كل دولار يصل إلى $50،000 حتى 31 ديسمبر! تبرع اليوم.
آلية SpeakUp® الخاصة بنا
شعار بيسفورس اللاعنفي بنقطة زرقاءتبرع

تعلم حماية المدنيين

التاريخ: 6 مايو 2019
صورة جماعية لزملاء منظمة Rotary Peace الذين زاروا Nonviolent Peaceforce في الفلبين لمعرفة المزيد عن عملنا مع الحماية المدنية غير المسلحة.

على مدى عدة أسابيع ، تجمع الناس من جميع أنحاء العالم عبر الإنترنت للتعرف على المدنيين الذين يحمون المدنيين دون عنف. يمكنك مقابلة بعض الأشخاص الذين أخذوا دورتنا التدريبية في الحماية المدنية غير المسلحة (UCP): 

هل تستطيع ان تحدثني عن نفسك؟

نفذ: لقد بدأت مؤخرًا في الحصول على درجة الدكتوراه. برنامج في تحليل النزاعات وحلها في جامعة نوفا الجنوبية الشرقية. أنا أصلاً من شيلي وخلفيتي في الاتصالات التنظيمية والاستشارات الإدارية. أقوم بالاستشارات الإدارية منذ حوالي 20 عامًا. إنه مجال صراع قائم بذاته ، لكن ليس نفس مجال النزاع الذي أعتقد أننا نميل إلى التفكير فيه عندما نفكر في بناء السلام.
جوناثان: أنا من الجزء الشرقي من جمهورية الكونغو الديمقراطية (DRC) وأعمل مع نموذج الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة ، وهي بعثة حفظ سلام تابعة للأمم المتحدة في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، منذ أكثر من 13 عامًا حتى الآن. . كنت أعمل في قسم الشؤون المدنية لتسهيل استراتيجيات حل النزاعات مع المجتمعات الكونغولية لجمعها معًا من أجل التماسك الاجتماعي والتعايش السلمي.
كيري: أعمل حاليًا كمنسق مشروع للحماية في InterAction بواشنطن العاصمة. InterAction هو أكبر تحالف للمنظمات غير الحكومية التي تتخذ من الولايات المتحدة مقراً لها في الولايات المتحدة. أقوم على وجه التحديد بتنسيق ما نسميه مبادرة الحماية القائمة على النتائج. الحماية القائمة على النتائج هي نهج لحل المشكلات بهدف تقليل المخاطر التي يواجهها الأشخاص في الأزمات الإنسانية. نريد أن نتعلم ما يلزم لتحقيق نتائج حماية ذات مغزى.
روفوس: أعمل في جنوب السودان لمدة Nonviolent Peaceforce خلال السنوات القليلة الماضية. أنا أشرف على فريق يضع الحماية المدنية غير المسلحة موضع التنفيذ داخل المجتمعات المتضررة من العنف. أنا أيضًا أدرس للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع شهادتي في العمل الاجتماعي والتنمية مع التركيز على العلوم السلوكية.  
جيلدا: أنا أساعد Nonviolent Peaceforce في تطويره وعلاقاته مع المانحين في الولايات المتحدة. لقد كنت أفعل ذلك منذ عام 2010 وقبل ذلك ساعدني في العلاقات الاستراتيجية. عملت في القسم الذي كان مسؤولاً عن تدريب ضباط الحماية لدينا في ذلك الوقت.


ما الذي جعلك مهتمًا بأعمال السلام و / أو الحماية؟

نفذ: بالإضافة إلى مسيرتي المهنية في الإدارة ، أقوم أيضًا بتدريس نظرية الاتصال والاتصالات التجارية في إحدى الكليات المحلية الصغيرة هنا في فرجينيا. تلقيت بريدًا إلكترونيًا يشير إلى دعوة أساتذة المدارس لحضور ندوة مدتها ثلاثة أيام ، حول كيفية بناء منهج أو إضافة وحدات إلى منهجك الدراسي الذي يتعامل مع دراسات السلام أو حل النزاعات ، واعتقدت أن ذلك يبدو مثيرًا للاهتمام. كوني في الإدارة ، كان عليّ أن أتفاوض حول جميع أخلاق الأشياء وأن أقوم بتطوير العلاقات لإنجاز الأمور. بعد حضور الندوة ، أكملت شهادة الدراسات العليا لمدة عام واحد في تحليل النزاعات وحلها وكان لدي فكرة للحصول على درجة الدكتوراه. اقترح لي. 

جوناثان: كمواطن من جمهورية الكونغو الديمقراطية ، أعاني مع المجتمعات في معظم سيناريوهات الحرب وأحداث الحرب وحتى هذه الحرب المسلحة الحالية التي تضم نشطاء الجماعات المسلحة ، والنزاعات المجتمعية ، فضلاً عن الأزمات الإنسانية. أريد أن أعمل لمساعدة المواطنين الكونغوليين والمجتمعات المتضررة من العنف لدعم أنفسهم في التغلب على العنف وحماية أنفسهم.

