Припинення конфлікту в Південному Судані шляхом ненасильства
Натисніть Джерело кліпу: The Nelson Daily
Написано: Боб Холл
Дата: 27 серпня 2014 року
Читайте оригінальну статтю: тут
Коли в червні викладач Селкіркського коледжу Ренді Янзен відвідав Південний Судан не для того, щоб повідомити про назріваючу гуманітарну кризу, спричинену голодом і громадянською війною в цій країні.
Навпаки, викладач Програми вивчення миру хотів дізнатися більше про захоплюючий проект, у якому місцеві та міжнародні професіонали організовуються разом, щоб систематично шукати шляхи зменшення насильства в цій зруйнованій війною країні на межі голоду.
Янзен приєднався до Nonviolent Peacefore, міжнародної організації, яка працює в конфліктних зонах по всьому світу, щоб дізнатися більше про те, як ця організація працює на місцях, щоб зменшити насильство. Їхні методи базуються на моделі під назвою «неозброєний цивільний миротворець».
«Хоча військові миротворчі операції показали свою ефективність у зменшенні насильства, використання спеціально навчених неозброєних цивільних виявилося настільки ж ефективним у зменшенні насильства», — каже Янзен.
«Неозброєні цивільні особи можуть піти ще далі у розбудові тривалої культури миру, розірвавши замкнене коло насильства, щоб зброя та інша зброя не розглядалися як єдиний спосіб встановлення справедливості та миру».
Провідні рішення надходять з низів
Неозброєні цивільні миротворці виконують ту ж роль, що й озброєні військові миротворці: запобігають насильству між ворогуючими фракціями, забезпечуючи присутність третьої сторони. Неозброєні цивільні миротворці передбачають участь місцевих низових лідерів, особливо жінок, у пошуку рішень для зменшення насильства.
«Коли ви спілкуєтеся з людьми, щоб зменшити насильство без зброї, відбувається щось помітно інше», — каже Янзен.
«Ви відкриваєте простір для участі всіх членів спільноти, а не лише тих, хто має доступ до зброї. Влада й повноваження поширюються на жінок, молодь та організації громадянського суспільства».
Південний Судан розташований на північному сході Африки і є наймолодшою державою континенту, яка отримала незалежність від Судану в 2011 році.
З моменту здобуття незалежності країна страждала від внутрішнього конфлікту, останній вибух напруженості в грудні минулого року вбив щонайменше 10 000 людей.
Перебуваючи в Південному Судані, Янзен подорожував із командою з чотирьох робітників до ізольованого села, яке було заполонене внутрішньо переміщеними людьми з сусідньої провінції, які намагалися втекти від громадянської війни та нестачі їжі.
Складність полягала в тому, що місцева громада та переміщена громада належали до двох ворогуючих етнічних груп, що потенційно могло створити нестабільну ситуацію.
Янзен каже, що миротворча команда швидко налагодила стосунки з обома групами, а потім звернулася до агентств Організації Об’єднаних Націй з проханням доставити більше продуктів харчування для переміщених осіб. Вони запитали місцевих лідерів, чи можуть вони залишитися, щоб допомогти їм забезпечити безпеку обох громад, і обидві сторони запросили їх залишитися.
Придушення чуток і забезпечення належної комунікації
Наразі Nonvilent Peaceforce налічує 80 професіоналів, половина з яких є вихідцями з Південного Судану, а половина з усього світу, включаючи такі країни, як Канада, Колумбія, Шрі-Ланка, Кенія та Сьєрра-Леоне.
Ці міжнародні команди використовують спеціальні комунікаційні стратегії, щоб зменшити напругу між конфліктуючими сторонами. Деякі стратегії включають захисне присутність, коли команди розміщуються в громадах, де існує ризик нападу з боку озброєних груп.
Групи також проводять відносно просту практику під назвою «контроль чуток», де вони діють як канал зв’язку між сторонами конфлікту.
«Занадто часто насильство виникає, коли одна фракція неправильно тлумачить дії іншої фракції», — каже Янзен, який чотири роки викладає дослідження миру в коледжі Селкирка.
«Параноя призводить до різноманітних проблем. Доведено, що насильство зменшилося, якщо просто встановити безпартійні лінії зв’язку».
Громадські семінари з ненасильницького вирішення конфліктів також є частиною роботи Nonvilent Peaceforce. Учасники завжди дуже вдячні за те, що дізнаються більше про ненасильницькі стратегії, оскільки помста стає все більшим аспектом міжетнічних ворожнеч у його країні.
Один із фасилітаторів семінару сказав Янзену, що старші з особливою підозрою ставляться до молоді, яка навчає їх інформації, оскільки мудрість традиційно походить від старших. Потім один зі старійшин сказав, що вивчення ненасильницьких стратегій «це найважливіша річ, яку ми маємо навчитися».
Янзена найбільше надихнули південносуданські члени миротворчих груп.
«Вони були дуже рішучі допомогти своїй новій країні перейти до безпечної та процвітаючої демократії», — каже він.
«Мені неодноразово говорили співробітники Південного Судану, що неозброєні цивільні миротворці є найважливішим компонентом для створення культури миру в їхній країні. Вони сказали мені повернутися додому і повідомити людям про важливу роботу, яку виконують цивільні миротворчі групи».
Канадці можуть допомогти змінити ситуацію
Янзен повернувся до Канади натхненний і бадьорий для популяризації практики серед канадців.
«Я думаю, що більшості канадців не подобається ідея війни, але водночас ми хочемо допомогти іншим націям», — каже він. «Неозброєна цивільна миротворча діяльність продемонструвала свою безпечність, економічність, екологічність і ефективність»
Джанзен сподівається використати свій досвід, щоб розпочати співпрацю між Центром миру коледжу Селкірк та деякими міжнародними партнерами для розробки дослідницького проекту в Південному Судані, який би виміряв деякі впливи неозброєних цивільних миротворців на громади, які страждають від насильства.
«Наша мета — систематично випробовувати методи неозброєного миротворчого миру, щоб побачити, чи можуть вони стати життєздатними стратегіями, які можуть частіше використовуватися такими країнами, як Канада, коли ми реагуємо на насильницькі та гуманітарні кризи в усьому світі», — говорить Янзен.
«Недостатньо сказати, що ми проти війни. Нам потрібно знайти засновані на фактах стратегії, які можуть замінити війну. Наша довгострокова мета полягає в тому, щоб створити програму вищої освіти з неозброєних цивільних миротворців тут, у Selkirk College.
«Люди, з якими я працював у Південному Судані, кажуть, що необхідно навчати більше професіоналів. Існує реальна потреба, і фінансування різко зросло за останні кілька років, створюючи дефіцит персоналу».