wird.

-Sharon und Rick Slettehaugh

Besichtigung

Förderung der Verständigung zwischen Menschen unterschiedlichen Glaubens. Unterstützung von Frauen in Führungspositionen. Unterstützung derjenigen, die eine einigende Vereinbarung zwischen den vielen verschiedenen Gruppen im Land anstreben. Unterstützung von Frauen, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Training zur Konfliktlösung in unzähligen Situationen. All diese edlen Anliegen und mehr stehen im Mittelpunkt von Nonviolent Peaceforce in Myanmar. NP unterstützt Projekte, die lokal verankert sind und lokal durchgeführt werden. Die Rolle von NP ist entscheidend bei der Bereitstellung von Schulungen und Ressourcen.

Auf meiner kürzlichen Reise nach Myanmar war ich beeindruckt von den Beziehungen, die NP-Mitarbeiter zu lokalen Führern aufgebaut haben, die auf gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Zielen aufbauen. Die NP-Mitarbeiter selbst sind eine vielfältige, hingebungsvolle, sensible und brillante Gruppe. Jeder von ihnen zeichnet sich durch sein Engagement für die Vision von NP und für scheinbar sehr langwierige Prozesse aus.

Vielen Dank, NP, dass Sie diese Nahaufnahme von NPs Arbeit möglich gemacht haben. Die Einführung in das Land (und das fabelhafte Essen!) War so hilfreich und angenehm. Vor allem danke ich Ihnen für die Arbeit, die Sie in Myanmar und an anderen Orten auf der ganzen Welt leisten, um anderen Hoffnung auf ein besseres und gerechteres Leben zu geben.

-Brenda Beitler

Im Büro von Nonviolent Peaceforce in Myanmar mit Missionsleiterin Rosemary Kabaki