Detener el conflicto en Sudán del Sur a través de la no violencia

Pulse Fuente de clip: El diario de Nelson
Escrito por: Bob Pasillo
Fecha: 27 de agosto de 2014
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Cuando el instructor de Selkirk College, Randy Janzen, viajó a Sudán del Sur en junio, no fue para informar sobre la inminente crisis humanitaria provocada por la hambruna y la guerra civil en ese país.

Por el contrario, el instructor del Programa de Estudios de la Paz quería aprender más sobre un proyecto emocionante en el que profesionales locales e internacionales se están organizando juntos para buscar sistemáticamente formas de reducir la violencia en este país devastado por la guerra al borde de la hambruna.

Janzen se unió a Nonviolent Peaceforce, una organización internacional que trabaja en áreas de conflicto en todo el mundo, para aprender más sobre cómo esta organización trabaja sobre el terreno para reducir la violencia. Sus técnicas se basan en el modelo denominado “mantenimiento de la paz civil desarmado”.

“Si bien se ha demostrado que el mantenimiento militar de la paz es eficaz para reducir la violencia, se ha demostrado que el uso de civiles desarmados especialmente capacitados es igualmente eficaz para reducir la violencia”, dice Janzen.

“Los civiles desarmados pueden ir aún más lejos en la construcción de culturas de paz duraderas al romper el ciclo de violencia para que las pistolas y otras armas no se vean como el único método para lograr la justicia y la paz”.  

Las soluciones pioneras provienen de las bases

El mantenimiento de la paz civil desarmado cumple la misma función que el mantenimiento de la paz militar armado: prevenir la violencia entre las facciones en guerra al proporcionar la presencia de un tercero. El mantenimiento de la paz por civiles desarmados implica la participación de líderes locales de base, en particular mujeres, para buscar soluciones a la reducción de la violencia.  

“Algo sucede que es perceptiblemente diferente cuando interactúas con las personas para reducir la violencia sin armas”, dice Janzen.

“Abres espacio para que todos los miembros de una comunidad se involucren, no solo aquellos que tienen acceso a las armas. El poder y la autoridad se distribuyen para incluir a mujeres, jóvenes y organizaciones de la sociedad civil”.

Sudán del Sur se encuentra en el noreste de África y es la nación más joven del continente que se independizó de Sudán en 2011.

Ha sufrido un conflicto interno desde su independencia y las tensiones más recientes que estallaron en diciembre pasado mataron al menos a 10.000 personas.

Mientras estuvo en Sudán del Sur, Janzen viajó con un equipo de cuatro trabajadores a una aldea aislada que estaba siendo inundada de desplazados internos de una provincia vecina que intentaban escapar de la guerra civil y la escasez de alimentos.

La complicación fue que la comunidad local y la comunidad desplazada pertenecían a dos grupos étnicos rivales, lo que podría crear una situación volátil.  

Janzen dice que el equipo de paz rápidamente construyó relaciones con ambos grupos y luego abogó con las agencias de las Naciones Unidas para traer más suministros de alimentos para las personas desplazadas. Les preguntaron a los líderes locales si podían quedarse para ayudarlos a garantizar la seguridad de ambas comunidades y ambos lados les extendieron una invitación para que se quedaran.

Reprimir los rumores y garantizar una comunicación adecuada

Actualmente, Nonviolent Peaceforce cuenta con 80 profesionales sobre el terreno, la mitad de Sudán del Sur y la mitad de todo el mundo, incluidos países como Canadá, Colombia, Sri Lanka, Kenia y Sierra Leona.

Estos equipos internacionales utilizan estrategias de comunicación específicas para reducir la tensión entre las partes en conflicto. Algunas estrategias incluyen la presencia protectora donde los equipos se colocan en comunidades en riesgo de ser atacados por grupos armados.

Los grupos también llevan a cabo una práctica relativamente sencilla llamada control de rumores en la que actúan como conducto de comunicación entre las partes en conflicto.  

“Con demasiada frecuencia, la violencia ocurre cuando una facción malinterpreta la acción de otra facción”, dice Janzen, quien ha enseñado estudios de paz en Selkirk College durante cuatro años.

“La paranoia conduce a todo tipo de problemas. Simplemente estableciendo líneas de comunicación no partidistas, se ha demostrado que se reduce la violencia”.

Los talleres comunitarios sobre resolución no violenta de conflictos también son parte del trabajo de Nonviolent Peaceforce. Los participantes siempre están muy agradecidos de aprender más sobre las estrategias noviolentas, ya que la venganza se ha convertido en un aspecto cada vez mayor de las luchas interétnicas en su país.

Uno de los facilitadores del taller le dijo a Janzen que los ancianos desconfían especialmente de que los jóvenes les enseñen información, ya que la sabiduría proviene tradicionalmente de los ancianos. Uno de los ancianos continuó diciendo que aprender sobre estrategias no violentas “es lo más importante que debemos aprender”.   

Janzen se inspiró sobre todo en los miembros de los grupos de mantenimiento de la paz de Sudán del Sur.

“Estaban muy decididos a ayudar a su nuevo país en la transición hacia una democracia segura y próspera”, dice.

“Los miembros del personal de Sudán del Sur me dijeron repetidamente que el mantenimiento de la paz con civiles desarmados era el componente más importante para crear una cultura de paz en su país. Me dijeron que volviera a casa e informara a la gente sobre el importante trabajo que están haciendo los equipos civiles de mantenimiento de la paz”.  

Los canadienses pueden ayudar a marcar la diferencia

Janzen regresó a Canadá inspirado y fortalecido para promover la práctica entre los canadienses.  

“Creo que a la mayoría de los canadienses no les gusta la idea de la guerra, pero al mismo tiempo queremos ayudar a otras naciones”, dice. “Se ha demostrado que el mantenimiento de la paz civil sin armas es seguro, rentable, respetuoso con el medio ambiente y funciona”

Janzen espera usar su experiencia para encabezar la colaboración entre el Centro Mir para la Paz de Selkirk College y algunos socios internacionales para desarrollar un proyecto de investigación en Sudán del Sur que mediría algunos de los impactos del mantenimiento de la paz civil desarmado en las comunidades que sufren violencia.   

“Nuestro objetivo es probar sistemáticamente métodos de mantenimiento de la paz con civiles desarmados para ver si pueden convertirse en estrategias viables que países como Canadá puedan usar con más frecuencia, a medida que respondemos a crisis humanitarias y violentas en todo el mundo”, dice Janzen.

“No es suficiente decir que estamos en contra de la guerra. Necesitamos encontrar estrategias basadas en evidencia que puedan reemplazar la guerra. Nuestro objetivo a largo plazo es crear un programa postsecundario en mantenimiento de la paz civil desarmado aquí en Selkirk College.

"La gente con la que trabajé en Sudán del Sur dice que es necesario formar a más profesionales. Existe una necesidad real y la financiación ha aumentado drásticamente en los últimos años, lo que ha creado una escasez de personal".