Nuestro equipo

Antes de ser Director Ejecutivo, Tiffany Easthome Tiffany fue directora del programa de Nonviolent Peaceforce para Oriente Medio, directora nacional en Sudán del Sur y, anteriormente, en Sri Lanka. Es licenciada en Estudios de Justicia y tiene una maestría en Seguridad Humana y Construcción de Paz por la Universidad Royal Roads de Victoria, Columbia Británica, Canadá. También estudió la construcción de paz sobre el terreno en Uganda y fue directora nacional de Peace Brigades International en Indonesia.

Antes de incorporarse a NP como Jefe de Misión en Sudán, Armstrong Evans fue Director Nacional en Sudán para Global Aid Partners International y ocupó puestos de alta dirección en Sudán del Sur en Alight (anteriormente American Refugee Committee) y Save the Children como Jefe de Programas y Director de Programas.

A lo largo de su trayectoria profesional, Armstrong Evans ha brindado supervisión estratégica y dirección técnica a iniciativas cruciales de protección. Su experiencia abarca la protección infantil general, la violencia de género y el apoyo psicosocial, con especial énfasis en la gestión de casos de menores y la localización y reunificación familiar. Es un firme defensor de la prevención y respuesta comunitarias, garantizando que los programas de protección sean inclusivos y eficaces.

Evans Armstrong posee una maestría en gestión de operaciones y una licenciatura en gestión de proyectos por la Universidad Protestante de África Occidental, combinando una experiencia especializada sobre el terreno con un enfoque riguroso de la eficiencia organizativa y la supervisión de proyectos.

La Dra. Felicity Gray es la actual Directora Global de Políticas y Defensa de Nonviolent Peaceforce (NP). Anteriormente trabajó para NP como Directora de Puesta en Marcha en Ucrania y como Jefa de Equipo en Bentiu, Sudán del Sur, el mayor campo de desplazados del país. Además de su experiencia práctica, Felicity es académica y experta en protección civil desarmada. Su investigación doctoral sobre el tema incluye trabajo de campo en Myanmar, Líbano, Sudán del Sur, Europa y Estados Unidos. Es doctora en Relaciones Internacionales y tiene una maestría en Acción Humanitaria por la Universidad Nacional de Australia.
 

Line es licenciada en Administración de Empresas y cuenta con más de 20 años de experiencia estratégica y de liderazgo, además de una sólida trayectoria en operaciones, incluyendo gestión financiera, gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional. Posee amplia experiencia en el crecimiento y el desempeño de organizaciones internacionales y ONG, así como en la gestión y mentoría de equipos multifuncionales y multiculturales. Antes de incorporarse a NP, fue Directora de Operaciones de ACT Alliance, una ONG humanitaria, y anteriormente Jefa de Presupuesto y Planificación Financiera de la UICN, una ONG especializada en la conservación de la naturaleza.

Martha Hernández es actualmente la Directora de Programación de Nonviolent Peaceforce en Irak. Cuenta con una amplia experiencia en la protección de civiles y la consolidación de la paz en diversas partes del mundo. Trabaja con Nonviolent Peaceforce desde 2008 en países como Sudán del Sur, Sri Lanka, Filipinas, Estados Unidos y Siria. Martha es licenciada en Estudios Culturales y tiene una maestría en Paz y Transformación de Conflictos.

Rosemary Kabaki es la Jefa de Misión de Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur y anteriormente trabajó con Nonviolent Peaceforce en Myanmar como Jefa de Misión, en el Cáucaso Meridional como Experta en Derechos Humanos y Protección Civil, y en Filipinas como miembro de la Misión Internacional de Mantenimiento de la Paz Civil. Rosemary tiene experiencia trabajando en su país natal, Kenia, tanto en el sector de las ONG como en el de la administración pública. Con Voluntary Service Overseas (VSO), Rosemary apoyó a grupos locales para abordar las brechas de inclusión en materia de gobernanza y las necesidades sociales y de desarrollo de las comunidades marginadas. Como profesora de Psicología en el Kenya Medical Training College, contribuyó a un plan de estudios centrado en la integración de habilidades interpersonales y el fortalecimiento de los valores centrados en las personas para la próxima generación de profesionales de la salud.

