Миротворець - Франсіско да Сілва
Франциска да Сілва, координатор проекту із захисту дітей, Ненасильницькі сили миру на Філіппінах
Люди часто говорять про конфлікт у термінах статистики чи загальних питань і не визнають найважливішого елемента, людей, для яких конфлікт є щоденною реальністю. Коли я розмірковую про роботу Nonviolent Peaceforce (NP) на Філіппінах, це тісні зв’язки з громадами та партнерськими організаціями, що виділяється. Ми вирішуємо конфлікт, конструктивно залучаючи людей, які пережили це та є справжніми експертами. Основна увага приділяється зміцненню довіри, забезпеченню незаангажованості та сприйняттю з боку громад, місцевих організацій громадянського суспільства та конфліктуючих сторін. Цей багаторівневий підхід є критично важливим аспектом нашої роботи.
Ми дотримуємося прямого мандату, зосередженого на захисті цивільного населення. Замість того, щоб вводити заходи захисту, які ми вважаємо життєздатними, ми працюємо з громадами, щоб визначити стратегії, які відповідають їхнім потребам. Цей підхід, орієнтований на громаду, привернув мене до NP. Я переконаний, що реальні рішення виходять від самих акторів, а не нав’язані сторонніми суб’єктами. Це часто викликає труднощі, оскільки для нас природно шукати негайні відповіді та рішення. Ми хочемо складати речі в коробки, але реальність конфлікту не чорно-біла. Ящиків немає, особливо на Мінданао. Ось чому робота з НП як цивільний миротворець є такою складною та цікавою роботою.
Співробітники НП живуть у місцевих селах і відвідують громади як під час конфлікту, так і під час спокою. Ми зустрічаємося з акторами від низових до керівних структур. Ми подорожуємо до спільнот, які часто відвідуємо, і до громад, які раніше не відвідували неурядові організації. Часто це зовсім не схоже на роботу! Але саме це дозволяє нам зрозуміти контекст і складність конфлікту. Це допомагає нам всебічно зрозуміти проблеми та згодом вирішувати ситуації відповідно до реалій на місці.
Я починав у польовому офісі Ланао як міжнародний цивільний миротворець (ICP) і тепер працює координатором проекту із захисту дітей (CPPC) у нашому головному офісі в місті Котабато. Цікаво подивитися на роботу з загальної точки зору, від підтримки команд до зв’язку з іншими організаціями. Ми працюємо з державними структурами, ООН агентства та інші міжнародні неурядові організації, щоб реагувати на виклики та порушення, які ми виявляємо на місцевому рівні.
Незалежно від того, чи перебуваю я в польовому чи головному офісі, ті самі фундаментальні принципи залишаються: допитливість, дипломатичність, конструктивна взаємодія, зміцнення довіри та незаангажованість. Ці принципи та стосунки, побудовані на їх основі, дозволяють нам допомагати запобігати або пом’якшувати конфлікти та реагувати на насильство чи порушення.
Не менш важливими є стосунки між членами команди. Я мав привілей працювати з великою групою персонажів і вчитися у них; Різноманітність досвіду, особистості та захоплень персоналу NP є одним із наших найсильніших переваг. Я глибоко вдячний національним співробітникам, які постраждали від цього конфлікту, за те, що прийняли нас, міжнародників. Вони є неперевершеними ресурсами та вчителями для розуміння культури, проблем і складнощів, які складають багату реальність Мінданао. Без них наша робота була б неможливою!