Запуск проекту: реагування на захист від COVID-19 у Джубі
Щоб захистити цивільне населення від насильства та вразливості внаслідок або посилення COVID-19, НП запустила проект, який фінансується Офіс USAID з іноземної допомоги в разі стихійних лих (OFDA) в Джубі, Південний Судан.
У серпні 2020 року Південний Судан повідомив про понад 2000 підтверджених випадків COVID-19. Окрім доступу до екстрених служб COVID-19, важливо усвідомлювати ризик посилення насильства, пов’язаного зі спалахом пандемії, особливо в густонаселених міських районах, таких як Джуба, які можуть бути замасковані в тумані паніки COVID-19. Особливо в цей час суб’єкти захисту та агенції мають вирішальне значення для забезпечення підвищення безпеки цивільного населення, а також посилення механізмів реагування спільноти на COVID-19 і пов’язане з ним насильство в контексті, який і без того дуже крихкий і роздирається роками конфлікту та недовіри між собою. члени громади. У цьому контексті NP запустила проект, який фінансується Управлінням USAID з іноземної допомоги у разі стихійних лих (OFDA), щоб запобігти насильству та посилити захист громади у відповідь на COVID-19 у Джубі, Південний Судан.
Втручання NP будуть спрямовані на покращення обізнаності громади та гуманітарних партнерів щодо COVID-19 та пов’язаних проблем із захистом, а також покращення можливостей для втручання, орієнтованого на захист, у відповідь на COVID-19. З цією метою НП працює з аутрич-працівниками, щоб глибше охопити громади та мати більший вплив. Аутрич-працівники проекту в кожному місці керуватимуть цими зусиллями, патрулюючи та підвищуючи обізнаність щодо COVID-19 і пов’язаних проблем із захистом, а також збираючи інформацію для планування подальших заходів щодо конкретних питань захисту, які виникли або посилилися внаслідок поточної пандемії.
Джуба є найбільш густонаселеним міським районом Південного Судану. Незважаючи на те, що багато партнерів працюють у цьому районі, обізнаність щодо COVID-19 у місті була дуже низькою, що призвело до недостатньої уваги до профілактичних заходів, таких як соціальне дистанціювання. Це в поєднанні з дуже поганою або неіснуючою системою охорони здоров’я та об’єктами WASH на більшій частині міста створює дуже сприйнятливе середовище для поширення COVID-19, особливо під час сильних дощів і збільшення випадків малярії. Люди, які постраждали від гуманітарних криз, особливо ті, хто переміщений і живе в комунальному середовищі, часто стикаються з проблемами, відмінними від проблем населення в цілому. Ця вразливість ще більше посилюється різними впливами COVID-19 на здоров’я та соціально-економічними наслідками в районах, де підтримка громади та близькість є нормою, оскільки спільне харчування та житло стає питанням існування. Пам’ятаючи про це та після початкової оцінки захисту, NP вибрала табір для ВПО Махад, Нове місце та Табір для ВПО Мангатен трьома місцями свого проекту в Джубі. Залишайтеся на зв’язку, щоб отримати додаткову інформацію про вибрані нами місця.
Табір переміщених осіб Махад
Табір переміщених осіб Махад це дуже перенаселена та густонаселена територія, де проживає приблизно 12 000 ВПО. Надані притулки не відповідають основним міжнародним стандартам притулків для переміщених осіб і не найкраще розташовані, оскільки вони розташовані поблизу Коньо-Коньо, найбільшого вуличного ринку Джуби, що робить пересування та щільність населення тривожним фактором, який може негативно вплинути на зусилля з профілактики COVID-19. Мешканці похилого віку були змушені скоротити соціальні взаємодії, що накладає на них важку моральну шкоду, особливо ті, хто живе сам. Більшість табору складається з етнічних груп аньяк, дінка та мурлі, тоді як шилуки, нуери та барі є меншинами, які проживають у таборі. Величезне етнічне розмаїття у поєднанні з відсутністю активних комітетів з управління таборами чи громадських цільових груп для залучення громади було однією з причин, чому НП вирішила розмістити цей проект.
Аутрич-працівниками для Mahad IDP Camp будуть Акур* і Пітер
«Я хочу змінити культурні норми в моїй громаді, від маленьких дітей до дорослих. Робота NP була дуже успішною, і я дуже радий працювати з NP, тому я хотів приєднатися до цієї посади. Я сподіваюся, що зможу підтримати молодих дівчат, щоб вони стали лідерами завтрашнього дня. Ми не можемо бути матерями, не маючи впливу на політику, не маючи впливу на наші громади; ми сподіваємося зробити дівчат лідерами та змінити наше життя на більш позитивне».