كيري: لقد تدربت في قسم الحماية الدولية في مقر المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في جنيف عندما كنت أحصل على درجة الماجستير ثم قمت بتدريب صيفي في وحدة العنف الجنسي والجنساني في منظمة العمل الإنساني الأفريقي في أوغندا. في كلا الموقفين ، تعرفت على التحديات والعوائق الموجودة أمام القيام بعمل حماية هادف. بعد تخرجي مع الماجستير ، كانت أول وظيفة حصلت عليها هي العمل مع اتحاد في جمهورية إفريقيا الوسطى ، في مجالات الصحة والمياه والصرف الصحي والنظافة. خلال ذلك الوقت ، أدركت أن الحماية لم يتم تعميمها حقًا في جميع القطاعات ، وتركت هذا المنصب وأردت العودة إلى مجال الحماية.

روفوس: ولدت في ليبيريا وعائلتي وأصبحت لاجئين بعد اندلاع الحرب الأهلية. تم تهجيرنا عدة مرات وأمضينا سنوات كلاجئين. خلال تلك الأيام ، جئت لأفهم أهمية العمل الإنساني. لقد رأيت كيف سيضحي العاملون في المجال الإنساني بأرواحهم ووقت المجيء يساعدنا حتى في أسوأ البيئات والمواقع. لقد غذت تجربتي في الحصول على الأمل والحب والرعاية من العاملين في المجال الإنساني شغفي لحماية الآخرين.

جيلدا: كنت أدرس اللاعنف كعلم بشكل عام ، ربما منذ عام 1996. ومع ذلك ، أخذت اللاعنف بجدية أكبر بعد 11 سبتمبر. كنت أعمل في وسط مدينة سان فرانسيسكو لصالح الحكومة البرتغالية ورأيت كيف يمكن أن تسوء الأمور حقًا إذا لم نحسن العلاقات الدولية. بعد ذلك شاهدت أيضًا غزو أفغانستان والعراق وشهدت الكثير من الاحتجاجات المحيطة به. في تلك اللحظات ، كنت أشعر حقًا أننا بحاجة إلى التفكير في الكوكب بأكمله ، وعلينا التفكير في الجميع لأن كل شيء يؤثر على الآخرين. ويجب علينا جميعًا التأثير عليه للأفضل. هذا عندما اتخذت هذا الخيار لترك العمل الذي كنت أقوم به والتوجه نحو المزيد مما كان يقوم به Nonviolent Peaceforce.

ماذا تعلمت من هذه الدورة؟

نفذ: لم أكن على دراية كبيرة بالحماية المدنية غير المسلحة قبل الدورة. أعتقد أنه في أي وقت يمكنك إعطاء النظرية بعض الحياة ، بعض التطبيقات العملية حيث تم القيام بها ويمكن لشخص ما أن يخبرك عن ذلك ، وهذا يساعد على ربط المفاهيم معًا. أحد الأشياء التي كانت الدورة جيدة فيها حقًا هي أنها علمتنا أن ننظر إلى الصراع وعلى الأقل نحاول أن نفهم ، ونفهم ، أين هو في دورة حياته. هل نحن في وقت مبكر؟ هل يمكننا أن نفعل شيئا حيال ذلك؟ هل تنتقل إلى مرحلة مختلفة في الدورة حيث نحتاج الآن إلى أن نكون أكثر عدوانية؟ ومرة أخرى ، مع من نحتاج أن نتحدث؟ لذلك أعتقد أن العملية برمتها كانت جيدة بمعنى أنها تعطينا إطار عمل لتحليل الصراع.

الشيء الوحيد الذي تم تعزيزه هو عملية بناء العلاقات. وبالنسبة لي ، كان هذا أمرًا بالغ الأهمية في الأعمال والإدارة أيضًا. كان ذلك أمرًا بالغ الأهمية في التعامل مع فريقي ، مع عملائي ، وهو أمر بالغ الأهمية الآن ، في تطوير المحادثة أو تحسينها عندما أتحدث إلى الناس ، سواء أكانوا أنتم يا رفاق أو أي منظمة أخرى موجودة. مرة أخرى ، كانت الحياة دائمًا تدور حول العلاقات.