Las experiencias de Rosemary en el Programa de Protección Nacional la han llevado a interesarse profundamente por explorar maneras en que los civiles que viven en zonas afectadas por conflictos puedan aumentar su participación en su propia protección y, posteriormente, fortalecer los derechos humanos en zonas remotas.

Joachim Kleinmann es Jefe de Programas de Nonviolent Peaceforce en Ucrania, donde lidera y supervisa proyectos destinados a aumentar la seguridad de la población civil y de las organizaciones comunitarias locales que atienden las necesidades de la población civil en zonas de primera línea y de difícil acceso en Ucrania. Joachim trabaja en Nonviolent Peaceforce desde 2020 y reside en Ucrania desde junio de 2022. Anteriormente, trabajó con la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Irak y, antes de eso, como periodista y fotógrafo en Irak y Siria. Joachim es Técnico en Emergencias Médicas (TEM) y formador médico certificado, con experiencia adicional en protección civil desarmada.

Roz Lee ha dedicado su vida a promover la justicia racial, de género, económica y LGBTQ+ a través de la organización comunitaria, la defensa de derechos, la educación política y la filantropía. Posee amplia experiencia en filantropía, concesión de subvenciones, movilización de recursos y recaudación de fondos, gestión de organizaciones sin fines de lucro, desarrollo de programas, colaboración y facilitación. Roz cuenta con una dilatada trayectoria trabajando con personas y organizaciones de diversos orígenes y experiencias, y posee un profundo conocimiento de una amplia gama de temas de justicia social a nivel nacional e internacional. Fue vicepresidenta de Filantropía en el Equality Fund, una organización global comprometida con la financiación de futuros feministas. Como vicepresidenta de Estrategia y Programas en la Ms. Foundation for Women, lideró iniciativas para apoyar la justicia de género y racial, impulsadas por y para mujeres y niñas de color. Como directora de Iniciativas de Justicia Social en la Arcus Foundation, creó iniciativas filantrópicas innovadoras, tanto globales como locales, que abordan la intersección entre raza, género, orientación sexual e identidad de género. Roz es la primera catedrática de práctica en el Centro de Estudios Feministas, Queer y Transgénero de la Universidad de Pensilvania. Reside en la ciudad de Nueva York.

Anastasiya Marchuk es actualmente Jefa de Misión de Nonviolent Peaceforce en Ucrania. Anastasiya es una humanitaria con más de 15 años de experiencia profesional. Anteriormente trabajó para la Misión de Asistencia en Fronteras de la Unión Europea, centrándose en la solución del conflicto de Transnistria. Trabajó durante 8 años en el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) como Jefa de Oficina para el Sur de Ucrania y, tras la invasión, fue Jefa Adjunta de la Subdelegación a cargo de los programas de seguridad y asistencia. En diciembre de 2023, se unió a Nonviolent Peaceforce, liderando la respuesta programática de la organización en Ucrania como Jefa de Programas. Anastasiya posee una Maestría en Derecho Internacional de Conflictos Armados por la Academia de Derecho Internacional Humanitario y Derechos Humanos de Ginebra y una Maestría en Relaciones Internacionales por la Universidad Nacional de Odesa.

Douce Namwezi es la Jefa de Misión de Nonviolent Peaceforce en la República Democrática del Congo (RDC). Cuenta con una amplia experiencia en la gestión de organizaciones tanto congoleñas como internacionales. Anteriormente, fue Directora Ejecutiva de Uwezo Afrika Initiative y ocupó cargos de liderazgo en otras organizaciones congoleñas. También trabajó como Gerente Sénior de Programas para la organización sueca Kvinna till Kvinna y como asesora de la Academia Folke Bernadotte. Douce ha participado activamente en numerosas iniciativas nacionales, regionales e internacionales centradas en la consolidación de la paz y la protección de los derechos humanos.

Posee una licenciatura en Relaciones Internacionales y un certificado de formación en no violencia y estudios para la paz de la Universidad de Rhode Island (EE. UU.). Profundamente comprometida con los enfoques no violentos, Douce cree en su poder para generar un cambio significativo en contextos complejos como el de su país natal, la República Democrática del Congo. Se describe a sí misma como una persona que aprende continuamente, deseosa de compartir conocimientos e innovar en su trabajo.