-Акур
«COVID-19 приніс такі виклики, як збільшення кількості тих, хто покидає школи, більше людей на вулицях і негативний вплив на економіку: магазини закриті, а у людей не вистачає ресурсів. Якщо батьки не працюють, вони не мають доходу, стикаючись із рядом проблем, пов’язаних із захистом, та іншими проблемами. Люди також не можуть пересуватися. Я намагатимусь дозволити NP потрапити в суспільство та охопити райони, які постраждали від COVID-19, підвищити обізнаність, поділитися інформацією та ГОН, захистом дітей та іншими проблемами».
-Петер
Табір ВПО Мангатен
Друге місце проведення проекту – табір ВПО Mangaten (або Mangateen) – було обрано з огляду на значну присутність гуманітарних партнерів, що створює сприятливе середовище для перспективних партнерств і врахування захисту під час їх діяльності. Крім того, у зв’язку з тим, що діяльність інших НУО була перервана раніше, не вистачало певних сфер, які мали б бути охоплені цим проектом. Сформований здебільшого бул-нуерами, у таборі також проживає меншість етнічних груп анюаків, шилуків, а також цивільне населення з Єй та інших околиць Джуби в Центральній Екваторії, жителі Мангатена зазнали значного економічного впливу COVID-19, посилюючи потреби захисту в регіоні.
«Ті, хто має власний бізнес, через обмеження пересування вздовж кордону, особливо на кордоні Уганди та Південного Судану, коштували їм втрати засобів до існування. Це, у свою чергу, призвело до масової інфляції основних товарів. Ті, хто залежить від випадкової/щоденної роботи, також втратили роботу і не мають доходу, щоб піклуватися про свої сім’ї», – сказала одна з жінок, які живуть у Мангатені.
Аутрич-працівником у таборі ВПО Мангатен буде Саймон**
«Я живу в громаді, тому хотів працювати та допомагати своїй громаді. Я хочу отримати більше інформації для людей у спільноті та допомогти їм спільно знайти рішення. COVID-19 вплинув на Мангатен і весь Південний Судан: немає доступних засобів, немає обізнаності, немає інформації, яка б безпосередньо дійшла до місцевої громади та працювала разом. Я сподіваюся сприяти зв’язку між спільнотою та НП, надаючи їм [моїй спільноті] більше інформації про захист і просування гендерної рівності. Сподіваюся, я старанно подумаю й отримаю більше захисту для своєї спільноти».
-Саймон
Новий сайт
Третім обраним місцем для проекту є New Site. Це сусідня територія з табором ВПО Мангатен, куди деякі з його мешканців часто ходять за їжею, поєднуючи як місце розташування, так і проблеми захисту. Згідно з попередніми оцінками команди в регіоні, місцевій громаді бракує знань щодо питань захисту (таких як ранні та примусові дитячі шлюби, ҐЗН, зокрема насильство з боку інтимного партнера) і потребує особливої уваги щодо того, як їх вирішувати. Його етнічний склад сформований більшістю дінка, кланами шилуків, нуер і барі з останніми повідомленнями про прибуття з-за меж Південного Судану. У цьому регіоні також дуже погані умови WASH і доступ до води, що змушує людей ходити на великі відстані та наражає жінок і дівчат на сексуальну експлуатацію та насильство. Дітей, які не відвідують школу, викликає серйозне занепокоєння, оскільки вони не отримують важливої освіти. Переважаюче безробіття в громаді погіршилося через пандемію, і велика кількість членів громади, включаючи жінок, піддаються впливу негативних механізмів подолання, таких як збільшення споживання алкоголю та зловживання психоактивними речовинами.
Аутрич-працівником Нового сайту буде Роуз
«Коли я почув, що НП працює з захистом і гендерним насильством, я захотів працювати з ними, щоб змінити мою громаду. Я сподіваюся змінити життя молодих дівчат і спосіб життя моєї громади, а також покращити захист дітей і посилити здатність батьків захищати своїх дітей».
-Роуз
*Аутрич-працівник також є частиною робочої групи громади
**Аутрич-працівник також є частиною лідерства громади
Завантажити повний звіт тут.