Konflikte im Südsudan durch Gewaltlosigkeit beenden

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Geschrieben von: Bob Halle
Datum: 27. August 2014
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Als der Ausbilder des Selkirk College, Randy Janzen, im Juni in den Südsudan reiste, sollte er nicht über die drohende humanitäre Krise berichten, die durch Hunger und Bürgerkrieg in diesem Land verursacht wurde.

Im Gegenteil, der Dozent des Peace Studies Program wollte mehr über ein spannendes Projekt erfahren, bei dem sich lokale und internationale Fachleute zusammenschließen, um systematisch nach Wegen zu suchen, um die Gewalt in diesem vom Krieg zerrütteten Land am Rande einer Hungersnot zu reduzieren.

Janzen trat Nonviolent Peaceforce bei, einer internationalen Organisation, die in Konfliktgebieten auf der ganzen Welt arbeitet, um mehr darüber zu erfahren, wie diese Organisation vor Ort arbeitet, um Gewalt zu reduzieren. Ihre Techniken basieren auf dem Modell der „unbewaffneten zivilen Friedenssicherung“.

„Während sich militärische Friedenssicherung bei der Reduzierung von Gewalt als wirksam erwiesen hat, hat sich der Einsatz speziell ausgebildeter unbewaffneter Zivilisten als ebenso effektiv bei der Reduzierung von Gewalt erwiesen“, sagt Janzen.

„Unbewaffnete Zivilisten sind in der Lage, beim Aufbau dauerhafter Kulturen des Friedens noch weiter zu gehen, indem sie den Kreislauf der Gewalt durchbrechen, sodass Waffen und andere Waffen nicht als die einzige Methode angesehen werden, um Gerechtigkeit und Frieden zu schaffen.“  

Spearheading-Lösungen kommen von der Basis

Unbewaffnete zivile Friedenstruppen erfüllen die gleiche Rolle wie bewaffnete militärische Friedenstruppen: Sie verhindern die Gewalt zwischen Kriegsparteien, indem sie die Präsenz einer Drittpartei bereitstellen. Unbewaffnete zivile Friedenssicherung beinhaltet die Beteiligung von lokalen Basisführern, insbesondere von Frauen, um nach Lösungen zur Reduzierung der Gewalt zu suchen.  

„Es passiert etwas, das messbar anders ist, wenn man sich mit Menschen dafür einsetzt, Gewalt ohne Waffen zu reduzieren“, sagt Janzen.

„Du öffnest Raum für alle Mitglieder einer Gemeinschaft, sich zu engagieren, nicht nur für diejenigen, die Zugang zu Waffen haben. Macht und Autorität verteilen sich auf Frauen, Jugend und Organisationen der Zivilgesellschaft.“

Der Südsudan liegt im Nordosten Afrikas und ist die jüngste Nation des Kontinents, die 2011 die Unabhängigkeit vom Sudan erlangt hat.

Seit seiner Unabhängigkeit hat es unter internen Konflikten gelitten, wobei die jüngsten Spannungen im vergangenen Dezember mindestens 10.000 Menschen das Leben gekostet haben.

Während ihres Aufenthalts im Südsudan reiste Janzen mit einem Team von vier Arbeitern in ein abgelegenes Dorf, das von Binnenvertriebenen aus einer Nachbarprovinz überschwemmt wurde, die versuchten, dem Bürgerkrieg und der Nahrungsmittelknappheit zu entkommen.

Die Komplikation bestand darin, dass die lokale Gemeinschaft und die vertriebene Gemeinschaft aus zwei rivalisierenden ethnischen Gruppen stammten, was möglicherweise zu einer unbeständigen Situation führte.  

Laut Janzen baute das Friedensteam schnell Beziehungen zu beiden Gruppen auf und setzte sich dann bei den Organisationen der Vereinten Nationen dafür ein, mehr Nahrungsmittel für die Vertriebenen bereitzustellen. Sie fragten die örtlichen Führer, ob sie bleiben könnten, um ihnen zu helfen, die Sicherheit beider Gemeinden zu gewährleisten, und sie wurden von beiden Seiten zum Bleiben eingeladen.

Unterdrückung von Gerüchten und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Kommunikation

Derzeit hat Nonviolent Peaceforce 80 Fachleute vor Ort, die Hälfte aus dem Südsudan und die andere Hälfte aus der ganzen Welt, darunter Länder wie Kanada, Kolumbien, Sri Lanka, Kenia und Sierra Leone.