Chris Ogbonna es el director de programas de Nonviolent Peaceforce en Sudán. Cuenta con más de 15 años de experiencia trabajando en programas de consolidación de la paz, desradicalización y reintegración en África Occidental y Subsahariana. Anteriormente, fue director de implementación de programas y director de calidad de programas en Search for Common Ground e International Alert, respectivamente, en la cuenca del lago Chad.

Como experto en comunicación para el desarrollo y con varias certificaciones en sanación de traumas y apoyo psicosocial, Chris siente pasión por crear y guiar organizaciones locales y comunitarias que trabajan en la consolidación de la paz, la salud mental, el apoyo psicosocial y la protección civil desarmada. Es doctor en comunicación para el desarrollo y tiene una maestría en gobernanza y desarrollo.

Él cree en el poder colectivo del "nosotros" como fuerza impulsora para el cambio positivo, un impacto significativo y una paz duradera.

Huibert Oldenhuis es actualmente el Director Global de Programación en la sede central de NP en Ginebra. Ha trabajado en el ámbito de la paz y la seguridad desde 2004 con Brigadas de Paz Internacionales en Indonesia, el Centro Regional de las Naciones Unidas para la Paz y el Desarme en Asia y el Pacífico (NACIONES) en Nepal, y Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur y Myanmar. Fue Jefe de Misión de NP en Myanmar y es coautor de diversas publicaciones sobre la protección civil desarmada.

Sinagtala Pangato es el actual Jefe de Operaciones y Finanzas de Nonviolent Peaceforce en Filipinas. 

Faiza Riaz trabaja como Subdirectora Nacional / Jefa de Operaciones de Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur. Es una profesional del ámbito humanitario y del desarrollo con más de 18 años de experiencia práctica en logística, recursos humanos, finanzas y cumplimiento normativo. Se especializa en el desarrollo e implementación de estrategias de movilización y gestión de recursos; relaciones con donantes; supervisión y gestión de subvenciones de múltiples donantes; y cuenta con una sólida trayectoria en la elaboración de presupuestos para donantes, análisis, informes y auditorías, así como en el desarrollo de políticas y procedimientos para apoyar las operaciones en el país y mitigar los riesgos de manera proporcional.

Desde 2017, trabaja con NP Sudán del Sur desempeñando diversas funciones y gestionando con éxito las finanzas, los presupuestos, la tesorería, los recursos humanos, las adquisiciones, el desarrollo de capacidades del personal nacional y otras actividades administrativas de la oficina de NP Sudán del Sur, incluyendo subvenciones y el cumplimiento normativo de todas las subvenciones de NPSS. También ha trabajado como responsable de cumplimiento normativo y gestión de riesgos para Acción contra el Hambre Pakistán y con CARE International Pakistán durante situaciones de emergencia.

Posee una maestría en Contabilidad Profesional (CPA Australia) de la Universidad de Nueva Gales del Sur en Sídney, Australia, y una maestría en Comercio de la Universidad de Punjab en Pakistán. Actualmente está cursando el programa CPA Australia. 

El Dr. Delsy Ronnie cuenta con 18 años de experiencia en programación sobre resolución de conflictos, investigación, respuesta a emergencias y desarrollo comunitario, incluyendo nueve años en puestos de alta dirección en el programa nacional. Fue director del departamento social de la Agencia de Reconstrucción y Rehabilitación de Aceh-Nias (BBR), el organismo nacional de rehabilitación y reconstrucción de Aceh y Nias, dos provincias de Indonesia, donde supervisó el proceso de rehabilitación y reconstrucción del sector social tras el terremoto y tsunami de la India de 2004. También se desempeñó como líder del equipo nacional de Alerta Temprana y Respuesta Temprana ante Conflictos en Indonesia. Antes de unirse a Nonviolent Peacefore, dirigió Muslim Aid Myanmar de 2013 a 2015. Ronnie ha trabajado extensamente en el proceso de paz en el sudeste asiático, incluyendo Indonesia, Filipinas, Tailandia y Myanmar. Posee un doctorado de la Universidad de Helsinki con una investigación centrada en el proceso de paz en Aceh.

Ronnie ha ejercido como Jefe de Misión en Filipinas desde noviembre de 2015.

