fbpx
Кожен долар збігся до $50 000 до 31 грудня! Дайте сьогодні.
Наш механізм SpeakUp®
Логотип Nonviolent Peaceforce із блакитною крапкоюПожертвуйте

Навчання захисту цивільних

Дата: Травень 6, 2019
Групова фотографія стипендіатів Rotary Peace Fellows, які відвідали Nonvilent Peaceforce на Філіппінах, щоб дізнатися більше про нашу роботу з Беззбройним цивільним захистом.

Протягом кількох тижнів люди з усього світу збиралися в Інтернеті, щоб дізнатися про цивільних осіб, які захищають цивільних ненасильницькими методами. Ви можете познайомитися з деякими людьми, які пройшли наш курс із неозброєного цивільного захисту (UCP): 

Чи можете ви розповісти мені про себе?

Петро: Нещодавно я розпочав докторську дисертацію. програма з аналізу та вирішення конфліктів у Південно-Східному університеті Нова. Я родом із Чилі, і мій досвід пов’язаний з організаційними комунікаціями та управлінським консультуванням. Я займаюся управлінським консультуванням близько 20 років. Це поле конфлікту саме по собі, але не зовсім те саме поле конфлікту, про яке ми зазвичай думаємо, коли думаємо про розбудову миру.
Джонатан: Я зі східної частини Демократичної Республіки Конго (ДРК) і вже більше 13 років працюю з Модельною організацією ООН з питань освіти, науки та культури, миротворчою місією ООН у ДРК. . Я працював у відділі цивільних справ, сприяючи розробці стратегій вирішення конфліктів з конголезькими громадами, щоб об’єднати їх для соціальної єдності та мирного співжиття.
Кері: Зараз я працюю координатором проекту із захисту в InterAction у Вашингтоні, округ Колумбія. InterAction є найбільшим альянсом американських НУО у Сполучених Штатах. Я спеціально координую те, що ми називаємо ініціативою захисту на основі результатів. Захист, орієнтований на результати, — це підхід до вирішення проблем, спрямований на зменшення ризиків, з якими стикаються люди під час гуманітарних криз. Ми хочемо дізнатися, що потрібно для досягнення значущих результатів захисту.
Руфус: Останні кілька років я працював у Південному Судані в організації Nonvilent Peaceforce. Я керую командою, яка на практиці впроваджує беззбройний цивільний захист у громадах, які постраждали від насильства. Я також навчаюся на магістра ділового адміністрування з мій ступінь у соціальній роботі та розвитку з акцентом на науку про поведінку.  
Гільда: Я допомагаю організації Nonviolent Peaceforce у її розвитку та стосунках із донорами в Сполучених Штатах. Я роблю це з 2010 року, а до цього допомагав у стратегічних відносинах. Я тоді працював у відділі, який займався підготовкою наших охоронців.


Що зацікавило вас роботою з миру та/або захисту?

Петро: Окрім моєї професійної управлінської кар’єри, я також викладаю теорію комунікації та бізнес-комунікації в одному з місцевих молодших коледжів тут, у Вірджинії. Я отримав електронний лист із повідомленням про те, що шкільних викладачів запросили на триденний семінар про те, як скласти навчальний план або додати до вашого навчального плану модулі, які стосуються вивчення миру чи вирішення конфліктів, і я подумав, що це звучить цікаво. Перебуваючи на посаді менеджера, мені доводилося домовлятися про всілякі речі та розвивати стосунки, щоб досягти результату. Після проходження семінару я закінчив однорічний сертифікат з аналізу та розв’язання конфліктів і мав ідею отримати ступінь доктора філософії. запропонував мені. 

Джонатан: Як громадянин ДРК, я страждаю разом із громадами в більшості сценаріїв війни, військових подій, навіть у цій поточній збройній війні, в якій беруть участь активісти озброєних груп, конфлікти громад, а також гуманітарні кризи. Я хочу працювати, щоб допомогти співгромадянам Конго та постраждалим від насильства громадам підтримати себе в подоланні насильства та захистити себе.

Кері: Я стажувався у Департаменті міжнародного захисту в штаб-квартирі Верховного комісара ООН у справах біженців у Женеві, коли отримував ступінь магістра, а потім пройшов літнє стажування у відділі сексуального та гендерного насильства в Africa Humanitarian Action в Уганді. На обох цих посадах я дізнався про виклики та бар’єри, які існують на шляху виконання значущої роботи із захисту. Після того, як я отримав ступінь магістра, першою роботою, яку я отримав, була робота в консорціумі в Центральноафриканській Республіці у сфері охорони здоров’я та водопостачання, санітарії та гігієни. У той час я зрозумів, що захист насправді не є основним у всіх секторах, і залишивши цю посаду, я хотів повернутися до сфери захисту.