جوناثان: أدركت في مهمتنا المسلحة لحفظ السلام أن هناك الكثير من الأشياء التي يمكننا القيام بها بشكل مختلف. عندما يتأثر الناس بالنزاع ، يجب أن تأتي الحلول منهم دون استخدام هذه الأسلحة. عندما كنت أحضر الدورة التدريبية ، وجدت أنه من المهم جدًا بالنسبة لي تحسين معرفتي وزيادة معرفتي ومعرفة كيف يمكنني محاولة مساعدة منظمتي ورسالتي ومجتمعاتي في تغيير طرق حل المشكلات التي يواجهونها. بدلاً من استخدام الأسلحة ، بدلاً من استخدام الوسائل العنيفة في حل المشكلات ، وجدت أنه من الأفضل استخدام أساليب غير عنيفة وغير مسلحة. في معظم الأوقات ، عندما يحاول الناس حل المشكلات بالقوة ، لا ينتهي بهم الأمر بحل المشكلة بل يخلقون مشكلة أخرى. ما وجدته مع الاستراتيجيات غير المسلحة هو أنه من الأفضل أن أبين للمجتمعات أهمية فهم طريقة تفكير الأعداء وكيف يمكن أيضًا التأثير على هذا العدو لحل المشكلة بطريقة سلمية. بهذه الطريقة يمكنهم إيجاد الحل الذي يساعد كلا الجانبين على البقاء في المجتمع دون مطاردة جانب واحد.

كيري: لقد تعرفت على أنشطة Nonviolent Peaceforce أثناء العمل على مبادرة الحماية المستندة إلى النتائج في InterAction وكنت أتطلع حقًا لمعرفة المزيد حول هذا النهج.

ترتبط الكثير من أساليب الحماية المدنية غير المسلحة ارتباطًا مباشرًا بالحماية القائمة على النتائج. من الأشياء التي أقدرها حقًا وشاركتها مع فريقنا هي العملية التي يستخدمها Nonviolent Peaceforce للتحدث مع جميع أطراف النزاع. إن قيام موظفي الحماية المدنية غير المسلحين بالتحاور مع الأشخاص المعنيين على جميع تلك المستويات المتعددة بالإضافة إلى تسهيل التواصل بين هؤلاء الأشخاص في تلك المستويات ، يعد أمرًا في غاية الأهمية وهو شيء ضمن الحماية القائمة على النتائج ومجتمع الحماية على نطاق أوسع أعتقد أننا يمكن التعلم منها. أحببت أيضًا التركيز على مهارة الاستماع عند تعيين موظفي UCP. غالبًا ما يتم التقليل من قيمة هذا الأمر أو التغاضي عنه ، ومع ذلك فهو المفتاح لوضع الأشخاص المتأثرين في مركز الاستجابة.

روفوس: كانت هذه الدورة التدريبية بمثابة تنشيط جيد حقًا بالنسبة لي ، لأنني كنت أفعل هذه الأشياء على أرض الواقع. لقد تعلمت الكثير من تبادل الأفكار وخبرات الآخرين. كما أنني لم أحصل على تدريب رسمي في مجال الحماية المدنية غير المسلحة الذي ربط الموضوعات بالأمثلة. حصلت على مزيد من الوضوح حول الفرق بين الاستقلالية وعدم التحيز. عززت الدورة ثقتي ومعرفي ومهاراتي في العمل مع المجموعات المحلية والدولية لإنشاء إجراءات وأهداف قصيرة وطويلة الأجل لحماية المدنيين. أنا أفهم حصانة المدنيين في الحرب بشكل أفضل أيضًا ، وواصلت البحث في المبادئ الإنسانية وحصانة المدنيين في الحرب في زماني. لقد طلبت للتو بعض الكتب عن القيادة والشجاعة التي تحتاجها للقيادة!

جيلدا: أخذت هذه الدورة للحصول على فكرة قوية عما يتعلمه ضباط الحماية لدينا ، حتى أتمكن من مشاركة ذلك مع مؤيدينا. وكنت أشعر بالفضول حقًا لمعرفة الأجزاء الصغيرة التي يمكنني تطبيقها على حياتي هنا والآن. كان التفكير في ما يفعله ضباط الحماية ومراجعته عندما يكونون في الميدان مفيدًا للغاية ، لأن هذا سؤال أحصل عليه من أنصار NP. يريدون أن يعرفوا بالضبط كيف يحمي الناس الآخرين. يريدون أن يعرفوا يومًا بعد يوم ، كيف يبدو الأمر بالنسبة لضابط الحماية. ساعدتني الدورة على ملء ذلك أكثر قليلاً.