Thiago Wolfer es originario de Río de Janeiro, Brasil. Cuenta con una amplia experiencia en la gestión, el diseño, la dirección y la implementación de programas de protección de civiles afectados por conflictos armados en diversas partes del mundo. Thiago es licenciado en Relaciones Internacionales, posee un posgrado en Política Internacional y una maestría en Estudios de Paz y Transformación de Conflictos por la Universidad de Basilea, Suiza. Se unió a NP en 2007 y desde entonces ha colaborado con la organización en varios programas en diferentes países, como Guatemala, Sri Lanka, Filipinas, Siria, Estados Unidos y Sudán del Sur. Anteriormente, fue Jefe de Misión de Nonviolent Peaceforce en Sudán del Sur. Thiago está comprometido con su trabajo y cree en la protección civil desarmada como una alternativa para transformar los conflictos junto con las comunidades.

Gloria Jarrett Yatassaye actualmente se desempeña como Directora Global de Personas, Cultura y Recursos Humanos en Nonviolent Peaceforce. Anteriormente ocupó el cargo de Gerente Global de Recursos Humanos en la sede central de NP desde octubre de 2019.

Gloria cuenta con una amplia experiencia, habiendo trabajado tanto en organizaciones sin fines de lucro como en empresas con fines de lucro en los ámbitos de la educación, las finanzas y, actualmente, la resolución de conflictos. Le entusiasma poder aplicar sus habilidades en captación de talento, creación de relaciones y fomento de una cultura centrada en las personas para seguir construyendo un equipo de primer nivel en NP.

Su labor se centrará en colaborar estrechamente con todos los equipos de nuestra creciente organización global para tender puentes y crear conexiones que permitan a nuestro personal realizar el mejor trabajo de sus vidas.

Está deseando mantener conversaciones sinceras con los empleados sobre cómo puede ayudarles en su proceso de desarrollo profesional y seguir mejorando la comunicación para aumentar aún más el conocimiento de las iniciativas de la empresa y el progreso cultural.

Gloria posee una licenciatura en Negocios Internacionales y una maestría en Administración de Empresas (MBA).

Paleki Ayang es una abogada de derechos humanos, defensora de la igualdad de género y experta en políticas públicas de Sudán del Sur, con más de una década de experiencia en reforma legal, justicia transicional y derechos de las mujeres. Actualmente, se desempeña como Asesora Regional de Género para Oriente Medio y África del Norte en Equality Now, donde lidera iniciativas de incidencia política de alto impacto para reformar leyes discriminatorias por razón de género y fortalecer la protección legal de las mujeres en todo Oriente Medio y África del Norte. A lo largo de su trayectoria profesional, Paleki ha colaborado extensamente con organismos internacionales y regionales, incluidas las Naciones Unidas, y ha liderado iniciativas de incidencia política con la Unión Africana y la IGAD para promover la igualdad de género, la participación política de las mujeres y el acceso a la justicia. Ha desempeñado un papel fundamental en diálogos políticos de alto nivel, incluyendo su intervención ante el Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre el papel de las mujeres en la prevención y resolución de conflictos. Becaria Chevening y beneficiaria de la Beca Mandela Washington para Jóvenes Líderes Africanos, Paleki ha diseñado y liderado programas cruciales sobre justicia de género, estado de derecho y consolidación de la paz en regiones afectadas por conflictos, particularmente en Sudán del Sur, Sudán, Egipto y Palestina. También ha contribuido al desarrollo de políticas e investigaciones sobre la reforma del derecho de familia, la violencia sexual y los procesos constitucionales. Paleki posee una maestría en Derechos Humanos por la Universidad de Londres, una licenciatura en Derecho por la Universidad de Juba y actualmente está cursando una maestría en Gobernanza, Paz y Seguridad.   

Moses Monday John (doctorado) es profesor adjunto de Administración Pública en la Universidad de Juba. Imparte clases de análisis de políticas públicas, grupos de trabajo y gestión de conflictos. John cuenta con más de 20 años de amplia experiencia en la gestión de proyectos de ONG para la consolidación de la paz, el desarrollo y la ayuda humanitaria en Sudán y Sudán del Sur. Es cofundador y exdirector ejecutivo de la Organización para la No Violencia y el Desarrollo (ONAD). A lo largo de su trayectoria profesional, John ha desempeñado diversos cargos directivos, de gestión de programas y de administración financiera en numerosas organizaciones nacionales, regionales e internacionales. Es un funcionario financiero de formación que se ha convertido en trabajador por la paz y activista de la acción no violenta. Sin embargo, John disfruta del trabajo en contabilidad, finanzas, subvenciones y gestión financiera, y posee una gran capacidad para analizar informes de auditoría.