Руфус: Я народився в Ліберії, і я та моя сім’я стали біженцями після того, як почалася громадянська війна. Нас неодноразово переселяли і ми провели роки як біженці. У ті дні я зрозумів важливість гуманітарної діяльності. Я бачив, як гуманітарні працівники жертвували своїм життям і часом, щоб допомогти нам навіть у найгірших умовах і місцях. Досвід надії, любові та турботи гуманітарних працівників підживив мою пристрасть захищати інших.

Гільда: Я вивчав ненасильство як науку загалом, напевно, з 1996 року. Однак після 11 вересня я сприйняв ненасильство набагато серйозніше. Я працював у центрі Сан-Франциско на португальський уряд і бачив, як усе може піти не так, якщо ми не покращимо міжнародні відносини. Після цього я також був свідком вторгнення в Афганістан та Ірак і бачив багато протестів навколо цього. У ті моменти я дійсно відчував, що нам потрібно думати про всю планету, нам потрібно думати про кожного, тому що все впливає на всіх інших. І ми всі повинні впливати на це на краще. Саме тоді я вирішив залишити роботу, якою я займався, і піти більше до того, що робив Nonvilent Peaceforce.

Що ви дізналися з цього курсу?

Петро: Я був дуже мало знайомий з незбройним цивільним захистом до курсу. Я думаю, що будь-коли ви можете дати теорії трохи життя, якесь практичне застосування там, де це було зроблено, і хтось може розповісти вам про це, що допоможе зв’язати концепції. Однією з речей, у чому цей курс був дуже добрим, було те, що він навчив нас дивитися на конфлікт і принаймні намагатися з’ясувати, зрозуміти, де він знаходиться у своєму життєвому циклі. Ми рано? Чи можемо ми щось з цим зробити? Чи переходить це до іншої фази циклу, коли нам потрібно бути трохи агресивнішими? І знову ж таки, з ким нам потрібно говорити? Тому я вважаю, що весь процес був добрим у тому сенсі, що він дає нам основу для аналізу конфлікту.

Одна річ, яка була посилена, це процес побудови стосунків. І для мене це було критично важливо в бізнесі, а також в менеджменті. Це було критично важливо у роботі з моїми командами, з моїми клієнтами, і це критично важливо зараз, щоб розвивати або покращувати розмову, коли я спілкуюся з людьми, будь то ви, хлопці, чи будь-яка інша організація. Знову ж таки, життя завжди було стосунками.

Джонатан: Я зрозумів, що в нашій збройній миротворчій місії є багато речей, які ми могли б зробити інакше. Коли конфлікт торкається людей, рішення мають виходити від них, навіть не використовуючи цю зброю. Коли я проходив курс, я зрозумів, що для мене дуже важливо вдосконалювати та розширювати свої знання та бачити, як я можу спробувати допомогти своїй організації, місії та громадам у зміні способів вирішення проблем, з якими вони стикаються. Замість зброї, замість насильницьких засобів у вирішенні проблем я виявив, що краще використовувати ненасильницькі, беззбройні методи. У більшості випадків, коли люди намагаються вирішити проблеми силою, вони не вирішують проблему, а створюють нову проблему. Що я виявив у стратегіях без зброї, так це те, що краще показати громадам, наскільки важливо розуміти спосіб мислення ворогів і як можна вплинути на цього ворога, щоб вирішити проблему ненасильницьким шляхом. Таким чином вони зможуть знайти рішення, яке допоможе обом сторонам залишатися в спільноті, не виганяючи одну сторону.

Кері: Я дізнався про діяльність Nonviolent Peaceforce під час роботи над ініціативою «Захист, орієнтований на результати» в InterAction, і я дуже чекав дізнатися більше про цей підхід.

Багато методів неозброєного цивільного захисту мають безпосереднє відношення до захисту на основі результатів. Одна річ, яку я дуже цінував і поділився з нашою командою, це процес, який Nonviolent Peacefore використовує для спілкування з усіма сторонами конфлікту. Надзвичайно важливо, щоб неозброєний персонал цивільного захисту спілкувався з відповідними людьми на всіх цих рівнях, а також сприяв комунікації між цими людьми на цих рівнях, і це те, що в рамках захисту, орієнтованого на результати, і спільноти захисту в цілому, я думаю, що ми можна навчитися. Мені також сподобався наголос на вмінні слухати під час набору персоналу UCP. Це часто недооцінюють або не помічають, але воно є ключовим для розміщення постраждалих людей у центрі реагування.