Diese internationalen Teams nutzen spezifische Kommunikationsstrategien, um Spannungen zwischen Konfliktparteien abzubauen. Einige Strategien umfassen eine schützende Präsenz, bei der Teams in Gemeinden untergebracht werden, in denen das Risiko besteht, von bewaffneten Gruppen angegriffen zu werden.

Die Gruppen führen auch eine relativ unkomplizierte Praxis namens Gerüchtekontrolle durch, bei der sie als Kommunikationskanal zwischen Konfliktparteien fungieren.  

„Allzu oft kommt es zu Gewalt, wenn eine Fraktion die Aktionen einer anderen Fraktion falsch interpretiert“, sagt Janzen, die seit vier Jahren Friedensstudien am Selkirk College lehrt.

„Paranoia führt zu allen möglichen Problemen. Durch die einfache Einrichtung unparteiischer Kommunikationswege hat sich gezeigt, dass Gewalt reduziert wird.“

Community-Workshops zur gewaltfreien Konfliktlösung sind ebenfalls Teil der Arbeit von Nonviolent Peaceforce. Die Teilnehmer sind immer sehr dankbar, mehr über gewaltfreie Strategien zu erfahren, da Rache zu einem wachsenden Aspekt interethnischer Auseinandersetzungen in seinem Land geworden ist.

Einer der Workshop-Leiter sagte Janzen, dass Ältere besonders misstrauisch gegenüber jungen Menschen sind, die ihnen Informationen beibringen, da die Weisheit traditionell von den Älteren kommt. Einer der Ältesten sagte dann, dass das Lernen über gewaltfreie Strategien „das Wichtigste ist, was wir lernen müssen“.   

Janzen war am meisten von den südsudanesischen Mitgliedern der Friedenstruppen inspiriert.

„Sie waren sehr entschlossen, ihrem brandneuen Land beim Übergang zu einer sicheren und wohlhabenden Demokratie zu helfen“, sagt er.

„Mir wurde wiederholt von südsudanesischen Mitarbeitern gesagt, dass unbewaffnete zivile Friedenssicherung die wichtigste Komponente zur Schaffung einer Kultur des Friedens in ihrem Land sei. Sie sagten mir, ich solle nach Hause gehen und die Menschen über die wichtige Arbeit der zivilen Friedenstruppen informieren.“  

Kanadier können helfen, einen Unterschied zu machen

Janzen kehrte inspiriert und gestärkt nach Kanada zurück, um die Praxis unter den Kanadiern zu fördern.  

„Ich denke, die meisten Kanadier mögen die Idee des Krieges nicht, aber gleichzeitig wollen wir anderen Nationen helfen“, sagt er. „Unbewaffnete zivile Friedenssicherung hat sich als sicher, kostengünstig, umweltfreundlich erwiesen und funktioniert.“

Janzen hofft, seine Erfahrung nutzen zu können, um die Zusammenarbeit zwischen dem Mir Center for Peace des Selkirk College und einigen internationalen Partnern voranzutreiben, um ein Forschungsprojekt im Südsudan zu entwickeln, das einige der Auswirkungen unbewaffneter ziviler Friedenssicherung auf Gemeinschaften messen würde, die unter Gewalt leiden.   

„Unser Ziel ist es, Methoden der unbewaffneten zivilen Friedenssicherung systematisch zu testen, um zu sehen, ob sie zu praktikablen Strategien werden können, die von Ländern wie Kanada häufiger eingesetzt werden können, wenn wir auf gewalttätige und humanitäre Krisen auf der ganzen Welt reagieren“, sagt Janzen.

„Es reicht nicht zu sagen, dass wir gegen Krieg sind. Wir müssen evidenzbasierte Strategien finden, die Krieg ersetzen können. Unser langfristiges Ziel ist es, hier am Selkirk College ein postsekundäres Programm für unbewaffnete zivile Friedenssicherung zu schaffen.

„Die Leute, mit denen ich im Südsudan zusammengearbeitet habe, sagen, dass es notwendig ist, mehr Fachkräfte auszubilden. Es besteht ein echter Bedarf, und die Finanzierung ist in den letzten Jahren dramatisch gestiegen, was zu einem Mangel an Personal geführt hat.“