John es un apasionado y experto diseñador e impartidor de talleres y capacitaciones sobre no violencia, gestión de conflictos, gobernanza, género, seguridad comunitaria y liderazgo. Es autor de numerosos artículos, capítulos de libros e informes sobre políticas públicas relacionados con la no violencia y la protección civil desarmada. John es doctor en Administración Pública con especialización en Estudios de Paz por la Universidad Tecnológica de Durban (DUT), Sudáfrica.

Marie-Noëlle Koyara es una ingeniera agrónoma centroafricana, exministra y activista por la paz con décadas de experiencia en desarrollo, seguridad y resolución de conflictos. Ocupó varios cargos de alto nivel en el gobierno de la República Centroafricana, entre ellos Ministra de Estado de Agricultura, Ministra de Estado de Obras Públicas y Ministra de Defensa.

Durante sus más de 18 años en la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO), se desempeñó como Representante en Cabo Verde, Burkina Faso y Costa de Marfil, actuó en varias ocasiones como Coordinadora de las Naciones Unidas en Costa de Marfil y dirigió el programa de tierras rurales en la Oficina de las Naciones Unidas para la Cooperación Internacional (OCI).

Profundamente comprometida con el diálogo y la no violencia, presidió el comité de negociación con grupos armados en 2014-2015, fue vicesecretaria general del Diálogo Nacional de 2005 y vicepresidenta del Foro Nacional de Bangui de 2015, y es coordinadora nacional del Consejo Nacional de No Violencia Activa. Fundó la iniciativa Repensar la seguridad en África y forma parte de los consejos directivos de la Universidad para la Paz en África y de otras instituciones.

Entre sus distinciones se incluyen la Gran Cruz del Mérito de África Central y órdenes nacionales al mérito de Costa de Marfil y Burkina Faso.

Thomas Kurmann es un profesional de la filantropía estratégica con más de 20 años de experiencia. Se unió a Médicos Sin Fronteras (MSF) en 2004, primero como Director de Comunicación y Recaudación de Fondos del centro operativo en Suiza y luego como Director de Recaudación de Fondos en Alemania. Antes de incorporarse a MSF, Thomas fue Director de Comunicación en Terre des hommes, una fundación de ayuda a la infancia.

Thomas imparte cursos sobre captación de fondos, estrategia, mapeo del recorrido del donante y otras herramientas de gestión estratégica y captación de fondos en conferencias internacionales e instituciones académicas en Suiza. Antes de dedicarse a la captación de fondos, Thomas trabajó como periodista independiente, profesional de relaciones públicas y dramaturgo para un pequeño teatro.

La Dra. Diah Kusumaningrum es profesora adjunta en el Departamento de Relaciones Internacionales de la Universidad Gadjah Mada, Indonesia. Imparte, entre otras asignaturas, Introducción a los Estudios de la Paz, Estudios de la No Violencia, Género y Política, y Conflicto Étnico. Fue cofundadora de Damai Pangkal Damai, una base de datos sobre acciones no violentas en Indonesia desde 1999 hasta la actualidad. Recibió el Premio a la Académica Feminista del Sur Global 2023 de la Asociación de Estudios Internacionales.

Diah posee títulos en Relaciones Internacionales (Licenciatura, Universitas Gadjah Mada), Estudios de la Paz (Maestría, Universidad de Bradford) y Ciencias Políticas (Doctorado, Universidad de Rutgers).

El Dr. Adrien Lawrence es un ejecutivo sénior del Instituto Federal Suizo de Tecnología de Lausana (EPFLActualmente forma parte del equipo directivo de la Vicepresidencia de Innovación e Impacto, donde trabaja en la intersección de la gobernanza, la estrategia y la innovación.

Tiene una sólida trayectoria en la configuración y dirección de organizaciones complejas, habiendo ejercido como director general inaugural de la Red Suiza de Salud Personalizada (SPHN), Subsecretario General de la EPFL y Director Gerente Interino de la Fondation Campus Biotech Geneva (FCBGSu trabajo reúne a actores académicos, públicos y privados para impulsar iniciativas a gran escala en ciencia, salud e innovación. 