Руфус: Цей курс був для мене справді гарною підготовкою, тому що я робив ці речі на землі. Я багато чому навчився з нашого обміну ідеями та досвідом інших людей. Я також не проходив формального навчання з неозброєного цивільного захисту, яке б поєднувало теми з прикладами. Я отримав більше ясності щодо різниці між незалежністю та безпартійністю. Курс зміцнив мою впевненість, знання та навички роботи з місцевими та міжнародними групами для визначення короткострокових та довгострокових дій і цілей для захисту цивільних осіб. Я також краще розумію цивільний імунітет на війні, і свого часу продовжував досліджувати гуманітарні принципи та цивільний імунітет на війні. Насправді я щойно замовив кілька книжок про лідерство та сміливість, яка необхідна для лідерства!

Гільда: Я пройшов цей курс, щоб отримати чітке уявлення про те, чого навчаються наші офіцери захисту, щоб я міг поділитися цим з нашими прихильниками. І мені було дуже цікаво дізнатися, які дрібниці я можу застосувати у своєму житті тут і зараз. Розгляд і огляд того, що роблять офіцери захисту, коли вони на полі, було дуже корисним, тому що це питання, яке я часто одержую від прихильників НП. Вони хочуть точно знати, як люди захищають інших людей. Вони хочуть знати день у день, як це для офіцера охорони. Курс допоміг мені заповнити це трохи більше.

Як ви плануєте запроваджувати Неозброєний цивільний захист у своїй майбутній роботі? 

Петро: Цього літа я збираюся до Еквадору, щоб провести дослідження поблизу Куенки, гірської місцевості, де імміграція впливає на корінне населення. Емігранти зі США та ЄС, які переїжджають у цю територію та змінюють її культуру, отже, місцеві жителі більше не почуваються як вдома. Тому ми йдемо туди, щоб перевірити, чи зможемо ми провести дослідження, щоб краще зрозуміти проблему, і, можливо, розробити якесь рішення, щоб обидві групи сторін могли більш ефективно співпрацювати одна з одною. Зовсім недавно я мав дві нагоди протягом останнього місяця прочитати лекції про неозброєний цивільний захист, ненасильницьку миротворчу силу та концепції, пов’язані з цими принципами.

Джонатан: Я намагаюся застосовувати деякі стратегії неозброєного цивільного захисту у своїй щоденній роботі. Зараз я працюю в зоні конфлікту та звертаюся до залучених сторін, щоб вислухати та вести з ними діалог. Як команда ми працюємо з цими сторонами над аналізом конфлікту. Я дізнався, наскільки важливо аналізувати конфлікт та його наслідки перед входом у спільноту, під час нашої роботи з громадою та після того, як ми залишимо її. Нам також потрібно зміцнити автономію громад і заохотити ці спільноти робити свій внесок у конфлікт, який вони переживають.

Кері: Я вже представив основні знання з курсу своїй команді тут, у InterAction. Я думаю, що ми продовжимо розмірковувати й обговорювати різні способи роботи, про які я дізнався, і спиратися на них у нашій роботі над захистом на основі результатів і досягненням значущих результатів захисту.

Руфус: Я бачив багато успіхів із Беззбройним цивільним захистом. Були виклики, або звичайно, але, зрештою, Неозброєний цивільний захист — це найкращий підхід, який я коли-небудь бачив, який працює для довгострокової стабільності для громад з точки зору вирішення конфліктів. Ви можете мати стійкий мир, якщо ви використовуєте ненасильницькі методи для вирішення ваших розбіжностей, а не використовуєте насильницькі методи, щоб подолати своїх опонентів. Я планую залишитися в гуманітарному секторі та продовжувати працювати над впровадженням Беззбройного цивільного захисту. Після отримання магістра ділового адміністрування я, можливо, вирішу вступити в аспірантуру з миротворчої діяльності.

Гільда: Коли я тільки починав роботу в NP, я знав, що не можу піти в поле в той час, але в глибині голови у мене завжди була така ідея, що ж, можливо, станеться точка, куди я можу піти і бути корисним десь. Тож я завжди намагався отримати достатньо знань на випадок, якщо зроблю такий вибір у майбутньому. Проходження цього курсу здавалося автоматичним, тому що я буду набагато краще поінформований, і для мене наступним кроком буде відвідування тренінгу.

Крім того, я помітив, що хтось намагається створити програму в моєму районі в Сан-Франциско, щоб перевірити стійкість після землетрусу чи шторму. Я хочу підійти до цих людей і людей, з якими я навчався, як-от відділ пожежної охорони SF у районі з реагування на надзвичайні ситуації, і повідомити їм, що неозброєний цивільний захист існує, тому що одна річ, яку я помітив, це те, що вони не думають наперед людські проблеми, які можуть виникнути після сильного землетрусу. Як мародерство. Я хотів би представити Беззбройний цивільний захист людям, які вже думають про подібні речі в Сан-Франциско, і подивитися, як це сприймається.

Ви можете захистити цивільних осіб, які живуть або тікають від насильницького конфлікту. Ваш внесок змінить реакцію світу на конфлікт.
стрілка вправо
Українська