كيف تخطط لتطبيق الحماية المدنية غير المسلحة في عملك المستقبلي؟ 

نفذ: أنا ذاهب إلى الإكوادور هذا الصيف لإجراء دراسة بالقرب من كوينكا ، وهي منطقة جبلية حيث يتأثر السكان الأصليون بالهجرة. المغتربون من الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي ، الذين ينتقلون إلى المنطقة ويغيرونها ثقافيًا ، وبالتالي لم يعد السكان المحليون يشعرون بأنهم في وطنهم. لذلك نحن نذهب إلى هناك ، ونرى ما إذا كان بإمكاننا إجراء دراسة ، لفهم المشكلة بشكل أفضل ، وربما تطوير نوع من الحلول بحيث يمكن لمجموعتي الطرفين التعايش بشكل أكثر فاعلية مع بعضهما البعض. في الآونة الأخيرة ، أتيحت لي فرصتان خلال الشهر الماضي لإلقاء محاضرة حول الحماية المدنية غير المسلحة ، Nonviolent Peaceforce ، والمفاهيم المحيطة بهذه المبادئ.

جوناثان: أحاول تطبيق بعض استراتيجيات الحماية المدنية غير المسلحة في عملي اليومي. في الوقت الحالي ، أعمل في منطقة نزاع وأتواصل مع الأطراف المعنية للاستماع والحوار معهم. كفريق واحد ، نحن نعمل مع هذه الأطراف على تحليل الصراع. تعلمت مدى أهمية تحليل النزاع وتأثيراته قبل الدخول إلى المجتمع ، وطوال عملنا مع المجتمع ، وبعد مغادرتنا. نحتاج أيضًا إلى تعزيز استقلالية المجتمعات وتشجيع هذه المجتمعات على المساهمة في الصراع الذي يمرون به.

كيري: لقد قدمت بالفعل التعلم الأساسي من الدورة إلى فريقي هنا في InterAction. أعتقد أننا سنستمر في التفكير ومناقشة طرق العمل المختلفة التي تعلمتها والاستفادة منها في عملنا على الحماية القائمة على النتائج وتحقيق نتائج حماية ذات مغزى.

روفوس: لقد رأيت الكثير من النجاح مع الحماية المدنية غير المسلحة. كانت هناك تحديات ، أو بالطبع ، ولكن في نهاية المطاف ، الحماية المدنية غير المسلحة هي أفضل نهج رأيته على الإطلاق يعمل على استقرار المجتمعات على المدى الطويل من حيث حل النزاعات. يمكنك الحصول على سلام مستدام إذا استخدمت أساليب غير عنيفة لحل خلافاتك بدلاً من استخدام أساليب عنيفة للتغلب على خصومك أو التغلب عليهم. خطتي هي البقاء في القطاع الإنساني ومواصلة العمل لتنفيذ حماية المدنيين العزل. بعد الحصول على ماجستير إدارة الأعمال ، قد أقرر الحصول على دراسات عليا في مجال حفظ السلام.

جيلدا: عندما بدأت في NP لأول مرة ، كنت أعلم أنني لا أستطيع الذهاب إلى الميدان في ذلك الوقت ، ولكن في مؤخرة رأسي ، كانت لدي دائمًا هذه الفكرة ، حسنًا ، قد تكون هناك نقطة يمكنني أن أذهب إليها وأكون مفيدة مكان ما. لذلك حاولت دائمًا اكتساب معرفة كافية في حال اخترت القيام بهذا الاختيار في المستقبل. شعرت أن أخذ هذه الدورة تلقائيًا ، لأنني سأكون على دراية أفضل بكثير وبالنسبة لي ستكون الخطوة التالية هي حضور تدريب على ما أعتقد.

لاحظت أيضًا أن شخصًا ما يحاول إنشاء برنامج في الحي الذي أسكن فيه في سان فرانسيسكو للنظر في المرونة بعد وقوع زلزال أو عاصفة. أرغب في الاقتراب من هؤلاء الأشخاص والأشخاص الذين تدربت معهم ، مثل قسم مكافحة الحرائق في سان فرانسيسكو في الاستجابة لحالات الطوارئ في الحي ، وإخبارهم بوجود حماية مدنية غير مسلحة لأن أحد الأشياء التي لاحظتها هو أنهم لا يفكرون في المستقبل لمشاكل الإنسان التي يمكن أن تحدث بعد زلزال كبير. مثل النهب. أود أن أقدم الحماية المدنية غير المسلحة للأشخاص الذين يفكرون بالفعل في هذا النوع من الأشياء في سان فرانسيسكو ونرى كيف يتم أخذها.

يمكنك حماية المدنيين الذين يعيشون في نزاع عنيف أو يفرون منه. ستؤدي مساهمتك إلى تحويل استجابة العالم للنزاعات.
السهم الأيمن
العربية
نظرة عامة على الخصوصية

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط حتى نتمكن من تزويدك بأفضل تجربة مستخدم ممكنة. يتم تخزين معلومات ملفات تعريف الارتباط في متصفحك وتقوم بوظائف مثل التعرف عليك عند عودتك إلى موقعنا على الويب ومساعدة فريقنا على فهم أقسام الموقع التي تجدها الأكثر إثارة للاهتمام ومفيدة.