Adrien estudió química en la EPFL y en la Universidad de Cambridge. Posee un doctorado en química orgánica por la EPFL y un diploma de preparación para la junta directiva del Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión (IMD).

Lucy Nusseibeh es la directora fundadora de Middle East Nonviolence and Democracy (MEND), una organización no gubernamental que capacita a líderes políticos de base, jóvenes palestinos, sus maestros y sus familias sobre la no violencia y la democracia. Anteriormente, Nusseibeh impartió clases en el Departamento de Filosofía y Estudios Culturales de la Universidad de Bir Zeit, dirigió el Centro Palestino para el Estudio de la No Violencia y fue becaria del Programa de Mujeres y Políticas Públicas de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Está casada con Sari Nusseibeh.

Chayanit “Nid” Poonyarat es profesora en la Facultad de Ciencias Políticas de la Universidad Thammasat en Bangkok, Tailandia. Imparte, entre otras asignaturas, Movimientos Sociales y el Seminario sobre Violencia y No Violencia en la Política. Recientemente, fue asistente de la secretaria en el Comité Especial de la Asamblea Nacional de Tailandia para el Estudio de las Directrices para la Promulgación de la Ley de Amnistía para Presos Políticos (2024) y secretaria en el Subcomité para el Estudio y la Promoción de la Participación Pública en la Consolidación de la Paz en las Provincias Fronterizas del Sur (2024). Entre sus publicaciones recientes se encuentra Make It Happen: Human Rights at a Local Level (Bangkok: Friedrich Naumann Foundation for Freedom, 2025).

Chayanit posee títulos en Ciencias Políticas (Licenciatura, Universidad de Thammasat), Estudios de la Paz (Maestría, Universidad de Notre Dame) y Relaciones Internacionales (Doctorado, Universidad Americana).

Lisa (Elisabetta) Ricci es una líder estratégica y emprendedora con experiencia en bienes de consumo, ONG y startups. De naturaleza optimista y con una gran curiosidad por la ciencia de la felicidad y la conexión humana, combina su experiencia empresarial con creatividad, compasión y una auténtica pasión por conectar personas e ideas. A lo largo de su trayectoria profesional, Lisa ha impulsado el crecimiento, fomentado la innovación y creado alianzas en P&G, Revlon y dsm-firmenich, así como en organizaciones sin ánimo de lucro como el Geneva Health Forum y proyectos empresariales en Italia, siempre con el objetivo de generar un impacto positivo en la comunidad.

Lisa tiene nacionalidad italiana, estadounidense y suiza, y habla italiano, inglés, español y francés, con una especial predilección por el griego. Posee títulos en Economía y Gestión Internacional (Máster, SDA Bocconi) y Ciencias Políticas (Licenciatura, Universidad de Tufts).

Jonathan (Jon) Rudy es consultor y educador especializado en el diseño de currículos de educación para la paz, seguridad humana, consolidación de la paz, transformación de conflictos y no violencia. Con más de treinta y cinco años de experiencia laboral en 30 países de Asia y África, trabaja principalmente a nivel comunitario. Durante más de dos décadas, ha sido facilitador principal del Instituto de Consolidación de la Paz de Mindanao en Filipinas. Actualmente, es copresidente del Grupo de Trabajo para la Mejora de las Prácticas de la Alianza Mundial para la Prevención de Conflictos Armados (GPPAC). En su región natal de Pensilvania, EE. UU., forma parte de la junta directiva de una organización local que realiza mediación, conferencias restaurativas y facilitación de procesos circulares.

Con sede en San Francisco, Deepa Sureka es una líder empresarial, emprendedora e inversora orientada a resultados con experiencia en tecnología de consumo, mercado, comercio minorista, IA generativa y marketing y publicidad habilitados por la tecnología. Como directora de operaciones de Rakuten, construyó una cultura de crecimiento con cuidado Impulsar el éxito empresarial y de las partes interesadas. Su experiencia abarca la gestión empresarial, fusiones y adquisiciones, marketing, ventas, recursos humanos y cultura corporativa. 

Actualmente, Deepa asesora a empresas emergentes globales que aprovechan la tecnología de IA para expandirse y desarrollar productos y servicios para el consumidor.

Deepa creció en la India y se sintió inspirada por las enseñanzas de la no violencia y la resiliencia humana. Sueña con un mundo basado en la empatía, la comprensión y el respeto a las diferencias de opinión.